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文檔簡介
企業(yè)員工個人總結(jié)一、今年的“游刃有余”
不是我自夸,而是這些年來公司工作后的自知與自信。在今年的工作中,我還是一如既往的穩(wěn)住了業(yè)績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充分的自信,也可能是我的這份自信讓每一個通過我來熟悉我們公司的客戶,讓他們覺得我們這里很靠譜,也讓他們覺得我這個人很靠譜。這是我多年做參謀的閱歷,只要能夠讓客戶信任你,你的產(chǎn)品就有了銷出去的時機,一旦你還有著真誠的效勞,這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了!
二、今年的“茶余飯后”
今年值得一提的是,由于我的業(yè)績,我得到了領(lǐng)導和同事的確定,一些新來的同事,以及來了很久但是業(yè)績沒有提升的同事,都喜愛在茶余飯后跟我探討工作方面的事情。我認為這是一件很好的事情,我很情愿跟大家切磋工作上的方法。我不擔憂別人超過我,這不是什么自負的說,而是我情愿有人超過我,我再迎頭趕上,這樣的.氣氛可以讓我們每個人都得到提高,也可以讓我們公司越來越好。我們所在的公司越來越好了,我們的工資還會少嗎?
三、今年的“劫后余生”
不過總結(jié)下來,今年也還是有一件壞事發(fā)生過。還好這件壞事已經(jīng)處理妥當了,也沒有給我們公司造成很大的損失,但當時這件事的發(fā)生讓我自己也捏了一把汗,讓我的直屬領(lǐng)導也捏了一把汗,要是這件事沒有辦好,那我今年的業(yè)績極有可能徹底打水漂!好在我的救場力量還行,阿彌陀佛,盼望來年不要有這樣的事情發(fā)生。
四、今年的“年年有余”
今年的個人工作總結(jié)差不多就這些了,在最終我還想期盼一下來年。盼望來年也能像今年一樣年年有余,固然,“劫”就還是不要了,有余生就行!把“游刃有余”、“茶余飯后”還有“年年有余”連續(xù)發(fā)揮好,來年肯定還是一個豐收的富足年的!
企業(yè)員工個人總結(jié)2
一、20xx年主要工作內(nèi)容如下:
1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推動安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。
我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,許多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶著下,我們勤走、多問,通過對下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的仔細學習,一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,便利了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。
2、仔細學習上級下發(fā)文件,幫助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門要求,今年公司開頭加快了廠區(qū)治理制度的建立、健全工作,許多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是依據(jù)領(lǐng)導授意,結(jié)合廠區(qū)實際狀況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級部門的檢查要求,也便利了我們公司的治理。
3、按時完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和治理比擬嚴格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、工程手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動催促整改落實狀況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規(guī)定的人或事賜予訂正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順當進展。
4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡,完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好,我在大學時自學了cad制圖軟件,參與工作后所從事的工作又始終都和電腦有關(guān),所以漸漸把握了肯定的電腦維護相關(guān)學問。20xx年由于辦公需要,公司先后購進了多臺電腦,當時公司中懂電腦的人不多,我利用自己把握的學問完成了電腦網(wǎng)絡的架設和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠區(qū)設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20xx年上半年,公司人員還不齊整,我兼治理人事部門的工作,為了便于治理,我努力學習相關(guān)學問,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費的人事治理軟件,建立了人事電子檔案,使人事治理程序化、秩序化,根本理順了人事治理工作程序。
二、存在缺乏
一年來的工作雖然取得了肯定的成績,但也存在一些缺乏,主要是xx解放程度還不夠,組織、溝通力量上還略有欠缺,和有閱歷的同事比擬還有肯定差距,二是涉及工作多樣簡單,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中轉(zhuǎn)變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。
企業(yè)員工個人總結(jié)3
一、堅持政治學習
一年以來,我通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學習各種專業(yè)技術(shù)學問。通過不斷學習和溝通,使自身的素養(yǎng)得到了進一步的完善,堅固樹立了全心全意為人民效勞的人生觀、價值觀?!叭酥嗑?,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之信任,信以誠?!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?,表達在形象上,表達在做人做事上,表達在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),專心敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。
一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱忱積極、仔細、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,堅持公正公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透亮原則。平常生活中團結(jié)同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵抗各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題力量不斷提高。
二、工程建立實踐
依據(jù)領(lǐng)導部署,期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和掌握產(chǎn)品。通過這次實踐,自己解決實際問題的力量和組織力量也得到了很好的熬煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,xx境地進一步得到提升。這一工程的實施,是對以前學問和閱歷的全方位檢驗,也是對自己協(xié)調(diào)和掌握力量的印證,無疑對完善自己的學問構(gòu)造有著重要的意義。
三、自省和自勵
正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的缺乏:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統(tǒng)意識較重,和領(lǐng)導溝通尚不夠準時。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克制缺乏,學無止鏡,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論學問,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的進展規(guī)律和進展趨勢,適應行業(yè)進展的需要。
嫻熟的把握各種專業(yè)學問和技能。施工階段完成后,仔細做好結(jié)算工作、交接工作、技術(shù)培訓工作和物業(yè)治理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,加強閱歷總結(jié);實踐是不斷取得進步的根底。我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的力量,并在實踐的過程中漸漸克制急躁心情,積極、熱忱、穩(wěn)妥的對待每一件工作。
總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結(jié)的一年,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年,也是我對建筑事業(yè)事由喜愛到喜愛并情愿為之終生悄悄奉獻的一年。新的一年,我將投入更多的熱忱到我的事業(yè)當中去,爭取事業(yè)更上一層樓。
企業(yè)員工個人總結(jié)4
一、工作態(tài)度
我喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。
二、業(yè)務力量
多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟識了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。常常同其他業(yè)務員溝通、溝通,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高。
三、為了提高我們的效勞水平,我個人認為更應當供應人性化效勞
預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、愛護對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途開心”等“謙詞”的習慣,給人親切無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要布滿真誠和熱忱,以表達我們效勞的態(tài)度,表達我們的信念,顯示我們的實力?;貜袜]件、回傳傳真,字面要潔凈利落、清晰美麗,簡明扼要、精確鮮亮,標準格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。
我們知道,公司的利益高于一切,增加員工的仆人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的進展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅決了我們更加努力工
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