企業(yè)雇工勞動合同

企業(yè)雇工勞動合同甲方：

乙方：

甲方(雇用單位)

法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

誕生日期年月日(或托付代理人居民身份證號碼)

郵政編碼

家庭住址

所屬省(直轄市)地區(qū)縣(街道辦事處)

文化程度

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同期限

第1條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成1定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。

2、工作內容

第2條乙方同意在甲方從事工作。

第3條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

3、勞動酬勞

第4條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

4、勞動愛護和勞動條件

第5條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第6條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，根據乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，根據乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第7條甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙供應勞動安全和衛(wèi)生設施。依據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產、工作必需的勞開工具。

5、保險福利待遇

第8條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。

第9條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第10條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期根據國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第101條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外損害保險，保險期限由甲方根據雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

6、勞動紀律

第102條乙應遵守的勞動紀律是

7、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第103條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第104條訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第105條乙方有以下情形之1，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第106條以下情形之1，甲方可以解除合同，但應提前310日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動未到達勞動合同規(guī)定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本合同第104條，就變更合同達成協(xié)議的;

第107條合同雙方當事人協(xié)商1致，解除勞動合同。

第108條乙解除本合同，應當提前310日以局面形式通知甲方。

第109條以下情形之1，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能根據本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

第210條乙方有以下情形之1，甲方不得依據本合同第106條解除終止本合同：

1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動力量的;

第2101條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

8、經濟補償與賠償

第2102條以下情形之1，甲方違反合同商定條件或解除乙方勞動合同的，應按以下標準支付乙方經濟補償金：

1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞百分之2105的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部百分之2105的經濟補償金。

第2103條以與乙方協(xié)商1致甲方解除本合同或由方按本合同第106條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿1年支付相當乙主1個月工資的經濟補償金，最多不超過102個月，乙方在甲方工作時間不滿1年的按1年的標準支付經濟補償金。

第2104條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方6個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第2105條甲方違反本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。

第2106條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。

第2107條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為。

10、勞動爭議處理

第210條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人1方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起610日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

101、其他

第2109條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第310條本合同書1式兩份，甲、乙雙方各1份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或托付代理人(蓋章)

簽訂日期年月日鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

企業(yè)雇工勞動合同范本2

私營企業(yè)雇工勞動合同書甲方：

乙方：

甲方（雇用單位）

法定代表人

地址：

乙方（受雇職工）

性別：

誕生日期年月日（或托付代理人居民身份證號碼）

郵政編碼

家庭住址

所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)

縣（街道辦事處）

文化程度

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。

二、工作內容

其次條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

三、勞動酬勞

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

四、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，根據乙方小時工資標準的150%支付工資；

2、在休息日工作，根據乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙供應勞動安全和衛(wèi)生設施。依據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產、工作必需的勞開工具。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期根據國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外損害保險，保險期限由甲方根據雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

六、勞動紀律

第十二條乙應遵守的勞動紀律是

七、勞動合同的”變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條以下情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方勞動未到達勞動合同規(guī)定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協(xié)議的；

第十七條合同雙方當事人協(xié)商全都，解除勞動合同。

第十八條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十九條以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能根據本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

其次十條乙方有以下情形之一，甲方不得依據本合同第十六條解除終止本合同：

1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動力量的；

其次十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

八、經濟補償與賠償

其次十二條以下情形之一，甲方違反合同商定條件或解除乙方勞動合同的，應按以下標準支付乙方經濟補償金：

1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞百分之二十五的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部百分之二十五的經濟補償金。

其次十三條以與乙方協(xié)商全都甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。

其次十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費；患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

其次十五條甲方違反本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。

其次十六條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)隱秘事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。

其次十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為。

九、勞動爭議處理

其次十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

其次十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或托付代理人（蓋章）

簽訂日期年月日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

鑒證日期年月日

使用說明

一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動合同之用。

二、企業(yè)與職私營企業(yè)雇工勞動合同書工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經協(xié)商全都后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄內填寫清晰告辭乙方。

三、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或托付代理人應本人簽字或蓋章；乙方姓名、誕生日期等應同身份證全都，不得有誤。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協(xié)商全都后，在本合同書“九、當事人商定的其他內容”一欄中寫明：“以下條款雙方協(xié)商全都同意取消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經雙方當事人協(xié)商全都同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確。本合同一經簽訂，不得涂改。

六、當事人商定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可加附紙。

七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

企業(yè)雇工勞動合同范本3

甲方：

乙方：

甲方(雇用單位)

法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

誕生日期_________年_________月_________日(或托付代理人居民身份證號碼)

郵政編碼

家庭住址

所屬省(直轄市)地區(qū)

縣(街道辦事處)

文化程度

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成肯定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。

二、工作內容

其次條乙方同意在甲方從事________________________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

三、勞動酬勞

第四條甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

四、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證