面試前應(yīng)該知道的10件事

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面試前理應(yīng)知道的10件事--做錯任何一項(xiàng)，都可能讓你失敗!這些細(xì)節(jié)假設(shè)不留神，你面試呈現(xiàn)出來的個人形象會一點(diǎn)一滴被扣光的。

一、十足不要說謊

這一點(diǎn)，確定要謹(jǐn)記在心，不然夜路走多了，遲早碰見鬼啊。

二、自信、自信、自信

面試時，認(rèn)為面試官很厲害，開頭覺得自卑、過于慌張，講話也凌亂沒規(guī)律，或者根本沒有針對面試官的問題回復(fù)，接著開頭畏畏縮縮，連你自己都看不起自己了!

當(dāng)你畏縮看起來很沒自信時，不管你平常是什么樣子的人，面試官一看到你在這么重要的場合，看起來卻分外不得體，甚至也看不見你可以勝任工作的自信，如此一來，既難以獲得夢想工作，更不成能談到自己想要的薪水。

三、學(xué)校的豐功偉業(yè)不要給太多

不要講學(xué)校里面發(fā)生的事情，由于學(xué)校跟現(xiàn)實(shí)是差最遠(yuǎn)的，你還不如說一些你打工或?qū)嵙?xí)的閱歷，或是自己本身遇到的人生更加小故事也好。

別一向把那些沈溺過去美好的榮耀狀態(tài)，拿出來當(dāng)作面試加分點(diǎn)來講了。

或許你多講一些自己旅游遇到的困難或是曾經(jīng)犯過的錯事，你是如何從中學(xué)習(xí)到解決問題的方式，或是舉一些打工和曾經(jīng)不怕吃苦的案例也都可以!

四、被問私事也要精心回復(fù)

人資往往會問你私人問題，或許有時你會覺得很怪為何對方要這樣問，但其實(shí)都是有目的的，想藉由這些「私事」判定你是否跟他們是氣味一致的工作伙伴，而且我認(rèn)為問某些「私事」，是想確認(rèn)你會不會由于「私事」而輕易離職。

舉例：

1.你自己租房子或跟爸媽住?

可以知道面試者有沒有房租壓力，雇主就會惦記未來你會不會由于無法負(fù)荷房租而抉擇返鄉(xiāng)，進(jìn)而離職。

2.妳爸媽(兄姊)在做什么行業(yè)?

通常問這個問題是有可能是了解你跟該行業(yè)有無淵源或了解，這樣對比不會有「因了解而分手」的問題產(chǎn)生，也或者假設(shè)你爸媽是開公司工廠的阿，也會讓雇主惦記你未來是否要回去接班。

所以雖然雇主在問「私事」，可卻是為了更了解你的背景，甚至從你的回復(fù)中推斷你的天性或待人處事態(tài)度等，只能說有時候「私人狀況」比「工作專業(yè)」還重要啊!所以回復(fù)私事時，要順便去揣測面試官在意什么，并且解開他的不解。

五、十足不成以遲到

遲到十足是面試大忌，但是也建議不要太早到，否那么對面試官而言也是一種困擾。為了制止遲到，確定要比預(yù)估的時間早啟程，不要把時間算得剛剛好，由于很輕易一個地方出過錯，就會落得遲到的命運(yùn)，而且也會留下不好的第一印象，這樣即使之后面試表現(xiàn)不錯也徒然無功。

六、確定要事先打定

被通知面試之前，確定要先做打定，了解公司背景及產(chǎn)品等，應(yīng)征職缺的工作內(nèi)容，也可以查查網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)評價。像我有幾次查了網(wǎng)絡(luò)上的議論，才察覺有幾家找我去面試的公司，貌似其實(shí)是掛羊頭賣狗肉，雖然說找營銷人員，更多比例卻是在做行政庶務(wù)，或者公司風(fēng)評不佳，大量前員工在網(wǎng)絡(luò)上呼吁大家不要被騙了。

還有假設(shè)時間足夠的話，也可以先打定幾個?？济嬖囶}練習(xí)，由于我相信打定100分之后，才會有分?jǐn)?shù)讓別人扣，而且也可以舒緩面試現(xiàn)場的慌張感，在整場面試中游刃有余。

七、衣服穿著分外重要

佛要金裝，人要衣裝。這句亙古名言十足錯不了。所以不管是去哪家公司面試，建議還是著正式服裝，太過隨意的服裝會讓人覺得你并沒有崇敬這份工作，讓面試官覺得你沒有心爭取這份工作。

但是，不同產(chǎn)業(yè)也有不同的文化與習(xí)慣，假設(shè)一些創(chuàng)意或廣告產(chǎn)業(yè)，你的穿著太拘謹(jǐn)，反而顯示你不夠活潑，雇主反而怕你會是死板無聊的天性。

八、盡量不要說出上一份工作的薪水

其實(shí)有好多調(diào)查都指出，假設(shè)輕易說出前一份工作的薪水，雇主其實(shí)不會給你太高，由于這是一個心理學(xué)的相對行為，對方都會覺得你約莫就是值得這個價碼，不會容許給你更高的薪水，除非你有哪些專業(yè)分外符合他們的需求。

當(dāng)然面試官確定會想手段得知面試者薪水，你雖然不成以說謊，但可以取巧地加上一些你的獎金與年終去平均，甚至直接去談年薪，又或者可以這樣說：「我來這邊面試，是想試試看能否有達(dá)成我月薪XXX萬的薪水?！挂簿褪侨∏傻貛н^這個話題，讓對方直接知道你的期望即可。

面試象是一場談判過程，你的主導(dǎo)權(quán)被完全拿走時，很輕易失敗的。其實(shí)是可以很崇敬對方也很有禮貌的前提下，養(yǎng)護(hù)自己的隱私與利益，去做這場關(guān)于你接下來價值的談判!

九、千萬不成以說前一個公司的壞話或主管壞話

不管是否和前公司或前主管不歡而散，但務(wù)必記得千萬不能說他們不好，由于面試官會直接聯(lián)想假設(shè)真的入選你之后，你做一做想離職時，也會去其他公司散播他們公司不好的一面，這樣一來被入選的機(jī)遇就會降低大量。

當(dāng)然建議最好可以打從心里感謝上一家公司，可能真的有些人遇到很差勁的雇主，但只要想還好你現(xiàn)在遇到了，以后遇到確定會立馬揭開他們這類人的真面目，報告自己只是跌了一跤，已經(jīng)記取教訓(xùn)，再也不會讓他們有機(jī)遇騙你了。

十、請死盯著對方的眼睛

直直地看著對方的眼睛是分外重要的，好多年輕人都不敢直直看著對方眼睛，這樣其實(shí)很沒禮貌，也會覺得你是不是在閃躲什么?

假設(shè)你真的不好意思，那你可以練習(xí)看對方眼角的細(xì)紋，或眼球上面的睫毛等，對方不會知道你沒有在看他眼球，錯覺上會以為你有一向在