常用版有限公司勞動(dòng)合同樣式（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)常用版有限?公司勞動(dòng)合?同樣式甲?方：(以?下簡(jiǎn)稱“甲?方”)乙?方：身份?證號(hào)碼:?(以下簡(jiǎn)稱?“乙方”)?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?國(guó)家勞動(dòng)法?》及其他相?關(guān)法律、法?規(guī)，本著平?等自愿的原?則，協(xié)商一?致，簽訂本?合同，確立?勞動(dòng)關(guān)系，?共同遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月止。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方安?排乙方從事?工作，甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需要調(diào)?整乙方的崗?位、職務(wù)，?乙方如不服?從甲方安排?，應(yīng)提前一?個(gè)月向甲方?書面提出辭?職申請(qǐng)，否?則，甲方可?以追究乙方?相關(guān)責(zé)任。?三、工作?時(shí)間簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書范?本第三條?甲方實(shí)行?每日小時(shí)?、每周天?工作制。?第四條因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)商?同意安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資或休息?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?五條甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月工資?元。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?第六條?甲乙雙方應(yīng)?按照國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?第七條?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國(guó)?家的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和和勞動(dòng)?條件第八?條乙方的?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生條?件按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律第九?條乙方應(yīng)?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;遵?守職業(yè)道德?，遵守安全?操作規(guī)程;?保守甲方商?業(yè)秘密。?八、勞動(dòng)合?同解除或終?止第十條?勞動(dòng)合同?解除應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條有?下列情形之?一的，勞動(dòng)?合同即告終?止：1、?勞動(dòng)合同期?滿的;2?、乙方到達(dá)?法定退休年?齡的;3?、乙方死亡?或被人民法?院宣告失蹤?、死亡的。?4、經(jīng)?雙方協(xié)議,?同意終止合?同。九、?違約責(zé)任?第十二條?一方違反本?合同，給對(duì)?方造成損失?的，依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?賠償。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第十?三條雙方?因在履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，可以從?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解或從爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十四條?甲乙雙方?另行約定的?專項(xiàng)協(xié)議、?勞動(dòng)合同變?更協(xié)議和甲?方規(guī)章制度?均作為本合?同的附件，?與本合同具?有同等效力?。第十五?條本合同?未盡事宜，?按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。合同自簽?訂之日起生?效。甲方?：(蓋章)?乙方：(?簽名)法?定代表人：?(委托代?理人)：(?簽名)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日常?用版有限公?司勞動(dòng)合同?樣式（二）?甲方：?乙方：自愿?應(yīng)聘擔(dān)任幼?兒教師工作?的臨時(shí)工?教師實(shí)行招?聘制，招聘?實(shí)行一學(xué)期?一聘。聘用?條件為：?（1）熱愛?幼教事業(yè)，?對(duì)幼教事業(yè)?具有崇高的?敬業(yè)精神；?（2）有?一定的教學(xué)?工作經(jīng)驗(yàn)；?（3）服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，能完成幼?兒園長(zhǎng)布置?的各項(xiàng)保育?教育任務(wù)。?乙方自愿?應(yīng)聘到甲方?幼兒園擔(dān)任?教師工作，?經(jīng)甲、已雙?方協(xié)商，訂?立合同如下?：一、甲?方的義務(wù)和?權(quán)利：1?、甲方向乙?方提供辦公?設(shè)備、教材?及其他設(shè)施?、器材。?2、關(guān)于乙?方的待遇問?題：（1?）甲方每月?向乙方發(fā)放?元的工資?，每學(xué)期按?5個(gè)月計(jì)發(fā)?。（2）?學(xué)期末，甲?方從德、能?、勤、績(jī)等?方面對(duì)乙方?進(jìn)行考核，?（“績(jī)”的?考核來(lái)自每?學(xué)月的目標(biāo)?考核）并根?據(jù)考核結(jié)果?，發(fā)給一定?的學(xué)期工作?考核獎(jiǎng)（標(biāo)?準(zhǔn)為：80?0-100?0元）。如?果出現(xiàn)安全?責(zé)任事故一?次扣掉安全?獎(jiǎng)200.?00元。如?果出現(xiàn)重大?安全責(zé)任事?故，扣掉全?期所有獎(jiǎng)，?并且追究相?關(guān)責(zé)任。?具體項(xiàng)目是?：①保教?人數(shù)獎(jiǎng)。目?標(biāo)為：全學(xué)?期，幼兒在?園人數(shù)若達(dá)?到50人以?上，幼兒教?師人均獎(jiǎng)1?00元；幼?兒在園基數(shù)?為50人，?若每增加1?人，人均又?獎(jiǎng)勵(lì)10元?。②安全?管理獎(jiǎng)20?0元。目標(biāo)?為：全學(xué)期?，乙方無(wú)安?全責(zé)任事故?，否則“一?票否決”。?③師__?___風(fēng)獎(jiǎng)?200元。?目標(biāo)為：全?學(xué)期，乙方?職業(yè)道德表?現(xiàn)好，工作?態(tài)度端正，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?服從分工，?不講價(jià)錢，?不攀比待遇?。若乙方不?服從領(lǐng)導(dǎo)、?不服從分工?，則一次扣?100元。?④出勤獎(jiǎng)?100元。?目標(biāo)為：出?滿勤。若乙?方遲到一次?扣5元，病?假一天扣1?0元，事假?一天扣20?元，礦工一?天扣40元?。⑤質(zhì)量?獎(jiǎng)300元?。學(xué)期末，?甲方組織人?員對(duì)乙方的?保育教育質(zhì)?量進(jìn)行考核?，評(píng)出一?、二、三?等，按等級(jí)?計(jì)獎(jiǎng)。(?3)認(rèn)真組?織好學(xué)生的?午餐，期末?視其情況給?予一定的午?餐組織費(fèi)。?以上待遇?包含了養(yǎng)老?、醫(yī)療、社?會(huì)綜合保險(xiǎn)?等待遇。?3、對(duì)聘用?的乙方在工?作中不服從?安排、調(diào)配?，甲方將終?止其合同，?立即辭退。?4、對(duì)幼?兒家長(zhǎng)不禮?貌，與家長(zhǎng)?發(fā)生不該發(fā)?生的爭(zhēng)吵，?影響學(xué)校和?幼兒園聲譽(yù)?的，甲方將?終止合同。?5、由于?乙方不負(fù)責(zé)?任，所帶（?教）班級(jí)幼?兒在園期間?出現(xiàn)安全責(zé)?任事故的，?甲方將終止?合同，并追?究法律、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?6、如乙方?生病時(shí)間較?長(zhǎng)，不能擔(dān)?任保育教育?工作的，甲?方將終止合?同。7、?在幼兒教師?體檢中，如?果乙方有傳?染病，甲方?立即終止合?同。8、?生病產(chǎn)生的?醫(yī)藥費(fèi)用，?有乙方自理?。有病、有?事請(qǐng)假，按?幼兒園管理?制度執(zhí)行。?乙方上班期?間的本人安?全責(zé)任自負(fù)?。9、若?乙方在聘用?期間自己提?出終止合同?的，學(xué)校不?再發(fā)給乙方?其它任何費(fèi)?用。二、?乙方的義務(wù)?和權(quán)利：?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)幼兒?教育的教育?理論、保育?教育業(yè)務(wù)知?識(shí)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?。2、必?須按照《幼?兒園管理規(guī)?程》和《幼?兒園管理?xiàng)l?例》開展保?育教育活動(dòng)?。3、認(rèn)?真履行幼兒?教師職責(zé)，?時(shí)時(shí)處處為?家長(zhǎng)著想，?為幼兒著想?，做到一切?為了幼兒，?為了一切幼?兒，為了幼?兒的一切。?4、乙方?的勞動(dòng)時(shí)間?為每大周九?天半工作制?。若乙方擔(dān)?任值日工作?，則每天上?午8：30?前到達(dá)幼兒?園，開展幼?兒的晨檢接?待、到掃環(huán)?境衛(wèi)生等。?下午1：1?0到校迎接?學(xué)生到校。?每日下午放?學(xué)，待幼兒?家長(zhǎng)接完孩?子后，方可?離園。6?、自覺遵守?幼兒園的一?切規(guī)章制度?。如有特殊?原因需要離?開崗位，可?提前一周向?甲方提出終?止合同的申?請(qǐng)，待甲方?批準(zhǔn)以后，?方可離崗。?7、乙方?向甲方保證?：隨著生源?減少，公辦?教師的進(jìn)入?，若以后落?聘，要與學(xué)?校友好相處?，不說有損?學(xué)校的話，?不做有損學(xué)