會計(jì)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃范文

會計(jì)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃范文會計(jì)實(shí)習(xí)工作規(guī)劃篇一

會計(jì)實(shí)習(xí)工作規(guī)劃的具體內(nèi)容如下：

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

(一)指導(dǎo)思想

以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院2023年總體工作思路,在仔細(xì)落實(shí)教學(xué)治理工作和學(xué)生治理工作的根底上,抓好專業(yè)建立,師資隊(duì)伍建立和畢業(yè)生就業(yè)工作,連續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建立工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培育目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)

1,教學(xué)治理工作

2,專業(yè)建立特殊是課程建立工作

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建立

4,師資隊(duì)伍建立工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

6,學(xué)生治理工作

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)治理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)治理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培育目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)治理工作運(yùn)行良好,但在評估工作過程中仍舊暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持規(guī)劃,規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)性,制度性,削減彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)治理工作中檢查,催促的常常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師依據(jù)所任教課程的特點(diǎn),仔細(xì)完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評工作中的閱歷教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建立與檔案治理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的根本教學(xué)文件照實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,規(guī)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告（成績）),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核工程.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培育目標(biāo)積極探究高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必需充分考慮到學(xué)生的文化素養(yǎng)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建立,突出課程建立

1,辦學(xué)模式的探究

財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的閱歷,力爭在2023年形成（關(guān)于）高職財(cái)會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探究,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要具有地方特色的人才培育方案.我們對會計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)展了有益的嘗試和探究,積存了一些閱歷,今后要連續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建立,爭取盡快辦出鮮亮的專業(yè)特色.

2,2023年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計(jì),金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與治理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財(cái)專業(yè)人才培育目標(biāo)定位,素養(yǎng)力量構(gòu)造和教學(xué)規(guī)劃等進(jìn)展調(diào)整與修訂.

3,課程建立

課程建立是專業(yè)建立的根底,是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培育目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建立,帶動(dòng)（其他）課程的建立,進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建立的.步伐.在2023年,我系各專業(yè)課程建立的重心是依據(jù)各專業(yè)人才培育目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)規(guī)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓舞教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培育學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)學(xué)問獨(dú)立思索問題,分析問題和解決問題的力量.使學(xué)生在探討,解決問題的過程中培育敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作力量.

會計(jì)實(shí)習(xí)工作規(guī)劃篇二

實(shí)習(xí)目的

五年內(nèi)能夠成為統(tǒng)領(lǐng)全國整體市場的外鄉(xiāng)籌劃人員

融會東西方不同的業(yè)務(wù)

擁有國際化營銷視野與國際化營銷力量，資本運(yùn)作學(xué)問

實(shí)習(xí)規(guī)劃

預(yù)備階段

貫穿整個(gè)預(yù)備階段：外語的（學(xué)習(xí)）

3月：資深的營銷專家對入圍選手進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：熟悉“金錢”，營銷人員的公關(guān)禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。學(xué)習(xí)供給鏈學(xué)問。

4~6月：在國內(nèi)的公司進(jìn)展?fàn)I銷實(shí)習(xí)，了解外鄉(xiāng)的營銷特色。寫營銷實(shí)習(xí)報(bào)告，對本國的營銷狀況進(jìn)展分析，找出其符合市場規(guī)律的方面，同時(shí)找出其缺點(diǎn)與弱勢的地方，提出建議。將臨時(shí)還不能找到很好的解決方法的地方記錄下來。寫一份分析報(bào)告。

實(shí)戰(zhàn)階段

7~8月，出國實(shí)習(xí)。

貫穿整個(gè)國外實(shí)習(xí)過程：了解該國文化、節(jié)日、民俗，通過實(shí)踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。

l進(jìn)入公司前的培訓(xùn)

第一周：外國頂尖的營銷培訓(xùn)大師對選手進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn)。

l進(jìn)入公司實(shí)習(xí)

其次周，第三周：與市場部人員進(jìn)展兩周的市場實(shí)踐。首先通過培訓(xùn)嬉戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解，在語言和行為上能夠相互理解，達(dá)成共識。然后在該公司市場部人員指導(dǎo)下進(jìn)展兩周的銷售實(shí)踐，了解該公司的營銷系統(tǒng)，組織，流程，形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。

第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運(yùn)行機(jī)制，產(chǎn)品戰(zhàn)略，該企業(yè)提高國際營銷力量的途徑。營銷人才力量建立的方法，以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。

第五周~第八周：結(jié)合公司的hr建議和本人的意愿，到公司的詳細(xì)崗位進(jìn)展工作，并負(fù)責(zé)一個(gè)工程。在這四周里，要深刻的體會，并學(xué)習(xí)如下內(nèi)容：

1、市場方面。如何進(jìn)展市場培育，維護(hù)市場生態(tài)關(guān)系，以及如何進(jìn)展整體的市場規(guī)劃與運(yùn)作。

2、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合，產(chǎn)品、品牌的互動(dòng)有效協(xié)同的效應(yīng)。

3、個(gè)人營銷力量方面。學(xué)習(xí)資本運(yùn)作，學(xué)習(xí)與國際營銷網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)展聯(lián)盟和合作，學(xué)會國際營銷的嬉戲規(guī)章，錘煉國際營銷力量。

4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機(jī)制，鼓勵(lì)機(jī)制,競爭淘汰機(jī)制,約束機(jī)制。該公司的科學(xué)的價(jià)值評價(jià)、價(jià)值安排體系。

第八周：實(shí)結(jié)。將兩個(gè)月的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)展匯總，做一個(gè)針對該公司的營銷分析報(bào)告。實(shí)習(xí)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就選手在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作點(diǎn)評，給出改良的建議。

實(shí)習(xí)要求：每天堅(jiān)持記日記，記錄當(dāng)天的實(shí)習(xí)心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等。而且要把每天看的狀況與中國的狀況進(jìn)展比照。

實(shí)習(xí)完畢回國后

1、實(shí)習(xí)日記整理

2、就中外快速消費(fèi)品德業(yè)的營銷比照，寫一篇文章。

3、自我總結(jié)?？偨Y(jié)自己在海外公司營銷實(shí)習(xí)收獲，以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化，同時(shí)找出自己缺乏的地方，制定規(guī)劃，進(jìn)展下一輪的自我完善過程。

以上就是我海外實(shí)習(xí)的規(guī)劃，望專家評委及（同學(xué)）們、網(wǎng)友們賜予批判、指正與點(diǎn)評，感謝。

會計(jì)實(shí)習(xí)工作規(guī)劃篇三

會計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)，是本專業(yè)教學(xué)過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它對學(xué)生將幾年所學(xué)學(xué)問進(jìn)展總結(jié)，理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)以致用是非常重要的。對培育學(xué)生專業(yè)學(xué)問運(yùn)用力量、動(dòng)手操作力量、社會適應(yīng)力量有著重要意義?，F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)安排如下：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間、方式

1見習(xí)時(shí)間：3月23日至6月14日

2見習(xí)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)展會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

二、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的在于親身體驗(yàn)會計(jì)工作的詳細(xì)內(nèi)容和操作，積存閱歷，把握技能，增長才能，為順當(dāng)畢業(yè)并走上工作崗位打好根底。

三.實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營工程，其他經(jīng)營工程。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)狀況或經(jīng)營狀況。

2、了解企業(yè)(單位)的治理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及全部制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及