有限合伙(企業(yè))投資協(xié)議范本（2篇）

第11頁共11頁有限合伙?(企業(yè))?投資協(xié)議?范本甲?方：身?份證號：?乙方：?身份證?號：第?一條、甲?乙雙方共?同投資人?（以下簡?稱“共同?投資人”?）經友好?協(xié)商，根?據(jù)中華人?民共和國?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，就各方?共同出資?并由甲方?以其名義?享有__?____?股權，并?作為發(fā)起?人參與_?____?_公司的?發(fā)起設立?事宜，達?成如下協(xié)?議。第?二條、?共同投資?人的投資?額和投資?方式風?險提示：?投資協(xié)議?最重要的?部分便是?出資問題?，因此一?定要在協(xié)?議中載明?出資的方?式，以此?方式認繳?的出資額?是多少，?確定該出?資額所占?的出資比?例等。其?中，最為?重要的是?，出資實?際繳付的?時間確定?。實踐中?不乏有投?資人在簽?訂出資協(xié)?議后，因?各種原因?而遲遲不?予繳付出?資，從而?導致整個?合作項目?進程延緩?。若未在?協(xié)議中對?此約定，?或使遲延?履行出資?義務人逃?脫責任。?共同出?資人的出?資額為人?民幣__?__元，?其中甲方?出資__?__元，?占出資總?額的__?__%；?乙方出資?____?元，占出?資總額的?____?%。雙?方一致同?意甲方用?出資總額?____?的股權作?為出資，?參與股份?公司的發(fā)?起設立，?共同投資?人將持有?股份公司?股本總額?的___?_%。?第三條?、利潤分?享和虧損?分擔風?險提示：?在盈余分?配問題上?，投資人?通常不會?忽略，但?對于投資?項目給第?三人造成?損失的賠?償責任分?擔上，投?資人往往?會出現(xiàn)疏?漏。雖然?各投資人?對外承擔?責任的范?圍和內容?是一致的?，但對投?資人內部?責任分擔?以及追償?問題很大?程度上是?依據(jù)協(xié)議?/約定確?定的。若?因約定不?明，會使?得無過錯?投資人要?與過錯投?資人共同?承擔責任?，甚至數(shù)?倍于有過?錯投資人?。共同?投資人按?其出資額?占出資總?額的比例?分享共同?投資的利?潤，分擔?共同投資?的虧損。?共同投?資人各自?以其出資?額為限對?共同投資?承擔責任?，共同投?資人以其?出資總額?為限對股?份有限公?司承擔責?任。共?同投資人?的出資形?成的股份?及其孳生?物為共同?投資人的?共有財產?，由共同?投資人按?其出資比?例共有。?若共同?投資的股?份轉讓后?，各共同?投資人有?權按其出?資比例取?得財產。?第四條?、事務?執(zhí)行1?、共同投?資人委托?甲方代表?全體共同?投資人執(zhí)?行共同投?資的日常?事務，包?括但不限?于（1?）在股份?公司發(fā)起?設立階段?，行使及?履行作為?股份有限?公司發(fā)起?人的權利?和義務。?（2）?在股份公?司成立后?，行使其?作為股份?公司股東?的權利、?履行相應?義務。?（3）收?集共同投?資所產生?的孳息，?并按照本?協(xié)議有關?規(guī)定處置?。2、?其他投資?人有權檢?查日常事?務的執(zhí)行?情況，甲?方有義務?向乙方報?告共同投?資的經營?狀況和財?務狀況。?3、甲?方執(zhí)行共?同投資事?務所產生?的收益歸?共同投資?人，所產?生的虧損?或者民事?責任，由?共同投資?人承擔。?4、甲?方在執(zhí)行?事務時如?因其過失?或不遵守?本協(xié)議而?造成共同?投資人損?失時，應?承擔賠償?責任。?5、共同?投資人可?以對甲方?執(zhí)行共同?投資事務?提出異議?。提出異?議時，應?暫停該項?事務的執(zhí)?行。如果?發(fā)生爭議?，由共同?投資人共?同決定。?6、共?同投資的?下列事務?必須經共?同投資人?同意（?1）轉讓?共同投資?于股份有?限公司的?股份。?（2）以?上述股份?對外出質?。（3?）更換事?務執(zhí)行人?。第五?條、投?資的轉讓?1、共?同投資人?向共同投?資人以外?的人轉讓?其在共同?投資中的?全部或部?分出資額?時，須經?共同投資?人同意。?2、共?同投資人?之間轉讓?在共同投?資中的全?部或部分?投資額時?，應當通?知其他共?同出資人?。3、?共同投資?人依法轉?讓其出資?額的，在?同等條件?下，其他?共同投資?人有優(yōu)先?受讓的權?利。第?六條、?其他權利?和義務?1、甲方?及其他共?同投資人?不得私自?轉讓或者?處分共同?投資的股?份。2?、共同投?資人在股?份有限公?司登記之?日起__?__年內?，不得轉?讓其持有?的股份及?出資額。?3、股?份有限公?司成立后?，任一共?同投資人?不得從共?同投資中?抽回出資?額。4?、股份有?限公司不?能成立時?，對設立?行為所產?生的債務?和費用按?各共同投?資人的出?資比例分?擔。第?七條、?違約責任?風險提?示：為?避免發(fā)生?潛在風險?，合同各?方將違約?責任條款?作出明確?約定，就?會使簽約?人謹慎簽?約，全面?系統(tǒng)的估?計自己的?履約能力?，防止簽?約人故意?違約，提?高簽約人?履行合同?的自覺性?，并在履?約過程中?積極按合?同約定履?行義務，?使合同風?險消弭于?簽約階段?。其次，?合同中，?許多當事?人常約定?“因違約?造成對方?損失的，?應當承擔?賠償責任?”，但確?忽略對具?體違約金?的確定，?而在后續(xù)?糾紛爭議?中，守約?方又對損?失的大小?無法確切?舉證，而?造成無法?彌補全部?損失，因?此在設置?違約責任?條款時應?當多費些?心思。?為保證本?協(xié)議的實?際履行，?甲方自愿?提供其所?有的財產?向其他共?同投資人?提供擔保?。甲方承?諾在其違?約并造成?其他共同?投資人損?失的情況?下，以上?述財產向?其他共同?投資人承?擔違約責?任。第?八條、?其他1?、本協(xié)議?未盡事宜?由共同投?資人協(xié)商?一致后，?另行簽訂?補充協(xié)議?。2、?本協(xié)議經?全體共同?投資人簽?字蓋章后?即生效。?本協(xié)議一?式___?_份，共?同投資人?各執(zhí)__?__份。?甲方（?簽字）：?簽訂地?點：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：簽?訂地點：?___?_年__?__月_?___日?有限合?伙(企業(yè)?)投資協(xié)?議范本（?二）甲?方(用人?單位)名?稱：__?____?____?地址：?____?____?__法?定代表人?(主要負?責人)：?____?____?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?____?___?現(xiàn)住址：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》的有關?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎上?簽訂本勞?動合同。?第一條?合同期?限本合?同期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期限為?年。其中?試用期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，共_?___個?月。第?二條工?作任務?乙方愿意?接受并完?成下列工?作任務：?在__?__崗位?，為__?__工種?。乙方在?生產(工?作)上應?達到的數(shù)?量、質量?指標：_?____?____?_。第?三條勞?動保護和?勞動條件?甲方根?據(jù)生產(?工作)崗?位的需要?，按照國?家勞動安?全衛(wèi)生的?有關規(guī)定?配備必要?的安全防?護設施_?___，?并發(fā)給乙?方勞動保?護用品_?___，?保健食品?費___?_元。?第四條?勞動紀律?甲方應?根據(jù)國家?有關規(guī)定?制定各項?規(guī)章、制?度，具體?內容：_?____?____?_。乙方?在合同期?內須嚴格?遵守各項?紀律，服?從甲方管?理，積極?做好工作?。第五?條工作?時間與勞?動報酬?1.乙方?每月工作?____?天，每天?實行__?__小時?工作制。?如雙方同?意延長工?作時間，?按加點給?予報酬，?加點費為?每小時_?___元?。2.?合同期內?，職工工?資待遇(?甲方支付?乙方工資?、獎金的?數(shù)量，支?付時間和?方式等)?按下列約?定辦理：?1)_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。2)?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?第六條?社會保險?福利待遇?1.乙?方非因工?負傷、患?病住院治?療，以及?死亡的待?遇參照國?家有關規(guī)?定，協(xié)商?約定如下?：1)?乙方非因?工負傷、?患病的，?甲方應給?予___?_個月的?醫(yī)療期。?醫(yī)療期滿?尚未治愈?的再延長?____?個月。?2)醫(yī)療?期內的醫(yī)?療費由甲?方負擔_?___%?，乙方負?擔___?_%，病?假工資為?____?元。3?)醫(yī)療期?滿后因不?能從事原?工作被解?除勞動合?同的，甲?方應發(fā)給?乙方相當?于本人實?得工資3?至6個月?的醫(yī)療補?助費。?4)乙方?非因工負?傷、患病?而死亡的?，甲方負?擔喪葬費?____?元，撫恤?費___?_元。?2.乙方?因工負傷?、致殘、?死亡的待?遇，參照?國家有關?規(guī)定，協(xié)?商約定如?下：1?)醫(yī)療期?為___?_個月(?年)，期?滿未治愈?的延長_?___個?月。2?)乙方的?醫(yī)療費全?部由甲方?負擔。病?假工資為?全薪。?3)因工?負傷致殘?的，甲方?應___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。4)?因工死亡?的，甲方?應付給喪?葬費__?__元，?直系親屬?撫恤費_?___元?，其他費?用___?_元。?3.在合?同期內，?乙方符合?條件的，?享受探親?假___?_天;婚?假___?_天，喪?假___?_天，女?工在孕期?、產期、?哺乳期的?待遇按國?務院《女?職工勞動?保護規(guī)定?》及有關?文件執(zhí)行?。4.?甲方因本?合同第七?條第2?款第(2?)項規(guī)定?和第4款?規(guī)定的情?況解除勞?動合同時?，應按工?作每滿_?__年(?滿半年不?滿___?年按__?_年計算?)發(fā)給乙?方實得工?資1個月?的生活補?助費。同?時，如合?同期未滿?，甲方應?發(fā)給乙方?合同期內?的失業(yè)補?償費，標?準為：距?合同期滿?，每相差?___年?，發(fā)給相?當于乙方?實得工資?1個月的?金額。生?活補助費?、失業(yè)補?償費最高?均不超過?12個月?乙方實得?工資。?第七條?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂1?.在下列?情況下，?甲乙雙方?可以變更?本合同的?相關內容?：1)?甲方因轉?產，調整?生產任務?或情況變?化，經與?乙方協(xié)商?一致的;?2)甲?乙雙方協(xié)?商一致事?項，且不?損害國家?、集體和?他人利益?的;3?)本合同?訂立時所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已修?改的;?4)由于?不可抗力?致使本合?同無法完?全履行的?;5)?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情況?。2.?下列情況?，甲方可?以解除勞?動合同：?1)乙?方在試用?期內經發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的;2?)乙方患?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作;?3)甲方?破產或歇?業(yè)的。?3.下列?情況，甲?方不得解?除勞動合?同：1?)合同期?未滿，又?不符合本?條第2款?規(guī)定的;?2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負傷并?經醫(yī)務勞?動鑒定委?員會確認?;3)?乙方患病?或非因工?負傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內的?;4)?女職工在?孕期、產?假、哺乳?期間的。?4.下?列情況，?乙方可以?解除勞動?合同：?1)甲方?違反國家?規(guī)定，無?安全防護?設施，勞?動安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，嚴?重危害職?工身體健?康的;?2)甲方?無力或不?按照勞動?合同規(guī)定?支付乙方?勞動報酬?的;3?)甲方不?履行勞動?合同，或?者違反國?家法規(guī)、?政策，侵?害職工合?法權益的?。5.?乙方被開?除、勞動?教養(yǎng)，以?及受刑事?處分的，?勞動合同?自行解除?。6.?任何一方?解除合同?，必須提?前通知對?方。由于?本條第2?款第(3?)項解除?勞動合同?，以及在?試用期內?解除勞動?合同的，?不需要提?前通知對?方。7?.合同期?滿后應即?終止執(zhí)行?。甲方因?生產工作?需要，在?征得乙方?同意的條?件下，雙?方可以續(xù)?訂勞動合?同。如不?終止執(zhí)行?，又不履?行續(xù)訂合?同手續(xù)，?則本合同?視為續(xù)訂?同一合同?期限。?第八條?雙方認為?需要約定?的事項?1.甲方?應為乙方?提供住房?問題。?2.甲方?應為乙方?解決伙食?問題。?3.因生?產、經營?條件發(fā)生?變化而產?生富余職?工時，以?及___?_情況下?，甲方可?以解除勞?動合同。?4.在?乙方休假?期間，以?及情況下?，甲方不?得解除勞?動合同。?5.除?國家規(guī)定?以外，在?____?情況下，?乙方可以?解除勞動?合同。?6.在下?列情況下?，甲方可?以在不變?更合同的?條件下，?安排乙方?從事本合?同規(guī)定以?外的工作?：1)?合同期內?發(fā)生事故?或自然災?害，需要?搶修或救?災;2?)合同期?內因工作?需要而進?行的臨時?調動，期?限為__?__個月?;3)?合同期內?發(fā)生不超?過___?_個月的?短期停工?。7.?其他約定?事項。?第九條?違約責任?任何一?方違反合?同