保密合同(三)（3篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)保密合同(?三)公司?：____?_雇員：?_____?鑒于：雇?員承認(rèn)，由?于受聘于公?司（包括但?不限于接受?公司可能不?時(shí)向其提供?的培訓(xùn)）其?可能充分接?觸公司的保?密信息（定?義見下文）?、并且熟悉?公司的經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)和前?景及與公司?的客戶、供?應(yīng)商和其他?與公司有業(yè)?務(wù)關(guān)系的人?有廣泛的往?來；雇員愿?意根據(jù)本合?同規(guī)定的條?款和條件對(duì)?保密信息保?密，并不與?公司及其關(guān)?聯(lián)公司相競(jìng)?爭(zhēng)。因此，?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，達(dá)成?合同內(nèi)容如?下：第一?條定義?為本合同之?目的，下列?術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有?下文規(guī)定的?含義：1?．“保密信?息”：指不?論以何種形?式傳播或保?存的與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的產(chǎn)品、?服務(wù)、經(jīng)營(yíng)?、保密方法?和知識(shí)、系?統(tǒng)、工藝、?程序、現(xiàn)有?及潛在客戶?名單和信息?、手冊(cè)、培?訓(xùn)資料、計(jì)?劃或預(yù)測(cè)、?財(cái)務(wù)信息、?專有知識(shí)、?設(shè)計(jì)權(quán)、商?業(yè)秘密、商?機(jī)和業(yè)務(wù)事?宜有關(guān)的所?有信息。?2．“競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)”：指?公司或其關(guān)?聯(lián)公司從事?或計(jì)劃從事?的業(yè)務(wù)；和?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司所?經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)?相同、相近?或相競(jìng)爭(zhēng)的?其他業(yè)務(wù)。?3．“競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手”：?指除公司或?其關(guān)聯(lián)公司?外從事競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)的任何?個(gè)人、公司?、合伙、合?資企業(yè)、獨(dú)?資企業(yè)或其?他實(shí)體。?4．“區(qū)域?”：指公司?或其關(guān)聯(lián)公?司從事或計(jì)?劃從事其各?自業(yè)務(wù)的地?理范圍。?5．“期限?”：指雇員?受聘于公司?的期限和該?期限終止后?_____?年的時(shí)間。?6．“關(guān)?聯(lián)公司”：?指控制公司?的、由公司?控制的或與?公司受到共?同控制的任?何其他法人?。第二條?保密1?．雇員承諾?對(duì)保密信息?嚴(yán)格保密，?并在其與公?司的聘用關(guān)?系終止時(shí)向?公司返還所?有保密信息?及其載體和?復(fù)印件。?2．雇員承?諾，在期限?內(nèi)不以任何?方式（1）?向公司或其?關(guān)聯(lián)公司的?任何其他與?使用保密信?息的工作無?關(guān)的雇員；?（2）向任?何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?；（3）為?公司利益之?外的任何目?的向任何其?他個(gè)人或?qū)?體披露任何?保密信息的?全部或部分?，除非該等?披露是法律?所要求的；?在這種情況?下，披露應(yīng)?在該等法律?所明確要求?的范圍內(nèi)進(jìn)?行。第三?條競(jìng)業(yè)禁?止1．雇?員承諾，在?期限和區(qū)域?內(nèi)不直接或?間接地以個(gè)?人名義或以?一個(gè)企業(yè)的?所有者、許?可人、被許?可人、本人?、代理人、?雇員、獨(dú)立?承包商、業(yè)?主、合伙人?、出租人、?股東或董事?或管理人員?的身份或以?其他任何名?義：（1）?投資或從事?公司業(yè)務(wù)之?外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)，或成立?從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)的組織；?（2）向競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手提供?任何服務(wù)或?披露任何保?密信息。?2．雇員承?諾，在期限?內(nèi)不直接或?間接地勸說?、引誘、鼓?勵(lì)或以其他?方式促使公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的（1?）任何管理?人員或雇員?終止該等管?理人員或雇?員與公司或?其關(guān)聯(lián)公司?的聘用關(guān)系?；（2）任?何客戶、供?應(yīng)商、被許?可人、許可?人或與公司?或其關(guān)聯(lián)公?司有實(shí)際或?潛在業(yè)務(wù)關(guān)?系的其他人?或?qū)嶓w（包?括任何潛在?的客戶、供?應(yīng)商或被許?可人等）終?止或以其他?方式改變與?公司或其關(guān)?聯(lián)公司的業(yè)?務(wù)關(guān)系。?3．雇員承?諾，其未簽?訂過且不會(huì)?簽訂任何與?本合同條款?相沖突的書?面或口頭合?同。第四?條對(duì)價(jià)?雇員在此確?認(rèn)，其將從?公司不時(shí)取?得的薪金和?其他補(bǔ)償或?利益構(gòu)成其?在本合同第?二、三條中?所作承諾的?全部對(duì)價(jià)。?第五條?執(zhí)行雙方?同意在法律?允許的范圍?內(nèi)最大限度?地執(zhí)行本合?同，本合同?任何部分的?無效、非法?或不可執(zhí)行?均不影響或?削弱本合同?其余部分的?有效、合法?與可執(zhí)行性?。第六條?公平承諾?雙方同意?，本合同第?二、三條中?所作約定的?范圍和性質(zhì)?是公平合理?的，在此約?定的時(shí)間、?地理區(qū)域和?范圍是為保?護(hù)公司和其?關(guān)聯(lián)公司充?分使用其商?譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)?所必需的。?第七條?違約救濟(jì)?雇員承認(rèn)，?其違反本合?同將給公司?和／或其關(guān)?聯(lián)公司造成?無法彌補(bǔ)的?損害，并且?通過任何訴?訟獲得的金?錢賠償都不?足以充分補(bǔ)?償該等損害?。雇員同意?，公司和／?或其關(guān)聯(lián)公?司有權(quán)通過?臨時(shí)限制令?、禁止令、?對(duì)本合同條?款的實(shí)際履?行或其他救?濟(jì)措施來防?止對(duì)本合同?的違反。但?本條的規(guī)定?不應(yīng)被解釋?為公司和／?或其關(guān)聯(lián)公?司放棄任何?獲得損害賠?償或其他救?濟(jì)的權(quán)利。?第八條?合同的修改?與轉(zhuǎn)讓1?．本合同構(gòu)?成雙方就本?合同題述事?項(xiàng)所達(dá)成的?完整的合同?和共識(shí)。非?經(jīng)雙方書面?同意，本合?同不得被修?改、補(bǔ)充或?變更。2?．雇員不得?轉(zhuǎn)讓本合同?或由本合同?產(chǎn)生的任何?義務(wù)或權(quán)益?。第九條?法律適用?與爭(zhēng)議解決?1．本合?同受中華人?民共和國(guó)法?律管轄，并?應(yīng)根據(jù)其進(jìn)?行解釋。?2．雙方應(yīng)?努力通過友?好協(xié)商解決?由本合同產(chǎn)?生的或與本?合同有關(guān)的?所有爭(zhēng)議。?如協(xié)商未果?，該等爭(zhēng)議?應(yīng)被提交中?國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)?貿(mào)易仲裁委?員會(huì)根據(jù)其?規(guī)則和程序?在［北京／?上海］仲裁?解決。仲裁?過程中，雙?方應(yīng)盡可能?得繼續(xù)履行?本合同除爭(zhēng)?議事項(xiàng)外的?其余部分。?第十條?文本本合?同一式兩份?，合同雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力。雙方?在此于文末?載明之日鄭?重簽署本合?同，以昭信?守。公司?（公章）：?_____?授權(quán)代表?（簽字）：?_____?住所：_?____?_____?年____?_月___?__日雇?員（簽字）?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___住?所：___?____?___年_?____月?_____?日保密合?同(三)（?二）總部?：____?_甲方：?_____?（總部／分?部／加盟店?）乙方：?_____?（員工）?根據(jù)甲方與?乙方于__?___年_?____月?_____?日達(dá)成的《?勞動(dòng)合同》?，甲方聘任?乙方為__?___。為?了滿足總部?_____?及甲方對(duì)商?業(yè)秘密保護(hù)?的要求，根?據(jù)總部的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?以下保密協(xié)?議：___?__一、?商業(yè)秘密?本協(xié)議所稱?商業(yè)秘密，?是指不為公?眾所知悉、?能為總部特?許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)?帶來經(jīng)濟(jì)利?益、具有實(shí)?用性并經(jīng)總?部及甲方采?取保密措施?的技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信息?。乙方依?照本協(xié)議知?悉的商業(yè)秘?密，除另有?規(guī)定之外，?均視為總部?的商業(yè)秘密?。二、商?業(yè)秘密的范?圍乙方作?為甲方__?___職務(wù)?，在任職期?間知悉的經(jīng)?營(yíng)秘密和技?術(shù)秘密，無?論甲方是否?對(duì)該等信息?標(biāo)明商業(yè)秘?密，乙方均?負(fù)有保密義?務(wù)。商業(yè)秘?密的范圍包?括以下信息?：（一）?總部許可甲?方使用的經(jīng)?營(yíng)訣竅，包?括總部制定?的特許經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)及總部?通過書面文?件形式載明?的有關(guān)特許?經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)經(jīng)?營(yíng)管理的信?息，以及_?____信?息；（二?）總部許可?甲方使用的?_____?技術(shù)秘密；?（三）甲?方的客戶名?單及___?__信息；?（四）有?關(guān)加盟店經(jīng)?營(yíng)情況的財(cái)?務(wù)報(bào)表及_?____信?息；（五?）乙方完成?的職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造或職務(wù)?作品；（?六）___?__。三?、職務(wù)成果?乙方在任?職期間，執(zhí)?行甲方指派?的工作任務(wù)?或者主要是?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件所完成的?發(fā)明創(chuàng)造為?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造。乙方對(duì)?其職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造，負(fù)有?保密義務(wù)，?不得將其公?開，或以自?己的名義申?請(qǐng)專利。?由甲方或者?總部主持，?代表甲方或?者總部的意?志創(chuàng)作，并?由甲方或者?總部承擔(dān)責(zé)?任的作品，?甲方或者總?部視為作者?，乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)保密義?務(wù)。乙方?為完成甲方?指派的工作?任務(wù)所創(chuàng)作?的作品是職?務(wù)作品，其?著作權(quán)由甲?方享有，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?保密義務(wù)；?經(jīng)甲方同意?的，乙方可?以享有署名?權(quán)。四、?保密義務(wù)?在本合同履?行期間及終?止后，乙方?對(duì)知悉的本?合同規(guī)定的?商業(yè)秘密，?負(fù)有保密義?務(wù)。除非該?等商業(yè)秘密?由權(quán)利人合?法公開，否?則均不免除?乙方的保密?義務(wù)。乙?方不得向不?知悉商業(yè)秘?密的任何第?三人泄露商?業(yè)秘密，包?括甲方單位?的工作人員?及特許經(jīng)營(yíng)?系統(tǒng)內(nèi)的人?員在內(nèi)。?五、保密制?度乙方應(yīng)?當(dāng)遵守經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)所規(guī)定?的保密制度?，以及總部?或甲方制定?的其他保密?制度，尤其?應(yīng)當(dāng)遵守以?下保密規(guī)定?：（一）?對(duì)載有商業(yè)?秘密的經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)、書面?文件、計(jì)算?機(jī)軟件及其?他物品，不?得以復(fù)印、?摘抄、拍攝?、錄音及其?他任何方式?進(jìn)行復(fù)制；?（二）未?經(jīng)甲方許可?，不得以任?何方式知悉?不屬于其職?務(wù)范圍內(nèi)的?商業(yè)秘密；?（三）未?經(jīng)甲方許可?，不得將載?有商業(yè)秘密?的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)?、書面文件?、計(jì)算機(jī)軟?件及其他物?品帶離甲方?規(guī)定的場(chǎng)所?或以通信手?段進(jìn)行發(fā)送?。乙方違?反上述規(guī)定?及其他保密?制度，不論?是否實(shí)際造?成商業(yè)秘密?的泄露，甲?方有權(quán)按照?規(guī)定對(duì)乙方?予以處罰。?六、檢查?甲方認(rèn)為?有必要時(shí)，?可以對(duì)乙方?遵守保密制?度的情況進(jìn)?行檢查，包?括乙方所使?用的辦公設(shè)?施、設(shè)備、?通信工具及?乙方存放于?甲方辦公場(chǎng)?所的物品。?為了避免?因檢查而侵?犯乙方的個(gè)?人隱私或其?他權(quán)利，乙?方不應(yīng)將有?關(guān)文件、信?件及物品存?放于辦公場(chǎng)?所內(nèi)，否則?，甲方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。七、商?業(yè)秘密的排?除本協(xié)議?所規(guī)定的商?業(yè)秘密，乙?方如果能夠?證明該等信?息可以從公?知領(lǐng)域獲得?，不具有秘?密性，則可?以解除乙方?對(duì)該信息的?保密義務(wù)。?八、承諾?與保證乙?方承諾并保?證：乙方在?與甲方簽訂?勞動(dòng)合同及?本協(xié)議前，?未與第三人?簽署過與勞?動(dòng)合同及本?協(xié)議相沖突?的保密協(xié)議?或競(jìng)業(yè)禁止?協(xié)議；乙方?不對(duì)第三人?負(fù)有與勞動(dòng)?合同及本協(xié)?議相沖突的?保密義務(wù)或?競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù)；乙方在?履行勞動(dòng)合?同過程中，?不會(huì)非法使?用第三人的?商業(yè)秘密。?九、勞動(dòng)?合同的終止?乙方與甲?方的勞動(dòng)合?同關(guān)系終止?前____?_個(gè)月時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?所有載有商?業(yè)秘密的文?件、計(jì)算機(jī)?軟件及物品?移交給甲方?指定的人員?，辦理移交?手續(xù)，由甲?方安排其從?事其他職務(wù)?的工作。?乙方要求終?止合同的，?應(yīng)當(dāng)提前_?____個(gè)?月通知過甲?方，并按照?前款規(guī)定辦?理移交手續(xù)?，在實(shí)施脫?密措施期滿?后，方可終?止勞動(dòng)合同?。十、保?密津貼在?乙方任職期?間，甲方每?月向乙方發(fā)?放保密津貼?_____?元。保守?商業(yè)秘密，?是乙方履行?法律規(guī)定的?義務(wù)，不得?以此要求甲?方給予補(bǔ)償?，包括勞動(dòng)?合同關(guān)系終?止后的保密?期間。十?一、違約責(zé)?任乙方違?反本協(xié)議規(guī)?定，披露商?業(yè)秘密的，?除承擔(dān)法律?所規(guī)定的賠?償責(zé)任外，?并應(yīng)當(dāng)償付?違約金__?___元。?乙方違反?本協(xié)議規(guī)定?，使用商業(yè)?秘密的，除?承擔(dān)法律所?規(guī)定的賠償?責(zé)任外，并?應(yīng)當(dāng)償付違?約金___?__元。?乙方違反本?協(xié)議規(guī)定，?具有下列行?為之一的，?甲方有權(quán)根?據(jù)其情節(jié)輕?重及商業(yè)秘?密的重要性?，對(duì)乙方處?以____?_元以上_?____元?以下的罰款?：（一）?復(fù)制商業(yè)秘?密的載體的?；（二）?將商業(yè)秘密?的載體帶離?甲方規(guī)定的?場(chǎng)所或以通?信手段進(jìn)行?發(fā)送；（?三）未辦理?移交手續(xù)的?；（四）?未按照規(guī)定?期限提前通?知甲方及脫?密期限未滿?解除勞動(dòng)合?同的；（?五）知悉不?屬于其職務(wù)?范圍內(nèi)的商?業(yè)秘密的。?乙方違反?承諾與保證?的，甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?并對(duì)乙方處?以____?_元以下的?罰款，且并?不解除乙方?按照本協(xié)議?承擔(dān)的保密?義務(wù)。十?二、總部的?權(quán)利乙方?依照本協(xié)議?承擔(dān)的保密?義務(wù)及其他?義務(wù)，均視?為總部享有?相應(yīng)的權(quán)利?。在甲方終?止與總部的?特許經(jīng)營(yíng)合?同關(guān)系后，?以及總部認(rèn)?為有必要時(shí)?，可以直接?依據(jù)本協(xié)議?向乙方主張?權(quán)利。總?部有權(quán)對(duì)乙?方違反本協(xié)?議規(guī)定的違?約行為，直?接行使賠償?請(qǐng)求權(quán)及處?罰權(quán)，除非?乙方已經(jīng)按?照本協(xié)議的?規(guī)定全部履?行了賠償義?務(wù)。未經(jīng)?總部同意，?甲方不得放?棄對(duì)乙方的?賠償請(qǐng)求權(quán)?，否則，其?行為無效，?總部有權(quán)依?照本協(xié)議主?張甲方放棄?的全部或部?分權(quán)利。?十三、合同?文本本協(xié)?議文本由總?部統(tǒng)一制定?，未經(jīng)總部?同意，不得?擅自更改；?擅自更改的?，其內(nèi)容無?效，仍應(yīng)按?原協(xié)議文本?的內(nèi)容執(zhí)行?。本協(xié)議?一式___?__份，由?甲方、乙方?及____?_各存一份?，具有同等?法律效力?十四、聲明?乙方聲明?：總部及甲?方制定的現(xiàn)?行的保密制?度和今后制?定的保密制?度，除與本?協(xié)議及勞動(dòng)?合同相抵觸?之外，乙方?均應(yīng)無條件?地遵守和執(zhí)?行。甲方?（簽章）：?_____?法定代表?人（簽章）?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方（簽?章）：__?____?____年?_____?月____?_日保密?合同(三)?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_鑒于甲?方在乙方任?職，并將獲?得乙方支付?的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事?人就甲方在?任職期間及?離職以后保?守乙方技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)，?訂定下列條?款共同遵守?：第一條?雙方確認(rèn)?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助乙方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外）等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在?乙方任職期?間所完成的?、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，甲方主?張由其本人?享有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向乙方?申明。經(jīng)乙?方核實(shí)，認(rèn)?為確屬于非?職務(wù)成果的?，由甲方享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，乙方不得?在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的?前提下利用?這些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)，亦不得?自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申?明的，推定?其屬于職務(wù)?成果，乙方?可以使用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。即?使日后證明?實(shí)際上是非?職務(wù)成果的?，甲方亦不?得要求乙方?承擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。甲?方申明后，?乙方對(duì)成果?的權(quán)屬有異?議的，可以?通過協(xié)商解?決；協(xié)商不?成的，通過?訴訟途徑解?決。第三?條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的保密?規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或?者規(guī)定不明?確之處，甲?方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)?的態(tài)度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護(hù)其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，以保持其?機(jī)密性。?第四條除?了履行職務(wù)?的需要之外?，甲方承諾?，未經(jīng)乙方?同意，不得?以泄露、告?知、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?（包括按照?保密制度的?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的乙方其他?職員）知悉?屬于乙方或?者雖屬于他?人但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務(wù)之?外使用這些?秘密信息。?甲方的上?級(jí)主管人員?同意甲方披?露、使用有?關(guān)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密的，?視為甲方已?同意這樣做?，除非乙方?已事先公開?明確該主管?人員無此權(quán)?限。第五?條雙方同?意，甲方離?職之后仍對(duì)?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘?密信息的義?務(wù)，而無論?甲方因何種?原因離職。?甲方離職?后承擔(dān)保密?義務(wù)的期限?為下列第_?____種?（沒有做出?選擇的，?視為無限期?保密）：?（1）無限?期保密，直?至乙方宣布?解密或者秘?密信息實(shí)際?上已經(jīng)公開?；（2）?有限期保密?，保密期限?自離職之日?起計(jì)算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔(dān)的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式?為下列第_?____種?：（1）?甲方離職時(shí)?，一次性支?付____?_元。（?2）甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務(wù)時(shí)，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實(shí)施可能侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費(fèi)用；乙方?因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報(bào)酬中扣除?。第七條?甲方在履?行職務(wù)時(shí)，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙方?遭受第三方?的侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?不得由甲方?承擔(dān)或部分?承擔(dān)。甲?方的上級(jí)主?管人員提出?的要求或交?付的工作任?務(wù)，視為乙?方提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權(quán)限?。第八條?甲方承諾?，其在乙方?任職期間，?非經(jīng)乙方事?先同意，不?在與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)體?內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問?等等。甲?方離職之后?是否仍負(fù)有?前款的義務(wù)?，由雙方以?單獨(dú)的協(xié)議?另行規(guī)定。?如果雙方?jīng)]?有簽署這樣?的單獨(dú)協(xié)議?，則乙方不?得限制甲方?從乙方離職?之后的就業(yè)?、任職范圍?。第九條?甲方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的文?件、資料、?圖表、筆記?、報(bào)告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤?、儀器以及?其他任何形?式的載體，?均歸乙方所?有，而無論?這些秘密信?息有無商業(yè)?上的價(jià)值。?若記錄著?秘密信息的?載體是由甲?方自備的，?則視為甲方?已同意將這?些載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲?方返還這些?載體時(shí)，給?予甲方相當(dāng)?于載體本身?價(jià)值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來時(shí)，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無須將載體?返還，乙方?也無須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合?同提及的技?術(shù)秘密，包?括但不限于?：技術(shù)方案?、工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)計(jì)?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫(kù)、研?究