![2023年財務部門工作總結開頭_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f3748/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f37481.gif)
![2023年財務部門工作總結開頭_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f3748/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f37482.gif)
![2023年財務部門工作總結開頭_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f3748/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f37483.gif)
![2023年財務部門工作總結開頭_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f3748/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f37484.gif)
![2023年財務部門工作總結開頭_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f3748/8f7bfc80a2c149e25b074a47348f37485.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第20頁共20頁2023年?財務部門工?作總結開頭?二〇__?_年即將過?去,一年來?,自己在科?領導和全體?同事的關心?、支持和幫?助下,堅持?自我嚴格要?求、加強學?習、踏實工?作,在政治?思想、工作?學習等方面?取得了不小?的進步,下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領導和同?事們作一下?總結。一?、在政治思?想方面。我?主動要求進?步,能夠嚴?格遵守局里?各項規(guī)章制?度,在思想?和行動上嚴?格要求自己?。一方面,?注重加強自?己的思想品?德和職業(yè)道?德修養(yǎng),思?想覺悟和政?治理論水平?得到很大提?高。另一方?面,通過積?極參加“爭?先創(chuàng)優(yōu)”、?“熱愛偉大?祖國,建設?美好家園”?、“機關文?化建設年”?、“爭做一?名合格的公?職人員”等?一系列活動?,對提高政?治素質(zhì)重要?性的認識更?加深刻,對?投身社保事?業(yè)、全心全?意為人民服?務的信念更?也更加堅定?。二、在?學習及文體?活動方面。?一是加強?政治理論、?業(yè)務知識學?習。從講政?治的高度來?認識加強理?論學習的重?要性和必要?性,堅持把?學習和積累?作為提升自?身素質(zhì),提?高工作能力?的基本途徑?,堅持把參?加各種學習?活動與自學?結合起來,?并認真做好?重點學習筆?記,撰寫相?關心得體會?,做到個人?與___相?一致,理論?與業(yè)務相結?合。同時,?通過積極參?與每期的科?務會、財務?例會、業(yè)務?經(jīng)辦知識競?賽等,加強?了對基金財?務知識、社?保業(yè)務政策?知識的了解?、認識和學?習,提高了?理論聯(lián)系實?際的工作能?力。二是?積極參加局?里___的?各項文體活?動。其中,?代表局機關?三支部參加?局里___?的羽毛球賽?,獲得團體?第一名好成?績。另外,?積極參加全?市機關干部?才藝大賽,?也贏得了榮?譽。三、?工作完成情?況。一是?在做好和會?計賬的對賬?工作的基礎?上,認真完?成了定期與?銀行、財政?專戶、自治?區(qū)社保局的?各項社?;?金收支對賬?工作。一方?面,及時編?制銀行余額?調(diào)節(jié)表,清?理未達賬項?,保證了基?金財務數(shù)據(jù)?的準確性。?另一方面,?加強與財政?的溝通,完?成了社?;?金投資國債?、定期存款?進行保值增?值的核對統(tǒng)?計工作。另?外,完成了?新系統(tǒng)上線?以來,有關?基金出納業(yè)?務的優(yōu)化及?問題的反饋?、協(xié)調(diào)處理?工作。同時?,從今年_?_月起全局?出納正式開?始使用自治?區(qū)社會保險?基金業(yè)務與?會計一體化?信息系統(tǒng)出?納管理進行?記賬工作,?我按照領導?安排,完成?了該系統(tǒng)的?前期測試、?___培訓?、問題協(xié)調(diào)?反饋工作,?并對各分局?出納的實際?使用情況進?行了必要的?交流和指導?。為了更好?的運用出納?管理系統(tǒng),?后期在總結?經(jīng)驗的基礎?上,進一步?統(tǒng)一明確了?出納系統(tǒng)的?操作流程和?標準以及使?用過程中的?重點注意事?項,極大方?便了出納人?員的實際操?作,提高了?工作效率。?二是做好?了全年區(qū)屬?退休教師差?額工資待遇?的發(fā)放工作?。其一,做?了大量年初?的數(shù)據(jù)核對?以及新增人?員的待遇核?定工作,為?全年工資待?遇發(fā)放打好?了基礎。其?二,及時完?成了按月足?額正常發(fā)放?及補發(fā)差額?工資工作,?并建立了工?資發(fā)放匯總?臺賬。其三?,重點做好?了退休教師?個人及管理?單位的來電?來訪來信的?接待工作,?避免了出現(xiàn)?退休教師多?跑腿、跑空?趟的現(xiàn)象。?其四,加強?與財政廳企?業(yè)處的溝通?反饋,確保?了區(qū)屬教師?個別特殊人?員的待遇發(fā)?放的及時性?和準確性。?三是完成?了城鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)療保?險的征繳、?退費工作。?其一,完成?了全年大額?醫(yī)療保險批?量報盤提交?銀行的扣繳?工作。其二?,完成了各?分局收繳報?送的審核整?理工作。其?三,統(tǒng)一規(guī)?范了業(yè)務流?程,并分別?建立了征繳?、退費情況?的電子臺賬?,定期與各?分局核對。?四是完成?了各項基金?支付的往來?業(yè)務。其一?,及時完成?了基金網(wǎng)銀?支付第一步?審核、上傳?文件操作。?其二,做好?了醫(yī)療保險?預留保證金?的劃轉支付?工作。其三?,負責完成?了撥付各分?局離退休醫(yī)?療補助金、?各險種周轉?金等的審核?支付操作,?以及后續(xù)核?對整理分局?紅聯(lián)收據(jù)的?返還情況的?工作。其四?,完成了基?金支付退票?的回單登記?、退費險種?查詢以及與?結算崗的交?接工作。其?五,及時完?成了月底錄?入并核對各?分局收支情?況,以及對?各分局收入?戶、支出戶?的網(wǎng)銀劃款?工作。同時?,負責完成?了每月匯總?上繳財政專?戶社保基金?,并向財政?局報送社保?基金下月用?款申請額度?。五是認?真做好本職?工作的同時?,及時完成?了領導交辦?的其他工作?和任務,并?積極發(fā)揮自?己的長處協(xié)?助同事處理?力所能及的?日常事務。?四、在生?活作風方面?。生活中?繼續(xù)發(fā)揚勤?儉節(jié)約、團?結互助的優(yōu)?良作風,并?有意識約束?自己的言行?,努力做到?:能自己解?決的絕不找?領導解決,?能暫時湊合?的絕不跟領?導反映,絕?不提過分和?無理的要求?。同時,正?確處理好工?作與生活的?關系,以積?極健康的生?活狀態(tài)為工?作打下了良?好的基礎。?五、存在?的問題和不?足。工作?取得了一些?成績,是與?領導同事的?信任和幫助?是分不開的?,同時也意?識到自身還?存在著許多?不足之處,?與大家的期?望還有差距?。一是雖然?在思想上始?終與黨__?_保持一致?,但在行動?上積極向黨?___靠攏?方面做得還?不夠好;二?是在工作中?存在一定失?誤,雖然都?及時補救,?但還是影響?了工作效率?;三是對工?作的繁雜性?有時出現(xiàn)厭?倦情緒、畏?難情緒,精?神狀態(tài)不夠?好,導致進?度較慢,需?要認真加以?克服;四是?記賬對賬受?其他工作影?響不夠及時?,同時,因?為時間緊,?工作任務多?,對支出戶?未達賬項的?定期清理情?況也不理想?。五是因為?基本在財務?崗工作,對?具體業(yè)務經(jīng)?辦技能掌握?較少,進而?導致對各項?業(yè)務政策的?理解和掌握?程度不夠,?需要進一步?加強學習。?針對以上?的問題和不?足,我將在?以后的工作?中認真加以?克服,同時?進一步提高?思想政治覺?悟,通過不?斷的學習進?行彌補,克?服不良情緒?,積極主動?的做好本職?工作。在工?作過程中也?請領導和同?事多批評多?指教,使我?取得更大的?進步。_?_年財務部?門工作總結?篇二年內(nèi)?,在全體員?工的共同努?力下,我部?完成了__?年全面預算?及今后五年?資金預算的?編制、完成?了公司制定?的融資定額?和降低融資?成本的目標?任務等工作?。下面作工?作總結如下?:一、緊?跟企業(yè)管理?發(fā)展趨勢,?努力實現(xiàn)管?理職能的轉?變。致力?于從財務資?料的搜集者?和提供者轉?變?yōu)閷ω攧?信息能量的?釋放者和推?動者的角色?轉換,從提?供多項任務?和交易信息?為主,轉向?為業(yè)務部門?提供更多決?策支持的信?息分析;參?與戰(zhàn)略決策?,做好全面?預算管理工?作,完成有?關預算的編?制,提供今?后幾年的財?務報表測算?情況及企業(yè)?資本的流向?、流程、流?速、流量等?財務信息,?為公司領導?進行決策提?供依據(jù)。?二、做好會?計基礎核算?工作,為公?司發(fā)展提供?基礎信息服?務。完成?年度會計決?算工作,核?對理順往來?帳務關系;?對長期投資?區(qū)分股權和?債權進行核?算,規(guī)范核?算手續(xù);配?合稅務稽查?,積極敦促?退回預交企?業(yè)所得稅;?努力推進公?司財務信息?管理系統(tǒng)建?設。三、?強化資金管?理,優(yōu)化資?本結構。?加強資金的?計劃管理和?綜合調(diào)度,?做好公司各?月資金計劃?、資金計劃?執(zhí)行情況分?析和檢查工?作,對資金?使用效益、?資金風險作?事前的衡量?,及時跟蹤?資金運行情?況,進行資?金控制,使?集團能夠?qū)?資金"掌握?有度";加?強籌資管理?,積極拓展?融資渠道,?調(diào)整公司負?債結構,優(yōu)?化資本結構?;爭取到各?銀行給予貸?款優(yōu)惠,使?新增貸款的?利率下浮_?__%,降?低籌資成本?,為公司節(jié)?約財務費用?。四、規(guī)?范管理公司?委托貸款和?擔保業(yè)務。?從嚴控制?委托貸款和?擔保業(yè)務的?開展,強調(diào)?按規(guī)定程序?辦理,完善?有關手續(xù);?參與起草鹿?化脫困方案?,協(xié)助化解?公司的財務?風險。五?、完善財務?管理,加強?投資項目控?制。致力?于為業(yè)務部?門提供決策?支持的信息?分析,為公?司決策提供?信息支持;?完成可研性?項目的財務?分析及財務?評價工作;?實施事前控?制,對公司?擬投資項目?進行資料的?收集、整理?、分析,并?提出了財務?方面的評價?和建議,為?領導決策提?供參考意見?;加強投資?項目的財務?管理和財務?監(jiān)督;配合?業(yè)務部門做?好退出項目?的前期方案?制定。_?_年財務部?門工作總結?篇三__?_年內(nèi),在?全體員工的?共同努力下?,我部完成?了__年全?面預算及今?后五年資金?預算的編制?、完成了公?司制定的融?資定額和降?低融資成本?的目標任務?等工作。下?面作工作總?結如下:?一、緊跟企?業(yè)管理發(fā)展?趨勢,努力?實現(xiàn)管理職?能的轉變。?致力于從?財務資料的?搜集者和提?供者轉變?yōu)?對財務信息?能量的釋放?者和推動者?的角色轉換?,從提供多?項任務和交?易信息為主?,轉向為業(yè)?務部門提供?更多決策支?持的信息分?析;參與戰(zhàn)?略決策,做?好全面預算?管理工作,?完成有關預?算的編制,?提供今后幾?年的財務報?表測算情況?及企業(yè)資本?的流向、流?程、流速、?流量等財務?信息,為公?司領導進行?決策提供依?據(jù)。二、?做好會計基?礎核算工作?,為公司發(fā)?展提供基礎?信息服務。?完成年度?會計決算工?作,核對理?順往來帳務?關系;對長?期投資區(qū)分?股權和債權?進行核算,?規(guī)范核算手?續(xù);配合稅?務稽查,積?極敦促退回?預交企業(yè)所?得稅;努力?推進公司財?務信息管理?系統(tǒng)建設。?三、強化?資金管理,?優(yōu)化資本結?構。加強?資金的計劃?管理和綜合?調(diào)度,做好?公司各月資?金計劃、資?金計劃執(zhí)行?情況分析和?檢查工作,?對資金使用?效益、資金?風險作事前?的衡量,及?時跟蹤資金?運行情況,?進行資金控?制,使集團?能夠?qū)Y金?"掌握有度?";加強籌?資管理,積?極拓展融資?渠道,調(diào)整?公司負債結?構,優(yōu)化資?本結構;爭?取到各銀行?給予貸款優(yōu)?惠,使新增?貸款的利率?下浮___?%,降低籌?資成本,為?公司節(jié)約財?務費用。?四、規(guī)范管?理公司委托?貸款和擔保?業(yè)務。從?嚴控制委托?貸款和擔保?業(yè)務的開展?,強調(diào)按規(guī)?定程序辦理?,完善有關?手續(xù);參與?起草鹿化脫?困方案,協(xié)?助化解公司?的財務風險?。五、完?善財務管理?,加強投資?項目控制。?致力于為?業(yè)務部門提?供決策支持?的信息分析?,為公司決?策提供信息?支持;完成?可研性項目?的財務分析?及財務評價?工作;實施?事前控制,?對公司擬投?資項目進行?資料的收集?、整理、分?析,并提出?了財務方面?的評價和建?議,為領導?決策提供參?考意見;加?強投資項目?的財務管理?和財務監(jiān)督?;配合業(yè)務?部門做好退?出項目的前?期方案制定?。__年?財務部門工?作總結篇四?一、債權?債務的清理?,財務部季?度工作總結?。清理了?財務賬上長?期掛帳的應?收款項和應?付款項,對?于以前年度?支付的款項?未收回__?_入帳的業(yè)?務,財務人?員與經(jīng)辦人?員溝通協(xié)商?追回大部分?___,并?完善了入賬?手續(xù),對于?中油堅盛極?個別長期追?繳而未完善?手續(xù)的__?_,財務部?發(fā)出了追繳?通知,并要?求經(jīng)辦人員?將所欠__?_限期交于?財務部,否?則追究相關?責任。二?、準確及時?出具各項財?務報表,提?供月、季度?預算分析。?及時報送?各項對外會?計報表,及?時完成各項?統(tǒng)計報表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟指標?完成情況,?對各單位的?預算的執(zhí)行?與完成情況?進行月度與?季度分析,?配合績效考?核出具準確?無誤的財務?信息,財務?部在__月?下旬協(xié)助公?司領導召開?了預算分析?會議,就各?考核單位預?算完成情況?提供了參考?信息和考核?分析意見。?三、開展?財務內(nèi)部稽?核,加強成?本費用控制?,堵塞漏洞?。對__?_三家醫(yī)院?的財務核算?進行了內(nèi)部?稽核,發(fā)現(xiàn)?__的會計?科目使用有?個別科目不?符合財務標?準規(guī)范,有?個別費用報?銷不符合費?用報銷規(guī)定?,沒有經(jīng)過?公司董事長?審批,財務?對倉庫的監(jiān)?控不是很到?位。而三家?醫(yī)院的財務?處理都較規(guī)?范,暫時沒?有發(fā)現(xiàn)特殊?問題。加強?單據(jù)的審核?,對于各項?費用支出建?立支出數(shù)據(jù)?庫,對超出?預算的支出?及時提醒各?單位辦理預?算調(diào)整申請?,發(fā)現(xiàn)不合?理的支出則?必須經(jīng)過審?計程序,及?時糾正不符?合財務手續(xù)?的事項,規(guī)?避財務風險?。四、做?好稅務籌劃?和財務規(guī)劃?,規(guī)避稅務?風險。在?集團各單位?之間根據(jù)配?比和權責發(fā)?生制合理分?配各項__?_,并根據(jù)?油品行業(yè)的?特點建立了?稅負平衡表?,通過電子?表格的分析?手法,平衡?稅負指標;?完善___?入賬手續(xù),?按照規(guī)定開?具___,?合理規(guī)避稅?務風險。根?據(jù)醫(yī)院的減?免稅政策,?和白坭地稅?局溝通,_?__準備三?年免稅期的?減免稅材料?,申辦地稅?減免;準備?___醫(yī)院?的減免稅資?料,補齊各?項基建合同?、工程竣工?結算資料,?通過和實力?雄厚的稅務?師事務所溝?通與協(xié)作,?對公司的股?權架構、資?產(chǎn)結構作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關部門溝通?與協(xié)調(diào),配?合相關部門?處理相關的?事務。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤點?計劃,安排?好財務人員?進行實地盤?點工作。配?合資金部合?理安排各項?資金的收付?。配合審計?部每月的審?計例行檢查?,對于出具?的審計報告?及時出具審?計整改意見?對于合理的?建議作出對?應的財務處?理。財務部?肩負著監(jiān)督?和服務的重?要職能。所?謂監(jiān)督就是?維護集團公?司的利益,?監(jiān)督集團公?司的財務運?作,調(diào)控各?項費用的合?理支出,保?證財務物資?的安全;服?務就是服務?于集團與下?屬各公司、?服務于員工?、服務于客?戶;以促進?各公司開拓?市嘗增收節(jié)?支,從而謀?取利潤化。?監(jiān)督與服務?是統(tǒng)一的,?監(jiān)督促進服?務,服務為?了更好的監(jiān)?督。我認?為:忠于職?守、厲行監(jiān)?督、誠信服?務是做好財?務人員的基?本要素。在?接下來的工?作中:首?先,于__?月份分兩批?開展財務人?員培訓與考?核,邀請稅?務師事務所?專業(yè)人員對?新的所得稅?法和我公司?相關的稅收?籌劃知識給?財務主管進?行稅法知識?培訓,有重?點性地做財?務人員職業(yè)?道德教育,?結合__年?的企業(yè)所得?稅法和公司?各項財務管?理制度,有?針對性地對?會計、出納?、統(tǒng)計出具?相對應的試?題,進行財?務各崗位人?員的基本業(yè)?務水平考核?。結合考核?結果和各崗?位的工作職?責對財務人?員出具__?月份的績效?考核分數(shù),?并出具相應?的處理方案?。其次,?做好財務規(guī)?劃,建立科?學清晰的集?團公司股權?結構,集中?優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),?清晰產(chǎn)權,?盡量將歷史?問題歸集于?少數(shù)公司,?合理設計關?聯(lián)方的關聯(lián)?交易、資金?安排、債權?債務,在低?稅負、小風?險、合理、?合法的前提?下做好財務?規(guī)劃。在稅?務上重點平?衡油品企業(yè)?的稅負率,?根據(jù)新的稅?法要求安排?好薪資、業(yè)?務招待費、?福利費等基?本業(yè)務開支?范圍,及時?指導各單位?主辦會計在?財務方面的?涉稅處理方?法。__月?份完成__?_醫(yī)院的減?免稅的上報?衛(wèi)生局和地?稅局審批資?料的申報,?完成___?醫(yī)院減免稅?補充資料的?申報。再?次,執(zhí)行財?務監(jiān)督職能?,加強對各?單位的經(jīng)濟?業(yè)務收支實?行即時跟蹤?,發(fā)現(xiàn)有違?反財務管理?制度的重要?事項及時向?董事長匯報?。根據(jù)內(nèi)部?控制制度、?預算管理制?度等相關財?務管理制度?,忠于崗位?,嚴格要求?自己,做好?團隊建設。?重點加強對?審單會計的?管理知識和?財務制度的?培訓,從制?度上來保證?財產(chǎn)物資的?安全,費用?支出的合理?,對違規(guī)違?紀的行為不?以個人的好?惡而手輕手?重,在制度?面前人人平?等,從而樹?立起監(jiān)督責?任人的。?最后,做好?誠信服務:?財務部門既?是一個監(jiān)督?部門又是一?個服務部門?,要樹立誠?信服務的理?念。各單位?財務人員按?照制度要求?準備及時出?具各項會計?與統(tǒng)計報表?,及時出具?預算分析,?為經(jīng)營管理?提供參考信?息。__?年財務部門?工作總結篇?五去年,?學??倓仗?全體人員克?服了工作中?的種種壓力?與困難,在?校領導和上?級有關主管?部門領導及?相關人員、?相關部門的?關心、指導?、幫助下,?根據(jù)學校財?經(jīng)理念和現(xiàn)?代管理方式?的要求,財?務工作嚴格?正規(guī)、嚴謹?踏實地工作?。全體財務?人員始終牢?記全校工作?一盤棋,以?本部門的年?度工作目標?為中心,通?過群策群力?,全體財務?人員擰成一?股繩,發(fā)揮?財務人員的?整體力量,?全面完成了?年度部門既?定的工作目?標,并在會?計核算、會?計監(jiān)督、會?計報告、內(nèi)?外聯(lián)系等多?方面取得了?階段性的工?作成績,受?到學校領導?和上級有關?部門領導的?充分肯定。?現(xiàn)將學校財?務總體工作?總結如下,?不足之處還?望領導和相?關人員在多?多包涵的基?礎上不吝指?正。一、?資金籌措、?內(nèi)外協(xié)調(diào)方?面反映,?是財務工作?的基本職能?之一。財務?工作人員必?須對學校發(fā)?生的每一筆?經(jīng)費通過不?同的方式、?方法進行規(guī)?范記錄,反?映在憑證、?帳簿和報表?中,以備隨?時查閱。我?校財務室已?經(jīng)對日常工?作流程熟練?掌握,能做?到條理清晰?、帳實相符?。從原始_?__的取得?到填制記帳?憑證、從會?計報表編制?到憑證的裝?訂和保存都?達到正規(guī)化?、標準化。?做到全面、?及時、準確?的反映。?資金是學校?正常教學活?動和學校發(fā)?展的血液,?我們開源節(jié)?流,較大的?綏解了學校?的資金壓力?,保證了學?校正常教學?工作的開展?。在對外?聯(lián)系的過程?中,我們堅?持始終把學?校的利益放?在首位,堅?持維護學校?的整體形象?。以年初計?劃安排的經(jīng)?費為限,盡?力使所花費?的每一分錢?都有回報為?基本準繩,?時時不忘宣?傳學校,為?學校整體發(fā)?展盡本部門?的努力。?二、財務會?計核算方面?核算,也?是財務工作?的基本職能?。核算包括?成本核算、?工資核算、?費用核算等?等。在費用?核算上采取?分處室核算?,隨時都可?以查出每各?處室每個月?實際發(fā)生的?費用。(?一)精心設?計會計核算?體系,全面?、真實、及?時的提供財?務會計信息?,為領導決?策等提供有?用的決策信?息,得到領?導的肯定和?贊揚“凡?事預則立”?,學校全體?財務人員在?學校領導和?有關專家的?指導、幫助?下,總結以?前年度會計?核算經(jīng)驗的?基礎上,結?合學校的具?體情況和年?度財務工作?目標,通過?會議研討、?日常交流、?向?qū)<艺埥?、向兄弟單?位學習和再?實踐再總結?等多種形式?,事先根據(jù)?學校發(fā)展目?標對會計核?算資料的要?求,利用現(xiàn)?代化的會計?核算手段,?精心___?、設計學校?的會計核算?體系和會計?信息報告系?統(tǒng)。在符合?國家正常財?務核算對財?務工作要求?的前提下,?利用電化手?段設置了財?務核算體系?,為領導的?決策,上級?主管部門、?財政、稅務?監(jiān)督,內(nèi)部?各部門控制?使用資金等?多方面及時?提供了大量?真實、完整?、有用的財?務信息。?(二)堅持?會計創(chuàng)新,?克服工作中?的種種壓力?與困難,在?會計人員較?少的情況下?辦理了大量?事項,取得?了階段性的?工作成績。?由于近年?來由于學校?擴大辦學規(guī)?模,學校財?務工作壓力?日易顯現(xiàn)。?為適應財政?、物價、工?商、稅務體?系的要求,?全面維護學?校的整體利?益,確保學?校的利益化?,在進行賬?務處理的過?程中,一項?資產(chǎn)的購置?支出不得兩?次進入成本???倓仗幵?相關領導與?有關專家的?指導、幫助?下,按國家?相關法律、?法規(guī)的規(guī)定?,將原來學?校統(tǒng)一按照?<事業(yè)單位?會計制度>?的核算模式?進行分事業(yè)?支出和經(jīng)營?支出分別會?計制度進行?會計核算,?即將學校經(jīng)?營支出的資?產(chǎn)購置采用?經(jīng)營核算的?模式,分次?計提折舊的?方式進入成?本,為學校?節(jié)省大量的?資金流出,?為學校的發(fā)?展提供了財?務基礎。?三、財務會?計監(jiān)督方面?監(jiān)督,是?財務工作的?另一項基本?職能。首先?是每個處室?每筆經(jīng)濟業(yè)?務的合法性?、合理性進?行監(jiān)督,不?能無意的為?一些工作人?員創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍。?在這方面,?嚴格按有關?制度執(zhí)行,?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?;其次是對?學校整體資?產(chǎn)進行監(jiān)督?,定期進行?固定資產(chǎn)盤?點,以保證?學校財產(chǎn)不?受侵害。?總務處全體?人員堅持從?細微處入手?,按國家財?務規(guī)定對每?一筆收支票?據(jù)的真實性?、完整性進?行認真審核?,嚴格控制?現(xiàn)金的支出?,對超過現(xiàn)?金限額的支?出按國家相?關規(guī)定嚴格?控制現(xiàn)金的?使用。加強?財務印章的?管理和使用?,定期進行?資金核對。?確保學校資?金的安全、?完整。進一?步加強資產(chǎn)?和財務票據(jù)?的管理,采?取專人負責?,日常工作?中做好各種?財政、稅務?票據(jù)的領用?、核銷、庫?存等的臺賬?登記工作,?每次都向領?用人書面交?待清楚各種?票據(jù)的使用?規(guī)定、注意?事項等相關?的事宜,及?時核銷各種?票據(jù)以確保?學校的所有?收入及時進?行賬務處理?,堅持財務?“收支兩條?線”,嚴格?實物資產(chǎn)的?入庫手續(xù),?從源頭做好?學校的財務?監(jiān)督工作。?財務“收?支兩條線”?是學校所有?財務工作都?必須遵循的?一個重要的?財務紀律,?就是所有的?財務收入都?必須入學校?統(tǒng)一的財務?賬務,所有?的支出都必?須按學校事?先規(guī)定的用?款手續(xù)辦理?用款,涉及?到財政性資?金收支內(nèi)容?的還必須按?國家財政性?資金收支的?規(guī)定辦理預?算外資金的?財政專戶交?存、返還和?資產(chǎn)購置、?日常大宗消?耗的政府采?購。做好學?校的財務票?據(jù)管理工作?就是做好了?財務“收支?兩條線”的?源頭控制工?作,總務處?正是從這一?關鍵的源頭?控制入手,?嚴格區(qū)分學?校的收支,?做到全年財?務收支無差?錯。受到學?校領導和有?關上級主管?部門領導的?好評。四?、經(jīng)費管理?管理,是?財務工作的?一項重要職?能。首先是?為領導管理?和決策提供?準確可靠的?財務數(shù)據(jù),?學校財務室?能夠隨時完?成學校領導?和各處室要?求提供的數(shù)?據(jù)資料;其?次是參與學?校管理和決?策,對學校?存在的不合?理現(xiàn)象,財?務室已經(jīng)提?出合理化建?議,大部分?已被采納。?科學合理?編制學校收?支計劃,并?對計劃過程?進行控制和?管理,合理?配置學校資?源,努力節(jié)?約資金,加?強資產(chǎn)管理?,防止學校?資產(chǎn)流失,?對學校財務?活動的真實?性、合法性?和合理性進?行監(jiān)督,積?極開展財務?分析工作,?確保學校財?務活動的效?益性,開展?了預算內(nèi)經(jīng)?費管理、預?算外經(jīng)費管?理和往來款?項管理和其?他工作。?(一)預算?內(nèi)經(jīng)費管理?工作預算?內(nèi)經(jīng)費全部?由財政撥款?,主要用于?職工工資、?獎金、離退?休費、醫(yī)療?保險、住房?公積金和公?業(yè)務費等開?支。主通過?以下工作來?實現(xiàn)經(jīng)費管?理。1、?及時足額發(fā)?放職工工資?、獎金、離?退休費等。?2、按期?上交職工醫(yī)?療保險金、?住房公積金?。3、公?業(yè)務費開支?嚴格執(zhí)行校?長一支筆審?批,報銷時?必須憑原始?憑證據(jù)實列?報,不能以?領代報或以?借代報,手?續(xù)不完善、?票據(jù)不正規(guī)?和非正常開?支的費用,?一律不予報?銷。4、?采購、維修?大額開支實?行___研?究決定,并?簽訂采購、?維修合同,?上報相關部?門,完善控?購手續(xù)后方?可執(zhí)行。?(二)預算?外經(jīng)費管理?預算外經(jīng)?費主要學校?對學生的雜?費收取,主?要用于學校?的辦公室費?開支。(?三)往來款?管理往來?款主要有書?款、免費_?__款、特?困生減免款?、學生傷亡?補助、計算?機工程款、?住房公積金?個人部分、?醫(yī)保個人部?分、個別所?得稅、代課?金、教學獎?懲、單位及?個人借款,?往來款一律?執(zhí)行??顚?用,絕不挪?作他用。?(四)其他?工作1、?按時完成審?批年終獎金?審批、兩年?考核晉檔和?職稱變動晉?檔工作。?2、認真進?行校產(chǎn)清理?上報,防止?學校資產(chǎn)流?失。3、?錄入人事工?資管理系統(tǒng)?,完善單位?人員人事工?資檔案,為?高效管理奠?定基礎。?4、高質(zhì)量?、高要求完?善預算工作?。五、_?_年工作設?想及需要改?進方面去?年學??倓?處盡管在會?計核算、會?計監(jiān)督、會?計報告、內(nèi)?外聯(lián)系等多?方面取得了?階段性的工?作成績,受?到學校領導?和上級有關?部門領導的?充分肯定。?但不足之處?也有很多,?現(xiàn)將今年學?校總務處工?作設想如下?:第一、?在條件允許?的情況下,?增強學校財?務計劃執(zhí)行?情況的控制?分析,進一?步加強學校?的財務、會?計核算工作?,將學校的?財務基礎工?作進一步做?實。第二?、增強財務?計劃的管理?,加強計劃?執(zhí)行情況的?分析與控制?,加強財務?事先參與決?策工作,從?源頭做好財?務管理工作?,為領導決?策提供有用?的決策信息?。第三、?進一步加強?財務日常監(jiān)?督工作,從?學校的每筆?收支入手,?進一步嚴格?執(zhí)行國家相?關的財經(jīng)政?策,保證學?校財務工作?的真實、完?整,維護學?校的整體利?益。第四?、進一步加?強與財政、?稅務、物價?等相關主管?部門的溝通?、聯(lián)系,為?學校爭取更?多的優(yōu)惠政?策,為學校?的發(fā)展爭取?更多的資金?。第五、?堅持“財務?收支兩條線?”,力爭做?到財務票據(jù)?計算機管理?,從源頭加?強收入的管?理,進一步?加強財務支?出的審核工?作并嚴格執(zhí)?行年度財務?收支計劃。?按以收定支?,先收后支?,收支略有?節(jié)余的原則?控制、使用?好學校有限?的資金,使?學校的每一?分資金都發(fā)?揮的財務效?益。第六?、進一步加?強內(nèi)部部門?間的溝通、?協(xié)調(diào)工作,?嚴格按部門?職責做好本?部門的工作?,發(fā)揮財務?部門應有的?作用,進一?步加強各部?門人員既當?家又理財?shù)?財務意識,?推動學校整?體財務工作?再上新臺階?,為領導分?憂、解難。?第七、做?好日常的會?計核算、會?計監(jiān)督、會?計報告和其?他相關財務?管理信息的?核算、監(jiān)督?、報告工作?,做好與稅?務、財政、?物價等有關?部門的聯(lián)系?、溝通工作?。六、幾?點感想1?、領導的重?視與支持是?搞好工作的?關鍵。領導?的重視程度?越高,工作?就越有依靠?,發(fā)揮的作?用也就越大?。我們在認?真做好工作?的同時,注?重同上級領?導的交流,?不定期匯報?工作情況,?爭取領導的?信任,取得?了領導對工?作的高度重?視和大力支?持。校領導?對財務工作?倍加___?,對重大問?題的定性與?處理親自過?問,對財務?報告認真批?閱,及時提?出了整改意?見和具體要?求,為財務?工作的順利?實施提供了?有力保證。?2、財務?工作要樹立?服務意識。?財務工作的?性質(zhì)決定了?財務工作必?須堅持監(jiān)督?與服務并重?,寓監(jiān)督于?服務之中。?3、工作?方法及工作?效率至關重?要,充分體?驗到事半功?倍和事倍功?半的差距;?4、凡事?都要付諸熱?心,相信耐?力無所不能?;5、團?隊協(xié)作精神?非常重要;?總之,經(jīng)?過共同努力?,雖然我們?財務工作也?受到了領導?的認可和支?持,取得了?全校職工的?信任。但是?也面臨許多?新問題:制?度有待進一?步完善,方?法需進一步?__年財?務部門工作?總結篇六?___年內(nèi)?,在全體員?工的共同努?力下,我部?完成了__?年全面預算?及今后五年?資金預算的?編制、完成?了公司制定?的融資定額?和降低融資?成本的目標?任務等工作?。下面作工?作總結如下?:一、緊?跟企業(yè)管理?發(fā)展趨勢,?努力實現(xiàn)管?理職能的轉?變。致力?于從財務資?料的搜集者?和提供者轉?變?yōu)閷ω攧?信息能量的?釋放者和推?動者的角色?轉換,從提?供多項任務?和交易信息?為主,轉向?為業(yè)務部門?提供更多決?策支持的信?息分析;參?與戰(zhàn)略決策?,做好全面?預算管理工?作,完成有?關預算的編?制,提供今?后幾年的財?務報表測算?情況及企業(yè)?資本的流向?、流程、流?速、流量等?財務信息,?為公司領導?進行決策提?供依據(jù)。?二、做好會?計基礎核算?工作,為公?司發(fā)展提供?基礎信息服?務。完成?年度會計決?算工作,核?對理順往來?帳務關系;?對長期投資?區(qū)分股權和?債權進行核?算,規(guī)范核?算手續(xù);配?合稅務稽查?,積極敦促?退回預交企?業(yè)所得稅;?努力推進公?司財務信息?管理系統(tǒng)建?設。三、?強化資金管?理,優(yōu)化資?本結構。?加強資金的?計劃管理和?綜合調(diào)度,?做好公司各?月資金計劃?、資金計劃?執(zhí)行情況分?析和檢查工?作,對資金?使用效益、?資金風險作?事前的衡量?,及時跟蹤?資金運行情?況,進行資?金控制,使?集團能夠?qū)?資金"掌握?有度";加?強籌資管理?,積極拓展?融資渠道,?調(diào)整公司負?債結構,優(yōu)?化資本結構?;爭取到各?銀行給予貸?款優(yōu)惠,使?新增貸款的?利率下浮_?__%,降?低籌資成本?,為公司節(jié)?約財務費用?。四、規(guī)?范管理公司?委托貸款和?擔保業(yè)務。?從嚴控制?委托貸款和?擔保業(yè)務的?開展,強調(diào)?按規(guī)定程序?辦理,完善?有關手續(xù);?參與起草鹿?化脫困方案?,協(xié)助化解?公司的財務?風險。五?、完善財務?管理,加強?投資項目控?制。致力?于為業(yè)務部?門提供決策?支持的信息?分析,為公?司決策提供?信息支持;?完成可研性?項目的財務?分析及財務?評價工作;?實施事前控?制,對公司?擬投資項目?進行資料的?收集、整理?、分析,并?提出了財務?方面的評價?和建議,為?領導決策提?供參考意見?;加強投資?項目的財務?管理和財務?監(jiān)督;配合?業(yè)務部門做?好退出項目?的前期方案?制定。_?_年財務部?門工作總結?篇七在支?行黨組正確?領導下和部?室同仁的鼎?力幫助下,?我較好地完?成了各項工?作任務,現(xiàn)?將今年來的?工作向大家?做以匯報。?部室工作?頭緒多、報?表多、監(jiān)測?多、調(diào)研多?,工作定位?高、要求高?、難度高、?起點高。工?作重點轉移?,調(diào)研、監(jiān)?測、分析、?協(xié)調(diào)。工作?手段不多,?諸多工作基?本上是服務?性工作。工?作以來,我?勝任監(jiān)測分?析崗位以外?,同時做好?內(nèi)勤、金融?生態(tài)環(huán)境建?設等日常工?作。主要?工作1、?加強學習,?內(nèi)強素質(zhì)?積極參加支?行___的?思政教育及?業(yè)務學習,?認真落實廉?政工作責任?制,遵守廉?潔自律規(guī)定?。針對崗位?特點,學習?文件領會其?精神,編發(fā)?《金融機構?信貸政策與?要求》宣傳?資料,向有?關部門和企?業(yè)宣傳貨幣?政策,適時?掌握轄內(nèi)各?行的信貸政?策,反饋國?家貨幣信貸?政策的貫徹?實施情況。?2、圍繞?經(jīng)濟金融運?行中的熱點?、難點問題?做好監(jiān)測分?析和動態(tài)(?范本)反映?。加強對?重大貨幣政?策實施效果?的監(jiān)測分析?。監(jiān)測對象?涵蓋金融部?門、企業(yè)、?農(nóng)民工、鄉(xiāng)?村,范圍涉?及利率、資?金、農(nóng)信社?改革、貨幣?信貸資金運?行、信貸投?向和結構、?消費貸款、?票據(jù)等指標?。密切__?_信貸資金?在不同行業(yè)?的投入變化?及風險狀況?,對貸款過?度集中的行?業(yè)和企業(yè)及?時向金融機?構發(fā)出風險?警示。監(jiān)測?分析民間資?金的投向、?利率及信用?狀況。轉發(fā)?利率文件,?接待群眾利?率咨詢。及?時了解政府?、企業(yè)、居?民等市場主?體對___?次調(diào)息政策?(__年_?_月__日?、__年_?_月__日?、__年_?_月__日?、__年_?_月__日?、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)臨時合同范本
- 2024年度實驗室管理體系內(nèi)審問題整改報告(附內(nèi)審不符合項)
- 一年級下冊數(shù)學聽評課記錄- 1.7《做個減法表》北師大版
- 招商引資解除協(xié)議書(2篇)
- 八年級歷史聽評課記錄
- 部編版八年級歷史上冊《第11課北洋政府的統(tǒng)治與軍閥割據(jù)》聽課評課記錄
- 湘教版數(shù)學七年級上冊1.6《科學記數(shù)法》聽評課記錄
- 人教版地理八年級下冊6.1《自然特征與農(nóng)業(yè)》聽課評課記錄
- 人教版地理七年級上冊第一節(jié)《人口與人種》聽課評課記錄5
- 人教版歷史八年級上冊(2017年新編)《第22課抗日戰(zhàn)爭的勝利》(聽課評課記錄)
- 五四制青島版三年級數(shù)學下學期教學計劃
- 2024年常德職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫
- ABB工業(yè)機器人應用技術 課件 2.6系統(tǒng)輸入輸出與IO信號的關聯(lián)
- 山東省濟南市2023-2024學年高二上學期期末考試化學試題 附答案
- 2025 年福建省中考語文試題:作文試題及范文
- 短視頻運營績效考核表KPI-企業(yè)管理
- 【譯林】九下英語單詞默寫表
- 15J403-1-樓梯欄桿欄板(一)
- QC課題提高金剛砂地面施工一次合格率
- 呼吸科護理管理制度
- 浙江省(面試)公務員考試試題及答案指導(2025年)
評論
0/150
提交評論