運行部副部長競聘演講稿

第24頁共24頁運行部副部長競聘演講稿運行部副部長競聘演講稿。運行部副部長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：我叫XX，現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任，首先感謝各位領(lǐng)導給我提供這個平臺和時機，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析^p自己競聘的優(yōu)勢，同時我也虛心承受各位領(lǐng)導的批評和指導。下面是我的自我介紹：我2023年畢業(yè)于陜西能學院電廠熱能動力專業(yè)，2023年10月在西安電專進展循環(huán)流化床鍋爐的理論學習，2023年7月就職于鍋爐專業(yè)，2023年7月至20xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐平安員，20xx年3月任發(fā)電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保存的展現(xiàn)自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想!那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司，也許是冥冥之中的注定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領(lǐng)導的知遇之恩，同事的友誼相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè)，這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè)，假設(shè)不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。是的曾經(jīng)我彷徨過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經(jīng)歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經(jīng)不是昨天的我，我有充分的自信和才能去干好這份工作，挑戰(zhàn)會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石!今天我站在這個舞臺，以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：首先，發(fā)電部副部長是在部長的領(lǐng)導下，協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作，認真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、上級有關(guān)運行技術(shù)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結(jié)合本廠消費組織落實。其次負責發(fā)電部的技術(shù)管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、消費調(diào)度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責催促檢查運行消費方案、安措方案的執(zhí)行情況我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。假設(shè)我有幸能擔任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關(guān)制度為立身準那么，以安規(guī)為行事原那么，認認真真的按規(guī)章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)。我的工作思路和詳細措施如下：總體思路：創(chuàng)新是單位的靈魂，是開展的動力，只有不斷創(chuàng)新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關(guān)鍵時期，不斷進步創(chuàng)新才能，形成日益強大的競爭優(yōu)勢，已成為電力系統(tǒng)的當務(wù)之急，也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責任。為此，我們要進一步增強創(chuàng)新意識，不斷整合思想和行為，在工作理論中，不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新才能、改革才能，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內(nèi)外兩條道路：一是采取“走出去，請進來”的方式，認真開展對標工作，在不斷總結(jié)學習比較的根底上，發(fā)現(xiàn)差距，積極探究符合自身特點的創(chuàng)新途徑;二是加強對本單位的調(diào)查研究工作，深化挖掘內(nèi)在潛力，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出自己的品牌。詳細措施(一)推動管理機制創(chuàng)新科學的管理機制是單位開展的根基，決定著單位競爭才能和可持續(xù)開展才能。為了鼓勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰清楚的鼓勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調(diào)動職工的積極性，進步工作質(zhì)量和工作效率，增強單位的整體工作程度和競爭才能。(二)推動管理理念創(chuàng)新管理理念是單位開展的精神支柱，決定著單位的開展方向。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原那么，強化消費意識，完善消費設(shè)施，優(yōu)化消費環(huán)境，進步消費程度，時刻以完成全年發(fā)電任務(wù)，和進步員工收入為己任，樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發(fā)電任務(wù)。(三)推動管理形式創(chuàng)新管理形式是單位得以安康開展的重要保障。堅持“以人為本”的原那么，造就一支自覺主動、富有責任心、不斷進步業(yè)務(wù)技術(shù)才能、不斷改進思想和作風、適應(yīng)和承受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創(chuàng)新之路。目前我們單位開展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。(四)推動管理手段創(chuàng)新管理手段是單位開展的關(guān)鍵因素。在信息化高速開展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術(shù)手段，規(guī)劃，健全、優(yōu)化mis平臺，全面進步辦公自動化程度，實現(xiàn)高效及平安，不斷進步工作質(zhì)量和效率。(五)推動業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新是單位開展的生命力。我們要建立健全設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)、設(shè)備控制體系，以進步員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采用新工藝、新技術(shù)和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設(shè)備維護檢修本錢，進步檢修程度以上是我這個人關(guān)于工作的想法和詳細措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學習，假設(shè)這次成功應(yīng)聘對于我來說將會是一個新的起點，機遇伴隨著挑戰(zhàn)，公司的十二五規(guī)劃已經(jīng)為我們繪制了一張宏偉的藍圖，作為公司創(chuàng)新開展隊伍中的一員，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中，為公司早日實現(xiàn)西部第一矸電的目的而努力奮斗。謝謝各位領(lǐng)導和評委f132.更多演講稿延伸閱讀競聘主管運行副部長演講稿各位領(lǐng)導，各位代表，各位同事：大家上午好！我今天競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷：1998年我從xx省機電工程學校電氣專業(yè)畢業(yè)后，分配到xx電站從事運行值班工作，XX年開始擔任運行班班長，一直到XX年4月，公司任命我為發(fā)電部副部長，主要負責發(fā)電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個職務(wù)，是因為我既有專業(yè)理論功底，又有非常豐富的運行和管理理論經(jīng)歷。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導下，把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現(xiàn)狀，我主要有以下幾點工作思路：1.重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩，老師傅的相繼離崗，我們的人才接力卻沒有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱，尤其是高家壩，洞潭抽走一批骨干后，這個問題顯得更為突出。企業(yè)要開展，人才是關(guān)鍵，技術(shù)程度的落后業(yè)無疑會給我們的平安消費埋下隱患，所以，當務(wù)之急必需要建立人才培養(yǎng)機制。發(fā)電部要配合公司，加大對職工的技術(shù)培訓力度，出臺相關(guān)政策，采取有效措施，鼓勵發(fā)電部的每個職工積極主動學習，進步自身技能和綜合素質(zhì)。2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度，要用制度去管人，所以應(yīng)該要有一套明晰的制度，制度面前一視同仁。和諧社會，法治社會，就是要求每個人按規(guī)那么辦事。今后在發(fā)電部的管理中，除了應(yīng)該尊重人，還要堅持原那么，維護好制度的嚴肅性，權(quán)威性，把平安消費、勞動紀律、衛(wèi)生檢查等各項制度完善好，落實好。3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性，爭取進步運行人員的待遇。運行人員處于消費第一線，對進步經(jīng)濟效益，保證平安消費起著至關(guān)重要的作用。運行人員平時很辛苦，第一，我們承擔著很大的平安責任，工作壓力很大；第二，我們的生活沒有規(guī)律，生物鐘紊亂，長期的運行工作對我們的安康會產(chǎn)生一定的影響。所以說，不管公司怎樣改革，在分配制度上，爭取在經(jīng)濟待遇上突出運行人員崗位重要性；在人事制度上，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運行人員進入管理崗位。這樣，即便運行辛苦，但我們會體驗到自己的價值，看到自己成長的希望，也會熱愛自己的運行崗位，從而激發(fā)他們的工作和學習熱情。假設(shè)我中選了，我會積極發(fā)揮自己的主觀能動性，配合公司穩(wěn)步開展改制改革，逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)消費管理的軌道上來。我是一個很務(wù)實，很真誠的人，在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持，雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執(zhí)，但那都是為了工作，相信大家也會理解我。今天，假設(shè)大家選擇了我，我一定倍加努力工作，為大家，為公司做點看得見的事實，不辜負大家對我的信任?！餐辍畴娏φ{(diào)度運行部主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我叫***，現(xiàn)年**歲，*黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監(jiān)察專責、基層供電所長、農(nóng)電副科長，**年5月?lián)握{(diào)度所長至今。今天我競聘的崗位是調(diào)度運行部主任，我之所以競聘調(diào)度運行部主任一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：一是有較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。眾所周知，調(diào)度工作專業(yè)跨度較大，有調(diào)度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業(yè)，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業(yè)都奠定了較堅實的專業(yè)知識，**年參加并執(zhí)筆修訂了《河南省縣級電網(wǎng)標準化調(diào)度室達標標準及施行細那么》。二是有較豐富的理論經(jīng)歷。我曾兩度六年從事調(diào)度工作，從事過調(diào)度的多個崗位，深知調(diào)度在電網(wǎng)運行管理中的地位、作用，明白調(diào)度的職責、任務(wù)和標準，熟悉電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，并悟出了一些搞好調(diào)度工作的方法策略。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、領(lǐng)導部署才能都有了很大進步，可以推動調(diào)度運行部工作創(chuàng)一流業(yè)績。四是有強烈的責任心和事業(yè)心。我正值而立之年，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充分的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設(shè)我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面進展科學調(diào)度，標準管理，全面進步電網(wǎng)調(diào)度運行管理程度。第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念施行調(diào)度管理。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，開展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質(zhì)量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰(zhàn)，不僅有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強管理，還要探究電網(wǎng)運行規(guī)律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷進步部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量、人才質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等，使調(diào)度工作始終處于開展與進步的前沿。第二、以標準化的管理施行電網(wǎng)調(diào)度運行。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。近年來，我們企業(yè)在運作中總的來看，其“人治”現(xiàn)象還較為嚴重，離依法管理、標準管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調(diào)度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現(xiàn)場規(guī)程，對于各項工作任務(wù)還要制定翔實的作業(yè)指導書，使每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來施行標準化的管理運作。第三、用科學的工作方法提升電網(wǎng)調(diào)度程度。電網(wǎng)調(diào)度程度上下在什么？我想在于是否實現(xiàn)電網(wǎng)系統(tǒng)各部門的協(xié)同運行；是否盡量滿足電網(wǎng)負荷需要的同時，使電網(wǎng)平安運行和連續(xù)供電；是否利用現(xiàn)有資進展合理的配置，使電網(wǎng)發(fā)揮運行效率，到達低耗多供。程度進步的關(guān)鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調(diào)度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析^p、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調(diào)整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析^p電網(wǎng)運行狀況，找出問題的癥結(jié)，制定實在可行措施，進展科學合理的處理調(diào)整，從而全面提升電網(wǎng)調(diào)度程度，實現(xiàn)電網(wǎng)平安、經(jīng)濟運行狀態(tài)。第四、與時俱進，學習創(chuàng)新。學習是一個人汲取知識和養(yǎng)分的手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。電網(wǎng)運行管理中，技術(shù)進步技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要，只有不竭的知識泉，才能科學的分析^p電網(wǎng)運行情況，進展不斷的技術(shù)革新。我將在電網(wǎng)調(diào)度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創(chuàng)新，把學習創(chuàng)新作為工作進步技術(shù)進步的永久主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中開展，在創(chuàng)新中壯大。面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我假設(shè)能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、標準的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調(diào)度運行部創(chuàng)一流工作。謝謝大家！電力調(diào)度運行部主任競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：您們好！非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫，現(xiàn)年歲，*黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監(jiān)察專責、基層供電所長、農(nóng)電副科長，年月?lián)握{(diào)度所長至今。今天我競聘的崗位是調(diào)度運行部主任，我之所以競聘調(diào)度運行部主任一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：一是有較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。眾所周知，調(diào)度工作專業(yè)跨度較大，有調(diào)度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業(yè)，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業(yè)都奠定了較堅實的專業(yè)知識，年參加并執(zhí)筆修訂了《河南省縣級電網(wǎng)標準化調(diào)度室達標標準及施行細那么》。二是有較豐富的理論經(jīng)歷。我曾兩度六年從事調(diào)度工作，從事過調(diào)度的多個崗位，深知調(diào)度在電網(wǎng)運行管理中的地位、作用，明白調(diào)度的職責、任務(wù)和標準，熟悉電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備運行狀況，并悟出了一些搞好調(diào)度工作的方法策略。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、領(lǐng)導部署才能都有了很大進步，可以推動調(diào)度運行部工作創(chuàng)一流業(yè)績。四是有強烈的責任心和事業(yè)心。我正值而立之年，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充分的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設(shè)我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面進展科學調(diào)度，標準管理，全面進步電網(wǎng)調(diào)度運行管理程度。第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念施行調(diào)度管理。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，開展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質(zhì)量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰(zhàn)，不僅有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強管理，還要探究電網(wǎng)運行規(guī)律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷進步部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量、人才質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等，使調(diào)度工作始終處于開展與進步的前沿。第二、以標準化的管理施行電網(wǎng)調(diào)度運行?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。近年來，我們企業(yè)在運作中總的來看，其“人治”現(xiàn)象還較為嚴重，離依法管理、標準管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調(diào)度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現(xiàn)場規(guī)程，對于各項工作任務(wù)還要制定翔實的作業(yè)指導書，使每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來施行標準化的管理運作。第三、用科學的工作方法提升電網(wǎng)調(diào)度程度。電網(wǎng)調(diào)度程度上下在什么？我想在于是否實現(xiàn)電網(wǎng)系統(tǒng)各部門的協(xié)同運行；是否盡量滿足電網(wǎng)負荷需要的同時，使電網(wǎng)平安運行和連續(xù)供電；是否利用現(xiàn)有資進展合理的配置，使電網(wǎng)發(fā)揮運行效率，到達低耗多供。程度進步的關(guān)鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調(diào)度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析^p、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調(diào)整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析^p電網(wǎng)運行狀況，找出問題的癥結(jié)，制定實在可行措施，進展科學合理的處理調(diào)整，從而全面提升電網(wǎng)調(diào)度程度，實現(xiàn)電網(wǎng)平安、經(jīng)濟運行狀態(tài)。第四、與時俱進，學習創(chuàng)新。學習是一個人汲取知識和養(yǎng)分的手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。電網(wǎng)運行管理中，技術(shù)進步技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要，只有不竭的知識泉，才能科學的分析^p電網(wǎng)運行情況，進展不斷的技術(shù)革新。我將在電網(wǎng)調(diào)度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創(chuàng)新，把學習創(chuàng)新作為工作進步技術(shù)進步的永久主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中開展，在創(chuàng)新中壯大。面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我假設(shè)能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、標準的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調(diào)度運行部創(chuàng)一流工作。我的演講完畢了，謝謝大家！樓面領(lǐng)班副部長競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們大家好!人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx，在餐飲連鎖企業(yè)工作已有一年多的時間了，從事的崗位是樓面領(lǐng)班工作。在這一年多的時間里，我能按質(zhì)按量的完成上級交給我的各項工作，并得到了領(lǐng)導們的一致肯定，這都歸功于領(lǐng)導與同事們對我的關(guān)心和鼓勵。在這里真誠的謝謝你們。我認為，作為一個副部長，他所起到的作用是宏大的.他不僅僅是一個傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁，做好領(lǐng)導的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶著她們進步各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式，等等.假設(shè)我能競聘上副部長這一職，我將做好以下幾點：1.努力進步自身的學習才能.增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能.2.在進步自身的同時也要帶著其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓.3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進展反響.4.完成上級領(lǐng)導安排下來的各項其他事務(wù)，并處理好與同事之間的關(guān)系。公司開展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭開展了，我們才會有更好的提升自我的平臺，如今有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!在這里非常感謝公司能給我們提供這次超與自我的時機，我相信我會成功，也希望大家能對我有信心。謝謝大家!社團部副部長競聘演講稿各位學長，學姐，同學們大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。首先我先做個自我介紹，我來自11級小學教育(數(shù)學)專業(yè)，我叫@#，大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是誰建的不?沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面開展的人。今天我競選的職務(wù)是社團部副部長。熟話說：“近水樓臺先得月”作為社團部的干事，我有了比別人更加理解社團部工作的優(yōu)勢;再者，我是小學教育(數(shù)學)專業(yè)，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題;我還有一個優(yōu)勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說“男女搭配，干活不累”，作為一個女生占大多數(shù)的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優(yōu)勢，比方：堅強，英勇，富有責任感。為什么競選社團部副部長呢?第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協(xié)會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環(huán)境，怎能讓我不留下來呢?怎么讓我不好好去建立它呢?第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關(guān)心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色!我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織才能不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅(qū)使我抑制種種困難。在社團部工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些社團部工作上的缺乏之處，如：社團部與7大協(xié)會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部如今存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監(jiān)視。最后，希望大家支持我，我一定不會讓您絕望!同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了!謝謝!理論部副部長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師和親愛的同學們：大家晚上好！我叫徐xx，來自06計算機。不知不覺，一年光陰已經(jīng)從指間悄悄流過，留給我們的有太多太多美妙的回憶。我還明晰的記得一年前，同樣是在這個競聘的舞臺上，我們?yōu)榱俗约盒闹械膲粝?，盡情展示自己。一年后，很榮幸，作為一名理論部的副部長，我可以站在這里參加學生會____團的競聘。還記得大一時我對學生會只是一種懵懂的理解和認識，最初我參加的是辦公室，我很珍惜這來之不易的時機，也很感謝當時主任給我的信任。還記得當時我給主任的承諾，我說我是一個工作積極，認真負責的人，只要是交給我的工作，我都會盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現(xiàn)了自己的承諾，我很清楚我不是一個擁有高人才能的人，但是我可以問心無愧的說我是一個很有責任心的人。這也促使我在接下來的一年工作中，繼續(xù)履行著我的承諾。一年理論部的副部長工作，可以說真的是讓人歡喜讓人憂，這一年，我們飽嘗酸甜苦辣，很榮幸的是作為一個部門里的一員，大家可以在一起互相學習，共同成長，共同進步。獲得成績時，大家共同分享快樂，遇到挫折時，大家也是互相勉勵，共同度過難關(guān)。在這一年中，我參與了院很多大大小小的活動，其中另我記憶深化的是汶川地震后的賑災(zāi)募捐活動，當時給我們帶來很多的是震撼與感動，一幕幕感人的募捐場景至今在我的腦海中都難以忘卻，大家踴躍的捐款和慈祥的心讓我們?yōu)橹牢?，我們的汗水和辛勞沒有白費。每個部門都有自己重要的職責和任務(wù),理論部最重要的任務(wù)是拉贊助，我還記得和趙崮和袁芳為了幾個贊助辛苦繁忙的那些日子，我們確實費了不少口舌，也留了不少汗水，當時他們也和我訴過苦,但是對于他們我給與更多的是鼓勵，為了來之不易的贊助，我認為只要有百分之一的希望，我們就應(yīng)該盡百分之九十九的努力去爭取。在我的心中有一個信念支撐著我為之奮斗，只要我們不放棄，就一定會獲得成功。我認為學生會是一個友誼的大家庭，在工作時有上級下級的區(qū)別，但是平時大家就是同學就是朋友，我希望換屆后大家仍然可以保持這種關(guān)系，畢竟茫茫人海之中大家可以相遇于此而且可以一起工作過也是一種緣分，我們何不將這份屬于大家共同的友誼永遠珍藏呢？同時學生會不只是醞釀情感的地方，它更是鍛煉并且使人成才的搖籃，院學生會，作為溝通學院的橋梁與樞紐，它的責任和意義重大，我們都是本著全心全意為同學效勞的宗旨聚焦于此，今天我要競聘的職務(wù)是學生會副____一職，作為一名挑戰(zhàn)者，我認為我站在這個舞臺上就已經(jīng)成功一半，因為我是充滿著自信站在這里進展競聘演講。假設(shè)我有幸成為副____，我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾：〔1〕堅持“自我完善，自我進步”。作為一名副____，不僅要在工作上做到腳踏實地，精益求精，在學習和生活上也要起到模范帶頭作用，正確恰當處理好學習與工作的關(guān)系也尤為重要，要經(jīng)得起老師和同學的督察和考驗。在過去的一年中，我順利的通過了英語四級考試，在上學年本系綜合測評中獲得了第三的好成績，我堅信在新的一年里我會繼續(xù)保持，發(fā)揚拼搏奮斗精神，勝不驕，敗不餒，爭取獲得更大的打破。〔2〕堅持“輔佐到位，用心做事”?！案薄钡谋疽饩褪恰拜o佐”。作為一名副____，要在工作上最大限度的給予____支持和幫助，協(xié)助好____更好的去管理和開展院學生會。對于自己所分管的各職能部門，應(yīng)結(jié)合實際，實事求是，用自己的實際行動去與部門成員相溝通，虛心聽取別人珍貴意見，采納正確的好的提議去更好的開展各部門，從而帶動學生會的整體開展。我始終堅信只要我們懷著飽滿的熱情，只要用心去做，就一定可以做的很好，獲得成功?！?〕堅持“部門協(xié)作，成員溝通”。作為一名副____，應(yīng)協(xié)助____將各部門協(xié)作工作組織做好，更好的為整個學生會的開展和建立而努力，加強部門協(xié)作，更有利于各部門的完善和成長。同時加強部門成員的溝通與協(xié)作也尤為重要，在同一個部門需要如此，這樣有利于一個部門的開展。不同的部門間更需要加強這種交流，作為一名學生會成員，應(yīng)全面的理解學生會的相關(guān)情況，更好的為學生會效勞，更好的為同學們效勞，這樣才更有利于學生會整體的開展和進步?！?〕堅持“穩(wěn)固進步，追求卓越”。學生會的宗旨是全心全意為同學效勞，作為____團的一名成員，我們更應(yīng)該將這條宗旨發(fā)揚廣闊，讓我們的學生會在穩(wěn)固中更有進步，更有別致的特色。在完善自身素質(zhì)的前提下全面進步全學生會成員的綜合素質(zhì)，發(fā)揚拼搏奮斗和腳踏實地的做事精神。我們應(yīng)時常自我審視，自我批評，自我完善，這是在如今以及將來我們都必須堅持下去的。一屆成功的學生會離不開____團辛勞的指揮與工作，但它更離不開學生會每位成員的努力工作?？傊?，一屆學生會的成功應(yīng)歸功于為它侵入心血和付出努