律師事務(wù)所聘用律師合同（2篇）

第12頁共12頁律師事務(wù)?所聘用律?師合同?甲方：?律師事務(wù)?所法定代?表人：?注冊地：?乙方：?(姓名)?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據(jù)《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關(guān)?法律、法?規(guī)以及司?法行政部?門和律師?協(xié)會的有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下：?第一條、?合同期限?1.本?合同期限?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。2.?乙方如與?甲方首次?簽定本合?同，則本?合同期限?內(nèi)的前_?____?個月為試?用期。?3.甲、?乙雙方中?的任何一?方如希望?續(xù)訂聘用?合同，可?在本合同?期滿前一?個月向另?一方提出?，甲乙雙?方經(jīng)重新?協(xié)商并達?成一致后?，可以續(xù)?訂聘用合?同。4?.如本合?同期限屆?滿后，雙?方雖未續(xù)?訂本合同?，但仍然?按本合同?規(guī)定的各?項條件實?際履行，?則本合同?自動延續(xù)?____?_年。?第二條、?工作條件?和職責(zé)?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關(guān)系調(diào)?動、律師?執(zhí)業(yè)證申?請和年審?的有關(guān)手?續(xù)，乙方?應(yīng)積極協(xié)?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調(diào)動、律?師執(zhí)業(yè)證?申請或年?審時須向?司法行政?部門或律?師協(xié)會繳?納的費用?均由甲方?承擔(dān)。同?時，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應(yīng)指定?專人對乙?方就甲方?的內(nèi)部管?理制度等?進行培訓(xùn)?，使乙方?充分了解?自身的工?作環(huán)境和?工作要求?。3、?甲方應(yīng)向?乙方提供?適當(dāng)?shù)墓?作場所以?及辦公條?件，同時?有權(quán)根據(jù)?自己的業(yè)?務(wù)需要及?乙方的工?作情況，?合理調(diào)整?乙方的辦?公地點及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)以?及司法行?政部門和?律師協(xié)會?的有關(guān)規(guī)?定，按照?甲方制訂?的工作標?準或提出?的業(yè)務(wù)要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項?工作。?5、甲方?可根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)?情況，結(jié)?合合伙人?對乙方的?評價，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現(xiàn)進行?考核，并?可根據(jù)考?核結(jié)果適?當(dāng)調(diào)整乙?方的薪資?或獎金。?乙方有權(quán)?了解甲方?的考核結(jié)?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應(yīng)?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業(yè)務(wù)工?作量為小?時(或創(chuàng)?收額)。?乙方應(yīng)按?甲方規(guī)定?如實填寫?、提交和?修改業(yè)務(wù)?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權(quán)根據(jù)客?戶的反映?以及乙方?的實際工?作情況，?在合理的?范圍內(nèi)調(diào)?整乙方的?業(yè)務(wù)工作?記錄(或?重新核定?乙方業(yè)務(wù)?工作量)?。乙方對?甲方合伙?人的調(diào)整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條、?工作時間?1、甲?方實行不?定時工作?制。除休?息日、法?定節(jié)假日?、帶薪休?假以及甲?方規(guī)定的?其他休假?制度外，?乙方每天?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?按時上班?，并完成?不少于八?小時的出?勤時間。?2、甲?方合伙人?因工作需?要，可以?要求乙方?延長工作?時間，或?在休息日?或法定節(jié)?假日加班?。同時甲?方應(yīng)酌情?安排乙方?休息或給?予適當(dāng)調(diào)?休。乙方?使用休假?或調(diào)休時?應(yīng)事先向?甲方申請?，并根據(jù)?甲方的統(tǒng)?一安排辦?理相應(yīng)的?調(diào)休手續(xù)?。第四?條、薪資?及福利聘?用律師可?以選擇薪?資方式：?□年薪制?1、甲?方在本合?同期限內(nèi)?每年向乙?方支付年?薪___?__元人?民幣，其?中包括除?獎金以外?的工資、?加班費、?補貼和津?貼等一切?報酬。甲?方合伙人?可根據(jù)甲?方的經(jīng)濟?效益不時?修訂甲方?薪酬制度?，并因此?確定或相?應(yīng)調(diào)整乙?方的薪資?標準。?2、乙方?年薪將按?月分期發(fā)?放。甲方?在每月_?____?日前以現(xiàn)?金電匯方?式向乙方?支付當(dāng)月?薪資，但?也可因甲?方以外的?特殊情況?適當(dāng)提前?或順延發(fā)?放。3?、甲方可?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)和行政?性規(guī)定，?自行制定?或修改其?獎金政策?，并可根?據(jù)其經(jīng)濟?效益以及?對乙方的?考核結(jié)果?向乙方發(fā)?放各類獎?金(注：?包括但不?限于提成?獎、績效?獎、年終?獎等)。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會保險?金和住房?公積金，?并代扣代?繳乙方收?入中的個?人所得稅?以及社會?保險金中?乙方應(yīng)自?行承擔(dān)的?部分。同?時，甲方?也可根據(jù)?自己的能?力以及業(yè)?務(wù)特點，?決定向乙?方提供其?他合適的?保險或福?利項目。?5、乙?方依法享?受帶薪年?休假、探?親假、婚?假、喪假?，或產(chǎn)假?等。乙方?休假應(yīng)向?甲方申請?并經(jīng)批準?。甲方應(yīng)?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定和甲?方的規(guī)章?制度，向?乙方支付?休假期間?的法定工?資?！跆?成工資制?1、乙?方的業(yè)務(wù)?創(chuàng)收在2?0(這個?數(shù)字由事?務(wù)所根據(jù)?自身情況?而定)萬?元以內(nèi)的?，薪金提?成比例為?50%;?超過20?萬元的，?超過部分?每增加1?0萬元，?提成比例?提高5%?，但最高?不得超過?70%;?(關(guān)于提?成比例不?宜過高，?事務(wù)所應(yīng)?考慮成本?、稅務(wù)、?利潤、行?業(yè)中通行?做法等因?素)2?、甲方依?法為乙方?辦理社會?養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保?險等社會?保險和住?房公積金?，其費用?在乙方提?成工資中?支;3?、乙方應(yīng)?依法繳納?個人所得?稅，并由?甲方代扣?代繳。?第五條、?工作紀律?1、乙?方應(yīng)嚴格?遵守法律?、法規(guī)、?司法行政?部門的行?政性規(guī)定?，以及律?師協(xié)會制?訂的各項?規(guī)定;嚴?格遵守甲?方不時制?定、修訂?并公布的?各項規(guī)章?制度;嚴?格遵守律?師職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)?紀律。?2、乙方?在甲方工?作期間及?離職以后?，均應(yīng)嚴?格保守甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的商業(yè)秘?密。甲方?、甲方合?伙人和甲?方客戶的?任何業(yè)務(wù)?或財務(wù)資?料，包括?但不限于?以紙張、?電腦磁盤?、軟盤、?膠卷、錄?音、錄像?、草稿以?及筆記等?形式記載?或存放的?文件、范?本、檔案?、傳真、?信函、數(shù)?據(jù)、報表?、表格、?圖紙、密?碼、名單?、電話號?碼、地址?等，均為?甲方財產(chǎn)?。除非甲?方業(yè)務(wù)需?要，否則?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得向?任何第?三方泄露?上述資料?，也不得?將上述資?料復(fù)制、?、私自攜?帶或發(fā)送?至甲方工?作場所以?外的地方?。3、?乙方在甲?方工作期?間應(yīng)勤勉?盡責(zé)，履?行對甲方?的全部義?務(wù)。未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得在任何?第三方?兼職，也?不得從事?其他任何?有償工作?。乙方在?甲方工作?期間，不?得從事或?幫助任何?第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動。未經(jīng)?甲方同意?，乙方在?與甲方解?除本合同?之后的_?____?年內(nèi)，不?得自行聘?用或幫助?任何第?三方聘用?甲方律師?和員工，?也不得以?自己或任?何第三?方的名義?為甲方現(xiàn)?有或曾有?的客戶，?或為與甲?方客戶相?對立的一?方提供任?何有償或?無償?shù)姆?律服務(wù)。?4、乙?方在甲方?工作期間?，如由甲?方出資對?乙方進行?了培訓(xùn)，?或甲方為?乙方向本?市有關(guān)政?府部門辦?理了引進?外地人才?的必要手?續(xù)，乙方?應(yīng)對甲方?履行服務(wù)?期義務(wù)。?服務(wù)期應(yīng)?自乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?，或者甲?方為乙方?辦理完人?才引進手?續(xù)后的?第二天起?計算，期?限為年。?此時，如?服務(wù)期限?長于本合?同期限，?則本合同?期限將相?應(yīng)順延。?如果乙方?在服務(wù)期?中與甲方?解除本合?同，或甲?方因乙方?違反本合?同的有關(guān)?規(guī)定與乙?方解除本?合同，乙?方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?。5、?乙方在聘?用期間不?得向客戶?私自收取?任何費用?，律師服?務(wù)費應(yīng)甲?方統(tǒng)一收?取，并開?具合法票?據(jù)，應(yīng)客?戶的請求?或者其他?原因，由?乙方代收?、代交有?關(guān)費用的?，乙方應(yīng)?向甲方提?交客戶的?委托書。?6、如?乙方違反?上述工作?紀律，除?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任外?，還應(yīng)向?甲方支付?違約金。?違約金相?當(dāng)于乙方?離職前_?____?個月的全?部收入。?如乙方的?違約行為?給甲方造?成了經(jīng)濟?損失，并?且該經(jīng)濟?損失超過?了違約金?，甲方有?權(quán)要求乙?方賠償該?經(jīng)濟損失?和違約金?之間的差?額。第?六條、合?同解除?1、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經(jīng)考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第?五條工作?紀律的有?關(guān)規(guī)定;?(3)?在工作中?因嚴重失?職被客戶?投訴并經(jīng)?甲方調(diào)查?確認屬實?;(4?)偽造個?人學(xué)歷和?經(jīng)歷：?(5)因?個人失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?(6)被?依法追究?刑事責(zé)任?，或被司?法行政部?門或律師?協(xié)會紀律?委員會處?分。2?、甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時解除?合同：?(1)不?按合同約?定，向乙?方支付應(yīng)?得薪金或?提供工作?條件的;?(2)?以暴力威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?。3、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前一個?月以書面?形式通知?乙方，或?多發(fā)一個?月工資代?替提前通?知期。同?時，應(yīng)按?其在甲方?的連續(xù)工?作時間，?以___?__年工?作時間折?算一個月?工資(注?：不到半?年折算半?個月工資?)的標準?向乙方支?付補償金?。(1?)患病或?非因工負?傷，經(jīng)_?____?個月醫(yī)療?期(注：?可參照_?____?市勞動行?政部門的?有關(guān)規(guī)定?確定)滿?后，不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作;(?2)經(jīng)考?核不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?后仍然不?能勝任工?作;(?3)本合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?屆時無法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?本合同達?成協(xié)議的?。4、?乙方如希?望解除本?合同，應(yīng)?提前個月?書面通知?甲方，否?則，乙方?應(yīng)向甲方?支付違約?金。違約?金相當(dāng)于?乙方自甲?方離職前?個月的全?部收入。?如乙方的?違約行為?給甲方造?成了經(jīng)濟?損失，并?且該經(jīng)濟?損失超過?了違約金?，甲方有?權(quán)要求乙?方賠償其?損失和違?約金之間?的差額。?5、如?甲方違反?本合同的?有關(guān)規(guī)定?并給乙方?造成損失?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?，并可要?求甲方向?乙方支付?賠償金。?6、當(dāng)?本合同提?前解除或?期滿終止?時，除非?雙方另有?約定，乙?方必須根?據(jù)甲方要?求：(?1)立即?停止以甲?方名義從?事一切活?動或完成?甲方的未?了事務(wù);?(2)?及時向甲?方移交其?所有業(yè)務(wù)?和全部工?作;(?3)及時?向甲方交?還其所保?存或管理?的全部甲?方財產(chǎn)，?包括但不?限于本合?同第五?條第2款?中列舉的?一切甲方?文件和資?料;(?4)按甲?方規(guī)定結(jié)?清所有賬?目。7?、除非乙?方尚有未?了的業(yè)務(wù)?或財務(wù)事?項，或未?能及時辦?理上述移?交和交接?工作，否?則甲方應(yīng)?在本合同?提前解除?或期滿終?止后的3?0天內(nèi)為?乙方辦理?離職或轉(zhuǎn)?所手續(xù)。?第七條?、爭議的?解決甲、?乙雙方因?履行本合?同而發(fā)生?的、或者?與對本合?同理解有?關(guān)的一切?爭議，應(yīng)?由雙方根?據(jù)___?__市律?師協(xié)會律?師執(zhí)業(yè)糾?紛調(diào)解規(guī)?則，在律?師協(xié)會的?主持下，?由___?__市律?師協(xié)會執(zhí)?業(yè)糾紛調(diào)?解委員會?通過調(diào)解?方式加以?解炔。調(diào)?解不成的?，甲乙雙?方的任何?一方均可?向甲方注?冊地勞動?行政部門?申請勞動?仲裁。?第八條、?合同生效?及其他?1、本合?同由甲方?與乙方于?____?_年__?___月?____?_日簽定?并生效。?2.本?合同未盡?事宜，可?由雙方另?行協(xié)商，?并簽署補?充協(xié)議。?3.本?合同一式?三份，雙?方各持一?份，報司?法行政部?門一份，?均具有同?等效力。?甲方：?律師事?務(wù)所(蓋?章〕：?乙方：(?簽字)?日期：?律師事務(wù)?所聘用律?師合同（?二）甲?方：__?___(?聘方)?乙方：_?____?(受聘方?)甲乙?雙方已相?互介紹了?涉及本合?同主要內(nèi)?容的有關(guān)?情況，在?自愿平等?和相互信?托的基礎(chǔ)?上，簽定?本合同，?以便共同?遵守。?第一條乙?方自愿申?請到甲方?從事律師?工作，甲?方?jīng)Q定聘?方乙方為?本事務(wù)所?律師。?第二條乙?方的聘任?職務(wù)是_?____?律師，其?工作范圍?為國家法?律所規(guī)定?的各項律?師業(yè)務(wù)。?第三條?甲方在本?合同有效?期內(nèi)，可?行使以下?權(quán)利(?一)為乙?方安排工?作，分配?任務(wù)。?(二)監(jiān)?督檢查乙?方工作情?況。(?三)在乙?方工作成?績突出或?對事務(wù)所?有重大貢?獻時，給?予獎勵。?對乙方工?作中發(fā)生?的違章違?紀行為，?予以處罰?。(四?)確定或?調(diào)整乙方?的工資和?福利待遇?。第四?條甲方須?履行的義?務(wù)：(?一)使乙?方及時獲?取勞動報?酬。(?二)使乙?方合理享?受事務(wù)所?的勞保福?利待遇。?(三)?為乙方履?行職務(wù)提?供一定的?工作條件?。(四?)依法維?護乙方在?履行職務(wù)?時的合法?權(quán)益。?(五)為?乙方更新?知識，進?修深造提?供便利和?創(chuàng)造條件?。第五?條乙方的?權(quán)利和義?務(wù)在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?有以下權(quán)?利：(?一)依法?履行律師?職務(wù)。?(二)獲?取勞動報?酬。(?三)對事?務(wù)所的管?理工作提?出建議和?批評。?(四)依?事務(wù)所規(guī)?定的條件?申請加入?合作律師?。(五?)辭職(?須提前三?個月提出?書面申請?)乙方?須履行的?義務(wù)：?(一)遵?守事務(wù)所?的各項規(guī)?章制度，?接受事務(wù)?所的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督，?服從工作?安排。?(二)在?履行律師?職務(wù)時，?不得違反?國家法律?和違背職?業(yè)道德。?(三)?不得從事?有損于事?務(wù)所聲譽?的活動。?(四)?不斷提高?自己的實?際工作能?力和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?第六條勞?動報酬和?福利待遇?：乙方在?本合同有?效期內(nèi)的?勞動報酬?和福利待?遇，按事?務(wù)所制定?的《勞動?工資和福?利待遇管?理辦法》?執(zhí)行。?第七條合?同的變更