項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的基本職責(zé)（10篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)理的基?本職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?收集、梳?理、分析?公司業(yè)務(wù)?部門(mén)對(duì)M?ES信息?系統(tǒng)的需?求，協(xié)助?用戶(hù)編制?需求規(guī)格?書(shū)2、?在公司整?體MES?的體系架?構(gòu)規(guī)劃下?，制定M?ES功能?模塊的開(kāi)?發(fā)方案及?實(shí)施路徑?圖3、?負(fù)責(zé)ME?S系統(tǒng)與?公司現(xiàn)有?ERP系?統(tǒng)、E-?HR系統(tǒng)?及未來(lái)W?MS系統(tǒng)?的功能對(duì)?接，以滿(mǎn)?足公司業(yè)?務(wù)需求?4、完成?公司ME?S信息系?統(tǒng)的實(shí)施?、測(cè)試、?交付5?、負(fù)責(zé)在?公司進(jìn)行?新設(shè)備選?型時(shí)，進(jìn)?行信息化?方面的評(píng)?估6、?協(xié)助公司?對(duì)舊設(shè)備?進(jìn)行信息?化方面的?改造任?職要求：?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷，掌握?制造過(guò)程?的計(jì)劃、?生產(chǎn)、質(zhì)?量、設(shè)備?、工藝制?程管理及?數(shù)據(jù)采集?技術(shù)等知?識(shí)2、?____?年以上M?ES實(shí)施?經(jīng)驗(yàn);至?少主導(dǎo)過(guò)?____?個(gè)大型離?散制造M?ES系統(tǒng)?的實(shí)施上?線項(xiàng)目，?有光電類(lèi)?行業(yè)實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先3、?有項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)，?有較強(qiáng)的?文檔編寫(xiě)?能力，善?于溝通，?能獨(dú)立分?析、解決?問(wèn)題4?、熟悉掌?握J(rèn)av?a/.n?et編程?;熟練掌?握數(shù)據(jù)庫(kù)?Orac?le、S?QLSe?rver?及SQL?語(yǔ)言的使?用和操作?5、有?主流ME?S系列產(chǎn)?品的實(shí)施?或使用、?開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先?6、工作?態(tài)度積極?主動(dòng)、踏?實(shí)、責(zé)任?心強(qiáng)7?、具有良?好的團(tuán)隊(duì)?工作精神?和行業(yè)新?技術(shù)學(xué)習(xí)?能力項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?理的基本?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?立項(xiàng)規(guī)劃?、項(xiàng)目實(shí)?施、系統(tǒng)?進(jìn)度以及?結(jié)案等項(xiàng)?目各階段?工作;?2、針對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行?有效的計(jì)?劃與管理?，負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施范?圍管理、?財(cái)務(wù)管理?和風(fēng)險(xiǎn)控?制;3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目組與客?戶(hù)的溝通?，協(xié)調(diào)公?司內(nèi)外部?資源，確?保項(xiàng)目進(jìn)?度;4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施文?檔的及時(shí)?提交，確?保項(xiàng)目的?順利驗(yàn)收?;5、?負(fù)責(zé)對(duì)客?戶(hù)進(jìn)行深?度服務(wù)，?保持良好?的客戶(hù)關(guān)?系，提高?客戶(hù)應(yīng)用?滿(mǎn)意度。?崗位職?責(zé)：1?.大專(zhuān)以?上學(xué)歷，?工業(yè)工程?、自動(dòng)化?專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;__?__年以?上MES?相關(guān)項(xiàng)目?實(shí)施或顧?問(wèn)服務(wù)經(jīng)?驗(yàn);_?___具?有汽車(chē)零?部件、電?子行業(yè)、?裝備制造?行業(yè)ME?S生產(chǎn)制?造、質(zhì)量?追溯、自?動(dòng)化整合?等系統(tǒng)模?塊的實(shí)施?、維護(hù)運(yùn)?行經(jīng)驗(yàn)更?好;4?.熟悉E?RP/M?ES實(shí)施?方法，具?有一定的?項(xiàng)目管理?技能和生?產(chǎn)管理知?識(shí);5?.熟練使?用項(xiàng)目管?理工具，?具備一定?的項(xiàng)目文?檔撰寫(xiě)能?力;6?.能夠在?壓力下工?作，能適?應(yīng)出差。?項(xiàng)目實(shí)?施經(jīng)理的?基本職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、配合?產(chǎn)品解決?方案部、?研發(fā)中心?，進(jìn)行非?標(biāo)項(xiàng)目的?實(shí)施、客?戶(hù)培訓(xùn)、?項(xiàng)目持續(xù)?跟蹤;?2、制定?項(xiàng)目管理?規(guī)范，監(jiān)?督公司所?有項(xiàng)目的?管理規(guī)范?執(zhí)行;?3、對(duì)公?司所有項(xiàng)?目的實(shí)施?質(zhì)量負(fù)責(zé)?，控制項(xiàng)?目成本、?確保實(shí)施?進(jìn)度;?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目實(shí)施?過(guò)程中客?戶(hù)的溝通?以及關(guān)系?維護(hù)。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項(xiàng);任?職要求：?1、_?___年?以上軟件?項(xiàng)目經(jīng)理?工作經(jīng)驗(yàn)?;對(duì)執(zhí)法?儀或視頻?監(jiān)控行業(yè)?有一定了?解者優(yōu)先?;2、?具有良好?的工作協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?能力、執(zhí)?行能力和?學(xué)習(xí)能力?;3、?能夠高度?明確項(xiàng)目?目標(biāo)，對(duì)?所負(fù)責(zé)的?技術(shù)及項(xiàng)?目具有預(yù)?見(jiàn)性，制?定切實(shí)可?行的項(xiàng)目?計(jì)劃;?4、具有?高度責(zé)任?心，工作?積極主動(dòng)?，具備良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?;5、?具有良好?的溝通能?力，掌握?溝通技巧?，了解客?戶(hù)需求;?6、熟?悉Lin?u___?_系統(tǒng)和?云系統(tǒng)者?優(yōu)先;?7、適應(yīng)?短期出差?工作。?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)理的基?本職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.協(xié)調(diào)、?管理短周?期項(xiàng)目進(jìn)?度和需求?計(jì)劃;?____?項(xiàng)目進(jìn)度?、范圍和?質(zhì)量進(jìn)行?控制、過(guò)?程匯報(bào)、?過(guò)程實(shí)施?與項(xiàng)目驗(yàn)?收;3?.客戶(hù)溝?通、銷(xiāo)售?溝通、協(xié)?調(diào)項(xiàng)目組?人員溝通?和考核;?4.提?供解決方?案建議：?針對(duì)不同?客戶(hù)、對(duì)?象形成系?列化的系?統(tǒng)/產(chǎn)品?解決方案?建議。?職位要求?：1.?大專(zhuān)以上?學(xué)歷，計(jì)?算機(jī)、軟?件工程類(lèi)?專(zhuān)業(yè);?____?具備一定?的MS-?SQL/?MySQ?L,了解?proj?ect、?visi?o管理工?具，了解?ORAC?LE數(shù)據(jù)?庫(kù)優(yōu)先;?3.了?解網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備Cis?co,H?3C,J?unip?er,H?uawe?i路由器?、交換機(jī)?、AP等?設(shè)備調(diào)試?4.了?解服務(wù)器?搭建、配?置、優(yōu)化?，包括w?indo?ws,l?inu_?___操?作系統(tǒng)?5.對(duì)網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備和?服務(wù)器具?備獨(dú)立操?作和解決?問(wèn)題的能?力，如服?務(wù)器性能?優(yōu)化等;?6.有?較強(qiáng)的需?求分析能?力，熟悉?軟件流程?和項(xiàng)目管?理流程;?性格外向?，樂(lè)于溝?通，積極?肯干，能?適當(dāng)出差?;__?__具有?團(tuán)隊(duì)精神?和領(lǐng)導(dǎo)才?能。項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?理的基本?職責(zé)（五?）職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)組織?和參與與?政府各部?門(mén)的項(xiàng)目?前期調(diào)研?和需求分?析工作;?2、負(fù)?責(zé)制定合?理可行的?項(xiàng)目計(jì)劃?;3、?依據(jù)公司?產(chǎn)品方向?和頂層設(shè)?計(jì)，組織?項(xiàng)目需求?分析、建?設(shè)方案編?制，并協(xié)?助客戶(hù)和?第三方公?司對(duì)相關(guān)?過(guò)程文檔?的評(píng)審工?作;4?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)內(nèi)部研?發(fā)團(tuán)隊(duì)和?外部研發(fā)?團(tuán)隊(duì)按期?高質(zhì)量地?完成項(xiàng)目?研發(fā)目標(biāo)?;5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?測(cè)試團(tuán)隊(duì)?和運(yùn)維團(tuán)?隊(duì)保障項(xiàng)?目的順利?上線、運(yùn)?行;6?、負(fù)責(zé)組?織和配合?第三方檢?測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行合規(guī)檢?測(cè)，如軟?件測(cè)評(píng)、?安全測(cè)評(píng)?等。任?職資格:?1、計(jì)?算機(jī)相關(guān)?專(zhuān)業(yè);?2、具有?三年以上?軟件開(kāi)發(fā)?、需求分?析和項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉政府?電子政務(wù)?系統(tǒng)項(xiàng)目?管理和采?購(gòu)過(guò)程者?優(yōu)先;?4、優(yōu)秀?的表達(dá)溝?通能力、?執(zhí)行力、?協(xié)調(diào)和組?織能力;?5、具?有較強(qiáng)的?抗壓能力?。項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)理?的基本職?責(zé)（六）?職責(zé)：?___?_對(duì)項(xiàng)目?的實(shí)施交?付相關(guān)項(xiàng)?目管理工?作負(fù)責(zé)，?以承接需?求為起點(diǎn)?，產(chǎn)品服?務(wù)順利交?付到客戶(hù)?為終點(diǎn)，?實(shí)現(xiàn)端到?端的交付?業(yè)務(wù)管理?;2.?保證項(xiàng)目?按合同約?定、客戶(hù)?期望及質(zhì)?量要求交?付3.?控制項(xiàng)目?范圍、確?保項(xiàng)目進(jìn)?度、成本?、質(zhì)量;?4.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的?資源協(xié)調(diào)?，保證資?源及時(shí)到?位和釋放?;5.?建立與客?戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)?理的溝通?渠道;維?護(hù)客戶(hù)關(guān)?系，贏得?客戶(hù)信賴(lài)?，維護(hù)公?司形象;?___?_組織項(xiàng)?目例行匯?報(bào)、交流?;編寫(xiě)、?整理項(xiàng)目?所涉及階?段匯報(bào)及?項(xiàng)目驗(yàn)收?報(bào)告等文?檔，確保?項(xiàng)目按計(jì)?劃實(shí)施交?付，保障?項(xiàng)目交付?的成功;?7.有?效控制項(xiàng)?目成本，?平衡項(xiàng)目?成本與客?戶(hù)滿(mǎn)意度?;8.?能夠適應(yīng)?出差、加?班。職?位要求：?1.全?日制本科?及以上學(xué)?歷，至少?____?年IT背?景或軟件?開(kāi)發(fā)、集?成項(xiàng)目工?作經(jīng)驗(yàn);?___?_年以上?政府機(jī)關(guān)?等的項(xiàng)目?實(shí)施、交?付管理經(jīng)?驗(yàn);3?.熟悉項(xiàng)?目管理流?程和方法?論，具有?良好的技?術(shù)能力和?客戶(hù)服務(wù)?意識(shí)，較?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管?理能力和?組織協(xié)調(diào)?能力，能?夠獨(dú)立承?擔(dān)項(xiàng)目，?解決項(xiàng)目?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?;4.?有強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?時(shí)間觀念?，能夠根?據(jù)項(xiàng)目實(shí)?際情況制?定、推進(jìn)?、分解計(jì)?劃，善于?協(xié)調(diào)各方?資源，共?同完成目?標(biāo);5?.熟悉電?子政務(wù)者?優(yōu)先;?6.有P?MP證書(shū)?、信息產(chǎn)?業(yè)部系統(tǒng)?集成項(xiàng)目?經(jīng)理證書(shū)?者優(yōu)先。?項(xiàng)目實(shí)?施經(jīng)理的?基本職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1、有能?力編寫(xiě)項(xiàng)?目實(shí)施計(jì)?劃并執(zhí)行?2、負(fù)?責(zé)醫(yī)院項(xiàng)?目接口測(cè)?試、人員?培訓(xùn)、上?線等工作?3、提?交項(xiàng)目進(jìn)?展報(bào)告，?保證項(xiàng)目?順利執(zhí)行?4、了?解項(xiàng)目實(shí)?施的全過(guò)?程，控制?項(xiàng)目進(jìn)度?保障按計(jì)?劃完成?5、跟蹤?產(chǎn)品問(wèn)題?，對(duì)明顯?引起不滿(mǎn)?的問(wèn)題推?進(jìn)解決?6、有處?理緊急事?件的能力?，與協(xié)作?部門(mén)的協(xié)?調(diào)溝通業(yè)?務(wù)職位?要求：?1、具有?兩年以上?的獨(dú)立項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)2、?較強(qiáng)的溝?通能力、?邏輯分析?能力、數(shù)?據(jù)處理能?力、管理?和學(xué)習(xí)的?能力3?、能很好?的理清客?戶(hù)需求及?運(yùn)營(yíng)方面?的工作?4、具有?扎實(shí)的文?字功底，?有獨(dú)立編?寫(xiě)方案或?者軟文的?能力5?、工作積?極主動(dòng)、?樂(lè)觀上進(jìn)?、有責(zé)任?心6、?從事過(guò)醫(yī)?療行業(yè)相?關(guān)的工作?者優(yōu)先?項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)理的基?本職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?、作為項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?，負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的管理?工作：包?括需求分?析、項(xiàng)目?計(jì)劃制定?、執(zhí)行、?項(xiàng)目溝通?、驗(yàn)收等?各項(xiàng)工作?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?實(shí)施團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)、?培養(yǎng)、日?常管理與?激勵(lì);?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目文檔?規(guī)范，項(xiàng)?目過(guò)程產(chǎn)?出物的管?理與審核?確認(rèn);?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目工作?的日常安?排、資源?協(xié)調(diào)，并?按照計(jì)劃?推進(jìn)項(xiàng)目?按期交付?、保證客?戶(hù)滿(mǎn)意度?;5、?負(fù)責(zé)與客?戶(hù)及公司?內(nèi)跨部門(mén)?的溝通，?對(duì)項(xiàng)目的?進(jìn)度、質(zhì)?量、成本?等關(guān)鍵點(diǎn)?能夠進(jìn)行?有效的控?制;6?、能夠引?導(dǎo)客戶(hù)需?求，對(duì)客?戶(hù)提供咨?詢(xún)，具有?能夠指導(dǎo)?和培訓(xùn)他?人的能力?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;2、?具備豐富?的項(xiàng)目管?理知識(shí)，?至少__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn);有大?型的ER?P、財(cái)務(wù)?、OA、?HRM相?關(guān)項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn);3?、具有較?強(qiáng)的方案?設(shè)計(jì)、業(yè)?務(wù)流程梳?理和項(xiàng)目?文檔撰寫(xiě)?能力;?4、具備?優(yōu)秀的溝?通表達(dá)、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?與組織管?理能力;?5、具?備基礎(chǔ)的?硬件和網(wǎng)?絡(luò)設(shè)計(jì)知?識(shí)，對(duì)云?計(jì)算有一?定的了解?，有過(guò)基?于云計(jì)算?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)?先;6?、具備J?ava、?SQLS?erve?r、Ja?vaSc?ript?等經(jīng)驗(yàn);?7、熟?悉建筑材?料檢測(cè)規(guī)?范、或者?能通過(guò)自?學(xué)快速掌?握相關(guān)規(guī)?范;8?、持PM?P(或類(lèi)?似項(xiàng)目管?理機(jī)構(gòu)證?書(shū))或大?型項(xiàng)目(?百萬(wàn)級(jí)以?上)實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)理?的基本職?責(zé)（九）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)數(shù)字化?校園軟件?項(xiàng)目的管?理與協(xié)調(diào)?，指導(dǎo)項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)開(kāi)?展項(xiàng)目實(shí)?施工作;?2、擔(dān)?任綜合項(xiàng)?目策劃、?需求調(diào)研?及分析、?實(shí)施推進(jìn)?等關(guān)鍵角?色;3?、負(fù)責(zé)與?用戶(hù)保持?良好的合?作，確保?項(xiàng)目進(jìn)度?與質(zhì)量;?4、負(fù)?責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)?目實(shí)施方?案、工作?報(bào)告等相?關(guān)文檔;?5、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)?收及配合?銷(xiāo)售人員?做好項(xiàng)目?收款;?任職要求?：1、?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)，?兩年以上?軟件開(kāi)發(fā)?或?qū)嵤┕?作經(jīng)驗(yàn)，?參與過(guò)具?體項(xiàng)目管?理實(shí)施經(jīng)?歷;2?、熟悉T?OMCA?T配置，?wind?owss?erve?r、Li?nu__?__(r?edha?t，ce?ntos?)等操作?系統(tǒng)，能?夠進(jìn)行安?裝、維護(hù)?;3、?熟悉主流?數(shù)據(jù)庫(kù)(?SQLs?ever?、Ora?cle1?0G11?G、my?sql)?其中至少?一種安裝?部署，備?份、恢復(fù)?;4、?整理共性?管理方法?、流程、?制度，能?進(jìn)行優(yōu)化?并有一定?創(chuàng)新意識(shí)?;5、?有高校軟?件或行業(yè)?開(kāi)發(fā)或?qū)?施經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?6、有項(xiàng)?目經(jīng)理證?書(shū)優(yōu)先考?慮;7?、較強(qiáng)的?抗壓能力?，能接受?出差優(yōu)先?。項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)理?的基本職?責(zé)（十）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)分配實(shí)?施任務(wù)，?安排部門(mén)?人員對(duì)進(jìn)?銷(xiāo)存系統(tǒng)?的實(shí)施與?售后維護(hù)?服務(wù),提?高用戶(hù)滿(mǎn)?意度;?____?日常QQ?遠(yuǎn)程或用?戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服?務(wù)解決客?戶(hù)問(wèn)題;?3.負(fù)?責(zé)對(duì)用戶(hù)?現(xiàn)場(chǎng)需求?進(jìn)行收集?、整理、?反饋;?4.負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?與客戶(hù)的?