會計專業(yè)社會實踐報告(15篇)

會計專業(yè)社會實踐報告(15篇)一、實踐公司的概述

福州順隆房地產(chǎn)信息詢問有限公司是一家專業(yè)從事一手樓盤代理、二手房住宅、商鋪、寫字樓、別墅的買賣和租賃，住房抵押貸款、公積金貸款、個人住房按揭貸款、轉(zhuǎn)按揭貸款及各種產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)等業(yè)務的房地產(chǎn)綜合代理商。公司成立于20xx年3月，擁有一支年輕化、學問化、布滿活力的房產(chǎn)經(jīng)紀人隊伍，每個成員都有豐富的房產(chǎn)買賣與租賃的閱歷。公司秉承“效勞無止境”的理念，堅持以人為本、效勞至上的價值觀念。熱忱對待每一位客戶，仔細做好每一筆交易。

公司的宗旨：人人都是才，持續(xù)進展，共贏將來。

我在實踐期間主要擔當會計助理工作：幫助公司的會計人員編制會計報表、進展工資核算、日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理加深了對該工作的熟悉和工作內(nèi)容的了解和把握，并精彩的完成實踐工作內(nèi)容。

二、實踐的意義和目的

實踐是每一個學生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。而會計是指對詳細事物進展計算、記錄、收集他們的有關數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務信息。把握會計工作不僅要學好書本里的各種會計學問，而且也要仔細積極的參加各種會計實踐的時機，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。

三、實踐過程簡介

剛來到這家公司真的是什么都不懂，一切對我來說都是生疏的，包括同事，車間環(huán)境，辦公室制度都跟在學校是有肯定差異的。公司安排我做會計助理以及：幫助公司的會計人員編制會計報表、進展工資核算、日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。會計助理就是負責幫助會計編制報表、一些的有關會計日常業(yè)務處理處理，辦公室用品的保管(包括進展登記)納稅申報、公積金、醫(yī)保、社保，公司需要的費用支出?？雌饋硭坪鹾芎啙嵉氖?，處理起來并不是自己想象中那么輕而易舉了，就比方有人要來領用辦公費用，公司規(guī)定肯定要主管簽字才能領，但是許多員工為了便利都是直接來找我，我會跟他們說叫主管簽完字再來，有的員工很蠻的，會罵人，不過久了他們也都挺理解我的。還有一些辦公用品的選購，每天要跟各個部門的進展溝通，然后填寫申購單，再給選購經(jīng)理簽名，有時候還要自己出去幫助選購。除此之外，辦公室一些瑣事都要自己去做，比方復印啊，接收傳真啊，電腦維護啊，有時候感覺自己就像一個高級雜工，不過也是很快樂的了。

接著就是公司選購本錢的核算，自己本身是專業(yè)的學生，由于沒有真正的去過財務這方面的，剛開頭做這個真的是有點難，辦公室財務包括財務主管在內(nèi)一共有六個人，公司用的是金蝶的軟件，以前在學校有學者個中小企業(yè)通用的會計軟件，究竟是真正的動手去做這個，每個企業(yè)的使用方式都不肯定跟學校教的一樣，剛開頭真的是懸著個心在做，很怕一不當心把大家原本的心血給毀了，還好主管人好啊，步步教我操作。我所要做的就是，每天到各部門主管那里去拿有支領經(jīng)費的憑條和發(fā)票，緊急金額等。還要算出每項支出的本錢,還要自己建一個EXCEL進展比擬,找出問題進展分析.最終月底最終一天還要進展盤點,把實際盤點數(shù)錄進軟件里,然后看這個月哪些是盤盈哪些是盤虧。

四、實踐體會實踐真的是一種經(jīng)受，只有親身體驗才知其中味道。

課本上學的學問都是最根本的學問，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化，抓住了最根本的就可以以不變應萬變。

(一)對實踐崗位的熟悉

會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經(jīng)濟治理工作，是加強經(jīng)濟治理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟治理離不開會計，經(jīng)濟更加展會計工作就顯得越重要。如今有不少學生實踐時都覺得課堂上學的學問用不上，消失挫折感，但我覺得，要是沒有書本學問作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，信任人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實踐時我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊談天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管很多狀況我們不肯定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實踐的目的了。

(二)對專業(yè)學問的熟悉

還有也使我對會計工作有了進一步的熟悉，熟識會計工作的流程，更重要的是深刻體會到手工做帳和電算化會計的不同。而且我還總結(jié)出一份細心+一份急躁+一份責任心=人生價值的詮釋，在實訓中很充實，真的盼望學校能夠多給我們這樣實訓的時機，尤其是會計，究竟會計吃的是閱歷飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。在取得實效的同時，我也在實踐過程中發(fā)覺了自身的一些缺乏?？偨Y(jié)了以下幾點：專業(yè)方面，首先，我作為一名會計專業(yè)的學生，通過實踐讓我更明確的知道一個專業(yè)的會計人員應當具備扎實的專業(yè)學問和良好的專業(yè)思維力量，具備誠懇守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會計工作崗位對會計人員最根本的要求。其次，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要精確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實踐雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依舊讓我學到了很多學問和閱歷，這些都是書本上無法得來的。通過實踐，我們能夠更好的了解自己的缺乏，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

五、公司治理上存在的問題

(一)治理層學問缺乏、力量有限

該企業(yè)建立于20xx年，成立時間也不算很長，隨著時間的推移，企業(yè)進展重心放在對市場、資金或者技術(shù)等資源的渴求，而忽視對治理上的關注，因而公司對治理的需求不急迫，治理難度也不大，治理層一般靠著過往的閱歷來治理公司。隨著企業(yè)的進展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開頭發(fā)生變化，業(yè)務量增多，市場發(fā)生變化，人員增多，企業(yè)規(guī)模和組織構(gòu)造變大，治理也隨之簡單起來。但原有的治理人員的學歷很低，治理學問也不多，治理閱歷和治理水平都比擬低，無法應對企業(yè)內(nèi)外部所發(fā)生的變化，他們對公司治理慢慢力不從心，消失能崗不匹配的現(xiàn)象，嚴峻影響組織的進展。

(二)治理目標不明確

創(chuàng)業(yè)初期治理層目標明確，群策群力，共同向上的團隊精神為公司進展起到關鍵性的作用，但隨著公司日益壯大，公司內(nèi)部局部治理人員消失慵懶，注意個人利益，自私自利，團隊協(xié)作已不再得以重視，且治理目標也不明確。每一治理者自身愿望與企業(yè)目標相脫離，企業(yè)目標根本無法得以實現(xiàn)，總裁在設立企業(yè)目標時，只是提出或安排一組數(shù)據(jù)，無視了治理團隊的力氣，因此目標只能成為口號。

(三)職能劃分不清晰

公司是一家私營企業(yè)，由于公司性質(zhì)、區(qū)域等因素的影響，對員工的要求不是很正式，因此某些部門的員工都沒有經(jīng)過特地化、系統(tǒng)化的學問教育，甚至還消失無證上崗的現(xiàn)象。例如財務與會計不分，沒有專職的財務治理人員，財務治理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職，導致內(nèi)部治理混亂，責任不明確。會計賬目不清，信息失真，財務治理混亂。

六、解決措施

(一)提升企業(yè)治理層的理論學問與治理力量

該企業(yè)可以通過加強治理層再教育學習，提升治理人員的治理力量與治理學問，與實踐相結(jié)合，以及借鑒和應用同行業(yè)的相關治理閱歷，引進富有閱歷的職業(yè)治理者，來改善和避開由于自身缺乏，而導致企業(yè)產(chǎn)生治理問題。全面學習企業(yè)治理的系統(tǒng)過程，讓中高層治理人員統(tǒng)一觀念、達成共識。樹立創(chuàng)新觀念，學習成為一個優(yōu)秀的治理者，建立高績效的治理團隊，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱忱。治理人員也應學習在企業(yè)內(nèi)部處理好與領導、下屬、其它部門之間的關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的綜合實力。

(二)明確每個治理目標

治理人員要保持高度精力，在工作中敬重下級，公平待人，急躁傾聽下級意見，提出可行性目標，重視團隊力氣，使每個員工都清晰自己的職責，明確目標，達成協(xié)議。由下級寫成書面協(xié)議，編制目標記錄卡片，整個組織匯總?cè)抠Y料后，繪制出目標圖，確保治理目標的明朗化。

(三)明確職能、能崗匹配

對每個員工進展培訓，包括崗前培訓、在崗培訓和進展培訓，要求技術(shù)人員、財務人員必需持證上崗。企業(yè)依據(jù)實際需要，設置特地的治理機構(gòu)，并配備高級治理人才，突出治理的職能。每個人在治理活動中都會產(chǎn)生影響，必需建立健全崗位責任制，使責、權(quán)、利有機地結(jié)合在一起，形成約束與鼓勵相結(jié)合的運行機制，提高治理水平。全面提高員工的素養(yǎng)，培育高級治理人才，定期組織培訓、學習，使每個員工熟識自己的崗位流程與職責，建立考核機制和獎懲制度，充分調(diào)發(fā)動工的積極性，加強企業(yè)的職能治理水平。

七、謝辭

通過此次的實踐報告，我學到了許多學問，跨越了傳統(tǒng)方式下的教與學的體制束縛，在實踐報告的寫作過程中，通過查資料和搜集有關的文獻，培育了自學力量和動手力量。并且由原先的被動的承受學問轉(zhuǎn)換為主動的尋求學問，這可以說是學習方法上的一個很大的突破。在以往的傳統(tǒng)的學習模式下，我們可能會記住許多的書本學問，但是通過畢業(yè)實踐報告，我們學會了如何將學到的學問轉(zhuǎn)化為自己的東西，學會了怎么更好的處理學問和實踐相結(jié)合的問題。

會計專業(yè)社會實踐報告2

一.實踐目的：

時間飛梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。生命初始如同白紙，等待著我們?nèi)ッ枥L，去譜寫，去制造……

想起自己走過歲月中的點點滴滴，有許多美妙的回憶，也有許多的圓滿。我信任每個人都有自己的抱負，可有多少人為之付諸努力，還在堅持著。所以既已過去的便隨之過去，應當看重的是現(xiàn)在和將來，應當為自己的目標和抱負而奮斗。書中常云：一個不能靠自己的力量轉(zhuǎn)變命運的人，是不幸的，也是可憐的，由于這些人沒有把命運把握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。

而在注意素養(yǎng)教育的新時代，社會實踐活動始終被視為高校培育德、智、體、美、勞全面進展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。暑假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延長，也是推動素養(yǎng)教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學生學習學問、熬煉才能的有效途徑，更是大學生效勞社會、回報社會的一種良好形式。大學生假期社會實踐作為促進大學生素養(yǎng)教育,加強和改良青年學生思想政治工作，引導學生安康成長成才的重要舉措，作為培育和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)力量的重要途徑，始終來深受學校的高度重視。

因此，盼望通過這次實踐了解會計相關學問，學到在書本中學不到的學問，開闊視野、了解社會、深入生活。社會實踐作為廣闊青年學生接觸社會、了解國情、效勞群眾的重要形式，對于大學生的成長、成才有著極為重要的作用。

所以，身為大學生的我們，在一每天消磨時間的日子里，不如抓緊時間多學一些學問來充實自己。人的大學時間一生中或許就一次，不把握好，將來自己肯定回追悔莫及。只有在大學期間努力為將來工作打下扎實的根底，將來才能更好的實現(xiàn)抱負，才能更好的為社會，為國家，為人民奉獻自己的力氣。

二.實踐內(nèi)容：

我此次社會實踐的會計事務所是興安太陽能光伏產(chǎn)業(yè)園管委會，主要了解企業(yè)根本經(jīng)營狀況和熟識企業(yè)會計制度和操作運用。

會計學作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟治理工作，是加強經(jīng)濟治理，提高經(jīng)濟效益的重要手段。由于對企業(yè)會計的工作不了解，剛開頭我負責的主要工作就是錄憑證和整理憑證資料。工作很簡潔，經(jīng)過幾天的簡潔學習就根本把握了技巧，但接下來的工作真的讓人覺得枯燥——制作記賬憑證，開轉(zhuǎn)賬支票，代理記賬等。

總以為靠著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟把握，也就是這種急躁的態(tài)度讓我無視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，于是白天用筆記本把自己不懂的需要留意的地方登記，晚上回家做復習，把公司日常較多使用的