銀行座談會發(fā)言稿范文

第55頁共55頁銀行座談會發(fā)言稿范文銀行座談會發(fā)言稿范文。篇一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學(xué)者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國智，少年富那么國富，少年強那么國強”。梁啟超先生說得是國家的將來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事鼓勵與約束機制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目的，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能進(jìn)步自己、開展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀(jì)是英國人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國建立銀行經(jīng)過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開展，要想國家富強，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實力，通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和理論，進(jìn)步自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的宏大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經(jīng)說過：“建立銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)開展目的的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強那么愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行將來的開展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負(fù)張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！謝謝大家！篇二為紀(jì)念五四青年節(jié)，進(jìn)一步加深行領(lǐng)導(dǎo)與青年員工的交流，及時理解青年員工在招行學(xué)習(xí)成長的感受，招商銀行西安分行于5月7日召開青年員工代表座談會，分行行長室成員及人力資部、公司銀行部、會計部負(fù)責(zé)人參加了此次座談。本次座談會嚴(yán)密圍繞王冰劍行長在五四青年節(jié)《致全行青年員工的一封信》的內(nèi)容，針對青年員工如何加快自身成長、如何發(fā)揮青年員工的優(yōu)勢提升分行創(chuàng)新氣氛以推動業(yè)務(wù)開展和“二次轉(zhuǎn)型”、如何把握年輕員工特點加快員工隊伍建立等問題進(jìn)展了深化的討論。會上，19名青年員工代表激-情洋溢的發(fā)言使得整個會場掌聲不斷，大家以自身的成長經(jīng)歷很好的闡釋了會議的主旨。大家在回憶、總結(jié)自己成長途徑的同時，規(guī)劃了今后開展的藍(lán)圖。每一張朝氣蓬勃的臉上都透出自信和堅決，每一段成功的歷程都銘刻著奮斗和拼搏。青年員工挑戰(zhàn)自我、打破自我、超越自我的勇氣和信心感染了全體參會者，使大家倍受鼓舞，對招行美妙的將來充滿希望。之后，李金萍行長助理宣讀了分行團委五四評先評優(yōu)活動的表彰通報，王冰劍行長、任莉副行長分別為獲獎集體和個人頒獎，并對獲獎員工表示祝賀。最后，王冰劍行長在總結(jié)發(fā)言中對廣闊青年員工對分行的奉獻(xiàn)給予高度肯定，并向青年員工提出了四點殷切希望：一是青年員工是招行的希望，將來是屬于年輕人的，招行為年輕人提供了很多機遇，希望青年員工將招行作為實現(xiàn)理想的地方；二是青年員工要有遠(yuǎn)大的理想。年輕人初出校門時有很多理想，但是在面對實際工作時可能會有困惑，要把書本和實際結(jié)合起來，才能實現(xiàn)理想。青年員工要不怕困難、不怕挫折，要站的更高、看得更遠(yuǎn)，樹立自信心和自強不息的精神，在將來的開展中比別人早走幾步。三是青年員工要不斷完善自己。年輕人的經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)歷都比較少，要在日常工作中不斷揣摩、總結(jié)，實現(xiàn)自我完善、自我進(jìn)步，成為各個崗位的行家里手。四是青年員工要注意職業(yè)操守。銀行業(yè)是高風(fēng)險行業(yè)，青年員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、執(zhí)行《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》，進(jìn)步自身職業(yè)素養(yǎng)。篇三我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深化人心，它浸透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶將來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣？金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、銀行，如今我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行？原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低本錢支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕費事，效勞要求越來越高。如今，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變，從如今開始改變！客戶在變，客戶交往的形式也在變。原來我們講天涯假設(shè)比鄰，如今真的實現(xiàn)了天涯假設(shè)比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對效勞質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當(dāng)我們營銷出一個電子銀行效勞，并且將后續(xù)教學(xué)效勞做好，那這個客戶以后一些微缺乏道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深化維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。假設(shè)大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。假設(shè)大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系，如今變成了競爭關(guān)系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的考慮問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。我們的電子銀行開展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要漸漸將電子銀行這個“藍(lán)籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比方大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此時機我希望對我行的青年員工說幾點希望：1、首先，我希望我們工行的青年員工可以非常熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應(yīng)用”，青年員工像海綿，對新惹事物的承受力是很強的，大家多學(xué)習(xí)，積極把握前沿信息科技開展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融效勞為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融效勞新形式。最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身理論，以艱辛扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華美篇章。座談會發(fā)言稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表：大家上午好!在集團公司科技興企、人才興企的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，西王集團不斷引進(jìn)各類大中專人才，為企業(yè)開展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，2023年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快開展提供了強有力的人才支持。為詳細(xì)理解大學(xué)生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問題和困難，前段時間，人力資部組織了大學(xué)生思想調(diào)查問卷和職業(yè)生涯設(shè)計活動。大學(xué)生們積極答復(fù)了問卷并認(rèn)真確立了自己的職業(yè)生涯目的。通過問卷匯總，大家最關(guān)注的問題一是無固定休息日，二是工資低。對于職業(yè)生涯方案，我們會提供各種條件，幫助大家實現(xiàn)自己的奮斗目的。這次調(diào)查問卷所反映的問題受到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注。為給大家提供一個與領(lǐng)導(dǎo)面對面交流的時機，今天，我們在這里舉行西王集團2023年大學(xué)生座談會。參加這次座談會的公司領(lǐng)導(dǎo)有：ＸＸＸＸＸＸ如今，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來!由于會場的限制，我們只請了部分大學(xué)生代表參加這次座談會。希望大家能珍惜和利用這次珍貴的時機，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞我與西王共奮進(jìn)這個話題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問題和困惑反映出來，各位領(lǐng)導(dǎo)會給予現(xiàn)場答復(fù)，對于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，也會給大家一個滿意的結(jié)果。同時，對于西王集團將來的開展，希望大家可以各抒己見，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為企業(yè)，也為自身的開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。這次座談會的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問題和意見，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)展發(fā)言：鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼構(gòu)造公司、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。銀行青年員工座談會發(fā)言稿銀行青年員工座談會發(fā)言稿一我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深化人心，它浸透到各行各業(yè)，與我們的生活開始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶將來的需求，掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣，任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因為市場變了，因為客戶變了，因為競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、銀行，如今我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛，因為我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低本錢支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶，越來越怕費事，效勞要求越來越高。如今，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變，從如今開始改變!客戶在變，客戶交往的形式也在變。原來我們講天涯假設(shè)比鄰，如今真的實現(xiàn)了天涯假設(shè)比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個社區(qū)，但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機屏幕，厭倦等待，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對效勞質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當(dāng)我們營銷出一個電子銀行效勞，并且將后續(xù)教學(xué)效勞做好，那這個客戶以后一些微缺乏道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深化維護這個客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。假設(shè)大家覺得工作強度大，那我們就開始營銷電子銀行吧。假設(shè)大家覺得工作壓力大，那我們也開始營銷電子銀行吧。競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系，如今變成了競爭關(guān)系，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度，新的考慮問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。我們的電子銀行開展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要漸漸將電子銀行這個“藍(lán)籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比方大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此時機我希望對我行的青年員工說幾點希望：1、首先，我希望我們工行的青年員工可以非常熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的后備軍。2、再者，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品，才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷，而是讓客戶感同身受。3、希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應(yīng)用”，青年員工像海綿，對新惹事物的承受力是很強的，大家多學(xué)習(xí)，積極把握前沿信息科技開展成果，更加敏于客戶體驗、長于提出建議，打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融效勞為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融效勞新形式。最后，希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的激情投身理論，以艱辛扎實的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不斷書寫人生的華美篇章。銀行青年員工座談會發(fā)言稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!很榮欣可以在這里和大家分享作為一名青年員工的榮耀與自豪!同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的時機，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。我于XX年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進(jìn)展鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)心下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；貞浳迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點建議。一、“一個人假設(shè)是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰”責(zé)任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，獲得顯著的成績，做出卓越的奉獻(xiàn)，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責(zé)任心的人，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的根底，為人處事的前提，也是我行振興的根本。在工作中我們的才能有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有上下，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必需要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們開展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責(zé)任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。假設(shè)工作中華而不實，走走過場，不負(fù)責(zé)任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不成認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，但是細(xì)細(xì)想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和開展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目的、有追求。有了目的和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目的。青春僅僅是一個短暫的美夢，當(dāng)你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你如今站在什么地方，而是你要往哪里走。一個人，物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識可以不高，但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值!三、“行勝于言——清華校風(fēng)”行勝于言“不是不言，而是言必務(wù)實，以行證言。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應(yīng)付了事，完成任務(wù)，假設(shè)將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步，無以致千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)理想的根本途徑!四、”精兵簡政“精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是進(jìn)步效率、減少浪費的重要途徑。首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和開展需要大量的精兵充實基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式開展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否那么增加了本錢，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，互相扯皮。其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，如今還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，實在的把基層行的事情當(dāng)做自己的事情，不要弄個反響讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶根底資料已經(jīng)不知道報了多少份了，還需要根底行送根底材料?希望要真真發(fā)揮市分行效勞平臺作用。謝謝大家!銀行青年員工座談會發(fā)言稿三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!很榮幸可以在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)歷。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的時機。我叫***，畢業(yè)于****，于2023年進(jìn)*****工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)心下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；貞浳迥陙恚腋杏|頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。第一點，談的是責(zé)任心的問題。現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責(zé)任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必需要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不平安因素，不放過任何一個平安隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的才能有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有上下，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必需要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個具有高度責(zé)任心的人，會把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的奉獻(xiàn)，一個喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對別人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的根底，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。第二點，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸理解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習(xí)是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準(zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，教師傅們請教，力求搞懂吃透。變電運行需要理解的知識面很廣，不僅僅要純熟掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要理解設(shè)備構(gòu)造，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會開展很快，設(shè)備更新晉級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向別人請教，這樣才能更好的工作。第三點，談的是職業(yè)理想和目的。我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，漸漸的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)歷都缺乏，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)歷。唯有基層經(jīng)歷的積累，才能為以后的開展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠(yuǎn)。以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目的在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目的，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!銀行干部座談會發(fā)言稿格式更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿同志們：今天，我們市政府、銀行和企業(yè)代表一起溝通交流，共商災(zāi)后重建開展措施。剛剛，與會部門、銀行、企業(yè)代表，特別是人行行長對上半年的工作做了很好的總結(jié)，找準(zhǔn)了遇到潛在的困難，分析^p和展望了前景，并就推進(jìn)政銀企合作提出很好的意見和建議，必將對我們州的重建開展產(chǎn)生積極的影響。今年以來，我市加快推進(jìn)災(zāi)后重建開展，經(jīng)濟在固定資產(chǎn)投資的拉動下繼續(xù)上升。上半年，全市實現(xiàn)地區(qū)消費總值億元,同比增長%;其中工業(yè)增加值億元，增長%;固定投資完成億元，同比增長%，高出全省個百農(nóng)牧業(yè)較好恢復(fù)開展，第一產(chǎn)業(yè)月均增長%，同比上升個百分點。金融部門適應(yīng)經(jīng)濟開展形勢的要求，積極落實適度寬松的貨幣政策，兼顧優(yōu)勢領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大信貸投放。上半年金融機構(gòu)貸款增加億元，比年還多億元，其中災(zāi)后重建貸款億元，到達(dá)歷史程度。在此，我代表市政府對你們的辛勤工作表示衷心的感謝!向你們獲得的顯著成績表示誠摯的祝賀!下面，我對今后的工作再提幾點意見和希望。一、結(jié)合重建開展落實貨幣政策，突出做好四項信貸效勞當(dāng)前，我市面臨突出的重建開展資金供需矛盾：一方面企業(yè)自有資金缺乏，靠自身難以解決重建開展資金缺口，另一方面，稅減少及稅費的減免導(dǎo)致預(yù)算收入減少，和較大災(zāi)后預(yù)期重建支出，使財政資金收支矛盾加大。這個矛盾如不能很好解決，“災(zāi)后重建三年任務(wù)兩年根本完成”的目的就難以實現(xiàn)，而關(guān)鍵和重點均在今年。各金融機構(gòu)要將“加快自身開展與履行社會責(zé)任”有機結(jié)合，積極主動做好特殊時期和領(lǐng)域的信貸工作，突出重點加大信貸投放力度。一要做好重建工程的信貸效勞。找準(zhǔn)支持農(nóng)房重建和加工業(yè)、旅游業(yè)重建等的切入點和結(jié)合點，全力支持產(chǎn)業(yè)恢復(fù)重建。二要做好“三農(nóng)”的信貸效勞。加大扶貧貼息貸款投放規(guī)模，大力支持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、專業(yè)種養(yǎng)大戶等協(xié)調(diào)開展。三要做好重大工程的信貸效勞。要親密關(guān)注國家和省的重點投資和支持的工程和企業(yè)，加大對民生工程、區(qū)域協(xié)調(diào)開展的信貸支持，盡量滿足公路、水電、電網(wǎng)改造等工程的信貸需求。四要做好中小企業(yè)的信貸效勞。將新增貸款適度向中小企業(yè)傾斜，加強和改進(jìn)面向中小和民營企業(yè)，特別是災(zāi)后重建中小企業(yè)的金融效勞，確保全年中小企業(yè)貸款增幅不低于全部貸款。二、不斷創(chuàng)新和加強金融產(chǎn)品，實在提升金融效勞程度我市金融在支持重建開展中，遇到一些客觀實際問題。譬如區(qū)域經(jīng)濟開展與國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和商業(yè)銀行信貸政策、原那么、授權(quán)規(guī)定不相適應(yīng)，災(zāi)區(qū)個別企業(yè)恢復(fù)重建的信貸需求與各家金融機構(gòu)的信貸政策不相適應(yīng)，擔(dān)保、抵押、評估、保險等信貸中介機構(gòu)及其功能不完善，影響信貸資金的投放和金融需求的滿足。對此，各金融機構(gòu)要主動面對，在國家法規(guī)政策框架范圍內(nèi)、防范金融風(fēng)險的前提下，增強金融效勞工作的靈敏性，不斷探究和改進(jìn)方法，創(chuàng)新金融工作和金融產(chǎn)品，著力滿足不同層次和客戶的金融效勞需求。要鼓勵網(wǎng)點支行定位于效勞社區(qū)、效勞社區(qū)居民、效勞社區(qū)小企業(yè)，〔轉(zhuǎn)載渭水學(xué)子網(wǎng)，請保存此標(biāo)記?！持饕_展零售業(yè)務(wù)。鼓勵和支持銀行業(yè)機構(gòu)在“人員合格、本錢可算、風(fēng)險可控、信息披露充分”的原那么下，自主開展產(chǎn)品和效勞的開發(fā)、創(chuàng)新,圍繞“三農(nóng)”金融效勞，大力推進(jìn)抵押擔(dān)保、效勞方式等方面的創(chuàng)新，積極探究開展農(nóng)村多種形式擔(dān)保的信貸產(chǎn)品，實在解決農(nóng)村貸款“擔(dān)保難”問題。要結(jié)實樹立“效勞永無止境，創(chuàng)新永不止步”的理念，以效勞求生存，以效勞占市場，以效勞增效益，在創(chuàng)新效勞舉措、改進(jìn)效勞方式上狠下功夫。要加強對災(zāi)區(qū)分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開通綠色通道，簡化貸款流程，特事特辦，急事急辦，進(jìn)步貸款發(fā)放速度，提升信貸效勞質(zhì)量，確保災(zāi)后重建和加快開展所需的各項貸款及時到位。要加快網(wǎng)點布局工作，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)合理的原那么，根據(jù)震后城鎮(zhèn)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，加快恢復(fù)受損網(wǎng)點，建立新網(wǎng)點，充分發(fā)揮金融支持我們州災(zāi)后重建開展的重要作用。三、完善政銀企長效合作機制，形成互動三贏的良好格局當(dāng)前，我市已初步構(gòu)筑起政府、銀行、企業(yè)互相信任、互相支持、互惠雙贏、共謀開展的新型銀政、銀企關(guān)系，政銀企之間的長效協(xié)調(diào)機制日趨完善，銀企合作工作成績顯著，我們要進(jìn)一步推進(jìn)銀企合作向縱深開展。全市企業(yè)要加強管理，進(jìn)步經(jīng)營管理程度。銀行政策取向是扶優(yōu)限劣，企業(yè)只有不斷進(jìn)步加快制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實在進(jìn)步經(jīng)營管理程度，堅守信譽，才能到達(dá)銀行信貸準(zhǔn)入條件，得到銀行的資金支持。同時，各級金融機構(gòu)要強化市場意識，主動到一線理解實際情況，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、開展前景較好的工程和企業(yè)，金融機構(gòu)應(yīng)加大信貸支持力度，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。政府部門將積極做好牽線搭橋工作，尤其是經(jīng)濟主管部門要在幫助企業(yè)做好工程籌劃的同時，采取多種形式，有效疏通金融部門與企業(yè)的連接渠道，建立完善的銀企溝通協(xié)調(diào)機制，通過搭建由人民銀行牽頭、政府有關(guān)部門和金融機構(gòu)參與的協(xié)作平臺，強化政銀企信息溝通與工作銜接，建立起一種互信、互利、互助的良好合作關(guān)系，促進(jìn)銀企雙方坦誠溝通，精誠合作，互惠雙贏，共謀開展。四、推進(jìn)信譽擔(dān)保體系建立，搭建企業(yè)和政府的融資平臺完善和健全信譽擔(dān)保體系，是當(dāng)前緩解我市中小企業(yè)和“三農(nóng)”貸款難的重要手段。目前，我市擔(dān)保融資方面存在出資渠道單一、注冊資金較少、擔(dān)保才能弱、擔(dān)保本錢高、操作程序復(fù)雜等一系列問題，擔(dān)保難仍然是制約企業(yè)融資的障礙。各級機構(gòu)要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新手段，努力建立完善全州信譽擔(dān)保體系。要發(fā)揮州擔(dān)保公司效能，及時擴大擔(dān)?；?，拓展擔(dān)保業(yè)務(wù);積極創(chuàng)新貸款擔(dān)保方式，合理確定貸款條件，支持我州重建開展，在確保風(fēng)險可控的前提下，開展信譽貸款業(yè)務(wù)。開展“企業(yè)+協(xié)會+農(nóng)戶”、企業(yè)互助聯(lián)保等多種形式的擔(dān)保，增強企業(yè)和農(nóng)戶擔(dān)保才能;設(shè)立災(zāi)后重建專項擔(dān)?；?，對工商、旅游、特色農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)的恢復(fù)消費和重建，給予貸款擔(dān)保。加強與國內(nèi)知名擔(dān)保公司的聯(lián)絡(luò)，努力吸引市外擔(dān)保公司來我州建立分支機構(gòu)，限度地滿足企業(yè)的擔(dān)保需求。人民銀行加大應(yīng)收帳款質(zhì)押登記公示系統(tǒng)宣傳力度，引導(dǎo)金融機構(gòu)和企業(yè)開展應(yīng)收賬款質(zhì)押業(yè)務(wù)。元旦座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿活力XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明將來，共敘友誼，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關(guān)全體同仁，致以美妙的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!即將過去的XX年，是我局開展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，面對國際金融危機帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，帶著全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建立、經(jīng)濟開展、改善民生”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在抑制困難中推進(jìn)，在化解危機中開展，資管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)開展勢頭強勁，工程建立卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著進(jìn)步，企業(yè)文化、環(huán)境建立、后勤效勞、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)獲得了長足開展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)開展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好場面。應(yīng)該說，員工的信心指數(shù)不斷進(jìn)步，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的將來開展奠定了堅實的基?；厥淄?，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻(xiàn);飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!展望將來，任重道遠(yuǎn)，我們信心百倍。XX年是“xx”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)上升的關(guān)鍵之年，也是我局經(jīng)濟開展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林開展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關(guān)全體工作人員，要圍繞中心，效勞大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻(xiàn)禮。最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!謝謝!今天是XX年的12月31日，可以說如今就是XX年的元旦除夕了，耳聞目睹迎元旦節(jié)目的排練，才是我們從繁忙雜重的工作中警醒過來。我們方才意識到XX年的存在和XX年的即將到來。同志們，時間對于我們四小的教師來說可謂是涉足長流，抽足再渡非前水，光陰荏苒，白駒躍蹄過間隙呀。正由于我們大家都認(rèn)識到流年不待人，去去如飛梭，才沒有可以顧及時間的存在，才會忘記身邊一切與工作無關(guān)的事。但光陰確是一只永遠(yuǎn)飛翔的鳥，它不停歇更不長留。XX年實實在在地完畢了XX年確確實實地到來了，我們必必須須地對過去進(jìn)展回憶，認(rèn)認(rèn)真真地展望將來。回首過去，奔涌著激-情的靈感總為拂去還來的往事所縈繞。XX年像深秋的落葉如期歸去了，但XX年的365里路每一里路都留下了師生們共同奮斗，奮力拼搏的足跡，每個足跡都閃亮著師生們教子相長的光輝，高大挺拔的大廈我們不曾擁有，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施與我們無緣，然山不在高，有仙那么名。水不在深，有龍那么靈。我們四小人銜遠(yuǎn)山，吞長江，志存高遠(yuǎn)，報天時，擁地利，政通人和，經(jīng)過了一年的改天換地的奮斗，今朝已是花朵綻放千般嫵媚，柳枝吐綠萬種妖嬈。一年來我們是踏著素質(zhì)教育的主旋律進(jìn)展搞教學(xué)的，是以培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生為目的來搞教學(xué)的，是以進(jìn)步教師的自身素質(zhì)來工作的。是以鑄師魂講師表來為學(xué)生樹形象的。全體學(xué)生親其師，信其道，受其啟，齊功名獲得精神文明和學(xué)業(yè)成績的雙豐收?？芍^是：萬山紅遍，層林盡染，我們的教師可謂是：忠誠作柱石騰龍起風(fēng)凌霄漢，耿直為棟梁，毓桂培蘭映碧沙，我們的學(xué)生是;一園新蕾逢細(xì)雨，百花皆吐艷，千傾幼苗沐甘霖萬木齊爭榮。我們四小的過去是輝煌的，這輝煌中無不浸透著卯小人為之奮斗而傾灑的心血。事不難無以知君子;歲不寒無以知松柏。我們只所以能贏得人們信任和喝彩，能成為一棵根深葉茂的參天大樹，正是同志們不分嚴(yán)寒酷暑給以澆水、施肥的結(jié)果，正是同志們愛學(xué)校，為了學(xué)校的前途和榮譽而奮斗的結(jié)果，正是大家遵循了教育規(guī)律掌握了科學(xué)教學(xué)藝術(shù)的結(jié)果。我對同志們辛勤勞動所結(jié)出的豐碩之果表示衷心的感謝。今天我們濟濟一堂，喜迎XX年的元旦，這一刻是美妙的，，這一刻是溫馨的，這一刻是充滿激-情的，值此辭舊迎新之際。我向各位表示忠心地祝福，祝福大家新春快樂。關(guān)于XX年的前半年，我不能描繪，也無法描繪，我只知道卯小的歷史是輝煌的，8月25號我走馬上任接替卯校長的工作，心中實是忐忑不安，加之怨氣纏身，故而是得過且過，然，教師們的高漲熱情的工作感染了我，也就有了開學(xué)兩周后的一次帶有激-情的行政例會。尤其是收到部分同志發(fā)來的感慨信息，方使我信心倍增，我曾立下誓言，一定要使全體教師充滿希望。為此，我們曾屢次在行政例會上對教師的師德提出要求，尤其是在管理上采取以人為本和-諧開展的管理形式，號召全體教師都做學(xué)校的主人，做志愿兵。故而教師們亦懂得了仁規(guī)義矩，秋實春華的道理。一個學(xué)期以來很少出現(xiàn)過遲到、曠課的現(xiàn)象。即使是有也是客觀原因造成的，相反，同志們互相幫助倒成了我們學(xué)校的一道風(fēng)景線。在我們遷校的過程中，在平時學(xué)校的義務(wù)勞動中，在學(xué)校的多種公益活動上，無處不見同志們不計個人得失的創(chuàng)舉，有的教師工作量大但沒有聽見怨言等等，這難道不是強化師德的結(jié)果嗎?林含馥郁，藝海貯英華，本期我校在強化教師隊伍，深化教學(xué)課堂改革中，收獲頗豐，教師們深知。唯有博學(xué)，方能育高樹，故而積極深造，預(yù)計二年里我校教師擁有本科學(xué)歷的教師將占總數(shù)的一半，中老年教師雖美沒進(jìn)修學(xué)歷，但在拓寬知識領(lǐng)域方面，也做了不懈的努力，因為大家都知道，至樂無如讀書，教生更學(xué)擁知，因此，全校教師在出搞教學(xué)之外，皆遨游早知識的海洋之中，在深化課堂教學(xué)中，聯(lián)絡(luò)實際，積極探究，重新定位了教師是學(xué)生的合作者，引導(dǎo)者和促進(jìn)者的角色，大家都懂得了教育的目的是為了不教育，而且已經(jīng)做到了有意識第進(jìn)展著無意識的教育，尤其在教學(xué)藝術(shù)上弄懂了教學(xué)中所傳授的是方法而非內(nèi)容，是發(fā)揮而不是灌輸?shù)膯l(fā)式教學(xué)技巧，本期通過高效課堂活動的開展，已經(jīng)展示了我校課改工作之果。工作座談會發(fā)言稿企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在漸漸地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的時機，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。首先，就是對團組織工作的認(rèn)識問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團組織工作可有可無，無關(guān)緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟效益就可以了。其實，我認(rèn)為這種觀點是很不正確的。團組織肩負(fù)著對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時的共青團工作的開展難度較大，但是我們對團組織的工作非常重視。作為公司共青團工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團員青年心中，我經(jīng)常深化班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，理解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比方我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻(xiàn)在工地，建功在基層”等活動，這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進(jìn)步。再者，企業(yè)是青年開展的土壤，企業(yè)的開展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的開展。尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位XX年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到如今他們已經(jīng)有三個分開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)才能，也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關(guān)心不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：(1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。(2)、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及開展方向、各個步驟等方面的總體方案。假設(shè)大家都有一個明晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目的，就有了動力，就會做到頭腦明晰，就會知道勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值。(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工平安意識有待進(jìn)步、執(zhí)行力不夠強、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識等現(xiàn)象。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個清醒的認(rèn)識，處處、時時嚴(yán)格要求自己，加強自身執(zhí)行力建立，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的才能。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激-情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美妙明天，實現(xiàn)自身的人生價值目的。家屬座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、兄弟姐妹們：你們好!我是xx-x的妻子xx-x。今天能和大家共聚一堂，我很榮幸，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機，和大家說說心里話!頭頂莊嚴(yán)的國徽;身著莊重的警服，還有關(guān)于公安干警的種種英雄壯舉，作為警-察的妻子，我們能不自豪、不驕傲嗎?干刑警近XX年時間，每年都有各種榮譽證書和嘉獎證書，家里裝了一抽屜。我和丈夫可以說是互相扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，自覺做到不該問的不問，不該說的不說，用特殊的愛關(guān)心理解丈夫的工作。特別是閱讀到《創(chuàng)立廉潔家庭——家庭助廉教育讀本》這本書時，更堅決了我做一名好妻子，做一名“監(jiān)視員”，做一個名副其實的“賢內(nèi)助”的信心。好妻子是丈夫的賢內(nèi)助，能和丈夫分擔(dān)憂愁，共度難關(guān)。好妻子是一個男人順應(yīng)歷史潮流向前挺進(jìn)的人生伴侶，也是大是大非的十字路口忠誠的向?qū)Ш蜏仨樀耐啡?。XX年，愛人由于領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，組織信任，同事支持，被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。記得在他走馬上任之初，我倆做了一次推心置腹地交談。我們決定共同遵守和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔家庭“五不”、“五要”行為公約。做到“五不”：不以職權(quán)謀取____;不用公-款，舉家消費;不借其名，托人辦事;不涉其政，混淆視聽;不沾陋習(xí)，禁賭拒賄。堅持“五要”：要勤奮工作，耐得住寂寞;要守得住貧寒;要經(jīng)得起誘-惑;要節(jié)省持家;要為家庭和單位樹起廉潔從警的好典范。最后，我這個外行還真給你們內(nèi)行提幾點建議：1、從我做起、從如今做起、從點滴做起。如：儀表端莊、不參與賭博，你才能理直氣壯的去阻止社會的不法行為2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富內(nèi)涵，進(jìn)步整體素質(zhì)。做為警-察，要與社會各界人士打交道，除精通專業(yè)知識，還應(yīng)有禮儀、交際、計算機、自護、急救等方面的知識3、有正義、有正氣、有骨氣。古人云：“莫以惡小而為之，莫以善小而不為?！?、危難之處顯身手。說起來容易，做起來難啊!要有強健的身體、過硬的本領(lǐng)，還要智勇雙全哦!5、普法教育到學(xué)校、到社區(qū)、到鄉(xiāng)村。眾志成城，僅有公安的威嚴(yán)，沒有百姓的配合，保一方平安只能是一句空話?？傊灰覀兠恳幻?察注意自己的言行，心中時刻裝著咱老百姓，努力搞好自己的本職工作，我相信：光輝的人民-警-察形象將永遠(yuǎn)矗立在人們心中!2又因為丈夫是一名普通教師出身，他始終堅信：學(xué)高為師，德高為范。做一名學(xué)校教育的領(lǐng)頭羊，德該多重要!除了辦好新校搬遷這件大事，丈夫在學(xué)校管理工作中積極推行民-主管理，經(jīng)常能換位考慮，做到揚長避短，人盡其才，積極為一線教師辦實事，做好事，得到了教師的信賴和支持。連普通教師看見我都稱丈夫為“我們老徐”而不是“你們校長”。自古夫貴妻榮。丈夫的權(quán)利地位往往會給妻子帶來莫大的優(yōu)越感。但是我深知：當(dāng)官是暫時的，做人是一輩子的。丈夫的權(quán)利是組織給的，要為學(xué)校，為.教育多干事，辦實事，而絕不能為自己謀____。因此，我堅決遵守我們夫妻之間的“五不”和“五要”公約。始終堅持我就是我自己，始終以一名普通教師的身份要求自己，做自己該做的事，管自己該管的事。平時家里的事絕不讓丈夫分心，家里的活不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，連女兒中考他都回避，更別說平時抽時間輔導(dǎo)，但我都理解、支持他。做到多一分溫暖，少一分冷漠;多一分關(guān)心，少一分抱怨。為愛人干凈辦事創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。如今社會上的一些歪風(fēng)邪氣也屢禁不止。比方當(dāng)官了就購車，購房，豪華裝修等等。而我們和教師住的一樣都是學(xué)校集資建的房子，搬進(jìn)去住了幾年。有人就問，你們家怎么還不裝空調(diào)呀!對此我一笑而過。我經(jīng)常對丈夫說：“有空調(diào)的房間冬暖夏涼，確實不錯，追求高品位的生活，但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣，注重放松的心情，夫妻情感和-諧，這就足夠了。假設(shè)你腐-敗了，你能放松，能快樂嗎?”我自己平時從不與人攀比，以一顆平常心保持謙虛慎重的處事態(tài)度待人接物。以致于調(diào)進(jìn)學(xué)校的新教師聽說我是縣唯一一所重點高中校長的妻子，起初都不相信，但漸漸的他們都把我當(dāng)作朋友對待。讓我覺得我不僅在家庭中做了一名稱職的“監(jiān)視員”和“賢內(nèi)助”，而走出家庭我同樣擁有一片藍(lán)天?？傊?，我希望丈夫可以在領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上努力工作，把工作當(dāng)事業(yè)來做，為靖安教育多做奉獻(xiàn)，是我們夫妻二人最大的心愿。我也一定在做好本職工作的同時，向丈夫常吹“廉潔風(fēng)”，常念家庭“廉潔經(jīng)”，勤算家庭“廉政帳”，營造一個積極、安康、文明、向上的家庭環(huán)境，爭做一名合格家庭助廉“監(jiān)視員”，當(dāng)好丈夫事業(yè)的“賢內(nèi)助”。離團座談會發(fā)言稿大家好!很榮幸今天能有這個時機，作為離團人員代表講幾句話。從我中學(xué)參加共青團至今，差不多有十五個年頭了，是團組織伴隨了我整個青年時代的成長，賦予了我挑戰(zhàn)工作和困難的勇氣，促進(jìn)了我在成長過程中的不斷自我完善，所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關(guān)心和幫助。離團是一種標(biāo)志，它標(biāo)志著我們這批人辭別了年少輕狂，逐步走向成熟和穩(wěn)重，從青澀、熱情、無畏到進(jìn)取、平和、淡定。離團又是我們?nèi)松械囊粋€新的起點，我們要通過不斷的努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真工作充實自己，同時也要將共青團員應(yīng)有的積極進(jìn)取、關(guān)愛別人、奉獻(xiàn)社會的優(yōu)良品質(zhì)繼續(xù)發(fā)揚下去，也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題，我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力，始終保持這樣的熱情和活力用善心待人，用熱心做事，為公司的開展盡自己最大努力的奉獻(xiàn)，并通過學(xué)習(xí)和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。謝謝大家!企業(yè)座談會發(fā)言稿同志們：今天我們召開全縣重點企業(yè)及縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的座談會，主要是聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)開展的意見和建議，并與有關(guān)部門一道共同討論加快全縣工業(yè)經(jīng)濟開展的思路、措施和方法。國慶節(jié)前，我們用一天的時間深化十幾戶重點企業(yè)作了調(diào)研，掌握了企業(yè)開展中存在的一些問題。剛剛，也聽了各位企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議，大家談得很好，很客觀，也符合**企業(yè)開展的實際。下面,根據(jù)大家談的意見和近期對全縣企業(yè)調(diào)研理解的情況以及一年來對**工業(yè)經(jīng)濟開展的考慮和理論，談三個方面的意見。一、從全縣經(jīng)濟社會開展的大局出發(fā)，充分認(rèn)識開展工業(yè)經(jīng)濟的重要性和緊迫性經(jīng)濟社會開展的理論證明，無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活。根據(jù)經(jīng)濟全球化和市場化，特別是縣域經(jīng)濟開展中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、區(qū)域工業(yè)化的要求和趨勢來看，我縣經(jīng)濟社會開展滯后的主要癥結(jié)在于工業(yè)腿太短、根底太薄弱、開展太緩慢、對縣域經(jīng)濟的奉獻(xiàn)率太低。**開展的根本希望在工業(yè)化，群眾增收致富的根本途徑在工業(yè)化，可以說，工業(yè)化實現(xiàn)之日就是**人民走向富裕、實現(xiàn)小康之時。從**縣域經(jīng)濟開展的實際出發(fā)，大力開展**工業(yè)有三個方面的需要。一是大力開展工業(yè)經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)開展和實現(xiàn)小康目的的根本需要。但凡縣域經(jīng)濟興隆的地方，都是工業(yè)經(jīng)濟開展強勁的地方，工業(yè)的落后，導(dǎo)致了經(jīng)濟社會的落后。**經(jīng)濟開展緩慢，最根本的原因是工業(yè)開展緩慢。1997年至2023年的十年，從三次產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值來看，工業(yè)總產(chǎn)值從1.6億元增長到3.5億元，增長率為215%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從1.5億元增長到5.1億元，增長率為340%;第三產(chǎn)業(yè)從9500萬元增長到5.46億元，增長率為575%，工業(yè)增長遠(yuǎn)低于農(nóng)業(yè)和效勞業(yè)的增長速度。從三次產(chǎn)業(yè)比重來看，第一產(chǎn)業(yè)從37.5%下降到34%，第二產(chǎn)業(yè)從39.8%下降到25.9%，第三產(chǎn)業(yè)從22.8%上升到40.1%，第二產(chǎn)業(yè)比重呈明顯的下降趨勢，這與興隆地區(qū)強勁的工業(yè)開展趨勢恰恰相反。因此，開展縣域經(jīng)濟必須大力開展工業(yè)經(jīng)濟。二是大力開展工業(yè)經(jīng)濟是促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧社會的根本需要。就業(yè)是民生之本，就業(yè)是解決群眾致富和確保社會和諧穩(wěn)定的根本保證。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機械化的推進(jìn)，大量農(nóng)村剩余勞動力要轉(zhuǎn)移出來，并且許多最終要轉(zhuǎn)移到工業(yè)領(lǐng)域，而工業(yè)化進(jìn)程緩慢，只能使當(dāng)?shù)爻湓趧恿ο蛲獾剞D(zhuǎn)移，長此以往就會形成當(dāng)?shù)貏趧恿μ摕o化，形成惡性循環(huán)。沒有了大量勞動力的支持，地方經(jīng)濟的開展也就無從談起。三是大力開展工業(yè)經(jīng)濟是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和解決三農(nóng)問題的根本需要。當(dāng)前，黨中央對三農(nóng)問題高度重視，廣闊農(nóng)民盼開展的愿望非常強烈，但三農(nóng)問題的解決，歸根到底要靠工業(yè)化的開展。只有工業(yè)化，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;只有工業(yè)化，才能使農(nóng)產(chǎn)品升值增值;只有工業(yè)化，才能使農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)鏈中得到更多的收益;只有工業(yè)化，才能消除農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民是弱勢群體、農(nóng)村是落后社區(qū)的不良狀況。工業(yè)興，那么**興;工業(yè)強，那么**人民富。沒有興隆的工業(yè)，**經(jīng)濟要實現(xiàn)又好又快開展，**人民要致富奔小康將是一句空話。大力開展工業(yè)，堅決不移地堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，下苦功夫拉長工業(yè)短腿，應(yīng)該成為全縣上下的共識和堅持不懈的追求。二、從當(dāng)前全縣企業(yè)開展的現(xiàn)狀出發(fā)，抓住要害盡力解決企業(yè)開展中存在的關(guān)鍵問題當(dāng)前，我縣企業(yè)開展的現(xiàn)狀是：企業(yè)家隊伍小，觀念舊，素質(zhì)低，創(chuàng)新才能差;工業(yè)企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，自我開展才能弱。圍繞這些問題，今后我縣工業(yè)經(jīng)濟開展的根本思路是：立足資優(yōu)勢，強化扶持指導(dǎo)，完善效勞體系，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐步做強做優(yōu)。立足資優(yōu)勢，就是要利用好五大資優(yōu)勢：一是充分利用礦產(chǎn)資優(yōu)勢，緊緊抓住天定高速、蘭渝鐵路、天平鐵路等重點工程建立和國家加大新農(nóng)村建立投入以及我縣大規(guī)模開發(fā)房地產(chǎn)工程的機遇，大力開展水泥產(chǎn)業(yè)，積極籌建100萬噸水泥消費線，同時要抓好鉬礦開發(fā)，積極開展新型建材業(yè)，促進(jìn)小鐵礦、小金礦的開發(fā)。二是充分發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品資優(yōu)勢，開展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，扶持康達(dá)公司、金隴公司、綠公司、洛門蔬菜批發(fā)市場等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，扶持天晨酒業(yè)、四門貢醋、興隆食品、豐面粉、津津面粉等食品加工企業(yè)以及淀粉加工、畜禽良種場等企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化增值。三是充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓好農(nóng)藥廠、復(fù)混肥和磷肥等為農(nóng)業(yè)效勞、運輸強度大的企業(yè)開展。四是充分發(fā)揮水資優(yōu)勢，加快榜沙河、漳河、渭河流域水電資的梯次開發(fā)，開展水電產(chǎn)業(yè)。五是充分發(fā)揮閑臵廠房和____遺留營房較多的優(yōu)勢，積極興辦加工企業(yè)?？h上將立足上述資優(yōu)勢，著力從以下五個關(guān)鍵要素出發(fā)，扶持企業(yè)開展壯大，特別是扶持優(yōu)勢企業(yè)做強做優(yōu)。1、更新開展觀念。當(dāng)前，我們的許多企業(yè)負(fù)責(zé)人，因循守舊、固步自封、難于合作、小富既安的思想嚴(yán)重，這與開展的要求格格不入。企業(yè)要開展，首要任務(wù)是更新企業(yè)家的觀念，第一位的是加強企業(yè)家的培訓(xùn)，要繼續(xù)采取請進(jìn)來、走出去的方法，方案11月中旬在上海舉辦一期企業(yè)家培訓(xùn)班，邀請上海著名中小企業(yè)家講授創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、開展理念和管理知識，開闊眼界，增長見識，努力培養(yǎng)一支思想觀念新、創(chuàng)新勁頭強、合作意識濃、開展膽識大的企業(yè)家隊伍。企業(yè)家也要有強烈的市場意識，也就是競爭意識、品牌意識、營銷意識、開放意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識、合作意識，結(jié)實樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，努力進(jìn)步經(jīng)營管理程度。2、搭建融資平臺。當(dāng)前，融資難是制約企業(yè)開展的關(guān)鍵問題，如何破解這一難題，需要企業(yè)、銀行、政府三家齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同來解決。作為企業(yè)，一方面要完善制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，增強誠信意識，進(jìn)步企業(yè)信譽度，樹立良好的企業(yè)形象;另一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家的金融政策，努力使自己盡可能地適應(yīng)金融單位的貸款要求。作為銀行，要正視目前企業(yè)融資難、銀行放貸難的問題，在政策允許的范圍內(nèi)，盡可能變通條件，為企業(yè)貸款提供方便，扶持企業(yè)開展。必須認(rèn)識到，但凡經(jīng)濟開展的地方都是金融興隆的地方，反之，但凡金融興隆的地方也都是地方經(jīng)濟特別是工業(yè)經(jīng)濟興隆的地方?？h域金融單位既不能作守財奴，也不能作抽血機，而應(yīng)成為**經(jīng)濟開展的交換機、輸血機，在為企業(yè)開展注入活力的同時，促進(jìn)銀行業(yè)自身的安康開展。作為政府，將為企業(yè)融資盡最大努力，提供最大幫助。一是在土地上為企業(yè)提供最大優(yōu)惠政策，能出讓的及早出讓，能辦證的及時辦證，為企業(yè)以土地抵押貸款提供方便。二是借鑒養(yǎng)殖小區(qū)建立中貼息扶持的成功經(jīng)歷，對吸納就業(yè)人數(shù)多、財政奉獻(xiàn)大、社會意識強、經(jīng)營管理好的企業(yè)提供財政貸款貼息補助，支持企業(yè)開展。三是加強與開發(fā)銀行、農(nóng)發(fā)行和信譽聯(lián)社等金融單位的聯(lián)絡(luò)與合作，吸引其投資參與縣域經(jīng)濟開發(fā)，建立中小企業(yè)投資擔(dān)保中心，為企業(yè)貸款提供擔(dān)保效勞。四是實行工業(yè)用地最低價出讓制度和適當(dāng)補貼制度，為企業(yè)開展提供最大的支持。座談會發(fā)言稿格式座談會發(fā)言稿格式(一)2023年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學(xué)生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養(yǎng)育我的潤土，回報家鄉(xiāng)的人民。將近半年的村官工作，我感受頗深。第一，我覺得組織上對我們特別的關(guān)心，總是時不時得組織我們參加培訓(xùn)，提升我們的理論知識以及思想程度;還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業(yè)余生活，同時進(jìn)步了我們的工作積極性。第二，我要感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、以及我所分到的社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作理論上還是心理上都還沒有做好充分的準(zhǔn)備，但是他們對我總是悉心指導(dǎo)，關(guān)心備至。感謝他們對我的關(guān)心與寬容。第三，我想說說我對我們村官工作的考慮。當(dāng)初我畢業(yè)時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業(yè)壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發(fā)了我對家鄉(xiāng)、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當(dāng)中，真正地扎根基層，真正地深化群眾還有一段間隔。如今我們這些大學(xué)生村官，聚在一起的時候往往議論的并不是自己對工作的考慮，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔(dān)憂，當(dāng)然這也包括我。說實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經(jīng)也對自己的將來有些許擔(dān)憂，也不滿意如今的工作生活狀態(tài)。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應(yīng)該在其位，謀其政，我們的最對得起自己的就是努力當(dāng)好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對于我們?nèi)缃褡陨砉ぷ鳡顟B(tài)工作成績不滿的同志們，我們應(yīng)該反思自己應(yīng)該怎么樣才能進(jìn)入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養(yǎng)，怎樣才能干出一分成績，真正實現(xiàn)我們的價值，真正地為國家的“三農(nóng)”建立出一份力，我想(我們的前途自然也就光明了!當(dāng)然我們要干出成績，也必須有組織、領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)歷上的，你們對我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學(xué)生村官帶著百姓創(chuàng)業(yè)致富這個方面，我個人覺得應(yīng)該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法，可能還不成熟，不當(dāng)之處請指正?？傊蚁胛覀儜?yīng)該不斷地努力，當(dāng)好村官，干出一番成績，只有這樣才能對得起培養(yǎng)我們的組織，對得起養(yǎng)育我們的百姓。這是我前一天準(zhǔn)備的發(fā)言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準(zhǔn)備，至少把自己想說的心里話想好了。以為自己準(zhǔn)備得過于認(rèn)真了的我，誰知一到座談會現(xiàn)場，大家已經(jīng)開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發(fā)言遵循著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?gòu)造，內(nèi)容也根本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發(fā)言會被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為準(zhǔn)備不充分，立馬把我的發(fā)言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到如今所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、缺乏;第三，我對將來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準(zhǔn)備的發(fā)言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對于我們的關(guān)心是“虛”大于“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會的和諧，我的發(fā)言沒有了自己的考慮，沒有了激情。對我這種從小受組織關(guān)心，認(rèn)得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒!難道這就是“座談會”的成效!確實藥到病除，見效很快!座談會發(fā)言稿格式(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好!首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我研究會提供了一個與大家共同學(xué)習(xí)，互相交流，效勞大家的平臺今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節(jié)的到來，借此時機，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會，向大家問好，給大家拜個早年。。下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹，也讓大家理解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立202_年9月，本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合各級政府開展了屢次公益活動。11年10月3號在市團委牽頭下，在xx廣場開展了|“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動，11年12月8在運城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)展道德與法制義務(wù)教育活動。2023年元月13號，蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節(jié)前送溫暖，贊助價值十來萬元的奶。同時當(dāng)天我研究會部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志，我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會屢次為市道德模范進(jìn)展效勞。為他們送去溫暖與愛心。八一建軍節(jié)前夕，我研究會兩次進(jìn)軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫，并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會承辦，在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動，參加單位有市團委，婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會”，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會企業(yè)好評。以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)展報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領(lǐng)導(dǎo)的觀注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社，[蓮~山課件]2023年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號。二個網(wǎng)站“中國德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺，今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字，用書法紅揚道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們可以積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好效勞，把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡，好人好事，把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉，通過我們的公民道德刊物，網(wǎng)站進(jìn)展宣傳，為你們做好效勞工作。最后，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力，相信在大家的努力下，一定可以匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民，讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個運城成為和諧美妙的城市家園，從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時期進(jìn)一步發(fā)揚光大、把我們魅力運城建立的更加美麗。謝謝大家!座談會發(fā)言稿格式(三)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好!我是三河小學(xué)胡志豐!非常榮幸第二次參加市慶賀第28個教師節(jié)前座談會。今年，我有幸榮獲師德方面的榮譽，非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同時感謝我的三河小學(xué)教師團隊，我的榮譽屬于我的團隊。在此，請允許我代表三河小學(xué)團隊，向在座的匯報以下三點：一、“大愛”山區(qū)每一個孩子，濃情每時每刻。師德師愛，表達(dá)在平常工作的點點滴滴。首先，走家訪戶，深化家庭理解每一個留守孩子的心聲。近幾年，我們利用暑假等節(jié)假日，安排大量時間走進(jìn)每一個學(xué)生家里，在家訪中我們做到：(1)帶著情感家訪;(2)帶著調(diào)查表家訪;(3)帶著解決問題的目的家訪。其次，關(guān)愛有加，為的是讓山區(qū)留守孩子倍感學(xué)校的幸福。我校60%的孩子為留守孩子，父母長期在外，跟爺爺奶奶生活，很多孩子的物質(zhì)和精神層面都是匱乏幸福感的，所以作為學(xué)校義不容辭為這些孩子營造“家”的幸福感，開展以下活動：(1)設(shè)立親情;(2)聘請代理家長;(3)開展黨員結(jié)對;(4)加強生活指導(dǎo);(5)定期心靈解碼。最后，幫扶結(jié)對，解決每個孩子家庭實實在在的困難。孩子家庭的困難更多來自于經(jīng)濟上的困難，我們?yōu)閷嵲趲头隼щy學(xué)生，做了以下活動：(1)建立貧困檔案;(2)聯(lián)絡(luò)幫扶結(jié)對;(3)維系幫扶結(jié)對。二、關(guān)鍵時刻挺身而出，孩子“生命至上”。危難時刻，教師更應(yīng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。202_年6月16日，為了129名孩子生命的平安，我們的抗洪搶險行動，給三河全體學(xué)生和家長做出了一張“滿意答卷”，讓我們來____幾個【【關(guān)鍵詞】：^p】：：“舍小家為大家”，凌晨2點為了立即轉(zhuǎn)移孩子，教師們顧不了自己的家產(chǎn)被淹;“舍己為人”，關(guān)鍵時刻舍棄個人利益，為的是孩子生命平安;“生命至上”，正是我們生命至上的理念，才換得孩子們的平平安安;“職責(zé)與擔(dān)當(dāng)”，這是一種教師精神的完美詮釋;