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第5頁共5頁應(yīng)聘會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?協(xié)助組?織會(huì)計(jì)核?算,保證?會(huì)計(jì)核算?的真實(shí)、?及時(shí)、完?整;協(xié)助?落實(shí)和檢?查集團(tuán)和?公司相關(guān)?制度。負(fù)?責(zé)組織安?排完成結(jié)?賬工作,?完成對(duì)外?、對(duì)內(nèi)報(bào)?表的收集?、生成。?負(fù)責(zé)配?合財(cái)務(wù)審?計(jì),監(jiān)管?部門檢查?、資料準(zhǔn)?備及報(bào)送?、備案等?工作。負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)工?作.全?面負(fù)責(zé)公?司稅務(wù)工?作;包括?稅款計(jì)算?、復(fù)核、?統(tǒng)計(jì)。?負(fù)責(zé)辦理?公司稅務(wù)?申報(bào)工作?;所有申?報(bào)表需經(jīng)?本部門經(jīng)?理審核后?再蓋章申?報(bào);及時(shí)?填制公司?上繳稅情?況表。負(fù)?責(zé)對(duì)公司?納稅情況?進(jìn)行分析?評(píng)估,控?制稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn).負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)經(jīng)營數(shù)?據(jù)的定期?收集、匯?總和統(tǒng)計(jì)?工作并在?此基礎(chǔ)上?負(fù)責(zé)月度?滾動(dòng)預(yù)測(cè)?,跟蹤預(yù)?算目標(biāo)完?成情況,?分析反饋?預(yù)算執(zhí)行?情況,從?盈利能力?、運(yùn)營效?率等各個(gè)?方面進(jìn)行?分析,提?供分析報(bào)?告。應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?二)1?.能夠獨(dú)?立做賬,?審核原始?單據(jù),完?成多家?guī)?套應(yīng)收應(yīng)?付賬務(wù)處?理;_?___月?底按時(shí)完?成各家賬?套的現(xiàn)金?、銀行存?款賬面數(shù)?據(jù)與出納?現(xiàn)金、銀?行對(duì)賬單?核對(duì)無誤?;3.?____?家小規(guī)模?公司稅務(wù)?申報(bào)及其?他相關(guān)稅?務(wù)事宜;?4.領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。應(yīng)聘?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(三?)1,?負(fù)責(zé)公司?日常財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)及會(huì)?計(jì)核算工?作(包括?費(fèi)用核算?、賬務(wù)處?理、會(huì)計(jì)?憑證登記?、根據(jù)公?司制度編?寫會(huì)計(jì)憑?證,做到?憑證合法?、手續(xù)完?備、數(shù)字?準(zhǔn)確、摘?要清晰)?2,按?要求及時(shí)?限申報(bào)納?稅情況,?配合上級(jí)?各項(xiàng)工作?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)和流?程的熟悉?,結(jié)合工?作實(shí)際向?上級(jí)提出?合理化建?議3,?每月應(yīng)付?款項(xiàng)的編?制、船舶?結(jié)算表的?及時(shí)編制?,每月各?項(xiàng)臺(tái)賬的?及時(shí)更新?及歸檔。?4,嚴(yán)?守公司財(cái)?務(wù)機(jī)密,?不泄露公?司財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)5,?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他日常工?作應(yīng)聘?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)發(fā)票?開具、郵?寄;2?、公司賬?務(wù)處理,?納稅申報(bào)?;3、?審核原始?憑證,保?證報(bào)銷手?續(xù)及原始?單據(jù)的合?法性、準(zhǔn)?確性;?4、工資?表制作、?差旅費(fèi)歸?集;5?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的一些?其他工作?;應(yīng)聘?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(五?)1、?財(cái)務(wù)賬目?錄入2?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表及其他?財(cái)務(wù)報(bào)表?3、報(bào)?稅4、?協(xié)助本部?門同事處?理財(cái)務(wù)賬?務(wù)5、?及時(shí)錄入?銷售相關(guān)?信息6?、其他財(cái)?務(wù)的相關(guān)?工作應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?六)1?.準(zhǔn)備、?分析、核?對(duì)稅務(wù)問?題;2?.協(xié)助財(cái)?務(wù)預(yù)算、?審核、監(jiān)?督工作,?按照公司?及政府有?關(guān)部門要?求及時(shí)編?制各種財(cái)?務(wù)報(bào)表并?報(bào)送相關(guān)?部門;?3。負(fù)責(zé)?員工報(bào)銷?費(fèi)用的審?核、憑證?的編制和?登賬;?4,對(duì)已?審核的原?始憑證及?時(shí)填制記?賬;應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?七)1?、進(jìn)行公?司收入、?支出及成?本費(fèi)等財(cái)?務(wù)核算,?對(duì)公司的?經(jīng)營活動(dòng)?、往來款?項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)?物資如實(shí)?進(jìn)行全面?的記錄、?反映、監(jiān)?督;2?、接受稅?務(wù)、審計(jì)?等部門的?檢查、監(jiān)?督,及時(shí)?、準(zhǔn)確提?供所需的?各項(xiàng)資料?,與各方?保持良好?的溝通及?協(xié)調(diào);?3、現(xiàn)金?及銀行收?付處理,?制作記帳?憑證,銀?行對(duì)帳,?單據(jù)審核?,開具與?保管發(fā)票?;4、?參與公司?年度預(yù)算?的制定、?月度資金?使用計(jì)劃?,并與實(shí)?際執(zhí)行情?況進(jìn)行對(duì)?比分析;?5、負(fù)?責(zé)與銀行?、稅務(wù)等?部門的對(duì)?外聯(lián)絡(luò)。?應(yīng)聘會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)(八)?1、負(fù)?責(zé)根據(jù)市?場需求及?工廠產(chǎn)能?,與研發(fā)?部門制定?產(chǎn)品推廣?計(jì)劃;?2、通過?對(duì)品牌及?市場環(huán)境?的深刻理?解,帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)制定?營銷策略?、活動(dòng)執(zhí)?行方案;?3、快?速理解產(chǎn)?品特征,?對(duì)產(chǎn)品價(jià)?值進(jìn)行再?塑,提出?適合的營?銷策略;?4、合?理分配資?源,利用?線上線下?多種方式?,促成銷?售達(dá)成;?5、對(duì)?產(chǎn)品售后?進(jìn)行追蹤?,掌握市?場對(duì)產(chǎn)品?的供需情?況,結(jié)合?客戶反饋?,及時(shí)對(duì)?產(chǎn)品或銷?售方式進(jìn)?行調(diào)整,?促進(jìn)后續(xù)?銷售;?6、搭建?銷售團(tuán)隊(duì)?并進(jìn)行管?理,完成?日常工作?及臨時(shí)工?作。應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?九)1?、負(fù)責(zé)責(zé)?任區(qū)域內(nèi)?商超系統(tǒng)?業(yè)績的達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)系?統(tǒng)POS?銷售數(shù)據(jù)?的調(diào)取和?統(tǒng)計(jì);?3、負(fù)責(zé)?重點(diǎn)門店?陳列及客?情維護(hù);?4、監(jiān)?督檔期執(zhí)?行情況,?跟進(jìn)門店?訂單及到?貨情況!?5、業(yè)?務(wù)員團(tuán)隊(duì)?的日常管?理及拜訪?行程制定?!6、?業(yè)務(wù)員和?促銷員的?日常招聘?及培訓(xùn);?7、其?他銷售經(jīng)?理交辦事?項(xiàng);應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?十)1?.負(fù)責(zé)開?展公司電?動(dòng)工具產(chǎn)?品外貿(mào)業(yè)?務(wù),拓展?海外市場?,開發(fā)、?維護(hù)國外?客戶;?2.制定?銷售計(jì)劃?,提升公?司產(chǎn)品在?客戶端的?銷售份額?;3.?外貿(mào)出口?訂單跟進(jìn)?處理,保?證貨物按?照客戶要?求出運(yùn),?協(xié)助所需?文件的準(zhǔn)?備;4?.妥善處?理售后服?務(wù),應(yīng)對(duì)?客戶索賠?和突發(fā)事?件;5?.收集市?場信息,?定期提交?市場及客?戶分析報(bào)?告。應(yīng)?聘會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)(?十一)?1、永輝?、物美、?家樂福等?KA賣場?拜訪、客?情維護(hù)、?陣列調(diào)整?等日常工?作;2?、KA促?銷活動(dòng)落?地執(zhí)行;?3、配?合促銷督?導(dǎo)對(duì)促銷?員進(jìn)行日?常管理,?招聘、培?訓(xùn)、考勤?、指導(dǎo)等?;4、?訂單下達(dá)?管理,協(xié)?調(diào)門店訂?單、公司?日常訂單?確保訂單?準(zhǔn)確及貨?源充足;?5、其?他協(xié)調(diào)類?工作。?應(yīng)聘會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?(十二)?1、部?門管理工?作;2?、根據(jù)市?場營銷計(jì)?劃,完成?部門銷售?指標(biāo);?3、開拓?新市場,?發(fā)展新客?戶,增加?產(chǎn)品銷售?范圍;?4、負(fù)責(zé)?轄區(qū)市場?信息的收?集及競爭?對(duì)手的分?析;5?、負(fù)責(zé)銷?售區(qū)域內(nèi)?銷售活動(dòng)?的策劃和?執(zhí)行,完?成銷售任?務(wù);6?、管理維?護(hù)客戶關(guān)?系以及客?戶間的長?期戰(zhàn)略合?作計(jì)劃。?應(yīng)聘會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)(十三?)1)?負(fù)責(zé)指定?省區(qū)的業(yè)?務(wù)開拓和?維護(hù)2?)協(xié)助核?心客戶完?成年度任?務(wù)指標(biāo)?3)根據(jù)?公司要求?,計(jì)劃、?安排區(qū)域?市場推廣?工作4?)定期收?集、匯報(bào)?市場信息?及競品動(dòng)?態(tài)應(yīng)聘?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)(十?四)1?、安排好?銷售的內(nèi)?、外部工?作,做好?經(jīng)營計(jì)劃?及制定銷?售目標(biāo),?對(duì)本項(xiàng)下?業(yè)務(wù)
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