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文檔簡介
企業(yè)聘用臨時工合同范本甲方:________公司工程部
地址:________
乙方:________(先生,女士)
住址:________
身份證號碼:________
護照號碼:________
依據(jù)公司章程和_____國的勞動法,雙方就下述達成全都:
條款1:合同內(nèi)容
本合同用于雇傭臨時聘用人員,職務(wù)為翻譯
條款2:勞動酬勞
1、臨時聘用工作崗位________,國外工作期間酬勞為每月________美金(美金____整)。其中,在現(xiàn)場支付________%,在回到中國國內(nèi)后支付________%。(缺乏一月的根據(jù)當(dāng)月實際工作天數(shù)計算)
2、甲方擔(dān)當(dāng)并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。
3、甲方應(yīng)無償為人員供應(yīng)適宜的住宿條件,甲方供應(yīng)乙方的生活安排及膳食。
4、甲方應(yīng)免費為人員供應(yīng)辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。
5、在工作現(xiàn)場,甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險等。
6、上述效勞費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。
7.乙方因工傷、疾病或意外損害及不行抗拒的緣由導(dǎo)致無法正常連續(xù)工作的”,從離開之日起,合同自行終止,甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)酬勞,這種狀況下,任何一方均不被對方視為違約。
條款3:合同期限
乙方為甲方供應(yīng)翻譯效勞的期限約為3個月,自離開中國之日(以機票日期為準(zhǔn))起至返回之日止。
甲方如需在效勞工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長效勞工作期限,應(yīng)在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在效勞工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前30天書面通知甲方。假如需要延期,需要在乙方同意的條件下進展。
條款4:乙方必需遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。
1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);
2、敬重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
3、具備其本崗位的學(xué)問、力量和閱歷,有良好的文案理解力量與文檔處理力量;
4、具有良好的職業(yè)道德;
5、具有良好的合作精神;
6、在工作中聽從甲方的安排和治理。
7、如乙方無正值理由而要求中止翻譯,并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任,并扣除乙方局部翻譯酬勞。
8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。假如因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時,甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度削減支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費用。
9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其效勞工作的一切資料及狀況應(yīng)對第三者保守隱秘。
本協(xié)議中文版一式兩份,法文版一式兩份,共計四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力
甲方:
乙方:
代表人:
時間:
時間:
企業(yè)聘用臨時工合同范本2
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間消失離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應(yīng)聽從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、消失以下狀況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)峻的;
3.甲方因工作緣由必需撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進展仲裁。
七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙
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