競爭競聘上崗演講稿格式

第34頁共34頁競爭競聘上崗演講稿格式競爭競聘上崗演講稿格式。1.標(biāo)題作為競爭上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。2.稱謂即對演講評委及聽眾的稱呼。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可。3.正文(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的時(shí)機(jī)讓我參加競爭上崗演講”“懇請?jiān)u委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后馬上說明自己競爭上崗演講的主要理由。開頭必需要寫得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開：A.介紹個(gè)人簡歷。可分兩個(gè)層次：一層簡明介紹申請個(gè)人的情況，讓評委明白競聘者的各項(xiàng)根本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競聘崗位有聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)歷。B.擺出個(gè)人的競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策程度、管理才能、業(yè)務(wù)才能以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的程度、才能、知識和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過這些事實(shí)，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。C.提出施政目的、施政設(shè)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對應(yīng)聘崗位所提出的目的及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目的和施政措施。這些目的和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要表達(dá)部門特點(diǎn)。根本目的要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進(jìn)展比較、評估。目的還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。根本目的必須有實(shí)在可行的措施做保證。因此，保證措施非常重要。措施必須針對目的來制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)絡(luò)崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要說明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。競爭上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的時(shí)機(jī)。處級職位實(shí)行競爭上崗，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，促使德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競爭上崗活動，承受同志們的檢閱和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長，下面我把我的根本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，不妥之處請批評指正。我是1994年7月畢業(yè)分配到省測繪局，轉(zhuǎn)眼間已過了十四個(gè)年頭，我由一個(gè)剛走出校門的懵懂學(xué)子，成長為一名成熟的人事干部，并獲得了大家的認(rèn)可與支持。參加工作以來，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎獎勵，兩次被評為局先進(jìn)工作者，2023年被省政府授予“省政府機(jī)關(guān)先進(jìn)國家公務(wù)員”榮譽(yù)稱號，2023年被國家測繪局評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。我深深知道，自己獲得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好場面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，積極向上的工作氣氛。在這里，向多年來在工作中，給予我指導(dǎo)、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我之所以報(bào)名競爭人事處副處長職位，主要有以下有利條件：第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，理解全局干____伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)歷。2023年8月到2023年12月還參加了中央黨校人力資管理專業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資管理全新的管理理念和工作方法，進(jìn)步了自己的理論程度和工作才能。第二，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識、大局意識、效勞意識、保密意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。第三,經(jīng)組織安排曾屢次借調(diào)到省國土資廳、省人事廳、省委組織部等上級機(jī)關(guān)幫助工作，進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)才能,開闊了工作思路,得到了上級機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹立了省測繪局良好的形象，為我局開展各項(xiàng)工作打下了根底。第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理方法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強(qiáng)測繪人才資開發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建立》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國測繪報(bào)上發(fā)表，具有一定的文字寫作才能。第五，通過夜大學(xué)習(xí)我獲得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)才能。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建立中，自己動手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計(jì)開發(fā)了河北測繪信息網(wǎng)站，在首屆政府網(wǎng)站評比活動中，被評為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被省政府辦公廳評為“省政府機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費(fèi)。下面談一談我的工作設(shè)想：第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)構(gòu)造比例的根底上，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。第二，加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理方法，培養(yǎng)省測繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊(duì)。以此為根底，積極向國家測繪局推薦，力爭增選國家測繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探究與研究，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際奉獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱辛崗位傾斜的分配鼓勵機(jī)制，使一流人才享受一流待遇、一流奉獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬。同時(shí)堅(jiān)持精神鼓勵、事業(yè)鼓勵、物質(zhì)鼓勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用工程吸引人才、用環(huán)境留住人才。第四，隨著測繪消費(fèi)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如今各單位招聘的臨時(shí)工越來越多，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何進(jìn)步他們的技能，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)歷的同志，成立測繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會，由淺入深，由簡入繁，編寫具有針對性、時(shí)效性、實(shí)用性的測繪工具實(shí)用手冊，做到新員工人手一冊，有問題隨時(shí)能查。并適應(yīng)測繪外業(yè)人員分散、流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資共享。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，參與這次競爭上崗，假設(shè)可以成功，我將做到以下幾點(diǎn)：一要擺正位置，當(dāng)好助手。全力支持處長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極考慮，建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志，團(tuán)結(jié)新同志，成為聯(lián)絡(luò)上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項(xiàng)工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。人事工作政策性強(qiáng)，原那么性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時(shí)把有關(guān)政策傳到達(dá)每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏，不拖延;不該辦的，堅(jiān)持原那么，做好職工的思想工作。三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂的態(tài)度，真誠地對待每一位同志，真正把人事處建成干部之家，人才之家。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，站在這里，感覺這里不僅僅是一個(gè)競爭的舞臺，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地，我向各位同事學(xué)到了許多東西，自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)始我局人事人才工作新場面。謝謝大家!競聘上崗演講稿格式：競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿格式：競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時(shí)機(jī)。我叫林，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科科長。本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計(jì)工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì)，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財(cái)務(wù)科副科長，假設(shè)有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實(shí)在可行的規(guī)章制度和管理方法，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂實(shí)在可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)步核算程度，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。二、加強(qiáng)自身建立，不斷進(jìn)步財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費(fèi)，保證一線消費(fèi)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的安康開展。假設(shè)我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地承受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！謝謝大家！競爭競聘上崗演講稿詳細(xì)格式演講是一種交流和溝通的良好形式，可以產(chǎn)生宏大社會效應(yīng)，作用很大?！肮奶煜轮畡诱叽婧蹀o”。演講的一個(gè)目的就是說服聽眾，在特定的情況下還要對聽眾產(chǎn)生感染力和說服力。但是作為演講底稿和準(zhǔn)備的演講稿，其作用在于要理清思路，確定內(nèi)容，還可以安撫情緒;二是細(xì)心推敲，表達(dá)完美。有了演講稿就有大部分的時(shí)間來進(jìn)展修改和準(zhǔn)備;三是掌握時(shí)間，調(diào)整速度。一般播送是每分鐘280個(gè)字。演講速度要慢一些，大約200-250個(gè)字。演講一般要求是10分鐘，也有15分鐘的，2000-3000字。注意：競爭上崗演講稿還有10分鐘左右的辯論。一、競爭上崗演講稿的特點(diǎn)(一)議論性在文體上，演講稿屬于議論文。因此，演講稿具有議論的本質(zhì)特性。首先，演講稿的目的和內(nèi)容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理，也就是自己對公務(wù)新穎、深化的認(rèn)識及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣，演講稿對于將來的工作又具有指導(dǎo)性和方案性。其次，這種認(rèn)識的闡述過程從主體上也可以就是一個(gè)邏輯論證過程，要有中心論點(diǎn)即主題，還要有分論點(diǎn)即層義以及段義，更要有事實(shí)(自身情況、組織情況以及國內(nèi)外環(huán)境情況)和理論兩種主要材料。演講稿要進(jìn)展分析^p、歸納和演繹等科學(xué)論證。再次，在議論性的根底上，建立了演講稿的說服性和煽動性。演講可以直接產(chǎn)生社會效應(yīng)，是一種根本的人際傳播，目的是說服聽眾，讓聽眾一道辦理在共同認(rèn)識主導(dǎo)下的公務(wù)。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的句子即主題句——口號、標(biāo)語、廣告語，深化人心，作為標(biāo)題并貫穿全文，符合記憶規(guī)律(7個(gè)字左右)，讓聽眾口耳相傳。(二)策略性這是關(guān)鍵和重點(diǎn)內(nèi)容。提出自己的工作要點(diǎn)方案，要“許諾”。詳細(xì)來講，一是提出自己的規(guī)劃方案，即目的措施。如6字方針：“(我提出的目的是)知名度(省內(nèi)外和國際知名度)、翻兩番(任期內(nèi)業(yè)績、單位總收入和職工收入)?！倍钦w性。建立在對社會組織及其國內(nèi)外環(huán)境深化認(rèn)識根底上的對于社會組織開展的整體性、長期性(起碼一個(gè)任期)的意見和安排。三是針對性。針對社會組織及任職范圍內(nèi)的工作問題，進(jìn)展分析^p，作出答案，提出安排。這個(gè)問題，是聽眾和考評員都非常關(guān)心的普遍問題，可以產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。(三)通俗性演講面對會議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會者來說，演講稿的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的，是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。演講稿的形式更是通俗的。構(gòu)造是格式化的，語言那么是口語化的。演講稿不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精煉，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言是標(biāo)準(zhǔn)的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰和簡練。相反，演講稿的語言那么由講話的自身性質(zhì)所決定，必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的承受心理，拉近講話者和聽眾的心理間隔，這就特別講究語言的群眾化、口語化。(四)藝術(shù)性演講稿的藝術(shù)性是講話的魅力所在，直接影響著講話這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作演講稿必定要聯(lián)絡(luò)整體的演講活動特點(diǎn)來進(jìn)展。演講一詞，可以分為兩個(gè)字來對待，即“演”和“講”?！把荨?，是表象的整體的藝術(shù)生命體，又稱“講演”或者“演”?！爸v”，是主體的本質(zhì)性道理。演講既是一門學(xué)問，一項(xiàng)活動，更是一門藝術(shù)——整體生命的投入、表現(xiàn)甚至升華。但是，有的演講重“講”，有的重“演”。*才華橫溢、氣魄宏偉的講話風(fēng)格，可以說是東方思維為主導(dǎo)，比喻很多，深化淺出，應(yīng)該說重“演”;*嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、堅(jiān)決有力的講話風(fēng)格明顯不同，可以說重“講”。列寧的演講正如斯大林所說，有一種強(qiáng)大的邏輯力量。而希特勒的演講，卻有一種蠱惑力，使人像“中了電一樣渾身顫抖”(見《第三帝國的興亡》)。一些宗教人物的布道往往到達(dá)天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。當(dāng)然，我們希望兩者并重。寫作演講稿，從上述對演講總的認(rèn)識出發(fā)。演講稿的藝術(shù)性，還表如今語言要有感情和個(gè)性。這就要注意分析^p并表達(dá)演講者的個(gè)性特點(diǎn)，將感情開展過程形成一種有規(guī)律可循的內(nèi)在構(gòu)造。最終，演講成為一種整體生命的投入和表現(xiàn)。二、競爭上崗演講稿的寫作(一)確定主題演講稿這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章一樣，一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題，即一個(gè)判斷句，還要在演講稿中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識，一定要從客觀上考慮社會組織成員普遍關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。演講稿的主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深化得多。演講稿的主題要概括全文內(nèi)容，即對社會組織公務(wù)情況的深化認(rèn)識及辦事意向。確定主題，這是講話稿寫作首要而且最為重要的工作。要注意的是，提煉一個(gè)口號(廣告語)，貫穿全文，反復(fù)突出，進(jìn)展宣傳煽動，成為聽眾的流行語言。正如靈魂的上下決定著人的程度一樣，主題句的上下也決定著全文的程度，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句到達(dá)更高的層次。主題句可以有五個(gè)層次。一是客觀特色層次。主題句最根本的層次應(yīng)該是客觀層次，即主題句準(zhǔn)確反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如：“建立經(jīng)濟(jì)效益高的……”二是時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進(jìn)性的認(rèn)識。如：“建立信息時(shí)代的……”三是文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的進(jìn)步。如：“建立小康(大同)的……”四是哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建立世界性的、永久性的……”五是審美生命層次。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度開展，而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識的精華。所謂美，其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此，筆者以為，主題句的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識。如：“建立全新的自由人結(jié)合體(馬克思語)的……”主題句的位置：標(biāo)題大多是主題句。開頭一般要在段尾寫出主題句。中間主要采用分析^p法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其他論證方法如列舉事實(shí)的例證法。在中間部分的*后處突出主題句。結(jié)論重申主題句，可以在字句上變化，或更深化一步。(二)選擇材料演講稿一定要有材料。正如一般的議論文，材料主要有兩種。一是事實(shí)材料，在講話稿中表達(dá)或者說明(如數(shù)據(jù))出來。這種材料包括構(gòu)造中兩個(gè)重要部分：自身簡況和優(yōu)勢，包括建立在對社會組織以及國內(nèi)外環(huán)境的認(rèn)識根底上的方案。二是理論材料，即中國特色社會理論及各種下行文中的方針、政策，還有群眾語言。又分個(gè)人材料和單位材料。(三)安排構(gòu)造一方面，要遵循格式化外在構(gòu)造：(1)標(biāo)題。演講稿的標(biāo)題可以說有兩種：一是演講主題型，二是直接以“競爭上崗演講”作標(biāo)題。(2)稱謂。稱謂是演講稿特有的，是對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)聽眾對象而定。如“各位考評員、同志們”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用(一般采用提行的寫法以拉近兩者心理間隔)。(3)正文。演講稿正文的寫法根據(jù)講話場合和對象而定。正文構(gòu)造包括開始白、主體、完畢語三部分。①開始白。方式多種。有的開篇入題，又叫開門見山，如“我主張……”;有的介紹內(nèi)容如“我要向各位談?wù)劇?有的采用設(shè)問式;還有借題發(fā)揮，或者表示感情等。開始白要平直、概括、簡短，要具有吸引力，使聽眾產(chǎn)生興趣。②主體。主體一般要分析^p證明主題，這就要條理清楚，層次清楚。主體有兩種層次安排方法，即縱向排列(層層遞進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣)和橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料?？梢允强谔?主題句)的反復(fù)。主題詳細(xì)落實(shí)在三大部分：一是自我簡況(要突出成績，給人印象，作為根據(jù))。二是優(yōu)勢(有利之處，與別人相比的長處)。三是工作設(shè)想，即方案。③完畢語。一是完畢語，多種多樣：有的概括要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)主題;有的抒發(fā)感情，鼓勵人心;有的展望將來，鼓舞斗志;有的飽含哲理，發(fā)人深思。二是表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。三是表示感謝。另一方面，要注重演講稿內(nèi)在構(gòu)造，主要是情感的開展。演講者要調(diào)動情感，爭取引起聽眾的共鳴，融為一體，打成一片。演講稿就要以情為文：情感是構(gòu)造內(nèi)在線索，要有一定的律動起伏，呈現(xiàn)一條向上的曲線(陡起后下落，再一節(jié)比一節(jié)高地升起，到達(dá)峰時(shí)戛然而止)。演講稿寫作時(shí)可以標(biāo)注上在演講時(shí)的本卷須知，如點(diǎn)明在高潮到來時(shí)如何運(yùn)用眼神、排比句式和手勢動作等。三、競爭上崗演講稿的形式和要求競爭上崗演講稿的形式：【標(biāo)題】主題型：一句話。直接型：“競爭上崗演講”【開始白】設(shè)問法(能與聽眾交流)開宗明義(主題)【主干】(1)簡介自身：簡歷和優(yōu)缺點(diǎn)(要突出成績，給人印象，作為根據(jù))(2)優(yōu)勢：有利之處(與別人相比的長處)(3)工作設(shè)想：提出策略即目的和措施，這是重點(diǎn)內(nèi)容。要領(lǐng)：抒情化議論主題;分成幾個(gè)層次，每層次前有主句(還可以反復(fù));材料作血肉;進(jìn)入高潮時(shí)，使演講現(xiàn)場成為整個(gè)社會的一個(gè)聚焦點(diǎn);運(yùn)用排比、反復(fù)和比喻;向聽眾呼吁，手勢動感強(qiáng)，引人進(jìn)入一種創(chuàng)造境界，仰視上空?！窘Y(jié)尾】(1)強(qiáng)調(diào)主題;或抒發(fā)感情;或展望將來。(2)表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。(3)表示感謝。競爭上崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個(gè)時(shí)機(jī)來參加競職演講。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的活力和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次互相學(xué)習(xí)交流、承受評判的時(shí)機(jī)。我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。雖然，也積累了不少經(jīng)歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距?；貞涍^去的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的效勞;圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照局黨委提出的新形式下局辦公室工作的總體要求，認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項(xiàng)工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時(shí)間，辦公室的工作理論使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。隨著征管改革和信息化建立的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。假設(shè)本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目的和工作思路概括為以下四個(gè)方面：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度考慮問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)絡(luò)全體職工，積極傾聽大家的呼聲，理解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定要努力進(jìn)步管理程度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)在改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“效勞員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、繁忙的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須擅長學(xué)習(xí)、勤于考慮，除了進(jìn)步政治理論程度以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和稅收專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野?；貞涀约旱某砷L歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育和幫助;感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底;感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財(cái)富、精神財(cái)富，都將使我終生受益，相伴永遠(yuǎn)。我堅(jiān)信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。”競爭競聘上崗演講稿模板尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時(shí)機(jī)。我是***。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強(qiáng)干____伍建立的重要舉措。今天，我本著進(jìn)步自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進(jìn)展競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。我參加市這次的競爭，主要是考慮到以下的幾個(gè)方面：一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)歷和搞好信息化建立的強(qiáng)烈愿望，比較熟悉基層信息化工作理論，也有一定的信息化理論知識。同時(shí)，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的根底上，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，并注意在工作理論進(jìn)步了自己的信息技術(shù)程度。二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實(shí)干事，老實(shí)待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的根底。三是具有較強(qiáng)的工作才能。工作以來，自己經(jīng)過多個(gè)崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個(gè)方面的才能。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都獲得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)個(gè)人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以登載。假設(shè)這次競爭成功，我將在“深、實(shí)、嚴(yán)、新”四個(gè)字上下工夫，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自律求嚴(yán)、工作求新”。1、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作進(jìn)步工作才能的有效途徑，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步。一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷進(jìn)步自己的黨性修養(yǎng)。2、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)以律己，老實(shí)待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅(jiān)持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細(xì)節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。3、作風(fēng)上務(wù)實(shí)。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，不斷進(jìn)步和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效?？偟膩碚f，在今后的工作中，我將與同事們一起，把信息化開展趨勢與我市實(shí)際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。這次的競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機(jī)，尋找差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)缺乏，一如既往地勤奮工作。我的演講完畢，謝謝大家!競爭競聘上崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我是***，首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加競職演講。我現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于學(xué)校，現(xiàn)任，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢：一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進(jìn)步自己。平時(shí)還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以進(jìn)步寫作才能。二、具有較為豐富的理論經(jīng)歷。年畢業(yè)后就在工作，年調(diào)入公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是年有時(shí)機(jī)在局辦公室、三個(gè)代表學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略。三、具有較強(qiáng)的工作才能。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，在自來水公司辦公室時(shí)，就以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、____接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評。自從我擔(dān)任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好工程宣傳、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，獲得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能、領(lǐng)導(dǎo)部署才能都有了很大的進(jìn)步，能勝任辦公室工作。四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假假設(shè)我可以競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，進(jìn)步辦公室檔次：一、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好日常事務(wù)工作。辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。二、搞好綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)步辦公效率。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)事業(yè)開展。三、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作才能和工作藝術(shù)，我將不斷地進(jìn)步自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作，進(jìn)步效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。總的來說，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是假設(shè)我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝大家。副科競爭競聘上崗演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我競爭上崗的職位是辦公室副主任。首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次學(xué)習(xí)、鍛煉和進(jìn)步的時(shí)機(jī)，借此時(shí)機(jī)，向這些年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的時(shí)機(jī)，我就一定要珍惜它、把握它，充分認(rèn)識自我、展示自我。我叫xx，今年44歲，*黨員，XX年從**省信息技術(shù)開發(fā)公司調(diào)入培訓(xùn)中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有著深沉的感情，與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。我做過出納工作并兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從**年開始從事會計(jì)工作。在**年、**年、**年、**年、**年的年度考評中被評為優(yōu)秀，**至**年被評為省發(fā)改委工會工作積極分子。在工作中勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進(jìn)步自己。通過學(xué)習(xí)于**年獲得電腦會計(jì)專業(yè)大專文憑，進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)程度，于**年獲得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科文憑，提升了自已的管理素質(zhì)。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認(rèn)為自己有實(shí)力參與競爭，也有才能勝任這份工作。我的有利條件是：一、受黨組織的培養(yǎng)和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業(yè)道德。堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，積極投身到中心開展的機(jī)關(guān)效能年活動中。堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原那么，堅(jiān)決“群眾利益無小事”的信念。為人忠誠老實(shí)、光明正大，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。敢于堅(jiān)持真理，修正錯誤。光明磊落，忠于職守，謙虛慎重，平等對待每一個(gè)人。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己，寬以待人;在生活中艱辛樸素、吃苦耐勞，節(jié)省持家、不圖虛榮、不講排場、不擺闊氣，和廣闊職工同甘共苦。二、具有積極向上的事業(yè)心、高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的工作適應(yīng)才能，并具有一定的組織協(xié)調(diào)才能。我能干，在會計(jì)崗位從事多年，使我對中心的財(cái)務(wù)工作有了全面的理解，對財(cái)政撥款的事業(yè)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)合理的安排使用資金提供參考方案。每年都起草、報(bào)送申請培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)告，并對報(bào)告的落實(shí)情況進(jìn)展跟蹤式查詢，直至專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，以確保中心培訓(xùn)工作的順利進(jìn)展。我會干，但凡涉及中心財(cái)務(wù)或與資金有關(guān)的報(bào)告，都留下了我的字跡，**年中心的編制由差額轉(zhuǎn)全額后，到省財(cái)政廳辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)全額撥款，到省公醫(yī)辦辦理職工公費(fèi)醫(yī)療證，都是由我經(jīng)手辦理。**年中心添置辦公設(shè)備，我起草申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)告，陪領(lǐng)導(dǎo)到省財(cái)政廳做工作，到委里辦理追加政府采購預(yù)算，為中心改善辦公條件流下了辛勤的汗水。我肯干，在滿腔熱情地做好本職工作的同時(shí)，還積極協(xié)助培訓(xùn)科辦好每一期培訓(xùn)班，我認(rèn)為培訓(xùn)中心就是以培訓(xùn)為重心，所有的工作都要圍繞培訓(xùn)而展開，為培訓(xùn)工作助一臂之力，是我們中心的每一位同志都應(yīng)該做的。競爭競聘上崗演講稿范本尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認(rèn)識自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時(shí)機(jī)。我是***。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強(qiáng)干____伍建立的重要舉措。今天，我本著進(jìn)步自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進(jìn)展競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。我參加市這次的競爭，主要是考慮到以下的幾個(gè)方面：一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)歷和搞好信息化建立的強(qiáng)烈愿望，比較熟悉基層信息化工作理論，也有一定的信息化理論知識。同時(shí)，在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的根底上，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，并注意在工作理論進(jìn)步了自己的信息技術(shù)程度。二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實(shí)干事，老實(shí)待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的根底。三是具有較強(qiáng)的工作才能。工作以來，自己經(jīng)過多個(gè)崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個(gè)方面的才能。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都獲得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)個(gè)人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以登載。假設(shè)這次競爭成功，我將在“深、實(shí)、嚴(yán)、新”四個(gè)字上下工夫，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自律求嚴(yán)、工作求新”。1、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作進(jìn)步工作才能的有效途徑，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步。一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷進(jìn)步自己的黨性修養(yǎng)。2、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)以律己，老實(shí)待人，工作上