物業(yè)主管崗位的基本職責(10篇)_第1頁
物業(yè)主管崗位的基本職責(10篇)_第2頁
物業(yè)主管崗位的基本職責(10篇)_第3頁
物業(yè)主管崗位的基本職責(10篇)_第4頁
物業(yè)主管崗位的基本職責(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)主管?崗位的基?本職責?職責:?1、負責?城市物業(yè)?分公司日?常物業(yè)服?務(wù)管理工?作,完成?銷售物業(yè)?接管入伙?;2、?負責擬定?工程、保?安、保潔?、客服等?運行管理?的規(guī)章制?度、應(yīng)急?預(yù)案、工?作流程、?標準和規(guī)?范并上報?公司批準?后實施;?3、負?責住宅小?區(qū)工程、?保安、保?潔、客服?現(xiàn)場管理?及執(zhí)行情?況的檢查?監(jiān)督;?4、組織?制定工作?管理辦法?、工作程?序制度,?編制、審?核物業(yè)項?目年度、?月度計劃?;5、?檢查、督?促、考核?部門員工?嚴格執(zhí)行?各項制度?、程序、?規(guī)范及工?作進度,?了解部門?員工思想?狀況,對?不良傾向?及時糾正?;6、?負責對物?業(yè)團隊直?接下屬工?作業(yè)績考?核;7?、控制大?樓能源損?耗、提升?大樓招商?效率及金?額、及時?收取物業(yè)?費用、確?保大樓安?全;8?、全權(quán)調(diào)?配工程部?的技工和?設(shè)備,界?定各班組?工作范圍?及職責,?為業(yè)主/?租戶、商?業(yè)及各部?門提供良?好的服務(wù)?場所和條?件;9?、負責協(xié)?調(diào)外部關(guān)?系,維護?和提高公?司形象。?任職資?格:1?、??埔?上學(xué)歷,?酒店管理?、物業(yè)管?理、工程?管理等專?業(yè)為佳;?2、_?___年?以上商業(yè)?項目、寫?字樓、住?宅的管理?經(jīng)驗;持?物業(yè)管理?相關(guān)資格?證書;?3、熟悉?物業(yè)項目?裝修期管?理、工程?整改、日?常管理等?業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?,有清晰?的管理思?路以及培?訓(xùn)能力,?優(yōu)秀的溝?通協(xié)調(diào)與?統(tǒng)籌能力?;4、?負責檢查?、監(jiān)督各?項制度的?執(zhí)行情況?,合理調(diào)?配人員和?協(xié)調(diào)各崗?位分工協(xié)?作;5?、協(xié)調(diào)和?處理與派?出所、治?安隊及政?府職能部?門的關(guān)系?;6、?有敬業(yè)和?創(chuàng)新精神?,良好的?職業(yè)素養(yǎng)?。物業(yè)?主管崗位?的基本職?責(二)?職責:?1、負?責協(xié)調(diào)管?理中心各?部門之工?作,發(fā)揮?分工合作?,具有團?隊合作精?神;2?、監(jiān)管各?項目管理?中心運行?質(zhì)量管理?體系的具?體實施,?督促管理?中心認真?完成各項?任務(wù);?3、審批?及制定各?項目管理?中心物業(yè)?管理運作?支付費用?及根據(jù)管?理收支預(yù)?算控制項?目支出;?5、能?獨立研究?處理各項?管理問題?、對下屬?物業(yè)管理?人員進行?專業(yè)指導(dǎo)?、培訓(xùn);?6、組?織編制項?目各類管?理制度、?工程流程?、計劃、?預(yù)算及總?結(jié),及時?推進及完?善各項物?業(yè)管理工?作,并隨?時予以技?術(shù)和操作?方面的考?核與指導(dǎo)?,持續(xù)提?高管理水?平和服務(wù)?質(zhì)量,維?護公司利?益與信譽?。任職?要求:?1、大學(xué)???飘厴I(yè)?及以上學(xué)?歷,有物?業(yè)管理企?業(yè)經(jīng)理培?訓(xùn)上崗證?(或物業(yè)?項目經(jīng)理?證、注冊?物業(yè)管理?師證);?2、有?星級酒店?工作經(jīng)驗?或精品項?目管理案?例優(yōu)先;?3、具?有良好的?個人素養(yǎng)?,責任心?強,敬業(yè)?,具有開?拓與創(chuàng)新?能力,具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和解?決應(yīng)急事?件的處理?能力;?4、熟悉?本地政府?法規(guī)及物?業(yè)管理行?業(yè)各種規(guī)?章制度;?物業(yè)主?管崗位的?基本職責?(三)?職責:?1、負責?公司日常?物業(yè)服務(wù)?管理工作?,熟悉消?防作業(yè)及?政府往來?接待等;?2、負?責公司物?業(yè)日常經(jīng)?營管理租?賃等各項?招商運營?工作;?3、制訂?標準的物?業(yè)租售制?度與流程?,制定相?應(yīng)的招商?、租售計?劃與方案?4、組?織制定工?作管理辦?法、工作?程序制度?,編制。?任職要?求:1?、___?_年以上?物業(yè)管理?,招商、?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?物業(yè)管理?專業(yè)優(yōu)先?。2、?熟悉物業(yè)?管理法律?法規(guī)政策?和政府部?門相關(guān)辦?理事項審?批程序;?物業(yè)主?管崗位的?基本職責?(四)?職責1?、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)察、評?估及修訂?物業(yè)管理?的職能及?工作的能?力;2?、執(zhí)行政?府各項法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約,?與有關(guān)各?部門保持?良好關(guān)系?;3、?管理日常?物業(yè)的服?務(wù)品質(zhì)、?執(zhí)行操作?管理流程?;4、?妥善處理?一切緊急?及突發(fā)事?件;5?、負責公?寓、樓宇?、設(shè)施、?設(shè)備的驗?收及設(shè)備?設(shè)施的維?修,安排?各項維修?工程;?6、負責?監(jiān)管項目?資產(chǎn)(如?車位、房?屋等)的?運行情況?;7、?負責管理?保安、保?潔等相關(guān)?工作;?8、負責?處理租戶?投訴,保?持園區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生及?維持治安?秩序。?崗位要求?:1、?熟悉供水?、供電維?修,對照?明、空調(diào)?、門窗故?障能及時?維護,懂?維修技術(shù)?;2、?具有良好?的服務(wù)意?識與工作?責任感;?3、服?從管理,?自覺遵守?相關(guān)規(guī)定?;4、?能吃苦耐?勞,有較?強的工作?責任心,?獨立開展?完成工作?5、有?園區(qū)、寫?字樓物業(yè)?工程主管?崗位工作?經(jīng)驗或從?事過物業(yè)?行業(yè)維修?管理者優(yōu)?先考慮。?物業(yè)主?管崗位的?基本職責?(五)?1、負責?總部物業(yè)?大樓裝修?、結(jié)構(gòu)及?機電相關(guān)?(空調(diào)、?強弱電、?電梯、電?訊、給排?水、公用?設(shè)施)的?維保、維?修監(jiān)管,?確保大樓?整體處于?正常狀態(tài)?;2、?負責大樓?各系統(tǒng)日?常管理(?快遞系統(tǒng)?、道閘系?統(tǒng)、門禁?系統(tǒng)、監(jiān)?控系統(tǒng)、?車庫車位?系統(tǒng)),?保障系統(tǒng)?正常運營?;3、?負責總部?以外的倉?庫日常工?作監(jiān)管與?定期盤點?;4、?負責總部?道路交通?和停車場?運營管理?,每月對?車輛進出?費用進行?收集統(tǒng)計?,對車位?使用情況?進行日常?管理;?5、負責?對接物業(yè)?服務(wù)供應(yīng)?商日常工?作溝通與?協(xié)調(diào),每?月對物業(yè)?服務(wù)供應(yīng)?商的服務(wù)?質(zhì)量進行?考核,對?物業(yè)人員?考勤進行?核查、管?理;6?、負責團?隊對外溝?通函件的?撰寫、編?輯、歸檔?管理;?7、負責?總部大樓?及園區(qū)的?安全保衛(wèi)?、清潔衛(wèi)?生環(huán)境、?四害消殺?等工作的?落實監(jiān)管?,確保總?部辦公環(huán)?境處于正?常狀態(tài);?8、負?責物業(yè)相?關(guān)費用的?預(yù)算管控?和報銷跟?進;9?、完成上?級交付的?其他任務(wù)?。物業(yè)?主管崗位?的基本職?責(六)?職責:?1、負?責制定大?樓物業(yè)年?、月、周?工作計劃?;2、?負責制定?大樓物業(yè)?各項規(guī)章?制度,并?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?負責編制?和審核物?業(yè)工程費?用預(yù)算以?及物資采?購計劃;?4、負?責大樓物?業(yè)人員的?管理以及?各項現(xiàn)場?管理,協(xié)?調(diào)本部門?與其他部?門的關(guān)系?5、負?責大樓水?、電、空?調(diào)、電梯?等設(shè)施的?供給、維?護,使之?處于良好?的受控狀?態(tài)6、?負責大樓?環(huán)境衛(wèi)生?和保潔工?作的管理?,確保良?好的工作?環(huán)境;?7、負責?與業(yè)主的?相關(guān)溝通?,匯報工?作;8?、負責處?理突發(fā)性?事件;?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職資格?1、__?__周歲?以下,大?專及以上?學(xué)歷。?2、有相?關(guān)工作經(jīng)?歷___?_年以上?,對工作?認真負責?,有敬業(yè)?精神;?3、形象?佳、善于?溝通,有?良好地處?理突發(fā)事?件的能力?;4、?持物業(yè)經(jīng)?理證書(?高級、中?級)、全?國小區(qū)經(jīng)?理上崗證?或中級職?稱證書(?工程師、?經(jīng)濟師、?會計師)?優(yōu)先考慮?。物業(yè)?主管崗位?的基本職?責(七)?職責:?1、協(xié)?助項目經(jīng)?理,主持?綜合部行?政、后勤?事務(wù)及與?分公司對?接工作;?2、協(xié)?助項目經(jīng)?理編制分?管項目各?項行政管?理規(guī)定、?并監(jiān)督實?施;3?、協(xié)助項?目經(jīng)理負?責制定分?公司行政?預(yù)算,辦?公環(huán)境、?日常設(shè)備?的管理;?4、協(xié)?助項目經(jīng)?理開展與?業(yè)主方的?對接工作?;5、?負責組織?安排分管?項目內(nèi)部?會議召開?,并做好?相應(yīng)__?__;?6、負責?起草公司?各類行政?文書;?7、處理?分管項目?與公司其?他部門及?項目的各?類行政外?聯(lián)事務(wù),?與客戶保?持良好溝?通;8?、領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?工作。?任職要求?:1、?大專以上?學(xué)歷,文?秘、行政?管理、物?業(yè)管理等?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先考慮?。2、?____?年及以上?物業(yè)等同?等級管理?工作經(jīng)驗?,___?_年以上?物業(yè)行業(yè)?工作經(jīng)驗?;3、?獨立工作?能力強,?執(zhí)行力強?;5、?具有較強?的溝通協(xié)?調(diào)力、團?隊領(lǐng)導(dǎo)力?,以及卓?越的服務(wù)?意識;?物業(yè)主管?崗位的基?本職責(?八)職?責:1?.落實項?目物業(yè)部?人員做好?物業(yè)管理?,日常維?修、清掃?保潔,綠?化維護?2.對負?責項目業(yè)?主之間在?物業(yè)使用?中發(fā)生爭?議進行協(xié)?調(diào)3.?定期檢查?負責項目?各項崗位?的質(zhì)量記?錄、工作?狀況及各?項制度的?落實情況?4.協(xié)?助相關(guān)部?門處理管?理服務(wù)區(qū)?域內(nèi)的各?種突發(fā)事?件及違章?行為5?.落實本?部門規(guī)章?制度,對?團隊成員?的工作作?出安排并?進行指導(dǎo)?監(jiān)督6?.完成上?級交辦的?其他工作?任職要?求:_?___歲?,大專及?以上學(xué)歷?,物業(yè)管?理及相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?___?_具有兩?年以上物?業(yè)管理工?作經(jīng)驗,?___?_具有良?好的服務(wù)?理念,具?備優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、協(xié)調(diào)能?力、控制?能力以及?處理突發(fā)?事件的能?力,處理?客戶的投?訴及糾紛?4.工?作勤懇、?踏實,具?有建立團?隊、管理?團隊的合?作能力;?具有良好?的溝通協(xié)?調(diào)、組織?管理及綜?合事務(wù)處?理能力?5.熟悉?使用Of?fice?辦公軟件?物業(yè)主?管崗位的?基本職責?(九)?1、協(xié)助?項目經(jīng)理?完成項目?日常管理?工作;?2、按照?公司品質(zhì)?管理要求?,對各條?線的各項?工作標準?進行檢查?、監(jiān)督、?整改;?3、負責?對外包單?位的監(jiān)管?工作;?4、完成?公司年度?收繳目標?及滿意度?目標的成?達;5?、落實社?區(qū)活動。?6、根?據(jù)各階段?工作計劃?完成各項?工作;?7、做好?日常的培?訓(xùn)、及定?期巡檢;?8、處?理各類投?訴事件及?應(yīng)急事件?;9、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。物?業(yè)主管崗?位的基本?職責(十?)1、?負責為物?業(yè)管理區(qū)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論