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企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

XX有限公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

精確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的根底,沒有精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就無法精確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的推斷和決策。近年來,公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)狀況好,部門協(xié)作順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面實(shí)行了許多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)根底建立,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層根底工作。近年來,圍繞“人員專職化、臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、治理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,夯實(shí)基層根底工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場所,同時(shí)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)展。建立統(tǒng)計(jì)工作治理制度和統(tǒng)計(jì)人員治理制度,包括綜合統(tǒng)計(jì)治理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表治理制度;建立數(shù)據(jù)治理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、掌握制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)精確依據(jù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,仔細(xì)做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采納科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查討論,對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴(yán)厲仔細(xì),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)收集、把握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比擬分析,充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,提高統(tǒng)計(jì)分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

四、統(tǒng)計(jì)法制建立不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)根底工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表取得的,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程保持全都;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表為依據(jù)。

五、建立標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)臺賬,保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺賬,是統(tǒng)計(jì)根底建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺賬,和統(tǒng)計(jì)臺賬保持全都。統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)展登記、整理,年終匯總表冊存檔。

六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料治理工作,報(bào)表檔案利用科學(xué)化。我們高度重視檔案治理在企業(yè)治理中的重要作用,根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,完善各項(xiàng)檔案治理制度,制定檔案治理考核規(guī)定,堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從細(xì)抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案治理模式,提高檔案綜合效勞水平。在檔案根底治理方面,堅(jiān)持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率,加大考核力度,以經(jīng)濟(jì)的手段,保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,仔細(xì)做好收存、借閱登記。同時(shí),充分發(fā)揮檔案信息效勞作用,為公司供應(yīng)可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)問學(xué)習(xí),全面提升人員素養(yǎng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合力量。二是增加責(zé)任意識,加強(qiáng)作風(fēng)建立。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷制造新的業(yè)績;嚴(yán)厲工作紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善鼓勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng)

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