競聘客服主任：竟聘演講稿

第40頁共40頁競聘客服主任：竟聘演講稿客服經(jīng)理竟聘演講稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的時機(jī)，相信這次競聘將是我將來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我叫xx，xx學(xué)歷，2000年畢業(yè)后應(yīng)聘進(jìn)入中國挪動金昌分公司，20xx-203xx年在營業(yè)廳做營業(yè)員，20xx-20xx年在營銷xx部任業(yè)務(wù)經(jīng)理，xx年至今在集團(tuán)大客戶工作。在這x年里我感受到挪動大家庭的溫暖，在這里學(xué)會了如何成為一名合格的客戶經(jīng)理，也在為客戶效勞的過程中實現(xiàn)了自我價值,我為能成為一名合格的挪動人而自豪。我這次競聘的崗位是“高級客戶經(jīng)理”。我對高級客戶經(jīng)理的理解是：客戶經(jīng)理作為公司的代表，擔(dān)負(fù)著公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò)，承擔(dān)著多方面的職責(zé)，客戶經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛企業(yè)，忠于企業(yè);對待客戶要主動熱情，對于用戶提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客戶，更不能以不正當(dāng)?shù)氖侄位蚍绞狡垓_客戶。其次，要樹立“溝通從心開始”的效勞理念，以“追求客戶滿意效勞”為效勞宗旨，培育自己吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;在詳細(xì)工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶效勞;要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司和客戶負(fù)責(zé)的責(zé)任感;通過遵守道德，塑造客戶經(jīng)理的自我形象，探究大客戶效勞工作規(guī)律，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績?？蛻艚?jīng)理與客戶打交道，除了具備一定的思想理論根底和文化素養(yǎng)，最主要的是精通挪動業(yè)務(wù)，具有豐富的挪動通信營銷和效勞技能，即專業(yè)素質(zhì)。練掌握各類品牌的資費情況，精通根本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，理解銷售渠道及促銷方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經(jīng)理效勞的根本舞臺，理解其運行的根本原理和總體狀況，是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識，客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與效勞工作主要提供者，就必須理解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷效勞觀念，使客戶真正享受到挪動通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成開展目的和開展戰(zhàn)略。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權(quán)益保護(hù)法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識。這次演講我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的客戶經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。以上是我的競聘演講，謝謝大家。客服經(jīng)理竟聘演講稿(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家上午好!今天，我要參加競聘的崗位是電信客戶經(jīng)理一職。首先，感謝州公司黨組、公司人力資部能為我們提供展示個人才華和實現(xiàn)自我價值的時機(jī)。我叫xxx，退伍后就讀于云南省郵電學(xué)校，學(xué)習(xí)綜合電信專業(yè)，并于20xx年畢業(yè)。來自麻栗坡縣電信分公司。今年25歲，____員。我本人xx年參軍，20xx年參加電信工作，干過線務(wù)員、營業(yè)員、營銷員、技術(shù)支撐助理等工作。2年多來，我從事過傳輸、數(shù)據(jù)、九七系統(tǒng)、寬帶調(diào)測、局域網(wǎng)、光纖城域網(wǎng)等維護(hù)工作。我今天來參加電信客戶經(jīng)理的競聘有三個優(yōu)勢：第一、我具有扎實的運行維護(hù)知識，有才能為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術(shù)支撐條件;第二、我具有較強(qiáng)的求知欲望和積極向上的進(jìn)取精神。在工作之余，20xx年參加xx?？频膶W(xué)習(xí)，在理論中邊學(xué)習(xí)邊運用，努力進(jìn)步自己的專業(yè)理論知識和理論才能;第三、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢，并且適應(yīng)才能強(qiáng)，能吃苦、敢于拼搏，有朝氣、有闖勁。以上的優(yōu)勢加上對電信企業(yè)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，促使我今天走上州公司的競職演講臺，來參與商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理一職的競聘。我先介紹一下以前的一些工作寬帶調(diào)測安裝和維護(hù)，網(wǎng)吧維護(hù)、各單位局域網(wǎng)，光纖城域網(wǎng)維護(hù)和各單位話費包干、電腦的銷售安裝維護(hù)、ip超市安裝維護(hù)以及做一些業(yè)務(wù)技術(shù)方面的資料。當(dāng)時麻栗坡縣城adsl用戶有xxx多戶，一個人面對這么多用戶的維護(hù)工作，確實有些辛苦，但我始終把用戶的事放在第一位，把公司的“用戶至上，用心效勞的”宗旨放在第一位，做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。在競爭劇烈的今天，價格戰(zhàn)加劇的今天，有一支強(qiáng)有力的技術(shù)支撐隊伍就可以減少客戶流失。前一段時間，聯(lián)通用低價格誘惑網(wǎng)吧想要把我們的客戶搶走，我們經(jīng)過走訪調(diào)查，大部份客戶對我們的人員是滿意的，效勞是滿意的，不管是在休息時還是在晚上12：00，我做到了只要一到我就隨即到客戶的網(wǎng)吧，這樣客戶對我們就有了感情，有了感情作為根底，開展工作也很順利，也不能讓用戶感覺我們的效勞差”，這是在聯(lián)通介入網(wǎng)吧戰(zhàn)爭時，我首先給自己定的一個小小的目的。從維護(hù)工作中也學(xué)到了好多知識，我在理論中邊學(xué)習(xí)邊運用，不但進(jìn)步了自己的專業(yè)理論知識和理論工作才能;而且還積累了豐富的維護(hù)經(jīng)歷。因為積累了以前一些工作經(jīng)歷，所以對于客戶經(jīng)理的競聘我充滿了信心。接下來，我將從五個方面來表達(dá)我的工作思路：一、當(dāng)好助手作為商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理，我認(rèn)為在當(dāng)好本部門的“助手”外，還要負(fù)責(zé)一些重要的商業(yè)客戶，如網(wǎng)吧和多媒體大戶、經(jīng)營性中小型商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)支撐、開展和管理工作，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的營銷管理、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、潛在大客戶的培育工作，負(fù)責(zé)宏觀市場及個性化市場的跟蹤調(diào)查工作，同時還要做好本部門的市場調(diào)查、檔案和報表的管理等工作。二、把握先機(jī)商業(yè)客戶市場較為廣闊，潛力宏大，且用戶屬性較為復(fù)雜。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展，商業(yè)客戶的市場價格和利益回報必將成為各通信運營商爭奪的焦點，誰把握先機(jī)，誰就將贏得主動權(quán)。因此，對商業(yè)客戶的市場調(diào)查工作顯得尤為重要，我們將通過市場細(xì)分與整合，逐步將其形成制度化、日?；?、標(biāo)準(zhǔn)化，以便能隨時掌握市場動態(tài)，同時為其它部門提供準(zhǔn)確、完好的市場調(diào)查報告，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，為公司的下一步?jīng)Q策提供根據(jù)。三、積極的廣告宣傳和推廣對于電信企業(yè)而言，在劇烈的市場競爭中，本錢、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)等要素都是可以模擬和取代的，只有企業(yè)的品牌、信譽(yù)是不可替代的。隨著通信技術(shù)的飛速進(jìn)步與普及，各電信企業(yè)提供的同類產(chǎn)品之間的差異越來越小。而正是這種微小的差異的存在，便產(chǎn)生出鮮明的品牌效應(yīng)?？蛻糇哌M(jìn)電信市場，受一種認(rèn)同感的驅(qū)使，毫不客氣地放棄哪些在滿足需求方面有微小差異的商品，而對超越同類商品差異的著名品牌商品愛不釋手。因此可以看出好的廣告和宣傳在現(xiàn)代市場營銷中是必不可少的一部分。四、細(xì)分客戶、建立技術(shù)資料庫在確定商業(yè)客戶的情況下首先對客戶進(jìn)展細(xì)分，商業(yè)客戶的范圍本身來說就非常廣闊，有個體私營、集體經(jīng)營、合資控股等等，其本身經(jīng)營的范圍和營銷的手段多得數(shù)不勝數(shù)。因此，我們只有根據(jù)商業(yè)客戶的本身價值、市場價值、當(dāng)前市場所占份額、潛在市場的開展空間、將來的開展趨勢等等進(jìn)展細(xì)分，才能根據(jù)細(xì)分情況定位出重點效勞對象、個性化效勞對象和一般效勞對象，然后建立客戶動態(tài)檔案庫、個性化效勞庫和技術(shù)資料庫，才能進(jìn)一步完善和細(xì)化效勞方式，進(jìn)步本部門的運作效率。五、加強(qiáng)力量商業(yè)客戶部是為適應(yīng)市場競爭需要對客戶細(xì)分而建立的，面向商業(yè)客戶提供個性化營銷及效勞的部門。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷開展和通信需求量的不斷增加，這些客戶將會逐步成為各通信運營商爭奪的焦點，所以加強(qiáng)商業(yè)客戶部的力量是很有必要的。加強(qiáng)商業(yè)客戶的技術(shù)力量也是勢在必行。以上便是我個人的客戶經(jīng)理競聘演講，希望大家可以支持我，我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與同事們對我的期望!我的演講完了，謝謝大家?？头?jīng)理竟聘演講稿(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機(jī)!此次競聘，本人將以開放的心態(tài)，面對競爭，希望通過競爭，盡已所能，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時，為公司、為社會作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。今天，我站在這里競聘客服主管職位，內(nèi)容主要分為三個部分：一、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目的以及主要工作思路和措施。一、你認(rèn)為目前我們客服團(tuán)隊存在的問題有哪些及解決方法1、客服整體的效勞意識和效勞質(zhì)量有待加強(qiáng)。舉例來說，我們在不斷的補(bǔ)充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認(rèn)為他們純熟度需要一個過程，而且因人而異，還有很多人效勞標(biāo)準(zhǔn)用語不標(biāo)準(zhǔn)，，回復(fù)用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的完畢冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo)，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強(qiáng)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這這是我們值得考慮的問題。如何解決呢?建議培訓(xùn)關(guān)于效勞意識，情緒管理方面的培訓(xùn)，關(guān)于語言藝術(shù)，對點語言等培訓(xùn)，把效勞語言作為一項重點來考核,重點放在加大效勞監(jiān)視力度方面。目的是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶。2、銷售意識方面：請大家考慮一個問題：在淘寶這個大舞臺上面，競爭對手強(qiáng)手如云，為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質(zhì)量，款式，價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進(jìn)的：不是普通的進(jìn)來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。他進(jìn)來不滿意，想考慮，想比照看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件需要強(qiáng)大，強(qiáng)大的銷售意識需加強(qiáng)，這個會在過后我成為主管的時候，會和大家分享!二、我的優(yōu)勢，分為3個方面心態(tài)：我從XX年開始做客服效勞，這些年里面積累了很多經(jīng)歷，以前看的人會很害怕，當(dāng)我自己有了這個才能的時候，我對待顧客我是非常有自信，我是一個專業(yè)的導(dǎo)購師，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的效勞以及才能的時候，這個是我最開心也是最自豪的，沒有比別人給你肯定最好的表達(dá)了?？头＜遥涸赬X年的時候，剛開始進(jìn)來的時候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，投訴嚴(yán)重的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的才能幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。培訓(xùn)和幫帶：很多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面?？傊铱紤]的是，每個員工將來在客服崗位的好與壞，對于我來說，我有著責(zé)任，我要扛起來，并帶好團(tuán)隊向前進(jìn)步。說完優(yōu)點，我想簡單談一下我的缺點：我的學(xué)習(xí)才能還不夠。今后我要給自己制定短期學(xué)習(xí)目的和長期學(xué)習(xí)目的。三、我的任職目的以及主要工作思路和措施任職目的：1、使我們小組的每位員工都可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。3、形成學(xué)習(xí)為主的小組氣氛。為完成這些目的，我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作：1、管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團(tuán)隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團(tuán)隊的典范，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊中，影響到每一位團(tuán)隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強(qiáng)自身專業(yè)才能，在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí)，能指導(dǎo)組員工作。2、管理和溝通方面：我會及時總結(jié)日常工作，不斷反思，對本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析^p、預(yù)測和規(guī)劃，反響給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關(guān)根據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。3、在團(tuán)隊中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團(tuán)隊中的每一個成員，在團(tuán)隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。最后我對今天這個競職演說做個總結(jié)，今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的目的來參加競聘。假設(shè)我競聘成功，我會努力;假設(shè)我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，時機(jī)只會垂青那些有準(zhǔn)備的人。謝謝大家!現(xiàn)場主任競聘演講稿：竟聘演講稿現(xiàn)場主任競聘演講稿：竟聘演講稿各位評委，同事們，大家好！很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示的時機(jī)，我叫w，來自河南省x市，光陰飛逝，歲月如梭，我來同t四個月了，在這四個月中我深深體會到了，才能的含義，一個人得才能不僅僅是在他的辦事才能，和執(zhí)行力，還有他的為人處世和不為世俗所染，真正做到“出淤泥而不染，濁清蓮而不妖”，這才表達(dá)出你的價值?！肚шI歌》唱響大江南而t也同樣開遍每個角落，契柯之箭，已經(jīng)拉開，新店的相繼開業(yè)讓我們看到t的美譽(yù)著名，作為一名儲藏干部出身，每個崗位我都親身體驗過，而我從中也受益匪淺，雖然我從學(xué)校一步跨到企業(yè)，剛開始想法是那么的稚嫩，富有很好的想象力，經(jīng)過幾個月的磨練，我不再像以前一樣，有渴望的眼神去望著別人給我次時機(jī)。時機(jī)隨時都有我做的就是做好如今每一件事，工作中我要求自己別人不會的我也得會，別人會的我更要會，為我以后做更好的鋪墊。在工作中我時刻保持一個積極進(jìn)取的心，主動出擊，有問題就問，不要怕錯，錯了才會記得清楚，每天都要不亦物喜，不亦己悲，工作中要知道，只知為知之，不知為不知，知智也。我們在工作中不用懸梁刺骨，但我們窩心藏膽，我們隨時做好準(zhǔn)備，隨時都有上戰(zhàn)場，不要對自己沒信心，吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎。我的優(yōu)勢，我認(rèn)為我有較強(qiáng)的責(zé)任心，我有很好的領(lǐng)導(dǎo)力，我有很好的溝通才能，正如付先生所說，能耐就是能忍能耐，我忍了別人不能忍的，得到也是別人所得不到的，這就是上天對每個人都是公平的，我沒有選擇我的出生的家庭的，但我可以選擇我的將來，我存在的缺點就是我是個為人做事太正直，在這四個月中我一直是虛心學(xué)習(xí)，爭取有一天風(fēng)風(fēng)光光回家鄉(xiāng)，讓我的父母不再撿垃圾，讓他們可以過上好日子，在我心中我從來都不認(rèn)為我一個女孩會比男孩差，無論是工作還是學(xué)習(xí)我都不比任何人差，我認(rèn)為我差的就是一次時機(jī)。今天我來競聘的是現(xiàn)場主任，我對現(xiàn)場主任的理解很簡單，它就是一個上通下達(dá)的作用，什么管理好現(xiàn)場，什么帶著好員工，什么合理安排人，什么帶頭作用，什么維護(hù)公共設(shè)施，這些在我眼里看來都是主任應(yīng)該做的，大家認(rèn)為應(yīng)該說出來，而我認(rèn)為做出來會比說出來更好。大江東去，浪淘盡，數(shù)風(fēng)流人物還看今朝。假設(shè)這次競聘成功，我會認(rèn)真落實，我作為員工時，要做的問題，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，今天的工作今天完成，不能推到明天或那么留給別人去做，不止是這樣要求我乏，還有我的的部下，我們要想把效勞行業(yè)做好，我認(rèn)為只有一條，你要發(fā)自內(nèi)心的喜歡這個行業(yè)，你從心里的去效勞客人，你發(fā)自內(nèi)心的去真誠的效勞客人，我自己一個人單獨解決幾起客訴，我對待客人是真心的去為他效勞，他的問題辛苦我一個人而不損失公司利益，我解決了，由此我的得出只要你真心喜歡這個行業(yè)，你就能做好。我是做好一定會成功的心理準(zhǔn)備，但是不排除山外有山人外有人，假設(shè)這次競聘失敗，我不會氣餒，我會蓄積力量，我會卷土從來，我相信今天站在這個舞臺上的失敗不算失敗，是上天有給我一次再去到最低層學(xué)習(xí)的時機(jī)，雖然我的業(yè)務(wù)知識很扎實，但是天將降大任與施人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，省乎亂取乎亂其所為，我始終記得天生我才必有用，我時刻告訴自己長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。謝謝大家，我的演講完畢竟聘女工主任演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！我叫XXX,現(xiàn)年XXX歲，中國____黨員、XXX年參加工作，至到XXX年一直在辦公室從事文書處理、打字、檔案管理工作，我本人愛好廣泛，業(yè)余時間喜歡文學(xué)創(chuàng)作，作品見過報，小說獲過獎，從94年參加函授學(xué)習(xí)到97年參加全國成人高考，直今已獲得《經(jīng)濟(jì)管理》專業(yè)?！端こ探ㄖ穼I(yè)，一文一理兩項?？谱C書，目前正參加《法律》本科函授學(xué)習(xí)。在這次競選中，我參加的是本局女工主任的競選，目的是為了能在今后的工作、學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)時機(jī)更好的磨練自己，憑自己的才能，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)使本局“半邊天”工作更上一個新的臺階。常言說得好，一個好的女工主任就是全局女工利益的忠實代表。參于這次女工主任的競選，我具備三大優(yōu)勢。一、我具備女工主任的根本素質(zhì)首先，我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，已及雷力風(fēng)行的工作作風(fēng)，且擅長社交，熟悉，有利于組織女工開展文化娛樂活動，精神文明建立工作。二、我具有較為豐富的婦女工作理論經(jīng)歷，及較強(qiáng)的辦事才能和組織協(xié)調(diào)才能。我97年到黃河水利學(xué)院進(jìn)修期間，從起初的班級“生活委員”到學(xué)院“文學(xué)社社長”、“女生部部長”，連續(xù)三年擔(dān)任學(xué)生會干部，連年被評為“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“精神文明個人”。特別是擔(dān)任女生部部長期間，我負(fù)責(zé)全學(xué)院1500名女生工作，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，并結(jié)合女性心理，開展心理問答均受到教師、同學(xué)們的贊揚，在同學(xué)中樹立了良好的典范。同時在各方面自身素質(zhì)也相應(yīng)得到了進(jìn)步。三、我熟悉方案生育的法律、法規(guī)，對計生工作有過長時間的接觸，并能帶頭落實計生政策。大家都知道，女工工作是歷年來各局、屬單位最難以管理的部門，特別是方案生育。在這項工作中，假設(shè)你不理解計生條例，貫徹不好方案生育精神，工作不僅開展不了，同時也難以協(xié)助計生部門搞好工作，作為計生部門的家屬，我不僅有近水樓臺先得月的優(yōu)勢，同時也更熟悉計生要領(lǐng)，更理解和理解計生工作者的艱辛?？傊?，憑者學(xué)校和社會賦予我的工作經(jīng)歷，相信我不僅可以勝任這項工作。同時，也會在以前的根底上，干出更好的成績。缺乏：在其他方面需要向同志們學(xué)習(xí)。下面簡單談一下我對今后工作的設(shè)想：一、首先，找準(zhǔn)自己的位置，努力當(dāng)好配角，在工會____的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好全局女工的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化開展“”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，努力進(jìn)步女工政治理論程度，從政治上關(guān)心女工，進(jìn)步女工的政治地位，讓他們同男同志一樣積極參于各項社會活動，成為名符其實的“半邊天”。二、以身作那么，付出比別人百倍的精力投入工作，努力學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，以此面對來自不同方面的挑戰(zhàn)。平時注重進(jìn)步自己的道德，禮儀修養(yǎng)，凡單位制定的，要嚴(yán)格遵守，行動要在平時，而不是一時，繼續(xù)發(fā)揚認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，使繁、亂、重而雜的女工工作井然有序。三、積極帶著全局女工爭當(dāng)治黃工作的“突擊手”和“排頭兵”。立足于上屆工作的基點?？偨Y(jié)工作中的成就與缺乏、找差距、創(chuàng)成績，幫助廣闊女工樹立自信、自尊、自強(qiáng)、自立的信心，激發(fā)并增強(qiáng)她們的競爭才能。使他們懂得怎樣去保護(hù)自己、展示自己，創(chuàng)造價值。效勞于社會，不是為得到，而是為了一種心靈的滿足。四、關(guān)心女工生活，維護(hù)女工合法權(quán)益，盡最大努力，千方百計為女工辦實事，解除女工的后顧之憂，把她們從繁瑣的家務(wù)勞動中解脫出來。在現(xiàn)實生活中，不管做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大膽的走下去，這是我做人的準(zhǔn)那么。常言道：“不經(jīng)一番風(fēng)霜苦，難得臘梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我會成功。因為，我對自己的追求充滿了信心、決心，當(dāng)然最主要的是：成功在我心中！假設(shè)這此競爭失敗了，我決不會氣餒，那是因為我的努力離領(lǐng)導(dǎo)、同志們的要求還不夠，今后我要加倍的努力，立足工作的重點，在緊張而平凡的工作中干出不平凡的事兒，牢牢把握前進(jìn)方向，深化貫徹“三個代表”重要思想，總結(jié)經(jīng)歷，立足時代要求，去迎接新時代的挑戰(zhàn)。以上僅僅是我自己的一點個人看法，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。同時，在競爭過程中，如有適宜的人選，我一切服從組織安排，不管成功與否，自己都服從組織調(diào)配，并保證以飽滿的工作姿態(tài)，全身心的投入工作，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。謝謝大家后勤主任竟聘演講稿后勤主任竟聘演講稿〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：你們好!我叫xxx，今年xx歲，xx年x月畢業(yè)于簡陽師范，中學(xué)一級教師，現(xiàn)任xxxx化學(xué)教師。在這里，我以積極的心態(tài)，參與xx校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機(jī)!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的開展而日趨繁重，教學(xué)手段現(xiàn)代化的開展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面理解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。詳細(xì)的講有以下幾個方面：一、后勤工作必須為教學(xué)效勞，為課改效勞。教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門，它在提供教學(xué)設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)效勞，為課改效勞。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)效勞的思想，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作嚴(yán)密配合，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)展。二、后勤工作必須為廣闊師生的生活效勞。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé)。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂，保證師生的安康，使他們有足夠的時間和充分的精力投入到教育教學(xué)工作中。三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟(jì)性原那么。自力更生，開節(jié)流。工作中堅持勤工儉學(xué)，節(jié)省辦學(xué)的原那么。合理使用資金，事事精打細(xì)算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱辛奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上。四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃，有方案、有目的地逐步把學(xué)校建立成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。五、后勤工作必須貫徹教育性原那么。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣闊師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學(xué)生進(jìn)展關(guān)心集體、保護(hù)公物、節(jié)省節(jié)約、艱辛奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù)。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原那么。每做一件事情，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學(xué)生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進(jìn)展思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。假設(shè)我有幸中選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé)，效勞學(xué)校、效勞教學(xué)、效勞廣闊師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，本著為學(xué)校效勞、為教學(xué)效勞、為教師效勞的宗旨。經(jīng)常聯(lián)絡(luò)全體教職工、搜集各種信息。有方案提早組織好辦公、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供應(yīng)的工作。二、立足本職，當(dāng)好“效勞員”。做好后勤工作，認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定收好各種費用，做好學(xué)生學(xué)雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學(xué)校根本建立、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。親密聯(lián)絡(luò)全校師生，積極傾聽大家的呼聲，理解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三、搞好同事關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”?？倓?wù)處是學(xué)校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。同時，我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家!后勤主任竟聘演講稿(二)敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：大家好!記得有人說過：“人的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有才能承擔(dān)這一重任。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)的空間;早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責(zé)地完本錢職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠;說他們像農(nóng)民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林教師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復(fù)一日，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋;十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當(dāng)我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。簡單機(jī)械，日復(fù)一日的工作，假設(shè)讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年，這確實很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責(zé)任，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片熱誠。教師的理想并不只是表如今三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍(lán)天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、安康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的效勞窗口，并把這個效勞亮點展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè);因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選，我也許不是的，但我相信我是最努力的。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：一、樹立效勞育人的理念，全心全意為教育教學(xué)效勞，為全體師生效勞。二、制定詳細(xì)的工作方案，定期進(jìn)展工作總結(jié)，廣泛聽取師生意見。增強(qiáng)效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量。三、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品平安放在突出位置，為師生的安康負(fù)責(zé)，為師生的平安負(fù)責(zé);建立嚴(yán)格的考評機(jī)制，層層落實責(zé)任狀;食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé);科學(xué)安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學(xué)生吃得飽，吃得好。四、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延;說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的開展，影響到他的安康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會安康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格。對于保育組的管理，主要從平安、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)展常抓不懈，警鐘長鳴。五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng)，定期對三供系統(tǒng)進(jìn)展檢查和維修，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序。六、門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防平安事故的發(fā)生。七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。八、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。九、后勤人員的考核，制定嚴(yán)格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來，以表獎先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性。十、開節(jié)流。能自己做的事，就自己做，能節(jié)省的就節(jié)省;不浪費學(xué)校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起。十一、協(xié)助學(xué)校抓好基地建立，要求教師做到的事情，自己首先要做到;要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴(yán)于律己，率先垂范。十二、不斷地進(jìn)展學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結(jié)合學(xué)校實際情況，使學(xué)校后勤工作更科學(xué)、更標(biāo)準(zhǔn)、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺階。十三、堅持以人為本，關(guān)注后勤每位教師的生活，關(guān)注后勤每位教師的安康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生教師所說的，“工作在哪里，幸福就在哪里?！弊屆课唤處煹娜松鷥r值在這里都能得到表達(dá)，在這里都能得到升華。十四、在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示匯報。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師，我的十一年工作經(jīng)歷還缺乏以讓我發(fā)表太多的感慨;但我想身在xxx，情系xx，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹那閼?。我有熱情、有理想、有一種發(fā)奮不止的精神，我堅信，我能為xx教育事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。謝謝大家!后勤主任竟聘演講稿(三)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常沖動的，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有時機(jī)在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān)，竭誠奉獻(xiàn)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的后勤主任。下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。一、競聘條件我是一名對事業(yè)無限忠誠的職工。20xx年開始到機(jī)關(guān)后勤效勞中心工作，20xx年，我成為后勤中心成立以來開展的第一個____員。20xx年初，后勤中心成立了房管科，我通過競聘擔(dān)任了房管科副科長。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)立工作。通過以上工作，使省局被評為“省直機(jī)關(guān)清房工作先進(jìn)單位”、使后勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號。自己也先后獲得了“優(yōu)秀____員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨風(fēng)廉政建立先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。20xx年膳食科成立后，我至今一直負(fù)責(zé)食堂的管理和效勞工作。工作中我儲藏積累了大量的應(yīng)急處理經(jīng)歷，具有一定的危機(jī)公關(guān)才能和一定組織協(xié)調(diào)才能和綜合管理才能。熟悉國家關(guān)于平安消費，環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定。二、競聘優(yōu)勢首先，我發(fā)自內(nèi)心對后勤中心事務(wù)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄；貞浗黿x年的工作歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來，我伴隨著后勤中心的開展一步步走向成熟，對于我來說，中心就像我的第二個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安定、和諧、秩序和開展盡微薄之力。正因為有著對中心執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”，參加了這次競聘。其次，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ)，道德缺損，責(zé)任意識不強(qiáng)，才能卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。三、對崗位職責(zé)的認(rèn)識后勤中心主任工作優(yōu)劣以及能否創(chuàng)始新場面的關(guān)鍵取決于否有能堅決不移地貫徹中心方針、政策;是否能積極主動配合正職，具有勇于改革、創(chuàng)新的精神、較強(qiáng)組織才能和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否擅長博采眾長帶著大家團(tuán)結(jié)一致、協(xié)調(diào)好中心工作。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。更重要的是我可以站在整個后勤中心的角度，全方位地考慮問題，并說出自己的想法，也許有利于后勤中心的工作。四、將來工作設(shè)想第一，注重團(tuán)結(jié)，在管理上做到有新打破，努力打造團(tuán)結(jié)和諧、發(fā)奮向上的戰(zhàn)斗集體。建立科學(xué)管理制度，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保中心上下通力合作，默契配合，步調(diào)一致，將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的后勤中心辦成一個團(tuán)結(jié)、互助、拼搏、進(jìn)取的集體。第二，找準(zhǔn)自己的定位，做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。注重當(dāng)好“副手”，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升后勤中心的地位。古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，本人一直堅決不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí)、理論、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：不管這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于理論，不斷進(jìn)步科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜場面及配合全局的才能。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為機(jī)關(guān)和后勤中心事業(yè)開展添磚加瓦!我的演講完了，謝謝大家!后勤主任竟聘演講稿(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家下午好!首先，非常感謝分行黨委，給了我這次竟聘的時機(jī)。我競聘的是銀行后勤效勞中心主任，希望大家多支持我。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘優(yōu)勢是：1、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。2、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。3、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤效勞工作的經(jīng)歷。4、選擇這一崗位競聘，是因為在我XX年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。二、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革開展到達(dá)的目的，并確定了中期奮斗目的，就是:到XX年，力爭人均利潤到達(dá)xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)ヒ种疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要進(jìn)步，本錢核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和打破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假設(shè)后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作;其一、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質(zhì)量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進(jìn)步州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，進(jìn)步員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目的而奮斗。其二、認(rèn)真做好接待工作。做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進(jìn)步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細(xì)致周到，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有___年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關(guān)心與支持。其三、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營本錢，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質(zhì)量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對銀行物資進(jìn)展、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，限度地降低本錢費用和進(jìn)步物品使用率)。其四、后勤效勞工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶。分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列詳細(xì)工作來表達(dá)的，后勤保障中心就是在通過大量詳細(xì)化、事務(wù)性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻(xiàn)。對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當(dāng)做表達(dá)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)做鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩準(zhǔn)備，即應(yīng)聘或落聘，競聘成功那么只能是自已工作的新起點;落聘那么只能說明自己綜合才能有待于進(jìn)步，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民效勞的責(zé)任感是沒有區(qū)別的，自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責(zé)，以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績。最后，我想對大家說的是：競聘是暫時的，同志是永遠(yuǎn)的;工作是自己的，成績是大家的。我的演講完畢，謝謝大家!醫(yī)院主任竟聘演講稿醫(yī)院主任竟聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好!今天，非常榮幸能可以站在演講臺上發(fā)表我的競爭上崗演說，我要競聘的是中醫(yī)院門診部主任!在此，感謝中醫(yī)院提供的珍貴時機(jī)，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!我叫，(簡單的個人介紹)，今天，我之所以鼓起勇氣站上這個演講臺競爭這個職位，那是因為我對所要競聘的職位充滿了自信，我具備以下幾方面的優(yōu)勢和才能：首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，愛考慮，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原那么性較強(qiáng)，可以嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和才能。一是我在工作中可以把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識扎實。自年參加工作以來，已經(jīng)有十幾年了，這十幾年里，我長期從事醫(yī)療第一線的臨床工作，有深沉的理論功底和豐富的理論經(jīng)歷，出色的工作成績贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。與此同時，我還非常注重學(xué)習(xí)和進(jìn)步，除了自學(xué)以外，我還屢次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓(xùn)，特別是在中醫(yī)藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的進(jìn)步，進(jìn)一步增強(qiáng)了我參與競爭的才能和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，理解醫(yī)護(hù)人員心態(tài)，在全院職工中口碑好，聲威高，擅長組織協(xié)調(diào)，具備獨擋一面的才能。以上決定了我可以很快地進(jìn)入門診部主任角色，并且出色地開展工作。假設(shè)我能有幸競爭上這個職