急診室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿開(kāi)場(chǎng)白

第3頁(yè)共3頁(yè)急診室護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿開(kāi)場(chǎng)白?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委：大?家好！我叫?___，現(xiàn)?任___職?務(wù)，急診室?護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘?演講稿。首?先感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委?給了我這次?展示自我的?機(jī)會(huì)，謝謝?大家！我最?喜歡的一句?話，就是電?視節(jié)目《贏?在中國(guó)》中?的一個(gè)理念?，那就是，?要贏在中國(guó)?，必須先贏?在自己！今?天，我參加?競(jìng)聘，就是?要挑戰(zhàn)自己?，提升自己?，在全新的?崗位為我院?做出更大的?貢獻(xiàn)。我?今年___?歲，大專學(xué)?歷，護(hù)師職?稱，___?年畢業(yè)于_?__學(xué)校。?我于___?到本院，曾?先后在內(nèi)科?、外科、急?診科、婦產(chǎn)?科等科室工?作。從工作?那天起，我?就時(shí)刻牢記?白衣天使的?使命，始終?視院為家，?把病人當(dāng)親?人，當(dāng)成自?己的人生信?條。由于我?在工作中認(rèn)?真、努力，?所以我曾多?次受到領(lǐng)導(dǎo)?和同事的肯?定，并曾多?年被醫(yī)院評(píng)?為先進(jìn)工作?者和優(yōu)秀護(hù)?士的榮譽(yù)稱?號(hào)。經(jīng)過(guò)?綜合權(quán)衡，?競(jìng)聘這一職?位，我認(rèn)為?我有以下優(yōu)?勢(shì)：首先?，我從小接?受了傳統(tǒng)的?教育，培養(yǎng)?了光明磊落?、有正義感?、樂(lè)于助人?的品德。自?從踏上護(hù)士?工作崗位以?來(lái)，我以"?南丁爾精神?"為指引，?全心全意為?患者服務(wù)。?在工作中，?我能夠做到?嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)、?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?一絲不茍。?其次，工?作___年?來(lái)，我把我?人生中最寶?貴的青春獻(xiàn)?給了我所熱?愛(ài)的醫(yī)療事?業(yè)。我從事?過(guò)很多崗位?，在每一個(gè)?崗位上，都?做出了突出?的成績(jī)。_?__年的臨?床護(hù)理工作?經(jīng)歷使我對(duì)?護(hù)理方面的?技巧及知識(shí)?了如指掌，?做起工作來(lái)?能夠左右逢?源。再次?，我深深的?熱愛(ài)著護(hù)理?工作，除了?無(wú)微不至的?呵護(hù)患者，?我還重視為?他們提供精?神的、文化?的、情感的?服務(wù)。為了?病人的生命?安危，我經(jīng)?常廢寢忘食?，加班加點(diǎn)?，但我卻感?到充實(shí)和快?樂(lè)。如果?承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚?愛(ài)，讓我走?上這個(gè)工作?崗位，我將?做好以下工?作：第一?，堅(jiān)守護(hù)理?理念，打造?品牌護(hù)理。?我將時(shí)刻提?醒護(hù)理人員?在工作中以?"科學(xué)、守?信、博愛(ài)、?創(chuàng)新"的服?務(wù)理念為工?作中的準(zhǔn)則?，把護(hù)理理?念深入到日?常的臨床工?作中。力求?嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，?尊重科學(xué)，?以全新護(hù)理?理念拉近護(hù)?患距離，讓?患者滿意。?同時(shí)還要培?養(yǎng)護(hù)理人員?堅(jiān)持科技興?院的指導(dǎo)思?想，以提高?護(hù)理質(zhì)量為?重點(diǎn)打造品?牌護(hù)理服務(wù)?。第二，?轉(zhuǎn)變觀念，?提高服務(wù)意?識(shí)。我將根?據(jù)實(shí)際，制?定護(hù)工陪同?病人檢查的?制度，并實(shí)?行年輕護(hù)士?夜班與白班?輪轉(zhuǎn)式的工?作模式。同?時(shí)，為體現(xiàn)?以人為本的?服務(wù)理念，?設(shè)立病床軌?道式圍簾、?創(chuàng)立無(wú)煙區(qū)?，手術(shù)前清?潔灌腸的正?確臥位，為?病人提供舒?適、安全的?住院環(huán)境。?第三，重?塑醫(yī)院護(hù)理?文化，規(guī)范?護(hù)士行為禮?儀。要形成?具有特色的?護(hù)理文化，?必須規(guī)范護(hù)?士行為禮儀?，提高護(hù)士?的文化意識(shí)?和道德修養(yǎng)?。要培養(yǎng)護(hù)?理人員"團(tuán)?結(jié)協(xié)作"的?精神，培養(yǎng)?她們的向心?力和凝聚力?，樹(shù)立不計(jì)?個(gè)人得失、?無(wú)私奉獻(xiàn)的?高尚情操，?塑造良好的?護(hù)理文化。?第四，以?人為本，把?調(diào)動(dòng)職工的?積極性、主?動(dòng)性、創(chuàng)造?性放在首位?。工作中我?將以人為本?，充分調(diào)動(dòng)?職工的積極?性、主動(dòng)性?和創(chuàng)造性，?帶領(lǐng)職工不?斷提高我們?醫(yī)院的醫(yī)療?護(hù)理水平。?第五，以?市場(chǎng)為導(dǎo)向?，在注重社?會(huì)效益的同?時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益的最?大化。我將?視醫(yī)院的發(fā)?展為己任，?立足本職崗?位，多為院?領(lǐng)導(dǎo)出謀劃?策，多出點(diǎn)?子，出好點(diǎn)?子，新點(diǎn)子?，提高我院?的知名度和?美譽(yù)度。在?收治病人方?面，不挑不?揀，不推委?，不論病輕?重，都要積?極治療。?最后，我想?引用《贏在?中國(guó)》著名?十強(qiáng)選手許?懷哲的一句?話，做真實(shí)?的自己！在?具體的工作?中我將