勞動(dòng)人事部競(jìng)職演講稿

勞動(dòng)人事部競(jìng)職演講稿我叫__?_，生于_?__年，中?學(xué)時(shí)期四次?被評(píng)為市級(jí)?三好學(xué)生和?優(yōu)秀團(tuán)員。?___年考?入___師?范學(xué)院數(shù)學(xué)?系，曾擔(dān)任?學(xué)習(xí)委員，?團(tuán)支書，系?團(tuán)總支宣傳?委員，院團(tuán)?___宣傳?部副部長(zhǎng)等?職務(wù)，二十?歲入黨，多?次獲各種榮?譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金?。___年?大學(xué)畢業(yè)分?配到市勞動(dòng)?___局工?業(yè)技校，在?教務(wù)科、辦?公室等六個(gè)?崗位工作過?，曾被黃石?市總工會(huì)、?黃石勞動(dòng)?___局、?黃石市教委?、董必武獎(jiǎng)?勵(lì)基金會(huì)聯(lián)?合表彰為黃?石市優(yōu)秀青?年教育工作?者，___?年元月任市?工業(yè)技校教?務(wù)科副科長(zhǎng)?，___年?___月任?市工業(yè)技校?辦公室主任?，___年?底調(diào)入市_?__局工資?料并保留原?副科級(jí)待遇?，___年?___月任?工資科副科?長(zhǎng)，___?年___月?任工資科主?任科員。?為了使大家?對(duì)我有一個(gè)?較為全面的?了解，借此?機(jī)會(huì)，向在?坐的各位簡(jiǎn)?要介紹近幾?年我的工作?情況和下一?步的工作打?算。一、?自身工作情?況自到_?__局后，?我在計(jì)算機(jī)?軟件的開發(fā)?上做過很多?努力，因此?或多或少被?別人看得很?神秘，其實(shí)?并不神秘。?我就從三個(gè)?方面談?wù)勛?己的工作情?況。第一?、專業(yè)知識(shí)?的實(shí)踐。自?我到工資福?利科后就努?力研究工資?政策，探索?政策間的邏?輯關(guān)系，刻?苦鉆研計(jì)算?機(jī)技術(shù)，不?斷尋求知識(shí)?與工作的結(jié)?合點(diǎn)，開創(chuàng)?了計(jì)算機(jī)自?動(dòng)技術(shù)與工?資審批有機(jī)?結(jié)合新路子?。主要成果?是：我針對(duì)?計(jì)算機(jī)使用?上存在的問?題大膽提出?自動(dòng)審批的?設(shè)想，并通?過多年的艱?辛努力，開?發(fā)出一套自?動(dòng)化程度非?常高的全自?動(dòng)的工資自?動(dòng)審批軟件?系統(tǒng)，在我?局率先實(shí)現(xiàn)?了工資自動(dòng)?審批，有效?地提高了工?作效率，后?被省人事廳?看中，在全?省推廣使用?。第二、?___協(xié)調(diào)?能力的發(fā)揮?。在實(shí)際工?作中存在一?些勞動(dòng)密集?型的事務(wù)，?這種情況下?，通過精心?的___協(xié)?調(diào)來發(fā)揮群?眾的作用是?最佳的方法?。比如：在?實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審?批的初期，?存在大量的?核對(duì)工作，?我構(gòu)思好實(shí)?施方案后，?作好充分的?準(zhǔn)備工作，?集中五天時(shí)?間分批__?_了教委和?衛(wèi)生系統(tǒng)五?十來家單位?近百號(hào)人在?微機(jī)教室里?___作業(yè)?，一周內(nèi)完?成了近七千?人的核對(duì)和?工資審批任?務(wù)。第三?、自我學(xué)習(xí)?自我完善的?提高。學(xué)習(xí)?是一個(gè)人不?斷提高不斷?進(jìn)步的源泉?。我比較注?重自身素質(zhì)?的提高，虛?心好學(xué)，勤?奮肯鉆，因?此做事對(duì)自?己有信心。?有一次，為?了弄清建國(guó)?以來有關(guān)離?退休政策，?查閱了大量?書籍，并深?入到三個(gè)不?同類型單位?核對(duì)了大量?檔案。二?、下一步的?打算總體?工作思路。?我把人事事?業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)?自我人生價(jià)?值的目標(biāo)，?使個(gè)人追求?與單位利益?一致起來，?個(gè)人目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，就是?我對(duì)單位和?社會(huì)的奉獻(xiàn)?。如果我當(dāng)?選為科長(zhǎng)，?我將注重科?室同事的再?學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)?他們向復(fù)合?型干部發(fā)展?，調(diào)動(dòng)大家?的積極性，?激發(fā)同志們?的事業(yè)心和?成就感，齊?心協(xié)力，開?拓進(jìn)取，內(nèi)?抓管理，外?樹形象，提?高工作效率?和工作質(zhì)量?，以科學(xué)的?管理、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，創(chuàng)?造良好的社?會(huì)效益，同?時(shí)，在保證?社會(huì)效益的?前提下，通?過優(yōu)質(zhì)全位?的服務(wù)來創(chuàng)?造可持續(xù)的?經(jīng)濟(jì)效益，?爭(zhēng)創(chuàng)一流科?室。具體?來說，我將?從如下六個(gè)?方面入手抓?工作：１?、科學(xué)管理?抓好工作。?樹立正確的?管理思想，?堅(jiān)持原則按?政策辦事，?并注意執(zhí)行?政策的導(dǎo)向?作用，始終?不忘政策制?定時(shí)的初衷?，保證政策?執(zhí)行的效果?。采用科學(xué)?的管理手段?，利用計(jì)算?機(jī)做到，該?管的管住，?該控制的控?制住。同時(shí)?把握好宏觀?管理與微觀?管理的關(guān)系?，安排具體?工作時(shí)要考?慮到宏觀管?理的需要，?進(jìn)行宏觀管?理決策分析?時(shí)，要充分?利用微觀管?理的成果。?２、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為人民?。樹立為經(jīng)?濟(jì)建設(shè)服務(wù)?，為企事業(yè)?單位服務(wù)的?思想，將全?心全意為人?民服務(wù)的意?思體現(xiàn)在我?們的一言一?行中，努力?提高服務(wù)水?平，為單位?提供切實(shí)有?效的明顯有?益的服務(wù)。?３、提高?效率出成績(jī)?。規(guī)范理順?辦事程序，?簡(jiǎn)化手續(xù)，?方便群眾。?強(qiáng)調(diào)效率意?識(shí)，做任何?事情都要考?慮如何安排?最科學(xué)便捷?，利用計(jì)算?機(jī)將科室日?常事務(wù)性工?作壓縮在最?短的時(shí)間內(nèi)?保質(zhì)保量完?成。４、?拓展職能發(fā)?展事業(yè)。當(dāng)?今已是市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代，?正將過渡到?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，而人事?工作還殘留?著太多計(jì)劃?經(jīng)濟(jì)的遺跡?，隨著中國(guó)?加入ＷＴＯ?與國(guó)際經(jīng)濟(jì)?的接軌，人?事工作面臨?著更大的挑?戰(zhàn)，時(shí)代要?求我們?cè)谌?事部門的職?責(zé)范圍內(nèi)開?辟新的職能?空間，建立?與之相適應(yīng)?的工作內(nèi)容?、工作模式?和工作方法?，在經(jīng)濟(jì)改?革發(fā)展大潮?中發(fā)揮__?_局的作用?，體現(xiàn)__?_局的價(jià)值?。５、加?強(qiáng)學(xué)___?同提高。在?科內(nèi)營(yíng)造一?個(gè)良好的學(xué)?習(xí)氛圍，注?重全市人事?干部的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提高?其應(yīng)用計(jì)算?機(jī)的能力，?促進(jìn)其綜合?素質(zhì)的提高?。６、增?強(qiáng)凝聚力，?充分調(diào)動(dòng)下?屬的積極性?，形成工作?合力。對(duì)待