飯店員工勞動合同書范文（2篇）

第4頁共4頁飯店員工勞?動合同書范?文甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關?系，明確權?利義務，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日飯店?員工勞動合?同書范文（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)以及?相關法律、?法規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿，協(xié)商一?致，共同簽?訂并履行本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限本合同?期限為__?___年，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、勞?動報酬甲?方每月支付?乙方工資，?月工資為_?____元?，與次月_?____日?前發(fā)放(預?留第___?_月工資，?在合同解除?時結算)?三、管理制?度1、自?覺遵守店規(guī)?店紀，要講?文明、講禮?貌，要積極?進取，愛崗?敬業(yè)。2?、要著店裝?上崗，要儀?表端莊，舉?止大方，規(guī)?范用語，文?明服務，禮?貌待客。?3、工作時?間不準離崗?，有事必須?請假。4?、在工作之?余發(fā)生意外?傷害后果自?負，夜不歸?宿或發(fā)生違?法行為本店?概不負責。?四、衛(wèi)生?制度1、?公用餐具應?每日清洗，?餐具表面必?須光潔、無?油漬、無水?漬、無異味?。2、服?務員每天要?按程序、按?規(guī)定和要求?清理餐廳衛(wèi)?生，要認真?細致，管理?好餐廳的物?品。五、?考勤制度?1、員工必?須嚴格遵守?上下班時間?，不得遲到?、早退。?2、請假1?天扣除當日?全額工資，?曠工1天扣?除____?日全額工資?。六、獎?罰條例1?、上班遲到?、早退(每?次扣除__?___元)?2、對份?內(nèi)的工作出?現(xiàn)拖延、不?予理采、粗?心大意，造?成損失者(?每次扣除2?0元)3?、員工之間?發(fā)生打架斗?毆事件，每?人扣除__?___元，?后果自負。?4、對于?工作突出的?員工，年底?給予獎勵。?七、勞動?合同的變更?、解除和終?止。1、?雙方若有一?方要求解除?勞動合同，?應提前__?__日通知?另一方。?2、如合同?期未滿，乙?方自行解除?合同，甲方?將不予發(fā)放?當月15天?工資。八?、其它事項?本合同自?甲乙雙方簽?字之日起生?效，本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)____?_乙方(公?章)___?__法定?代表人(簽?字