員工儀容儀表管理制度

儀容儀表管理制度一、目的為加強(qiáng)員工儀容儀表管理，提高員工整體服務(wù)形象，特制定本管理制度。二、適用范圍管理處全體員工（一）、員工服飾規(guī)定1、員工當(dāng)值時(shí)必須穿著統(tǒng)一的制服，具體著裝規(guī)定如下：A、男行政人員：夏天襯衣+配褲+領(lǐng)帶冬天——全套制服B、女行政人員：夏天——襯衫+裙子（氣溫低于16度允許穿西褲）冬天——全套制服注：夏天必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋，不得穿著涼鞋C、工程技工：夏天——全套夏裝：冬天——全套冬裝D、保安：夏天——襯衣+西褲+領(lǐng)帶+皮帶+帽子冬天——全套制服注：除操練外，其他時(shí)間必須穿著皮鞋及深色襪子，不得穿著涼鞋E、保潔、綠化工：夏天——全套夏裝；冬天——全套冬裝（二）著裝要求制服必須保持整潔，紐扣扣好，襯衫下角束于西褲內(nèi)，個(gè)人衣物不得顯露于外，不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽，不得隨意減除制

服配件，口袋內(nèi)不得揣過(guò)大過(guò)多的物品，領(lǐng)帶必須結(jié)正，鞋、襪保持潔蘭亭穎園工作手冊(cè)文件編號(hào)：GD/L-Q/E-001-004儀容儀表管理制度實(shí)施日期：2003年蘭亭穎園工作手冊(cè)文件編號(hào)：GD/L-Q/E-001-004儀容儀表管理制度實(shí)施日期：2003年8月20日頁(yè)碼：共3頁(yè)第2頁(yè)版本號(hào)碼：A修改狀態(tài):0凈。工作卡，男員工應(yīng)佩戴左前胸，女員工佩戴于外衣由上至下第二粒鈕扣的位置。除指定服飾外，員工當(dāng)值時(shí)只限于佩戴手表一塊，結(jié)婚戒指一枚，可戴耳環(huán)一副及項(xiàng)鏈一條，但不能過(guò)大：男員工不準(zhǔn)佩帶耳環(huán)及項(xiàng)鏈。冬夏裝更換時(shí)間著夏裝時(shí)間：5月1日——10月30著冬裝時(shí)間：11月1日——4月30日如有特殊天氣情況，必須以管理處為單位統(tǒng)一著裝。員工儀容規(guī)定（一）、頭發(fā)必須梳理整齊及保持清潔，頭發(fā)不得染除黑色外的其它發(fā)色,男員工頭發(fā)不得過(guò)耳，長(zhǎng)發(fā)員工必須束發(fā)。（二）、每天保持面部清潔，男員工需每天剃須。（三）、不得留長(zhǎng)指甲及染有色指甲油。（四）、女員工需化淡妝上班，但不得濃妝艷抹。員工儀態(tài)（一）、員工于當(dāng)值時(shí)必須保持良好的精神狀態(tài)，不可無(wú)精打采。（二）、對(duì)待業(yè)主、來(lái)客要彬彬有禮，保持微笑，大方得體。（三）、坐、立、行、走必須抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾后仰。（四）、不得背手、又腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。文件編生GD/L-Q/E-00I-004；儀容儀表管理制度吃霽:003年8月2。電版本號(hào)碼：A|修改狀態(tài)：0（五）、當(dāng)值時(shí)不得相互拍手、嬉笑、打罵。（六）、當(dāng)值時(shí)不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。（七）、不得隨地吐痰、亂丟雜物。（八）、不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物四、相關(guān)記錄《管理員工制服訂做情況表》精品文檔精心整理十八、員工姓名牌管理辦法第一條為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛名牌。第二條名牌一律掛在上衣上三個(gè)扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配名牌處理。第三條上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場(chǎng)所及門(mén)市部配掛名牌。第四條新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部訂制；離職時(shí)應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償100元；任職未滿8個(gè)月離職時(shí)應(yīng)扣工本費(fèi)60元。第五條名牌有遺失或損壞，應(yīng)通知管理部補(bǔ)發(fā)，每枚扣繳工本費(fèi)60元；如為故意損壞，并記小過(guò)一次。因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)單位主管簽證后，交管理部補(bǔ)發(fā)。第六條凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交法辦：（一）利用名牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎?。（二）將名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。第七條各單位主管應(yīng)督促所屬員工掛名牌，并由管理部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未掛者每月第一次警告，第二次起每次罰款20元，第三次（不含）