終止勞動合同協(xié)議書范本(二)（3篇）

第5頁共5頁終止勞動?合同協(xié)議?書范本(?二)甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂為?期___?__年的?勞動合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?__年_?____?月___?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為___?__元，?差旅費、?交通費、?手機費等?費用合計?____?_元，以?上費用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金共計人?民幣__?___元?。(稅前?)甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。4?、甲方為?乙方繳納?基本養(yǎng)老?保險金、?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?5、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?;6、?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。7?、乙方應(yīng)?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內(nèi)容)進?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___元?。8、?甲乙雙方?之間無任?何競業(yè)限?制協(xié)議，?合同解除?后，乙方?無需履行?任何競業(yè)?限制義務(wù)?。9、?本協(xié)議是?解決雙方?之間勞動?爭議的所?有安排和?規(guī)定，雙?方之間不?再存在其?他任何勞?動爭議。?此協(xié)議?書一式三?份，各份?具有同等?的法律效?力，甲乙?雙方各持?一份，另?一份留存?乙方本人?檔案。自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日終止?勞動合同?協(xié)議書范?本(二)?（二）?一、根據(jù)?甲、乙雙?方于_?___年?___?_月_?___日?簽訂的勞?動合同，?甲方按照?以下合同?條款之(?____?_)項原?因，決定?自__?__年?____?月__?__日終?止與乙方?簽訂的勞?動合同。?1、?合同期限?屆滿，不?再續(xù)訂新?的勞動合?同;2?、在試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件;?3、乙?方嚴(yán)重違?反甲方依?法制定的?規(guī)章制度?;4、?乙方以?欺詐、脅?迫的手段?使甲方違?背真實意?思簽訂勞?動合同致?使勞動合?同無效;?5、?乙方同時?與其他用?人單位建?立勞動關(guān)?系，對完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)用?人單位提?出，拒不?改正;?6、乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，給?用人單位?造成重大?損害;?7、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任;?8、勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達成協(xié)議?;9、?乙方不?能勝任工?作、履行?合同差、?完不成工?作任務(wù)、?考核不合?格，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?;10?、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作;1?1、甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意解除勞?動合同;?12、?乙方主?動提出辭?職;1?3、法?律規(guī)定的?其他情形?;14?、其他?勞動合同?約定的條?款。二?、甲方?按照相關(guān)?勞動法規(guī)?規(guī)定以及?勞動合同?書約定的?條款，對?經(jīng)濟補償?金做如下?決定：?1、不?予支付經(jīng)?濟補償金?;2、?按照合?同規(guī)定，?支付經(jīng)濟?補償金共?計月工?資合計?元。三?、本協(xié)議?書一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?___?__????????????乙方?(簽字)?：___?__簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日終?止勞動合?同協(xié)議書?范本(二?)（三）?一、根?據(jù)甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?勞動合?同，甲?方按照以?下合同條?款之(_?____?)項原因?，決定自?____?_年__?___月?____?_日終止?與乙方簽?訂的勞動?合同。?1、合?同期限屆?滿，不再?續(xù)訂新的?勞動合同?;2、?在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件;3?、乙方?嚴(yán)重違反?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?4、?乙方以欺?詐、脅迫?的手段使?甲方違背?真實意思?簽訂勞動?合同致使?勞動合同?無效;?5、乙?方同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?本單位的?工作任務(wù)?造成嚴(yán)重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正;6?、乙方?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害;7?、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任;8?、勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達?成協(xié)議;?9、?乙方不能?勝任工作?、履行合?同差、完?不成工作?任務(wù)、考?核不合格?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任;?10、?乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;11?、甲乙?雙方協(xié)商?一致同意?解除勞?動合同?;12?、乙方?主動提出?辭職?;13?、法律?規(guī)定的其?他情形;?14、?其他勞?動合同約?定的條款?。二、?甲方按?照相關(guān)勞?動法規(guī)規(guī)?定以及勞?動合同書?約定的條?款，對?經(jīng)濟補償?金做如?下決定：?1、?不予支付?經(jīng)濟補償?金;2?、按照?合同規(guī)定?，支付經(jīng)?濟補償金?共計__?___月?工資合計?____?_元。