委托招聘的合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)委托招聘的?合同范本?委托單位(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)：代?理單位(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)：甲方?因業(yè)務(wù)發(fā)展?需要，委托?乙方獵聘所?需人才，經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，簽定合?同如下：?第一條工?作內(nèi)容：?甲方委托乙?方獵聘名人?才，崗位為?，暫定年薪?為萬(wàn)元。?第二條甲?方的權(quán)利義?務(wù)：1.?甲方必須向?乙方提供真?實(shí)詳細(xì)的企?業(yè)相關(guān)背景?資料。2?.甲方必須?向乙方提供?所需人才的?詳細(xì)的崗位?說(shuō)明書(shū)作為?本合同附件?。3.配?合乙方對(duì)推?薦的候選人?進(jìn)行面試。?4.甲方?對(duì)乙方推薦?的候選人進(jìn)?行面試后，?必須在3個(gè)?工作日內(nèi)給?出明確的錄?用意見(jiàn)，并?用書(shū)面形式?通知乙方。?第三條?乙方的權(quán)利?義務(wù)：1?.乙方嚴(yán)格?按照甲方提?供的崗位說(shuō)?明書(shū)對(duì)人才?進(jìn)行搜尋。?2.乙方?對(duì)初選合格?人員進(jìn)行面?試并核準(zhǔn)相?關(guān)證明資料?和工作經(jīng)歷?。3.乙?方必須提供?詳盡的人才?評(píng)估報(bào)告，?為甲方面試?提供專(zhuān)業(yè)的?崗位和用人?建議。4?.乙方負(fù)責(zé)?與甲方溝通?確認(rèn)甲方面?試的時(shí)間、?地點(diǎn)，并安?排好相關(guān)人?才的聯(lián)絡(luò)服?務(wù)工作。?5.乙方所?獵聘的人才?不受甲方與?第三方或其?他獵頭公司?的協(xié)議約束?，如有限制?獵聘的人員?名單，必須?在委托合同?簽定的同時(shí)?提交書(shū)面資?料作為合同?附件。6?.協(xié)助甲方?對(duì)人才聘用?合同的最終?簽定。第?四條服務(wù)?費(fèi)認(rèn)定：?服務(wù)費(fèi)認(rèn)定?依據(jù)以被錄?用人才年薪?要求，并最?終得到甲方?與被錄用人?才雙方同意?的錄用年薪?為準(zhǔn)。第?五條收費(fèi)?條款：1?.總服務(wù)費(fèi)?：乙方按被?錄用者的首?年年收入總?合計(jì)(包括?基本工資、?津貼、獎(jiǎng)金?和提成)的?___%_?___%收?取服務(wù)費(fèi)，?合計(jì)服務(wù)費(fèi)?人民幣(金?額大寫(xiě))_?___。?2.預(yù)付定?金：合同簽?定后，在乙?方開(kāi)展搜尋?工作前，甲?方須向乙方?交付服務(wù)費(fèi)?的___%?作為定金即?人民幣(金?額大寫(xiě))_?___，人?才上崗后轉(zhuǎn)?抵服務(wù)費(fèi)。?3.余額?給付：在該?崗位候選人?上崗后__?_日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4.?服務(wù)費(fèi)變更?：如甲方錄?用人才的實(shí)?際年薪超過(guò)?本合同約定?的暫定年薪?，則甲方必?須補(bǔ)足超出?部份的相應(yīng)?服務(wù)費(fèi)，如?甲方錄用人?才的年薪不?足本合同約?定的暫定年?薪，乙方亦?按實(shí)際年薪?降低收取相?應(yīng)服務(wù)費(fèi)。?5.結(jié)款?方式：甲方?付款以銀行?匯款為主，?現(xiàn)金付款應(yīng)?由乙方工作?人員出具有?效身份證明?后并經(jīng)乙方?負(fù)責(zé)人確認(rèn)?方可給付。?第六條?保密條款：?1.甲方?必須對(duì)本合?同內(nèi)容嚴(yán)格?保密，未經(jīng)?乙方同意，?不得對(duì)候選?人資料作任?何審查，不?得泄露候選?人相關(guān)信息?。2.乙?方不得泄露?甲方企業(yè)的?任何商業(yè)機(jī)?密和內(nèi)部信?息。3.?乙方推薦的?候選人一旦?被甲方錄用?，其個(gè)人資?料及檔案必?須封存。?第七條特?別約定：?1.乙方保?證不獵取為?甲方獵聘的?人才。2?.甲方如需?面試乙方推?薦的身在外?地的人才，?人才的來(lái)回?差旅費(fèi)由甲?方承擔(dān)。?3.甲方不?得以招聘或?儲(chǔ)備人才為?名，達(dá)到竊?取人才知識(shí)?的目的。乙?方向甲方推?薦過(guò)的人才?，在兩年內(nèi)?被甲方聘用?，均視為推?薦成功，甲?方需支付乙?方合同約定?的服務(wù)費(fèi)。?4.甲方?已聘人才如?在上崗后3?個(gè)月內(nèi)被解?聘或離職，?甲方需在人?才離崗后1?5天內(nèi)向乙?方提出書(shū)面?要求，乙方?將免費(fèi)為甲?方推薦另一?候選人到職?。如甲方不?再需要乙方?推薦另外候?選人，乙方?需退還該崗?位全額服務(wù)?費(fèi)中___?%的服務(wù)費(fèi)?;5.甲?方已聘人才?如在上崗后?12個(gè)月內(nèi)?被解聘或離?職，甲方需?在人才離崗?后15天內(nèi)?向乙方提出?書(shū)面要求，?乙方將免費(fèi)?為甲方推薦?另一候選人?到職。如后?推薦成功人?才年薪發(fā)生?變化，甲乙?雙方按實(shí)際?年薪核定服?務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)?差額;也可?將該崗位全?額___%?的服務(wù)費(fèi)，?用于在12?個(gè)月內(nèi)發(fā)生?的其它崗位?的委托招聘?;第八條?合同有效?期：1.?本合同需經(jīng)?雙方簽字蓋?章，乙方收?到甲方定金?開(kāi)始生效。?2.合同?生效后一個(gè)?月為乙方工?作期，在此?期間內(nèi)甲方?不得提出終?止合同，如?甲方提出終?止合同，則?乙方定金不?退。乙方工?作期滿(mǎn)后1?5天內(nèi)，未?提供甲方愿?意面試的合?適侯選人(?此期間提供?的候選人以?甲方最終面?試為準(zhǔn))，?同時(shí)甲方認(rèn)?為不需要乙?方提供服務(wù)?的情況下有?權(quán)提出終止?合同，乙方?必須無(wú)條件?全額退款。?如甲方未提?出終止合同?，則乙方必?須繼續(xù)為甲?方提供服務(wù)?。如果未找?到合適人選?，乙方承諾?甲方，可將?該定金用于?在12個(gè)月?內(nèi)發(fā)生的其?它職位的服?務(wù)費(fèi)定金中?抵扣。3?.甲方錄用?乙方推薦人?才，結(jié)清剩?余服務(wù)費(fèi)，?人才上崗工?作12個(gè)月?后，本合同?自動(dòng)終止。?第九條?法律條款：?1.本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份。未盡?事宜，雙方?協(xié)商。協(xié)商?不成，可交?仲裁機(jī)構(gòu)仲?裁或直接訴?諸法律解決?。2.本?合同司法履?行地在杭州?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙方(?蓋章)：_?_____?____?代表人：_?_____?____???????代表人：_?_____?____?委托招聘的?合同范本（?二）甲方?（委托方）?：乙方（?受托方）：?甲方委托?乙方開(kāi)展“?委托招聘服?務(wù)”代為搜?尋企業(yè)所需?人才。經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，遵循合同?法有關(guān)條例?達(dá)成以下條?款：第一?條聲明?本合同目的?在于確定合?作期內(nèi)甲、?乙雙方的權(quán)?利及義務(wù)。?第二條?雙方的權(quán)利?和義務(wù)1?．甲方同意?委托乙方就?職位（詳見(jiàn)?《委托招聘?服務(wù)登記表?》）開(kāi)展委?托招聘服務(wù)?，總服務(wù)費(fèi)?為人民幣大?寫(xiě)元。2?．甲方需向?乙方提供有?關(guān)企業(yè)資料?。主要包括?：企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件加蓋紅?章、授權(quán)委?托書(shū)并填寫(xiě)?《委托招聘?服務(wù)登記表?》。3．?乙方根據(jù)甲?方提供的《?委托招聘服?務(wù)登記表》?在三個(gè)工作?日內(nèi)與企業(yè)?聯(lián)系，進(jìn)一?步明確要招?聘的職位。?4．乙方?通過(guò)人才資?源網(wǎng)絡(luò)等各?種途徑尋找?接近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選人?。5．乙?方對(duì)這些候?選人進(jìn)行初?次篩選。?6．乙方對(duì)?圈定入圍的?候選人進(jìn)行?情況核實(shí)，?但不對(duì)人選?進(jìn)行面試。?乙方對(duì)人選?的求職事實(shí)?負(fù)責(zé)。7?．乙方在合?同簽定后個(gè)?工作日內(nèi)將?不帶任何聯(lián)?系方式的候?選人簡(jiǎn)歷發(fā)?給甲方，甲?方在兩個(gè)工?作日內(nèi)完成?確認(rèn)并將確?認(rèn)結(jié)果返回?給乙方。?8．乙方每?次將最佳候?選人簡(jiǎn)歷以?1：3的數(shù)?量提交給甲?方。9．?乙方推薦的?候選人簡(jiǎn)歷?經(jīng)甲方確定?適合人員及?適合數(shù)量后?，甲方一次?性付清資費(fèi)?，乙方在款?到當(dāng)日（工?作日）提供?被確定人員?的聯(lián)系方式?。．甲方?應(yīng)在候選人?面試后一周?內(nèi)將面試意?見(jiàn)及審核結(jié)?果反饋給乙?方。．本?合同的服務(wù)?資費(fèi)不予退?回。如遇面?試后雙方不?滿(mǎn)意，網(wǎng)站?不重新推薦?人選。第?三條雙方?承諾（以下?“總服務(wù)費(fèi)?”系指原該?《委托招聘?服務(wù)合同》?約定的總服?務(wù)費(fèi)）1?．乙方提供?的人才資料?，甲方需妥?善保管，甲?方不得將其?以任何方式?轉(zhuǎn)讓給任何?第三方。如?有上述情況?，一經(jīng)核實(shí)?，甲方應(yīng)無(wú)?條件給予乙?方總服務(wù)費(fèi)?的五倍作為?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?2．乙方?推薦給甲方?并最終未被?甲方正式錄?用的人才，?自推薦之日?起一年內(nèi)甲?方不得以任?何名義錄用?其任職。否?則甲方應(yīng)在?候選人上崗?之日起3個(gè)?工作日內(nèi)，?給付乙方總?服務(wù)費(fèi)的五?倍作為經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。3?．乙方承諾?在三年內(nèi)對(duì)?已成功推薦?的人選不進(jìn)?行其它推薦?，否則乙方?補(bǔ)償給甲方?總服務(wù)費(fèi)的?五倍作為經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?4．乙方為?甲方推薦的?候選人，以?甲方提供的?《委托招聘?服務(wù)登記表?》為準(zhǔn)。?5．甲乙雙?方必須對(duì)所?簽訂合同嚴(yán)?格保密，不?得將其內(nèi)容?透露給第三?方。6．?甲乙雙方均?對(duì)本合同內(nèi)?容完全了解?并無(wú)異議。?雙方將遵守?本合同中所?有條款。?第四條免?責(zé)條款由?于不可抗力?而影響乙方?正常的服務(wù)?和支持時(shí)，?不應(yīng)視作乙?方違約，甲?方對(duì)此表示?認(rèn)同。第?五條其它?1．本合?同未盡事宜?，經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?2．面試時(shí)?如需要發(fā)生?的應(yīng)聘者差?旅費(fèi)，由甲?方負(fù)責(zé)。?3．如果甲?方委托乙方?進(jìn)行面試，?乙方推薦人?選未能參加?面試或者未?能實(shí)際到崗?，則服務(wù)時(shí)?間順延，乙?方負(fù)責(zé)再次?推薦合適的?人選給甲方?，直到完成?服務(wù)為止。?4．本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?合同自雙方?簽章并乙方?收到甲方總?服務(wù)資費(fèi)之?日起，具法?律效力。?第六條糾?紛處理當(dāng)?雙方發(fā)生業(yè)?務(wù)糾紛時(shí)，?須本著友好?發(fā)展的態(tài)度?協(xié)商解決問(wèn)?題。如果無(wú)?法協(xié)調(diào)解決?，可向甲方?所在地仲裁?機(jī)構(gòu)提起仲?裁。甲方?：____?_____?_??????乙?方：___?_____?__代表?：____?_____?_