企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃三篇

企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃三篇職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)治理的一個(gè)重要組成局部，是提高職工素養(yǎng)，培育“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必需堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持面對(duì)企業(yè)、面對(duì)生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培育的原則，做到多出人才，出好人才。

我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育規(guī)劃納入公司的生產(chǎn)規(guī)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。一、崗位培訓(xùn)

以練好根本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的根本動(dòng)作，根本技能和根底理論。根據(jù)部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，到達(dá)“三熟三能”。

1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”

1熟識(shí)設(shè)備、系統(tǒng)和根本原理；

2熟識(shí)操作和事故處理；3熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；4能正確進(jìn)展操作和分析運(yùn)行狀況；5能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)故障和排解故障；6能把握一般的修理技能。

2、供電所人員的“三熟三能”含農(nóng)村聘用電工

1熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度；

2熟識(shí)電工根底學(xué)問(wèn)；3熟識(shí)檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4能嫻熟地進(jìn)展本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故；5能嫻熟地進(jìn)展觸電急救和人工呼吸；6能看懂常用圖紙和把握常用材料性能。

3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷(xiāo)人員的“三熟三能”

1熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；

2熟識(shí)本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和要求；3熟識(shí)電工根底學(xué)問(wèn)；4能嫻熟地進(jìn)展財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析；5能嫻熟地填報(bào)各類(lèi)報(bào)表；6能嫻熟地運(yùn)用電腦進(jìn)展文檔處理和制表；

4、計(jì)量人員的“三熟三能”

1熟識(shí)電能計(jì)量裝置的根本原理；

2熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；

3熟識(shí)電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4能嫻熟地進(jìn)展電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn)；5能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)故障和排解故障；6能正確地進(jìn)展計(jì)量誤差的退補(bǔ)。二、新工人培訓(xùn)

1、新工人進(jìn)公司，首先要經(jīng)過(guò)安教部一段時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格前方可安排崗位。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、根底學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能教育。

2、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)根本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作力量，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)前方可獨(dú)立上崗作業(yè)。三、專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)

1、有目的、有規(guī)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、喜愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象，編制專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)規(guī)劃，并取得主管部門(mén)的同意。

2、對(duì)專(zhuān)業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般狀況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓舞他們從專(zhuān)業(yè)上提高。

3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)

所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制規(guī)劃，組織實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高，特殊是要學(xué)會(huì)治理，學(xué)會(huì)做人的思想工作。四、培訓(xùn)的形式和方法

1、崗中培訓(xùn)。由各部門(mén)或班、組、站依據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。

2、集中培訓(xùn)。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能科室負(fù)責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪番授課；

3、專(zhuān)題講座。聘請(qǐng)公司外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容，到公司進(jìn)展授課。

4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司依據(jù)需要，有規(guī)劃、有目的地將專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干送往外地進(jìn)展短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。五、培訓(xùn)時(shí)間要求

1、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn)，每月一次；

2、技術(shù)考問(wèn)，每月一次；

3、特別和事故分析，每月一次；

4、模擬演練和事故預(yù)想，每季一次；

5、集中培訓(xùn)，每季兩次；

6、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和根底學(xué)問(wèn)考試，半年一次。

7、專(zhuān)題講座，每年四次；

技能比武，半年一次；

企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)劃篇2

職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)治理的`一個(gè)重要組成局部，是提高職工素養(yǎng)，培育“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必需堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持面對(duì)企業(yè)、面對(duì)生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培育的原則，做到多出人才，出好人才。

我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育規(guī)劃納入公司的生產(chǎn)規(guī)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。

一、崗位培訓(xùn)

以練好根本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的根本動(dòng)作，根本技能和根底理論。根據(jù)部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，到達(dá)“三熟三能”。

1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”

（1）熟識(shí)設(shè)備、系統(tǒng)和根本原理；

（2）熟識(shí)操作和事故處理；

（3）熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；

（4）能正確進(jìn)展操作和分析運(yùn)行狀況；

（）能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)故障和排解故障；

（6）能把握一般的修理技能。

2、供電所人員的“三熟三能”（含農(nóng)村聘用電工）

（1）熟識(shí)電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度；

（2）熟識(shí)電工根底學(xué)問(wèn)；

（3）熟識(shí)檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）能嫻熟地進(jìn)展本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作，正確處理事故；

（5）能嫻熟地進(jìn)展觸電急救和人工呼吸；

（6）能看懂常用圖紙和把握常用材料性能。

3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷(xiāo)人員的“三熟三能”

（1）熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；

（2）熟識(shí)本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和要求；

（）熟識(shí)電工根底學(xué)問(wèn)；

（4）能嫻熟地進(jìn)展財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和分析；

（3）能嫻熟地填報(bào)各類(lèi)報(bào)表；

（6）能嫻熟地運(yùn)用電腦進(jìn)展檔處理和制表；

4、計(jì)量人員的“三熟三能”

（1）熟識(shí)電能計(jì)量裝置的根本原理；

（2）熟識(shí)本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；

（3）熟識(shí)電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）能嫻熟地進(jìn)展電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn)；

（5）能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)故障和排解故障；

（6）能正確地進(jìn)展計(jì)量誤差的退補(bǔ)。

二、新工人培訓(xùn)

１、新工人進(jìn)公司，首先要經(jīng)過(guò)安教部一段時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格前方可安排崗位。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、根底學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能教育。

２、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)根本制度學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作力量，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)前方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

三、專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)

1、有目的、有規(guī)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、喜愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象，編制專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)規(guī)劃，并取得主管部門(mén)的同意。

2、對(duì)專(zhuān)業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般狀況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓舞他們從專(zhuān)業(yè)上提高。

3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)

所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制規(guī)劃，組織實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高，特殊是要學(xué)會(huì)治理，學(xué)會(huì)做人的思想工作。

四、培訓(xùn)的形式和方法

1、崗中培訓(xùn)。由各部門(mén)（或班、組、站）依據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。

2、集中培訓(xùn)。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能科室負(fù)責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪番授；

3、專(zhuān)題講座。聘請(qǐng)公司外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容，到公司進(jìn)展授。

4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司依據(jù)需要，有規(guī)劃、有目的地將專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干送往外地進(jìn)展短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)時(shí)間要求

１、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn)，每月一次；

２、技術(shù)考問(wèn)，每月一次；

３、特別和事故分析，每月一次；

４、模擬演練和事故預(yù)想，每季一次；

５、集中培訓(xùn)，每季兩次；

６、安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和根底學(xué)問(wèn)考試，半年一次。

７、專(zhuān)題講座，每年四次；技能比武，半年一次；

企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)劃篇3

一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細(xì)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化治理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面承受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)素養(yǎng)和治理水平明顯增加，“三違”明確下降，力爭(zhēng)公司全部工作人員持證上崗率到達(dá)100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2.安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)；

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.應(yīng)急治理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)治理閱歷

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)教育工作的時(shí)間

1.公司法人代表和各部門(mén)經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)

2.安全治理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)

3.其他治理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)

4.特別工種每年不少于20學(xué)時(shí)

5.其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)

6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，承受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)

7．新工人的公司、車(chē)間、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于24學(xué)時(shí)、24學(xué)時(shí)、24學(xué)時(shí)

五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級(jí)、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)展，治理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全治理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我愛(ài)護(hù)和提高防范事故的力量。

（一）新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人必需按規(guī)定進(jìn)展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必需承受的首次安全生產(chǎn)方面的根本教育，三級(jí)安全教育是指公司、車(chē)間、班組這三級(jí)。對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人，必需按規(guī)定進(jìn)展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再安排到公司之前必需進(jìn)展初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)愛(ài)護(hù)意義和任務(wù)的一般教育；

2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全學(xué)問(wèn)；

3.公司安全規(guī)章制度等；

車(chē)間級(jí)新工人被安排到車(chē)間前八天每天上午9:00至11:00車(chē)間級(jí)教育是新工人被安排車(chē)間以后進(jìn)展的安全教育。教育內(nèi)容如下：

車(chē)間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；2.車(chē)間安全治理規(guī)章制度3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車(chē)間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在擔(dān)心全因素的危急作業(yè)部位及必需遵守的事項(xiàng)

班組級(jí)安排到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實(shí)行工人被安排到班組后開(kāi)頭工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全學(xué)問(wèn)，設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求

（二）特定狀況下的適時(shí)安全教育

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、訊臺(tái)期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對(duì)象轉(zhuǎn)變、公種交換的培訓(xùn)時(shí)間為上崗前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

5.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00；下午3:00至5:00

6.發(fā)覺(jué)事故隱患，和發(fā)生事故后

（三）常常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必需把常常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并依據(jù)承受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，實(shí)行多層次、多渠道和多種方法進(jìn)展

1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)展安全教育活動(dòng)

4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢