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文檔簡介
財務年終工作總結匯編15篇【導語】為你整理了范文,盼望對你有參考作用。
財務年終工作總結1
20××年,財務處面臨著重重壓力,既有xx分流、績效工資改革等帶來的資金壓力,也有公共財政改革帶來的業(yè)務壓力,還有人員緊缺帶來的任務壓力。不過,在學校各級黨政領導的大力支持下,在學校各職能處室及二級學院的緊密協(xié)作下,在財務處全體同志的齊心努力下,財務處跨過了一道又一道的關卡,保證了學校各項財務工作穩(wěn)定、有序、順暢的開展。
一、樂觀籌劃,統(tǒng)籌支配,資金壓力適度緩解
20××年,學校面臨著xx分設、績效工資改革以及到期貸款支付等近1、5億元的資金壓力。在文華校區(qū)置換擱置,后續(xù)資金支援缺乏的嚴峻形勢下,財務處樂觀謀劃,開展了一系列的資金籌集工作:
首先,與訓練廳充分溝通,在目前省財政嚴控貸款規(guī)模的形勢下,使其默許以前爭取的流淌資金貸款額度;加大和各大銀行的聯(lián)系和磋商,在今年全國掌握貸款規(guī)模的政策背景下,爭取了肯定的授信額度;同時,對即將到期的貸款進行貸款重組。這三項措施基本上緩解了目前的資金壓力,為我校的進展與績效工資改革供應了財力保障。
其次,充分利用國庫資金的預掛制度與學費收入上繳專戶之間的時間差,即在財政政策允許范圍內(nèi),先行使用財政預掛資金,適度推遲學費上繳,可以爭取到近9個月的時間差,有效的節(jié)省了資金的使用成本,實現(xiàn)了資金使用效益的最大化。
再次,主動與財政廳聯(lián)系,爭取可觀的專項資金。今年我校中央專項申報7個項目,申報財政支持745、80萬元,實際批復4個項目,批復數(shù)400萬元,項目通過率為57、14%,比上年增長1倍。同時,我們還爭取到458萬元,解決了人才隊伍建設、體育場館改造、數(shù)字化學術溝通平臺三個項目的建設。此外,還爭取到財政廳專項100萬元以及訓練廳專項250萬元,并全部用于支配圖書選購。專項資金的獵取,有效緩解了學校正常經(jīng)費的支付壓力。
特殊需要指出的是:我們多次與財政廳職能部門溝通,盼望財政廳的專項資金能夠轉變傳統(tǒng)的硬件建設模式,適度支持學校軟項目,特殊是加大人才隊伍建設方面的投入。
這一建議取得了財政部門的基本認同。這次我校爭取到的人才培育建設項目是師資隊伍國際化培育方案項目,契合的主導精神。該人才隊伍建設專項的申報勝利也是我校首次突破了省內(nèi)相關專項資金只能用于硬件選購的局限,為今后的軟件專項申報奠定了基礎。
最終,年終財政廳訓練廳在省政府統(tǒng)一部署下支配財政資金化解高校債務,我們協(xié)作校領導在數(shù)據(jù)采集、方案制訂等方面做了大量工作,目前還在進一步工作中。
二、充分預備,主動溝通,各項審計順當通過
20××年,財務處迎來了兩項重要審計工作
一是國家審計署xx特派辦對我省高校開展的地方政府性債務審計工作;
二是xx省審計廳教科文處對xx開展的期中經(jīng)濟責任審計工作。
債務審計工作中,我校是被抽中的首批六個高校中的一家,為了確保審計工作順當進展,財務處和校內(nèi)建設處親密協(xié)作,根據(jù)要求預備了自第一筆基本建設貸款開頭到20xx年底的全部貸款合同、協(xié)議,財務和基建報表,基建立項批復、概算和決算等與貸款相關的全套資料,主動協(xié)作審計人員對每筆貸款的使用狀況進行財務處理核實。正由于預備充分、溝通準時、協(xié)作主動、解釋到位,我校債務審計在首批高校債務審計中歷時最短,評價最好。
xx的期中經(jīng)濟責任審計,在我校歷時近一個半月。在審計進駐之前,財務處就主動溝通聯(lián)系:對外和省審計廳聯(lián)系,了解審計的背景、目的、范圍、材料要求等詳細事宜;對內(nèi)和黨校辦、審計室、資產(chǎn)管理處、校內(nèi)建設處、后勤等職能部門聯(lián)系,布置好進駐前的相關預備工作,包括審計場地、資料預備以及后勤保障等。
審計進場后,我處更是全力協(xié)作,從材料的供應、取證的答復、看法的征詢等均與審計人員進行了充分的溝通。當時正值學校放假,且為第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事在我校舉辦,審計人員吃飯與休息的學術溝通中心正在重新裝修,使我們的協(xié)作又增加了一些難度。在學校領導的支持與兄弟部門的高度協(xié)作下,我們圓滿的完成了審計現(xiàn)場的協(xié)作工作。
審計反映了我校在科研經(jīng)費管理、二級學院經(jīng)費管理、對外投資及財務運行等方面存在問題,我們虛心接受、并在整個假期保持親密聯(lián)系,按時提交整改方案。在相關部門協(xié)作與財務處全體同志努力下,我們完成了房產(chǎn)清查、公司清理、資產(chǎn)評估、財務調(diào)賬等一系列工作,在審計打算書后60天內(nèi)如期完成了整改任務并提交報告。
三、把握契機,多方論證,制度建設推陳出新
繼20xx年我處推出《校內(nèi)預算管理方法》、《試驗室建設專項資金管理方法》以后,財務制度建設基本上是處于一種非系統(tǒng)化管理狀態(tài),不僅上級部門的檢查中指出學校財務制度建設上的不足,廣闊的教職工對財務處的工作也表現(xiàn)出許多的不理解。
面對現(xiàn)實,我處虛心接受批判,仔細梳理,擬定需修訂或新訂的制度名目,并將近年來教工反映最多的報銷和借款問題作為首要整改點,歸納整理關鍵問題及確定解決方案,經(jīng)過處內(nèi)多次爭論、修改,形成制度草案;隨后,我處還邀請主要職能部門、二級學院對草案進行逐條爭論,并提交學校全部部門組成的財務管理委員會審議;依據(jù)爭論及審議看法形成《xx學院財務報銷暫行規(guī)定》、《xx學院借款管理暫行規(guī)定》、《xx學院會計檔案管理暫行規(guī)定》三項制度,提交校長辦公會、黨委會審定通過,于年初正式發(fā)布并實施。
這三項制度的推出是財務制度建設邁出的困難的一步但也是可喜的一步,對財務處而言,它意味著今后財務制度建設將逐步進入了規(guī)范化、系統(tǒng)化建設軌道;對財務處服務對象(廣闊教職工)而言,也對財務事項處理規(guī)章有了更清楚的了解,從而也削減因信息不對稱帶來彼此的工作誤會。
接下來,我們還將結合公共財政改革、績效工資改革的系列改革政策,進一步出臺有關制度,如等。
四、細心組織,仔細貫徹,改革步伐穩(wěn)步推動
1、分解公務接待費,增加預算掌握。
20××年的部門預算中,作為的重點上會部門,財政廳與訓練廳對會議費、出國費、公務用車運行費和公務接待費等指標均作作出嚴格的掌握。與以往年度相比,20××年我校的公務接待費所受影響最大,減幅達60%。
為了確保學校各項業(yè)務的正常開展,我處細心組織,對歷年的數(shù)據(jù)做了具體的統(tǒng)計與分析,確定了公務接待費的掌握規(guī)章,在得到預算審查小組、校長辦公會、黨委會的全都通過后,在20××年的校內(nèi)預算中做了詳細的安排。
2、初步推行公務卡,削減現(xiàn)金交易。
在接到省財政廳《關于省級非集中核算單位部分費用項目推行非現(xiàn)金結算方式的通知》后,一方面,我處準時聯(lián)系辦卡銀行,協(xié)調(diào)銀行工作人員上門受理公務卡開卡業(yè)務;另一方面,和主管部門取得聯(lián)系,了解公務卡支付的詳細要求,并將相關管理規(guī)定、使用指南等準時上傳財務處網(wǎng)頁。公務卡的推行使我校貫徹落實公共財政改革政策的步伐又向前邁進了一步。
五、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,點點滴滴體現(xiàn)奉獻
20××年財務處在缺編1人,聘請2人未果的狀況下,各項工作依舊有條不紊的進行:
1、日常報銷工作。
面對日益增長的報銷量,財務處全體同志始終團結全都,常常加班加點,放棄休息時間,克服重重困難,保證學校財務工作的正常開展。特殊是今年1月16日放假前后杭州大雪,積雪近二十公分,財務處全體成員歷時近4個小時趕往下沙加班。是責任心的驅(qū)動,大家義無反顧。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
在保證報銷正常運轉的前提下,財務處還協(xié)作相關部門做好一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括績效工資改革中涉及的大量有關工資、課時費、勞務費等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;高基表以及試驗室等相關數(shù)據(jù)的填報工作。
3、收費詢問工作。
每年新生錄用期間,財務處都派專人守候在詢問電話旁,急躁的解答同學提出的各項疑問,如收費標準、繳費渠道、繳費金額、退費規(guī)定等均做出明確的答復。
4、同學繳費工作。
截止到20××年年底,全校繳費率達99、7%,并且全部學院都已經(jīng)達到99%以上。到今年,我校已經(jīng)連續(xù)6年繳費率超過99%。
5、學院結算工作。
今年是xx學院分設后第一年,涉及到大量結算及兩校財務會計關系的技術處理。在各部門協(xié)作下,目前已經(jīng)基本處理完畢。
6、殘疾人運動會服務工作。
今年我校還擔當了全國第八屆殘疾人運動會的盲人足球賽事的組織,其中涉及大量經(jīng)費預算、結算與報銷工作。目前還在處理過程中。
7、創(chuàng)新爭優(yōu)工作。
在日常工作之余,財務處還響應組織號召,與金融學院08金融一班同學黨支部結隊。通過與同學支部書記、同學黨員代表、貧困生等溝通談心,聽取他們在學習、工作、人生規(guī)劃方面的狀況,指導他們建立科學、健康的人生觀、學習觀。對生活上有困難的同學長期結對、定向資助,關心他們渡過難關。
財務年終工作總結2
**年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關懷、支持和關心下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注意加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過樂觀參與、、、等一系列活動,對提高政治素養(yǎng)重要性的熟悉更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅決。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務學問學習。從講政治的高度來熟悉加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng),提高工作力量的基本途徑,堅持把參與各種學習活動與自學結合起來,并仔細做好重點學習筆記,撰寫相關懷得體會,做到個人與組織相全都,理論與業(yè)務相結合。同時,通過樂觀參加每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦學問競賽等,加強了對基金財務學問、社保業(yè)務政策學問的了解、熟悉和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作力量。
二是樂觀參與局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參與局里組織的羽毛球賽,獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避開了消失退休老師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬老師個別特別人員的待遇發(fā)放的準時性和精確?????性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費狀況的電子臺賬,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,準時完成了基金網(wǎng)銀支付月的erp項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置,使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格掌握成本費用
依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序,合理掌握集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮?????,先急后緩;另一方面,依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量
財務部依據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部掌握制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確?????性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)章、程序有效地運行和掌握。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊分散力
財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭論,準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部掌握和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式
依據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)狀況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營目標、進展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、掌握、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理掌握系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,盼望通過來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。
財務年終工作總結3
xx年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,xx社區(qū)仔細完成全部財務收支工作,對xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,每月能準時編制各種報表,處理帳務。現(xiàn)對xx年工作總結如下:
一、制定財務人員的工作崗位責任制
明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),仔細履行職責。
會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、仔細履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計
社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值xx萬元,比去年同期的xx萬元增長xx萬元;增加值完成xx萬元,比去年同期xx萬元增長xx萬元;營業(yè)收入完成xx萬元,比去年同期xx萬元增長xx萬元;利潤總額達xx萬元,比去年同期xx萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金xx萬元,比去年同期xx萬元增長x萬元。社區(qū)xx年各項收支狀況如下:
1、其他收入xx萬元(含特別規(guī)資金5萬元);
2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出9萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。
xx年,財務工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作:
1、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。
2、做好年終財務總結的各項前期預備工作,收入準時到位,對工作中遇到不能解決的問題,準時反映,以求得到準時解決。并注意與有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。
3、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
財務年終工作總結4
xxx公司:過去的一年里,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司取得的成果匯報
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。
在內(nèi)部管理上,公司的人員結構作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展供應了充分的馬力,使他們更有充分的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務供應了有力的保障。
三、財務管理工作上。
加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量削減不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作,樂觀有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增加員工的仆人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的進展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。
四.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理。
公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成果,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還消失了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的樂觀性不高,消失了相互攀比工資凹凸的心理,工作不用心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方賜予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調(diào)動起大家的樂觀性,但是這是一個漸進的過程,必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的樂觀性,但是肯定要確定詳細工作任務、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有預備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;
3、推行規(guī)范化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的樂觀性,保證工作目標的實現(xiàn),但是要正確擬定目標,作好實施前的預備,抓好目標的執(zhí)行與總結,實現(xiàn)責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿足的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批判。在20xx年中我部門肯定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。
xxx公司財務部
二0xx年十二月十九日
財務年終工作總結5
春去秋來,時間荏苒。
回頭望去,才制造已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩同學,轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到非常的榮幸和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)受的年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。
作為一名財務人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是懇求自己必需努力,不斷從學問、心智和急躁等各方面進行歷練,不斷思索,不斷完善。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,都需要自己嚴謹仔細、一絲不茍;我也錘煉自己對數(shù)字保持高度的敏銳和肯定的真實,面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去的校內(nèi)學習和工作后的學習總結,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得領悟;其中就包含了和。所謂呢,既作為財務人員,要保證數(shù)據(jù)要有正確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,這樣才能更好地完成自己的工作。呢,就是讓自己在工作中;到處留心皆學問,如今的我們就應當多積累和學習各方面的學問。古人云,,所以每一位先輩都是我的老師;要在向先輩們的不斷學習和自我的不斷總結中,不斷提升,不斷進步。我也深知,目前的所學所感離懇求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段錘煉和進步自己的專業(yè)學問和綜合素養(yǎng);今年6月參與了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿足》的大型演講競賽,獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在舉動》的論文,這是向先輩學習的難得機會,也讓自己的心智得到了錘煉。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,他們把時間和精力都獻給了病人。所以,當他們需要我們的時候,我更應當義不容辭的認真傾聽,急躁解決;努力把自己最好的一面出現(xiàn)在他們面前,努力供應優(yōu)質(zhì)的服務;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道,自己還有很多的不足需要改良。我會在今后的工作中持續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設和進展貢獻自己的一份菲薄力氣。
財務年終工作總結6
20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和樂觀協(xié)作下,我們逐步走出逆境,各項工作開頭正?;?。
我們財務部依據(jù)領導班子的工作看法,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際狀況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務人員的工作樂觀性和工作能動性,細心支配,通力合作,基本完成了20xx的財務工作,取得了肯定的工作成果?,F(xiàn)將財務部的工作狀況詳細總結如下:
一、仔細細致做好財務日常工作。
公司取得品牌代理,返利及價保的跟進,以及批發(fā)業(yè)務的啟動,都對我們公司財務人員提出了新的要求。為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,仔細搞好各項財務工作。
二、制訂方案,嚴格掌握成本費用。
我們財務部依據(jù)公司實際制訂各項財務成本方案,嚴格掌握成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來掌握成本。同時,把成本掌握貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本掌握、節(jié)省的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司制造價值。
三、加強制度建設,提高財務信息質(zhì)量。
我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必需準時,做到數(shù)據(jù)精確?????、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。
四、明確職責,提高財務人員責任心。
雖然我們財務部的工作人員不多,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而仔細做好工作。同時要求他們進行總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出準備。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
五、加強團隊建設,做好服務工作。
搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員堅固確立的管理理念,仔細聽取職工的看法與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作進展。
每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸實,提高自己的綜合素養(yǎng),充分調(diào)動工作樂觀性,團結全都,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的一般一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿足,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質(zhì)量。
六、新一年的工作準備。
我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、協(xié)作下,在現(xiàn)有工作的基礎上,再接再厲,連續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務學問,克服實際工作中消失的詳細困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。
1、連續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作仔細、認真,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,準時提交給相關的部門和有關領導,確保精確?????無誤。
2、加強資金管理,做好資金調(diào)撥工作。要依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用方案,嚴格按方案執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,準時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方案的財務掌握可行性措施或建議。協(xié)作公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
4、連續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。連續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的進展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司進展與建設資金的需求。
5、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
我們財務部在公司的領導下,仔細努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得肯定的成果,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要連續(xù)加強學習,提高自身綜合素養(yǎng),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新進展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的進展做出應有的努力與貢獻。
財務年終工作總結7
一、嚴格執(zhí)行公司的各類制度,落實公司各類款項的收取,切實保障公司權益。
1、仔細傳達并嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的,督促各核算點、項目部按制度要求切塊上繳公司各類款項。
2、親密關注各項目的勞?;鹗杖?,牽頭辦理勞?;鸱颠€的前期手續(xù),為公司勞?;鸬氖杖∽龊们捌陬A備工作。
二、學習把握新的稅務政策及財務核算方法。
1、通過各種途徑收集項目所地稅務政策,把握涉稅管理、謀劃的主動權。逐步形成了一套較完善的建筑業(yè)稅務政策資料庫,分析了各地建筑業(yè)稅務政策的差異。
2、仔細學習集團公司制定的《湖南建工集團項目財務風險防范管理制度》,并多次與核算點會計人員溝通爭論,并檢查了各核算點會計人員的學習執(zhí)行效果。
三、毫不松懈的防范項目財務風險。
1、嚴格規(guī)范銀行帳戶的開立程序,主動與各核算點開戶行聯(lián)系,確保銀行帳戶的平安。
2、服務項目生產(chǎn),組織會計人員辦理財務交接手續(xù),輔導項目會計人員做好項目財務核算,為項目生產(chǎn)供應有力的保障。
3、規(guī)范項目工程款支付流程及流向,確保工程款足額用于項目生產(chǎn)。
4、對會計核算點進行審計,核實了項目工程款收取、稅費交納供應商往來款、項目成本費用、自有資金投入等方面的狀況。
四、下半年財務工作的準備
1、企業(yè)對財務人員的綜合素養(yǎng)有了更高的要求,項目應從粗放性生產(chǎn)逐步向科學、精細化生產(chǎn)過渡,在日益激烈的競爭中向管理要效益。已往項目的材料管理沒有統(tǒng)一的管理平臺和標準,對類別眾多的建筑材料無法進行明細分類,建筑材料信息如品牌、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、數(shù)量(重量)、單價等統(tǒng)計、匯總工作煩瑣而不科學,出入庫手續(xù)較凌亂,著手在具備條件的項目上啟用材料管理信息化軟件,材料管理軟件中材料方案選購、單價對比、預算與實際用量比照、分部分項工程材料實際用量匯總、出入庫流程、供應商核算等功能將為項目科學管理、企業(yè)投標經(jīng)營供應相對精確?????的閱歷數(shù)據(jù)。目前分公司已初步完成軟件的選型工作。
2、集中建立網(wǎng)銀支付系統(tǒng),動態(tài)服務項目生產(chǎn),嚴把項目工程款使用關。全部項目工程款匯入統(tǒng)一賬戶、集中支付。閱歷告知我們,項目財務風險源于資金流風險,務必加強對項目資金流的管理,防患于未然。
財務年終工作總結8
為了提高管理技能,提升管理水平,從以往的工作中吸取教訓,避開以后工作失誤,對一年來的.工作進行如下總結:
一、餐廳管理
在領導的大力支持下,對餐廳人員進行改制變動,由以前的X人變?yōu)楝F(xiàn)在的X人,在承包工資不變的狀況下,提高個人工資,提高其服務樂觀性。在人員管理方面實行分區(qū)責任制,個人對自己的責任區(qū)負責,做到。較之于以前餐廳的服務質(zhì)量有了較大的提高,餐廳環(huán)境有了顯著地改善。餐廳工作人員對于餐廳的工作認同感、責任心有了很大的提升。
二、餐廳選購
在餐廳食材選購方面,轉變以前,實行,轉變以前選購成本高的缺點。同時增加菜品種類,提高菜品質(zhì)量,機關餐廳就餐人員由以往不足X%到現(xiàn)在為X%以上,就餐人員對于餐廳的滿足程度由以往的X%到現(xiàn)在的X%。餐廳基本上每月都處于盈余狀態(tài),節(jié)省了管理處總體開支。
三、小餐廳接待
在小餐廳接待方面,首先,注意接待餐廳的衛(wèi)生,營造一個良好的就餐環(huán)境;其次,增加菜品的種類花樣;最終,注意對餐廳工作人員的接待培訓,提升其餐廳接待禮節(jié),小餐廳接待也得到了領導的認可。
四、選購公示、賬目明細
實行驗菜制,每天對于選購的食材,驗菜負責人進行價格、重量、品質(zhì)檢驗,并準時錄入餐廳選購公示,做到。在管理處水果選購與小餐廳選購方面,做到,賬目明細,單據(jù)俱全。
五、管理處煙酒使用、倉庫管理
管理機關使用煙酒狀況,實行制度,依據(jù)申請得到的批準狀況,發(fā)覺煙酒,對于發(fā)覺有疑意的,準時向領導請示,做到不亂發(fā)、不錯發(fā)。準時做好煙酒入庫登記,并妥當保存。月月底對管理處煙酒使用狀況進行盤點,妥當保存煙酒申請單,進行進出庫核對,并錄入管理處煙酒使用狀況公示。倉庫管理方面嚴格做到出入庫準時登記,留意庫房的清潔打掃,妥當保存?zhèn)}庫存物,月底進行盤點,制作出倉庫庫存明細表。在管理的同時,做到嚴于律己,不監(jiān)守自盜。
六、合作社運營
在領導的支持和關懷下,合作開頭運營,各項相關制度開頭建立。在不斷探究中,合作社建立起三種運營模式:1、超市銷售模式。2、定購代購模式。3、辦公用品申請領用模式。
1、超市運營模式:主要出售小食品和日常生活用品,便利員工,同時在銷售時秉承,給員工帶來實實在在的實惠。銷售商品價格普遍比外界商店銷售價格低X%以上。
2、定購代購模式:通過將機關科室收費所用品選購納入合作社,合作社進行低價大批量選購,再以低價格出售給機關科室收費所。這樣既可以削減機關科室收費所開支,也是將管理處整體成本節(jié)省了。
3、辦公用品申請領用模式:合作社依據(jù)管理處辦公生活用品使用狀況,統(tǒng)一批發(fā)選購,各機關科室依據(jù)自身需要在填寫申請單得到領導批準后,可直接來合作社領取。這樣可以做到選購價格低,節(jié)省成本,適當保有庫存量,保障機關辦公用品使用。
七、養(yǎng)殖場運營
在得處處領導批準后,辦公室領導大力關懷支持下,管理處養(yǎng)殖場開頭運營。養(yǎng)殖場實行模式,在取得良好的效應后進一步擴大規(guī)模,并將土雞、雞蛋作為員工的福利發(fā)放,并作為食堂選購基地。目前已經(jīng)養(yǎng)殖公雞X只,母雞X只,雁鵝X只。每天有專人進行三次加水加食,準時拾取雞蛋,并時刻留意禽畜的健康狀況;并預備相關治療藥品,做好養(yǎng)殖場的管理和運營。
財務年終工作總結9
時間荏苒,很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉瞬間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作力量相比20xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格掌握材料庫存的合理儲備,削減資金占用。建立了材料領用制度,轉變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
(1)仔細執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是人所得稅,準時、足額地繳納稅款,樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件,準時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3)在緊急的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟識業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動擔當工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要、、等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為簡單的事情,其實正所謂。
財務年終工作總結10
一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務學問,團結全都,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。匯報如下:
一、新開展的主要工作
1、我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的方法,我們依據(jù)有關理論學問及我院實際狀況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算方法和操作程序,自20xx年1月1號實施。通過全成本核算,增加了廣闊職工的成本意識,杜絕了鋪張現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以xx%的增幅狀況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗xx年為xx萬元,xx年為xx萬元,節(jié)省_萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,xx年xx%,xx年xx%,xx年比xx年降低xx個百分點;藥品費占藥品收入比xx%,xx年xx%,xx年比xx年降低_個百分點。估計全年業(yè)務收入比去年增長xx%,業(yè)務支出比去年增長xx%,與去年相比增加廣告費xx萬元、院報費用_萬元、技術協(xié)作費xx萬元,獎金增長xx萬元,扣除以上這些不行比因素業(yè)務支出僅增長_%。
2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,經(jīng)院辦會討論打算,我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持關心下,財務機構、人員進行了調(diào)整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組進步行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公正、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的樂觀性,特殊是各組組長仔細負責,開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力特別困難、資金不足、設備老化,嚴峻制約著我院的業(yè)務進展,院領導不等、不靠,樂觀籌措資金,走負債經(jīng)營求進展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)待貸款購進大型醫(yī)療設備,貸款總額xx萬美元。財務科樂觀主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。
4、樂觀參加了本年度獎金安排方案的制定工作,遵循了按勞安排、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,留意了節(jié)?。辉诳紤]經(jīng)濟效益的同時注意了醫(yī)療、護理服務質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標而努力。這個方案自_月份實行以來,極大的激勵了職工的樂觀性和制造性。今年_月份業(yè)務收入xx萬元,比去年同期xx萬元增長了xx%,今年_月份業(yè)務收入xx萬元,比去年同期業(yè)務收入xx萬元,增長了xx%。
5、做好xx文件編寫工作,受到領導好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導下,我們仔細負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復爭論,共編寫xx個財務作業(yè)指導書,并受到醫(yī)院的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,特地成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項預備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,我們收獲特別大,學到了許多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算方法時,常常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理學問,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算方法。在我院打算舉債經(jīng)營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給醫(yī)院制造較高的經(jīng)濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡努力做好風險預警、掌握、管理等工作??傊懈冻鼍陀惺斋@。
二、各項日常工作
1、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能仔細執(zhí)行,層層把關,堅持原則,不徇私情。
2、樂觀做好經(jīng)濟管理工作,為領導準時供應經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,對我院財務運行狀況進行階段性全面分析,看到成果,發(fā)覺問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順當開展。
3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成_項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深化科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。依據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。
20xx年是我院進展過程中很重要的一年,工作任務艱難,但在上級有關部門的大力支持下,院領導的正確領導下,通過全院官大職工的共同努力去,20xx年將取得更大的進展!
財務年終工作總結11
在領導的支持和關心下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的肯定成果,現(xiàn)就本年度個人工作狀況總結如下:
一、仔細做好了會計核算工作
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。xx年,我嚴格根據(jù)年度預算制度有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期賜予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并準時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格根據(jù)資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求準時向繳納了職工的各項保險。xx年全年,準時交納各項保險xx萬元,其中:為xx名職工辦理退療養(yǎng)老保險xx萬元。
(3)xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬元。
(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作方法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核仔細細致,嚴格把關,并能夠準時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理消失問題,我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)依據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求全部xx年會計業(yè)務處理必需執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,準時精確?????進行了相關數(shù)據(jù)上報。
二、準時完成了上級有關部門下達的各項任務
(1)根據(jù)市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,根據(jù)審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經(jīng)仔細討論測算,按規(guī)定時間完成了xx年預算上報工作。
三、今后的工作方案
xx年,我將連續(xù)在xx領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,詳細如下:
1、加強政治、法律學問的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律學問的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務方案管理,加強財務方案執(zhí)行狀況的分析和掌握,加強財務事先參加決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策供應有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作,仔細根據(jù)會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,連續(xù)加強對嚴峻超過預算的各項支出進行嚴格掌握做到收入、支出科目細化掌握到xx級科目,并加以仔細進行分析。
4、連續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)xx年財政撥款事宜和xx險,以及殘疾人保證金交納工作;連續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,準時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、在對各項目和??畹氖褂弥校獓栏窀鶕?jù)??顚S玫脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理協(xié)作審計部門做好資金的審計工作。
7、仔細完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成果,但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)力量方面,距離上級業(yè)務主管部門、xx領導以及單位同事對我的要求還存在肯定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在xx年進一步加以提高和改進。
財務年終工作總結12
回首20xx年工作,物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的轉變,與整個集團財務工作達成全都的高度,邁上了一個新的臺階。詳細工作如下:
一、物業(yè)公司與財務分賬
從20xx年7月份開頭,依據(jù)集團財務中心的要求,完成與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。
二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
依據(jù)xx集團財務中心的統(tǒng)一要求,結合物業(yè)公司的實際狀況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金方案、資金方案執(zhí)行狀況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成全都,使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發(fā)揮了財務管理的作用。
三、物業(yè)公司財務制度的制定
在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《物業(yè)財務制度》、《物業(yè)管理臺賬核算方法》、《物業(yè)財務付款管理方法》、《物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《物業(yè)財務部部門職責》、《xx集團內(nèi)部服務結算管理方法》的制定。
規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。
四、物業(yè)公司財務管理模式的轉變
物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,依據(jù)集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益動身,為公司領導做好財務參謀,供應最精確?????的財務管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順當開展執(zhí)行,作出了詳細的工作事項相互協(xié)調(diào)協(xié)作,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、精確?????性,提高財務工作效率。
五、完成目標工作
協(xié)作客服中心完成了一年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開頭,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開頭,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬,收費率比上半年大大的提高。
六、完成財務部門的數(shù)據(jù)錄入
一期修理基金以及欠費狀況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。
監(jiān)控財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于9月份開頭增設了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。
七、20xx年工作思路:
1、建立物業(yè)公司的成本庫。依據(jù)物業(yè)公司和實際工作狀況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、精確?????、清楚的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析供應最真實的數(shù)據(jù)。
2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費狀況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。
3、從管理的角度,對經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費用也應當合理的分攤,真實的反映經(jīng)營成果。
4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監(jiān)督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門方案的審批流程,選購的審批流程,與進展商相關業(yè)務的方案、報銷審批流程等等都要嚴格根據(jù)制度執(zhí)行。
20xx年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發(fā)覺一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!
財務年終工作總結13
回顧20xx年的工作,我做一個具體的報告:
一,工作內(nèi)容
首先,我擔當?shù)氖俏飿I(yè)公司和洗車行會計的職務,主要涉及物業(yè)公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經(jīng)濟活動的核算。
第一:與收銀員交接銷售金額的工作,這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原則。
其次:日常憑證的審核工作。洗車行和物業(yè)公司的日常憑證都是由會計審核無誤后作為最終確定數(shù)據(jù)結賬出具報表。
第三:庫
存商品的核算管理。洗車行很大一部分銷售額來自于銷售汽車類裝飾商品,所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模塊。日常的規(guī)范庫存商品的管理、嚴格的掌握庫存商品的合理損耗和儲備都大大的削減了資金的占用
第四:成本核算。財務部在不斷總結以前年度的不足中漸漸建立了比較全面的成本核算模塊。物業(yè)公司在今年年初加強細化了各種費用的部門安排,各種成本的項目歸屬。
第五:出具報表。報表體現(xiàn)了每月經(jīng)濟活動的狀況。平常日常的核算都為月底出具各種報表奠定了基礎。損益表也為我們體現(xiàn)了每月經(jīng)營活動的結果,針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。
二,工作中的不足之處
第一:財務部的工作比較繁瑣,所以有時辦事有急躁心情,致使欲速而不答;由于工作性質(zhì)沒有太大變化,所以創(chuàng)新性比較少,處理麻煩事情也不能樂觀妥當處理,需要進一步改進。.其次:針對洗車行而言,總結過去閱歷,今年年初做出不少相應對策,比如說洗車行銷售掛賬,以前有不少本集團的來了以后只簽字就實現(xiàn)銷售掛賬,而實際上我們不能確定確有此人,給去年年底結賬帶來很多不便,前段時間也對洗車行收銀存在的漏洞也做了相應的調(diào)整整合,大大提高了洗車行的效率。
三,工作建議工作總結
作為深處物業(yè)公司整體的一員,我將在以后的工作中不斷發(fā)揚優(yōu)勢不足缺點。對于平日的工作提出以下幾點建議:
第一,關于借款。不管是個人緣由借款還是因公借款,不管這筆錢是原數(shù)還回還是需要報銷費用,都盼望能準時還款。這樣既削減了財務因不還款扣除工資的麻煩也能使各項費用能夠在當月精確?????的計量
其次:關于食堂用餐時間?,F(xiàn)在食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間后半小時就停止用餐,除了特別狀況比如洗車行會提前用餐,大部分是從一下班的時候用餐,一下班用餐人員特殊多,有時候下班時候會臨時有事耽擱一會
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