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第5頁共5頁專業(yè)技術(shù)?人員合作?技術(shù)合同?范本甲?方:__?___有?限公司?乙方:_?____?鑒于甲?方擁有;?鑒于乙方?對甲方技?術(shù)的了解?,愿意實(shí)?施甲方的?技術(shù)及專?有技術(shù),?并且具備?實(shí)施該這?些技術(shù)的?物質(zhì)條件?、法人資?格和必要?的資金,?雙方經(jīng)過?充分協(xié)商?,本著平?等自愿、?互利有償?和誠實(shí)信?用的原則?簽訂本合?同,共同?遵照履行?。一、?甲方所提?供技術(shù)的?內(nèi)容、要?求和工業(yè)?化開發(fā)程?度:__?___。?二、甲?方所提供?技術(shù)乙方?可使用的?范圍以及?將來產(chǎn)品?的銷售范?圍:__?___。?三、技?術(shù)秘密的?范圍和保?護(hù)期限:?____?_。四?、技術(shù)指?導(dǎo)的內(nèi)容?:___?__。?五、技術(shù)?指導(dǎo)的人?員由甲方?派出,差?旅費(fèi)、咨?詢服務(wù)費(fèi)?有乙方承?擔(dān),具體?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?,甲乙雙?方另行訂?立協(xié)議進(jìn)?一步明確?。六、?技術(shù)情報?和資料及?其提交期?限、地點(diǎn)?和方式:?____?_。七?、驗(yàn)收的?標(biāo)準(zhǔn)和方?法:__?___。?八、技?術(shù)使用費(fèi)?及支付方?法:(?1)按利?潤分成,?甲:__?___????????乙:__?___的?比例分;?(2)?銷售額提?成%.?九、合作?方式:甲?方按照本?協(xié)議約定?提供符合?要求的技?術(shù)以及相?關(guān)的技術(shù)?咨詢服務(wù)?,甲、乙?雙方應(yīng)就?本協(xié)議的?技術(shù)所生?產(chǎn)的產(chǎn)品?的成本、?銷售、利?潤設(shè)立單?獨(dú)的帳目?,由雙方?派人共同?監(jiān)管。在?條件成熟?時,由乙?方或甲、?乙雙方設(shè)?立該技術(shù)?生產(chǎn)項(xiàng)目?的項(xiàng)目公?司。十?、合作期?限:__?___.?十一、?后續(xù)改進(jìn)?的提供與?分享:甲?、乙方商?定在生產(chǎn)?過程中對?現(xiàn)有技術(shù)?的改良或?革新以及?由此技術(shù)?而得到的?其他技術(shù)?,所有權(quán)?仍然歸甲?方所有,?但乙方在?合作期限?內(nèi)有權(quán)免?費(fèi)繼續(xù)使?用。十?二、其他?約定:甲?方在與乙?方就該技?術(shù)進(jìn)行合?作時,并?不限制甲?方和其他?有條件實(shí)?施該技術(shù)?的企業(yè)或?個人進(jìn)行?合作。?十三、違?約責(zé)任:?____?_。十?四、爭議?的解決辦?法:甲乙?雙方就本?協(xié)議所產(chǎn)?生的任何?爭議都應(yīng)?該進(jìn)行友?好協(xié)商,?協(xié)商解決?不成的一?致同意提?交技術(shù)提?供方所在?地的仲裁?委員會進(jìn)?行仲裁。?十五、?本協(xié)議自?雙方簽章?之日起即?具有法律?效力,一?式二份,?雙方各執(zhí)?一份。?十六、本?協(xié)議未盡?事宜,雙?方可進(jìn)一?步協(xié)商后?訂立補(bǔ)充?協(xié)議或變?更本協(xié)議?內(nèi)容,補(bǔ)?充協(xié)議或?變更內(nèi)容?與本協(xié)議?具有同等?法律效力?。甲方?:___?__?????????????????乙方:_?____?有限公?司簽章:?____?_????????????簽?章:__?___?簽約地點(diǎn)?:___?__?????????????簽約日期?:___?__專?業(yè)技術(shù)人?員合作技?術(shù)合同范?本(二)?甲方:?____?_(以下?簡稱甲方?)乙方?:__?___(?以下簡稱?乙方)?身份證號?碼:根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定?,就甲方?單位聘請?乙方兼職?一事,經(jīng)?雙方友好?協(xié)商,為?實(shí)現(xiàn)更加?互利友好?合作,自?愿達(dá)成以?下協(xié)議:?一、勞?動合同期?限本合?同為有固?定期限合?同,合同?期限為_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?,自本合?同簽定之?日起算。?二、工?作內(nèi)容及?紀(jì)律1?、乙方根?據(jù)甲方工?作要求和?安排,擔(dān)?任職務(wù)?,并保證?按照甲方?要求按時?保質(zhì)完成?工作任務(wù)?。乙方同?意甲方根?據(jù)工作需?要調(diào)整乙?方的具體?勞務(wù)內(nèi)容?和崗位。?2、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、工?作制度和?工作規(guī)范?;愛護(hù)甲?方的財產(chǎn)?,維護(hù)企?業(yè)聲譽(yù),?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn),提?高思想和?職業(yè)技能?。乙方出?現(xiàn)任何違?反甲方規(guī)?章制度的?行為,甲?方均有權(quán)?隨時解除?本協(xié)議。?3、乙?方認(rèn)為,?根據(jù)乙方?目前的健?康狀況,?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務(wù),乙方?也愿意承?擔(dān)所約定?勞務(wù)。?4、乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)。5?、本協(xié)議?終止、解?除前,乙?方應(yīng)在兩?日內(nèi)將有?關(guān)工作向?甲方移交?完畢,并?附書面說?明,如給?甲方造成?損失應(yīng)予?賠償。?6、兼職?期間,乙?方要注意?安全,增?強(qiáng)自我保?護(hù)意識;?兼職期間?,乙方由?于個人原?因發(fā)生危?險事故的?,由乙方?自行承擔(dān)?責(zé)任,甲?方不承擔(dān)?連帶責(zé)任?;7、?乙方違反?勞動紀(jì)律?,甲方可?依據(jù)本單?位規(guī)章制?度,給予?必要的紀(jì)?律處分與?經(jīng)濟(jì)處罰?,直至解?除本合同?。三、?勞動報酬?1、按?照日薪為?____?_元。如?乙方未按?約定時間?提前離職?,乙方應(yīng)?付給甲方?違約金(?按照結(jié)算?工資總額?的40%?)2、?結(jié)算方式?為第種?:①、?按月結(jié)算?,每月_?____?日以現(xiàn)金?的形式發(fā)?放上月工?資,如遇?節(jié)假日提?前或順延?。②、?按離職前?一次性結(jié)?清。四?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂1、?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?致使本合?同無法履?行的,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?2、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除。?3、乙?方有下列?情形之一?,甲方可?以解除本?合同:?*嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?利益造成?重大損害?的;*?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊,對甲?方利益造?成損失的?;*泄?露甲方商?業(yè)秘密,?給甲方造?成嚴(yán)重?fù)p?失的;?*不能勝?任勞動合?同約定的?工作,經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作的。?*勞動合?同訂立時?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?勞動合同?無法履行?,經(jīng)當(dāng)
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