職業(yè)班高一正確認(rèn)識(shí)就業(yè)

正確認(rèn)識(shí)就業(yè)靈石第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)曹艷華

意識(shí)到我國(guó)長(zhǎng)期存在就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì),從而產(chǎn)生首次就業(yè)的緊迫感.

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教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)情感態(tài)度目標(biāo)德育目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本課內(nèi)容教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，通過(guò)自己的積極工作來(lái)反哺父母、貢獻(xiàn)社會(huì)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)

1、了解我國(guó)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)

2、理解首次就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系、樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的擇業(yè)觀。教學(xué)重點(diǎn)：

1、明確首次就業(yè)的意義

2、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀。教學(xué)難點(diǎn)：引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀。案例：學(xué)財(cái)會(huì)的售貨員案例問(wèn)題一：小禹為什么放棄升高職，而選擇了直接就業(yè)？案例問(wèn)題二：學(xué)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的她，為什么對(duì)當(dāng)上售貨員很高興？

1、生存是發(fā)展的基礎(chǔ)，個(gè)人的職業(yè)生涯必須與家庭實(shí)際情況相結(jié)合。

2、明確要正視就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)，求職期望值要實(shí)事求是。想一想

了解一下所學(xué)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的師兄、師姐的就業(yè)崗位，想一想你首次就業(yè)的崗位可能是什么？一首次就業(yè)——職業(yè)生涯發(fā)展的起點(diǎn)。（一）首次就業(yè)的意義

1、是中職生人生中的重要轉(zhuǎn)折，帶來(lái)生活方式的重大變化。

2、沒(méi)有首次就業(yè)，就不可能有從業(yè)閱歷，不可能對(duì)職業(yè)有真正的感悟，不可能真正實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換。想想學(xué)生時(shí)代的我們，在家中是父母的孩子；在社會(huì)中是祖國(guó)的希望；在校園里，面對(duì)師長(zhǎng)是學(xué)生，面對(duì)同學(xué)是校友；人處一時(shí)，便有一態(tài)。處于學(xué)生生活狀態(tài)的我們，都有著不同角色，想渡過(guò)快樂(lè)的學(xué)生時(shí)代，只有準(zhǔn)確把握自己角色。

想想步入社會(huì)的我們，可能承載的角色。在家庭中，在父母眼中應(yīng)該是孝順的子女；在配偶面前應(yīng)該是好的丈夫或妻子，在兒女面前應(yīng)該是慈嚴(yán)相濟(jì)的父母。在單位，在領(lǐng)導(dǎo)面前是一個(gè)好下屬，在同事們之間是樂(lè)于助人的好朋友，在師傅們面前是勤奮好學(xué)、尊重師長(zhǎng)的好徒弟，在業(yè)務(wù)合作方面是值得信賴的好伙伴等等。步入社會(huì)，只有把握了自己身份的置換，角色的轉(zhuǎn)換，才能成為一名能夠?yàn)樯鐣?huì)盡義務(wù)、作貢獻(xiàn)的合格社會(huì)一員。

（二）首次就業(yè)應(yīng)注意的問(wèn)題有哪些？1、首次就業(yè)的目標(biāo)要?jiǎng)?wù)實(shí)，實(shí)忌好高騖遠(yuǎn)眼高手低；2、首次就業(yè)的實(shí)際崗位可能與你的規(guī)劃有差距，但你不要輕言放棄，要從基層崗位做起，腳踏實(shí)地才能向上攀登；3、首次就業(yè)，要胸懷大志，更要順應(yīng)時(shí)勢(shì)，才能使自己的職業(yè)生涯獲得成功。二就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策與就業(yè)觀大學(xué)生求職富士康公司求職杭州求職深圳求職(一)必須正視就業(yè)難當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)根據(jù)2010年11月1日零時(shí)普查結(jié)果，中國(guó)內(nèi)地總?cè)丝?33972萬(wàn)人，全國(guó)勞動(dòng)力資源人口為92148萬(wàn)人，比10年前增加了近1億人，就業(yè)勞動(dòng)力為78500萬(wàn)人，相當(dāng)于所有發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)者力資源的總和，勞動(dòng)力資源供大于求的狀況將長(zhǎng)期存在，勞動(dòng)力資源利用率為85%，人口就業(yè)率為58.6%，在城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)力比率為41%，在村鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)力比率為59%。北京體育大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)體育、標(biāo)槍、三級(jí)跳。應(yīng)聘做船工，待遇是每月1500元，上相應(yīng)的保險(xiǎn)，每年在冬季淡季時(shí)還有4個(gè)月的半薪假期。蘇州、揚(yáng)州等地高校貿(mào)易、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的5名女大學(xué)生，其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”

，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，旅游淡季1800元的月薪水，旺季能達(dá)到5000元。當(dāng)初選拔船娘的標(biāo)準(zhǔn)是1米60以上，高中以上文化，品行端正即可，沒(méi)有想到有20多個(gè)大學(xué)生報(bào)名，最終經(jīng)過(guò)層層篩選，定下5個(gè)人。裁員：過(guò)冬流行語(yǔ)危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，全球金融機(jī)構(gòu)已削減近16萬(wàn)個(gè)職位；各大高科技公司已裁撤近5萬(wàn)名員工。中國(guó)難“獨(dú)善其身”近日，一份列舉了22家跨國(guó)企業(yè)、40家國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)、116家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)的“大裁員第一波”企業(yè)名單，悄悄在各地傳播。然而，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始……金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的沖擊我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力市場(chǎng)都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。嚴(yán)峻！怎么辦？您想過(guò)嗎？我國(guó)的就業(yè)方針和政策（一）我國(guó)的就業(yè)方針1、勞動(dòng)者自主擇業(yè)----

中職生選擇專(zhuān)業(yè)自主擇業(yè)2、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)----

用人單位和勞動(dòng)者雙向選擇，目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)，不要被一時(shí)的熱門(mén)所迷惑3、政府促進(jìn)就業(yè)----

一方面調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)另一方面調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供給

（二）我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的主要政策措施1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)---我國(guó)中小型企業(yè)提供75%以上的崗位2、建立和完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制3、加大再就業(yè)扶持力度4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)5、提高教育水平加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)6、保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益假如你是畢業(yè)生，面對(duì)今年就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)你會(huì)如何面對(duì)？A.積極競(jìng)聘，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)對(duì)口B.本地競(jìng)爭(zhēng)太激烈了，我準(zhǔn)備到技術(shù)人員相對(duì)缺乏的地方去干C.要是有合適的其他崗位，也是不錯(cuò)的選擇D.給人家干多沒(méi)勁，自主創(chuàng)業(yè)才有意思E.有工作就行，先積累著工作經(jīng)驗(yàn)F.無(wú)所謂，先玩著，還能吃不上飯樹(shù)立正確的就業(yè)觀

案例：客房部出了個(gè)小外語(yǔ)教師飯店服務(wù)專(zhuān)業(yè)的小湯被學(xué)校安置在一家大酒店客房部實(shí)習(xí)，她看到在餐飲部、咖啡廳、前臺(tái)實(shí)習(xí)的同學(xué)，身著漂亮的時(shí)尚套裝，而自己穿的卻是土黃色的工作服和老氣的黑布鞋，感到十分失落。小湯工作的樓層在第三十層，是供外賓專(zhuān)用的客房，在校時(shí)煉成的外語(yǔ)口語(yǔ)，既讓小湯與外賓能夠比較順暢地進(jìn)行交流，又讓她發(fā)現(xiàn)了自己的不足。她一方面利用閑暇時(shí)間充電，一方面抓緊機(jī)會(huì)，盡量多與外賓交流。不久，部門(mén)主管驚喜地發(fā)現(xiàn)身邊有一個(gè)口語(yǔ)嫻熟的小姑娘，就讓她參與處理有關(guān)外賓的事務(wù)，還讓她培訓(xùn)本部門(mén)的同事，這讓小湯把以前的失落感拋到了九霄云外。小湯精湛的口語(yǔ)、積極的工作態(tài)度和驕人的業(yè)績(jī)引起了酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視，不但提前簽約成為正式員工，而且很快就升任領(lǐng)班。討論案例問(wèn)題一：小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺(tái)實(shí)習(xí)的同學(xué)，十分羨慕，為自己在客房部實(shí)習(xí)而心中失落。你是怎樣看待小湯的？正確的就業(yè)觀之一：在就業(yè)時(shí)，要“先就業(yè)、再擇業(yè)”，避免攀比、從眾、自卑和好高騖遠(yuǎn)，要現(xiàn)實(shí)、冷靜、自信和實(shí)事求是。討論案例問(wèn)題二：正確的就業(yè)觀之二：小湯的什么優(yōu)勢(shì)在工作中讓她受到肯定和表?yè)P(yáng)？在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能是脫穎而出的法寶。因此，要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的意識(shí)，不斷充實(shí)和提高自己。討論案例問(wèn)題三：

小湯被單位正式錄用，職位升遷為領(lǐng)班。給你什么啟示？正確的就業(yè)觀之三：調(diào)整就業(yè)期望值，找準(zhǔn)坐標(biāo)，從低端就業(yè)起步，從低層次崗位做起，不應(yīng)夢(mèng)想通過(guò)一次就業(yè)就謀取到理想的工作崗位。

幾十年前，一個(gè)妙齡少女來(lái)到東京帝國(guó)酒店當(dāng)服務(wù)員，她暗下決心，一定要好好干，因?yàn)檫@是她步入社會(huì)，邁出人生第一步的第一份工作?？墒顾庀氩坏降氖牵揪拱才潘磶?，對(duì)于細(xì)皮嫩肉，喜愛(ài)干凈，從未干過(guò)粗重活的她是否能干得了。

當(dāng)她第一次用自己白皙細(xì)嫩的手拿著抹布伸向馬桶時(shí)，惡心得幾乎吐出來(lái)卻又嘔吐不出來(lái)，太難受了。而上司的工作要求則是必須把馬桶抹洗得光潔如新，而光潔如新的含義她自己也非常明白。身體不適應(yīng)，要求標(biāo)準(zhǔn)又如此之高，她陷入困境和苦惱之中。案例分析心態(tài)篇拓展練習(xí)這時(shí)，她面臨著人生第一步如何走下去的抉擇，是繼續(xù)干下去，還是另謀職業(yè)，知難而退?她想起自己新來(lái)時(shí)曾下的決心，人生第一步一定要走好，馬虎不得.正在此關(guān)鍵時(shí)刻，單位一位前輩及時(shí)地出現(xiàn)在她的面前，他沒(méi)有用空洞的理論去說(shuō)教，只是親自做個(gè)樣子給她看了一遍：首先，他一遍遍的抹洗著馬桶，直到抹洗的光潔如新；然后，他從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡喝了下去！竟然毫無(wú)勉強(qiáng)。他用實(shí)際行動(dòng)告訴野田圣子，只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度，才算真正的光潔如新了。心態(tài)篇(1)同學(xué)們，如果是你，該怎么辦？(2)如果你是這家酒店的老板，你會(huì)對(duì)她的選擇怎么想?野田圣子人物簡(jiǎn)介

野田圣子，女，1960年9月3日生于福岡縣，1983年畢業(yè)于上智大學(xué)外國(guó)語(yǔ)系比較文化專(zhuān)業(yè)。日本首相麻生太郎內(nèi)閣消費(fèi)者擔(dān)當(dāng)大臣，