合法的勞務(wù)聘用合同書（3篇）

第5頁共5頁合法的勞務(wù)?聘用合同書?甲方：學(xué)?院乙方：?一、自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日，甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任課程任?課教師。?二、甲方職?責(zé)1．甲?方按教學(xué)計(jì)?劃要求提供?給乙方相應(yīng)?的教材、授?課課時(shí)數(shù)。?2．甲方?按每標(biāo)準(zhǔn)課?時(shí)元的標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙?方講課酬金?。甲方為進(jìn)?行教學(xué)質(zhì)量?監(jiān)督，暫扣?乙方5元每?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的?課時(shí)費(fèi)，在?確定無教學(xué)?質(zhì)量方面的?問題后，于?第二個(gè)學(xué)?期的第一?次課時(shí)酬金?表中計(jì)發(fā)。?3．甲方?按相關(guān)規(guī)定?支付給乙方?命題、批改?作業(yè)、評(píng)卷?報(bào)酬，酬金?發(fā)放時(shí)間與?甲方正式員?工發(fā)放時(shí)間?相同。4?．甲方因故?需停課，至?少提前一天?通知乙方；?如臨時(shí)停課?，非乙方原?因而乙方未?能接到通知?趕來上課，?甲方按兩節(jié)?課課酬標(biāo)準(zhǔn)?的50付給?乙方工資。?三、乙方?工作職責(zé)?1．乙方向?甲方提供學(xué)?歷證書和職?稱資格證書?的原件和復(fù)?印件。乙方?若不具備副?教授及以上?專業(yè)技術(shù)職?稱的任職資?格，在受聘?前必須參加?甲方組織的?試講。2?．乙方應(yīng)嚴(yán)?格按照甲方?教學(xué)計(jì)劃要?求組織教學(xué)?，如認(rèn)真?zhèn)?課、講課，?批改作業(yè)、?閱評(píng)試卷等?。3．為?保證甲方能?正常傳達(dá)教?學(xué)管理信息?，乙方每周?至少主動(dòng)與?各主管系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系一?次。4．?乙方在甲?方工作期間?，應(yīng)自覺遵?守甲方的工?作紀(jì)律。如?上課不得遲?到、早退或?中途離開課?堂，否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?從乙方當(dāng)月?課時(shí)酬金中?扣除20元?。5．乙?方因故不能?按時(shí)上課，?至少應(yīng)提前?一天告知相?關(guān)系部并到?教務(wù)處辦理?調(diào)、停課手?續(xù)，事后應(yīng)?補(bǔ)上所缺課?程課時(shí)。乙?方不得擅自?調(diào)課、停課?，否則，每?發(fā)現(xiàn)一次從?乙方課時(shí)酬?金中扣除5?0元。6?．乙方要求?中止合同，?需提前兩周?以書面形式?通知所在系?部，甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?后可解除合?同。四、?有下列情況?之一者，甲?方有權(quán)與乙?方解除合同?：1．教?學(xué)質(zhì)量考核?不合格。?2．乙方不?認(rèn)真履行合?同或嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度，在師?生中造成不?良影響。?3．教學(xué)過?程中談?wù)撆c?教學(xué)無關(guān)的?內(nèi)容且在學(xué)?生中造成不?良影響。?甲方教務(wù)處?（簽章）?乙方（簽章?）聯(lián)系電?話：___?__聯(lián)系?電話：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?法的勞務(wù)聘?用合同書（?二）甲方?：學(xué)院乙?方：一、?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日，?甲方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任課?程任課教師?。二、甲?方職責(zé)1?．甲方按教?學(xué)計(jì)劃要求?提供給乙方?相應(yīng)的教材?、授課課時(shí)?數(shù)。2．?甲方按每標(biāo)?準(zhǔn)課時(shí)元?的標(biāo)準(zhǔn)支付?給乙方講課?酬金。甲方?為進(jìn)行教學(xué)?質(zhì)量監(jiān)督，?暫扣乙方5?元每標(biāo)準(zhǔn)課?時(shí)的課時(shí)費(fèi)?，在確定無?教學(xué)質(zhì)量方?面的問題后?，于第二?個(gè)學(xué)期的?第一次課時(shí)?酬金表中計(jì)?發(fā)。3．?甲方按相關(guān)?規(guī)定支付給?乙方命題、?批改作業(yè)、?評(píng)卷報(bào)酬，?酬金發(fā)放時(shí)?間與甲方正?式員工發(fā)放?時(shí)間相同。?4．甲方?因故需停課?，至少提前?一天通知乙?方；如臨時(shí)?停課，非乙?方原因而乙?方未能接到?通知趕來上?課，甲方按?兩節(jié)課課酬?標(biāo)準(zhǔn)的50?%付給乙方?工資。三?、乙方工作?職責(zé)1．?乙方向甲方?提供學(xué)歷證?書和職稱資?格證書的原?件和復(fù)印件?。乙方若不?具備副教授?及以上專業(yè)?技術(shù)職稱的?任職資格，?在受聘前必?須參加甲方?組織的試講?。2．乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?照甲方教學(xué)?計(jì)劃要求組?織教學(xué)，如?認(rèn)真?zhèn)湔n、?講課，批改?作業(yè)、閱評(píng)?試卷等。?3．為保證?甲方能正常?傳達(dá)教學(xué)管?理信息，乙?方每周至少?主動(dòng)與各主?管系負(fù)責(zé)人?聯(lián)系一次。?4．乙?方在甲方工?作期間，應(yīng)?自覺遵守甲?方的工作紀(jì)?律。如上課?不得遲到、?早退或中途?離開課堂，?否則，每發(fā)?現(xiàn)一次從乙?方當(dāng)月課時(shí)?酬金中扣除?20元。?5．乙方因?故不能按時(shí)?上課，至少?應(yīng)提前一天?告知相關(guān)系?部并到教務(wù)?處辦理調(diào)、?停課手續(xù)，?事后應(yīng)補(bǔ)上?所缺課程課?時(shí)。乙方不?得擅自調(diào)課?、停課，否?則，每發(fā)現(xiàn)?一次從乙方?課時(shí)酬金中?扣除50元?。6．乙?方要求中止?合同，需提?前兩周以書?面形式通知?所在系部，?甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商后可?解除合同。?四、有下?列情況之一?者，甲方有?權(quán)與乙方解?除合同：?1．教學(xué)質(zhì)?量考核不合?格。2．?乙方不認(rèn)真?履行合同或?嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度?，在師生中?造成不良影?響。3．?教學(xué)過程中?談?wù)撆c教學(xué)?無關(guān)的內(nèi)容?且在學(xué)生中?造成不良影?響。甲方?教務(wù)處（簽?章）乙方?（簽章）?聯(lián)系電話：?_____?聯(lián)系電話?：____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日合法的?勞務(wù)聘用合?同書（三）?根據(jù)同?志的申請(qǐng)和?本診所的工?作需要,本?診所決定聘?用,雙方同?意鑒定如下?合同:一?、該同志必?須堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則,?遵紀(jì)守法、?執(zhí)行診所的?一切規(guī)章制?度,服從診?所分配的各?項(xiàng)工作,團(tuán)?結(jié)同志、勤?奮工作、努?力完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?二、乙方?聘用期間的?主要工作崗?位是:。?三、乙方?要樹立全心?全意為患者?服務(wù)的思想?,不怕苦不?怕累,要有?奉獻(xiàn)精神,?做到服務(wù)態(tài)?度好、服務(wù)?質(zhì)量高。?四、乙方要?認(rèn)真學(xué)習(xí)本?專業(yè)理論知?識(shí)并聯(lián)系臨?床實(shí)際,不?斷提高醫(yī)護(hù)?技術(shù)水平,?要嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)技術(shù)操?作規(guī)范,謹(jǐn)?慎工作,?杜絕發(fā)生任?何差錯(cuò)事故?。五、今?年聘用的每?月基本工資?暫定為:?元,以后?若能續(xù)聘可?以逐年增加?工資。享受?每月出勤補(bǔ)?助,節(jié)假日?加班補(bǔ)助。?年終獎(jiǎng)金和?每月獎(jiǎng)金可?根據(jù)工作表?現(xiàn)、貢獻(xiàn)大?小,單位(?甲方)效益?的情況而定?。`六?、工作表現(xiàn)?好,能勝任?崗位工作,?可以連續(xù)聘?用,但每年?必須重新修?訂合同。?七、聘用者?若不能勝任?工作或違反?上述合同規(guī)?定,診所可?以將其解聘?。八、此?合同一式兩?份,雙方各?執(zhí)一份,自?簽字之日起?生效。聘?期:___?__年__?___月_?____日