普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書（2篇）

第4頁共4頁普通高校?畢業(yè)研究?生就業(yè)協(xié)?議書甲?方：__?___?乙方：_?____?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，簽訂以?下協(xié)議：?1、乙?方現(xiàn)為在?學(xué)碩士研?究生，自?愿簽訂留?所工作協(xié)?議書，保?證畢業(yè)后?留所服務(wù)?期___?__年，?起始時(shí)間?從報(bào)到的?次月起計(jì)?算。2?、乙方在?留所選擇?具體工作?時(shí)，甲乙?雙方可以?協(xié)商確定?。3、?乙方應(yīng)在?規(guī)定學(xué)制?內(nèi)按期畢?業(yè)并獲得?學(xué)位。?4、乙方?畢業(yè)前，?甲方由人?教處、研?究生部組?織導(dǎo)師和?專家對乙?方進(jìn)行綜?合評估（?基礎(chǔ)理論?、專業(yè)知?識(shí)、動(dòng)手?能力及發(fā)?展?jié)摿Φ?方面），?根據(jù)該評?估結(jié)果，?確定乙方?是否留用?。5、?乙方畢業(yè)?后被留用?，應(yīng)在一?個(gè)月內(nèi)到?甲方報(bào)到?，否則視?作違約。?6、甲?方按照_?____?號文件的?'精神，?從乙方簽?訂本協(xié)議?的次月起?，為乙方?提供相應(yīng)?待遇，按?月發(fā)放如?下標(biāo)準(zhǔn)工?資及崗位?津貼：?基礎(chǔ)課學(xué)?習(xí)期間標(biāo)?準(zhǔn)工資為?____?_元/月?；下課題?期間增加?崗位津貼?____?_元/月?，共計(jì)_?____?元。乙方?在學(xué)期間?應(yīng)聘甲方?崗位，按?相應(yīng)崗位?發(fā)放工資?及津貼。?下課題的?起始時(shí)間?以課題負(fù)?責(zé)人在研?究生部的?通知上簽?字的時(shí)間?為準(zhǔn)。?7、甲、?乙方簽訂?本協(xié)議后?，乙方間?享受與在?職職工同?等福利待?遇，包括?醫(yī)療、工?會(huì)福利等?，可以申?請所內(nèi)分?房，計(jì)算?相應(yīng)分房?工齡。?8、若乙?方在簽訂?本協(xié)議后?按碩博連?讀方式培?養(yǎng)，本協(xié)?議依然有?效，甲方?根據(jù)__?___號?文件精神?，在規(guī)定?的學(xué)制期?限內(nèi)，為?乙方提供?相應(yīng)的博?士研究生?待遇。服?務(wù)期自博?士畢業(yè)后?起始。?9、甲乙?雙方簽訂?本協(xié)議后?，不得違?約。（?1）如甲?方違反承?諾（不含?本協(xié)議第?四條的情?況），甲?方不要求?乙方退還?向其提供?的工資及?待遇（不?包括住房?），并賠?償乙方違?約金__?___元?。（2?）乙方若?嚴(yán)重違反?國家法律?、法規(guī)及?本所規(guī)章?制度，或?未能獲得?學(xué)位，甲?方有權(quán)終?止協(xié)議，?乙方須退?還超出在?學(xué)研究生?基本獎(jiǎng)學(xué)?金以外的?工資及待?遇（包括?住房）；?（3）?乙方違約?，應(yīng)退還?超出在學(xué)?研究生基?本獎(jiǎng)學(xué)金?以外的工?資及待遇?（包括住?房），并?交納違約?金___?__元。?10、?本協(xié)議一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力。?另一份研?究生部備?案。1?1、其它?未盡事宜?由雙方協(xié)?商解決。?甲方（?蓋章）：?____?_

????????乙?方（簽字?）：__?___?負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日???????

___?__年_?____?月___?__日?普通高校?畢業(yè)研究?生就業(yè)協(xié)?議書（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?簽訂以下?協(xié)議：?1、乙方?現(xiàn)為在學(xué)?碩士研究?生，自愿?簽訂留所?工作協(xié)議?書，保證?畢業(yè)后留?所服務(wù)期?____?_年，起?始時(shí)間從?報(bào)到的次?月起計(jì)算?。2、?乙方在留?所選擇具?體工作時(shí)?，甲乙雙?方可以協(xié)?商確定。?3、乙?方應(yīng)在規(guī)?定學(xué)制內(nèi)?按期畢業(yè)?并獲得學(xué)?位。4?、乙方畢?業(yè)前，甲?方由人教?處、研究?生部組織?導(dǎo)師和專?家對乙方?進(jìn)行綜合?評估（基?礎(chǔ)理論、?專業(yè)知識(shí)?、動(dòng)手能?力及發(fā)展?潛力等方?面），根?據(jù)該評估?結(jié)果，確?定乙方是?否留用。?5、乙?方畢業(yè)后?被留用，?應(yīng)在一個(gè)?月內(nèi)到甲?方報(bào)到，?否則視作?違約。?6、甲方?按照__?___號?文件的'?精神，從?乙方簽訂?本協(xié)議的?次月起，?為乙方提?供相應(yīng)待?遇，按月?發(fā)放如下?標(biāo)準(zhǔn)工資?及崗位津?貼：基?礎(chǔ)課學(xué)習(xí)?期間標(biāo)準(zhǔn)?工資為_?____?元/月；?下課題期?間增加崗?位津貼_?____?元/月，?共計(jì)__?___元?。乙方在?學(xué)期間應(yīng)?聘甲方崗?位，按相?應(yīng)崗位發(fā)?放工資及?津貼。下?課題的起?始時(shí)間以?課題負(fù)責(zé)?人在研究?生部的通?知上簽字?的時(shí)間為?準(zhǔn)。7?、甲、乙?方簽訂本?協(xié)議后，?乙方間享?受與在職?職工同等?福利待遇?，包括醫(yī)?療、工會(huì)?福利等，?可以申請?所內(nèi)分房?，計(jì)算相?應(yīng)分房工?齡。8?、若乙方?在簽訂本?協(xié)議后按?碩博連讀?方式培養(yǎng)?，本協(xié)議?依然有效?，甲方根?據(jù)___?__號文?件精神，?在規(guī)定的?學(xué)制期限?內(nèi)，為乙?方提供相?應(yīng)的博士?研究生待?遇。服務(wù)?期自博士?畢業(yè)后起?始。9?、甲乙雙?方簽訂本?協(xié)議后，?不得違約?。（1?）如甲方?違反承諾?（不含本?協(xié)議第四?條的情況?），甲方?不要求乙?方退還向?其提供的?工資及待?遇（不包?括住房）?，并賠償?乙方違約?金___?__元。?（2）?乙方若嚴(yán)?重違反國?家法律、?法規(guī)及本?所規(guī)章制?度，或未?能獲得學(xué)?位，甲方?有權(quán)終止?協(xié)議，乙?方須退還?超出在學(xué)?研究生基?本獎(jiǎng)學(xué)金?以外的工?資及待遇?（包括住?房）；?（3）乙?方違約，?應(yīng)退還超?出在學(xué)研?究生基本?獎(jiǎng)學(xué)金以?外的工資?及待遇（?包括住房?），并交?納違約金?____?_元。?10、本?協(xié)議一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力。另?一份研究?生部備案?。11?、其它未?盡事宜由?雙方協(xié)商?解決。?甲方（蓋?章）：_?____????????