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文檔簡介

會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告通用自xxxx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從治理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì),無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了許多許多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下:

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,力量往往是超越學(xué)問的,物業(yè)治理公司對于人才的要求,同樣也是力量第一。物業(yè)治理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會(huì)活動(dòng)力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。

第一階段(xxxx年—xxxx年):初學(xué)階段

年畢業(yè)之初,在無任何工作閱歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的狀況下,我幸運(yùn)的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”治理團(tuán)隊(duì),看似簡潔的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對接,一切都是從零開頭。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟識(shí)到熟識(shí),我漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通力量,物業(yè)治理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)特別被動(dòng)。這就要求在效勞過程中不斷提高自己與外界的溝通力量,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,削減不必要的人工本錢。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法:積存閱歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”,由于當(dāng)時(shí)住在工程,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合治理處實(shí)際狀況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項(xiàng)流程得到了快速的普及,為治理處日常財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

其次階段(xxxx年—xxxx年):進(jìn)展階段

這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作閱歷的積存,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)治理專業(yè)學(xué)問。工程進(jìn)入日常治理之后,由于新招的財(cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)覺問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。xxxx年底我又被調(diào)往公司新接收的VILLA治理處擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,積極協(xié)作制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

第三階段(xxxx年—現(xiàn)在),不斷提升階段

年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細(xì)心,不能出任何過失,在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作,準(zhǔn)時(shí)編制銀行余額調(diào)整表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心慎重,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證準(zhǔn)時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與治理處財(cái)務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時(shí)治理處財(cái)務(wù)人員流淌較大,面對新人更需要急躁的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA治理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高快速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)時(shí)并動(dòng)態(tài)地把握治理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)覺工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為治理處負(fù)責(zé)人決策供應(yīng)牢靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及VILLA治理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要閱歷和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積存了很多工作閱歷,尤其是治理處基層財(cái)務(wù)工作閱歷,同時(shí)也取得了肯定的成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的完畢,意味著下一個(gè)月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的.感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1.以預(yù)算為依據(jù),積極掌握本錢、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)治理中加強(qiáng)與治理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)掌握,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財(cái)務(wù)治理體系。

2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的治理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全治理處的經(jīng)營成果。

3.積極參預(yù),協(xié)作治理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量,以新形象,新面貌,為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。

會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告通用范例二:

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

日月如梭、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又到了年底,回憶這兩年的工作,感覺收獲頗豐。XX年X月X日,對于我來說是不平凡的一年,在這一年里我參加到佳理物業(yè)治理有限公司,擔(dān)當(dāng)公司會(huì)計(jì)一職,現(xiàn)已有2年的時(shí)間,在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極綻開財(cái)務(wù)工作并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章治理制度?,F(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水公平方面的成就和缺乏向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

一、財(cái)務(wù)治理方面:

1、嚴(yán)格審核工程每月收銀款項(xiàng)。根據(jù)總公司財(cái)務(wù)治理模式為主線,以“收支兩條線”的模式,加強(qiáng)工程財(cái)務(wù)根底工作和精細(xì)化治理力度:以總公司全局化進(jìn)展,統(tǒng)一治理的要求,定期與總公司核對賬務(wù),落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)治理標(biāo)準(zhǔn)。工程財(cái)務(wù)治理做到精細(xì)化,每天審核收銀票據(jù),每月上報(bào)收銀月報(bào)表,堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào),準(zhǔn)時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律學(xué)問,提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。加強(qiáng)票據(jù)治理,物業(yè)效勞收費(fèi)是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠到達(dá)更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作,依據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資,做到制度面前人人公平。

5、每月按時(shí)購置員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知準(zhǔn)時(shí)增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì)。

6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地協(xié)作總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面:

我深知效勞就是物管的根本,但要效勞好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個(gè)崗位的專家,要為客戶供應(yīng)專業(yè)效勞,那樣你的被替代本錢才會(huì)很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體會(huì)到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬常常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次,為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特殊的精細(xì)化,每一項(xiàng)收費(fèi)都必需分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問時(shí)能精確備查票據(jù)號(hào)、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。由于公司還在起步階段,財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理特地治理現(xiàn)金外,我還兼顧了全部的票據(jù)收支治理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,便利、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì),提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來交費(fèi),我還特殊建立臺(tái)賬以備不時(shí)之需,使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推舉和總公司許可下從今年6月起協(xié)作后花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特別性,不得不犧牲許多休息時(shí)間,常常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆忙放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有季節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的協(xié)作總公司財(cái)務(wù)部的工作,許多時(shí)候我都是以大局為重,舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財(cái)務(wù)部治理、票據(jù)治理和會(huì)計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有心情、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的進(jìn)展平臺(tái)和進(jìn)展空間。

財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)馬虎和疏忽,“差不多、也許、可能”對于我們財(cái)務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過大錯(cuò),未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),并在協(xié)作銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問題和今后努力方向:

回憶檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對外協(xié)調(diào)力量需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于幫助售樓部銷售工作而造成屢次未參加物業(yè)公司周例會(huì)議與活動(dòng);本部門未能常常深入各部門了解狀況,沒有做到了如指掌;還有本人單獨(dú)為營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改良;

對這些問題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素養(yǎng)和工作技能技巧,揚(yáng)長避短,努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺(tái)階,為推動(dòng)公司的快速進(jìn)展壯大做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

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