2022年中級(jí)網(wǎng)課-按講義kcjycreate

03于離職后福利的確認(rèn)和計(jì)【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)于離職后福利的確認(rèn)和計(jì)離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的和福利。離職后福利，包括退休福利（如和的退休支付）及其他離職后福利（如離職后人壽保風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)設(shè)定提存計(jì)劃和取決于提存的金額。因此，在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè)，通常也不存在精算利得或損失。繳存的提存金，確認(rèn)為職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。5%向獨(dú)立司的年金基金繳存企業(yè)年金，年金基金將其計(jì)入該管理人員個(gè)人賬戶(hù)并負(fù)責(zé)的運(yùn)作。該管理人員退休時(shí)可以獲得其個(gè)人賬戶(hù)的累積額，包括公司來(lái)的繳存額以及相應(yīng)的投資收益。公司除了按照約定向年金基金繳存之外不再負(fù)有其他義務(wù)，既不享有繳存產(chǎn)生的收益，也不承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。本月按照計(jì)劃安排向年金基金繳存的金額為18萬(wàn)元。 借：用 第一步驟：確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本利/服務(wù)年數(shù)法），采用無(wú)偏且相互一致的精算假設(shè)對(duì)有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量（如職工離職率和率）和財(cái)務(wù)變量（如未來(lái)薪金和醫(yī)療費(fèi)用的增加）等作出估計(jì)，計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)，并確定相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國(guó)債或活躍市場(chǎng)上的高質(zhì)量公司債券的市場(chǎng)收益率確定折現(xiàn)率，將設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計(jì)劃【提示】實(shí)務(wù)中，一般根據(jù)中國(guó)國(guó)債收益率確定折現(xiàn)率；根據(jù)中國(guó)法定退休確定正常退休，工服務(wù)產(chǎn)生的最終義務(wù)，所需支付的預(yù)期未來(lái)金額的現(xiàn)值。設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值當(dāng)期服務(wù)成本過(guò)去服務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將福利歸屬于提供設(shè)定受益計(jì)劃的義務(wù)發(fā)生的期間。式將設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工提供服務(wù)的期間，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。各種變量的最佳估計(jì)。精算假設(shè)應(yīng)當(dāng)是客觀公【例題·計(jì)算分析題】甲公司資料如下：2×2011日設(shè)立了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃，并于當(dāng)日開(kāi)始休金，直至。退休時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值，即設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值＝600×10×7.606＝45636（萬(wàn)元）1：1（單位：萬(wàn)元341415666666（1＋10%0.9091（P/F（1＋10%0.8264（P/F＝5＝44445當(dāng)期服務(wù)成本＝（45636/20）÷（1＋10%）19＝（45636/20）×0.1635＝373.07（萬(wàn)元）借：用（或相關(guān)資產(chǎn)成本） 當(dāng)期服務(wù)成本＝（45636/20）÷（1＋10%）18＝（45636/20）×0.1799＝410.50（萬(wàn)元）2×21年設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)合計(jì)＝373.07＋37.31＋410.50＝820.88（萬(wàn)元） 當(dāng)期服務(wù)成本＝（45636/20）÷（1＋10%）17＝（45636/20）×0.1978＝451.34（萬(wàn)元）2×22年設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)合計(jì)＝820.88＋82.09＋451.34＝1354.31（萬(wàn)元） 形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。存在盈余的盈余和資產(chǎn)上限孰低者計(jì)量設(shè)定受總負(fù)債600＝200（萬(wàn)元）。服務(wù)成本設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過(guò)去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失。②過(guò)去服務(wù)成本，是指設(shè)定受益計(jì)劃修改所導(dǎo)致的與以前期間職工服務(wù)相關(guān)的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)引入或取消一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃或是改變現(xiàn)有設(shè)定受益計(jì)劃下的應(yīng)付福利時(shí)，就發(fā)生了計(jì)劃修改減少縮減?？s減可能源于某單一事件，比如關(guān)閉過(guò)去服務(wù)成本是指由于計(jì)劃修改或縮減所導(dǎo)致職工前期服務(wù)的設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值的變化，所有過(guò)去服務(wù)成本均在其發(fā)生的當(dāng)期計(jì)入損益。結(jié)算日現(xiàn)值結(jié)算價(jià)格未在計(jì)劃未納入當(dāng)期損益福利的支付（包括可選擇福利支付性質(zhì)的情況）不屬于結(jié)算，已納入精 1貸：銀行存款（或設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)） 利息凈額時(shí)間流逝產(chǎn)生的變動(dòng)。包括計(jì)劃資產(chǎn)的利息收益、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的利息費(fèi)用以及資產(chǎn)上限影響的利息。乘以確定的折現(xiàn)率資產(chǎn)回報(bào)的組成部分之一，通過(guò)將計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值乘以折現(xiàn)率來(lái)確定。21年初折現(xiàn)率為10%，假2×21年末其利息費(fèi)用凈額＝400×10%＝40（萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪 萬(wàn)元兩項(xiàng)的孰低者計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)，則該項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)為200萬(wàn)元），假設(shè)2×22年初折現(xiàn)率為10%。則2×22年末其利息收入凈額＝200×10%＝20（萬(wàn)元）。借：應(yīng)付職工薪 重新計(jì)量其他綜合收益，并且在后續(xù)會(huì)計(jì)期間不允許轉(zhuǎn)回至損益，但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額。精算利得或損失精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計(jì)量的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值的增這些變動(dòng)產(chǎn)生了過(guò)去服務(wù)成本或結(jié)算利得或損失。指計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息、股利和其他收入，以及計(jì)劃資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的利得或損失。即：計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)＝（期末計(jì)劃資產(chǎn)－期初計(jì)劃資產(chǎn)）－（本期繳存額－本期支付額越高，計(jì)劃資產(chǎn)的公允價(jià)值就越高，需要繳存的款項(xiàng)就越少，積累的應(yīng)付職越少，因此，計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)是權(quán)益的一項(xiàng)收益，但是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定不計(jì)入當(dāng)期損益，而計(jì)入其他綜合收益，但是需要說(shuō)明的是計(jì)劃資產(chǎn)回報(bào)中利息部分計(jì)入當(dāng)期損益（財(cái)務(wù)費(fèi)用）。額，計(jì)入損益；其他資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益。的是（）。A，因重新計(jì)算設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債產(chǎn)生的保險(xiǎn)精算收益，計(jì)入其他綜合收益，