董事長元旦演講稿

第46頁共46頁董事長元旦演講稿董事長元旦演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風演講稿|感恩節(jié)演講稿職工、家屬同志們：一元復始，萬象更新。伴隨著成功的喜悅，滿懷著明天的憧憬，我們辭別了不平凡的XX年，迎來了充滿希望的XX年。值此辭舊迎新之際，我代表河北金牛能集團有限責任公司向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的廣闊職工，向全體職工家屬、離退休老同志，向所有關心、支持公司開展的各界人士，致以節(jié)日的問候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股權分置改革試點成功，并購涿鹿煤礦，張家口礦區(qū)初具規(guī)模；大討論廣泛深化，企業(yè)開展思路形成共識；科技投入大幅度增加，礦井技改進展順利，平安消費持續(xù)好轉；煤炭地質勘查全面展開，邢北煤田順利開鉆；營養(yǎng)餐食堂相繼開業(yè)，吃水工程即將完工；邢邯實現強強結合，金能集團正式組建，八大優(yōu)勢初步顯現，企業(yè)實力躍居全國企業(yè)500強第400位、全國國有煤炭企業(yè)第15位；“xxx”藍圖成功繪就，金能集團跨越開展勢頭強勁，消費建立如火如荼，經濟效益不斷攀升，各項事業(yè)蒸蒸日上，職工精神相貌煥然一新，精神文明建立成效顯著。全年實現原煤產量1500萬噸，精煤530萬噸，職工收入明顯進步。邢、邯、張三地礦區(qū)呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。XX年成績的獲得是全體職工奮力拼搏的結果。在此，我代表金能集團公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意！去歲曾窮千里目，今年更需上層樓。展望XX年，金能集團站在了全新的歷史起點，進入了大開展大跨越的新時期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會，各位代表積極參政議政，獻計獻策，共同確定了金能集團“xxx”的開展目的，到XX年，要實現煤炭產量2500萬噸以上，精煤年產800萬噸以上，銷售收入實現150億元以上，職工人均收入保持河北省重點煤炭企業(yè)第一位。這是時代的要求，開展的需要，職工的心愿。XX年是“xxx”開局之年，起步之年，關鍵之年。做好XX年各項工作，至關重要，意義重大。XX年我們要始終堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經濟工作會議精神為指導，堅持用科學開展觀統(tǒng)領全局，做大做強，跨越開展，打造大集團，提升競爭力，實現新跨越。平安是煤礦企業(yè)永久的主題，平安消費事關企業(yè)興衰成敗，事關職工身體安康和家庭幸福，事關職工根本利益。我們一定要結實樹立“平安第一、平安為天”的思想，把平安消費放在一切工作的首位，堅決做到不平安不消費。要大力開展質量標準化建立，加強平安教育，強化平安意識，落實平安責任，加大平安投入，打造本質平安型企業(yè)。思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。作為煤炭企業(yè)，我們必須以煤為主，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。多年來，企業(yè)的快速開展，依靠的就是煤炭消費。要落實以煤為主的開展戰(zhàn)略，就要千方百計擴大資儲藏，用足用好國家政策，整合周邊資，擴大礦區(qū)儲量。抓緊新井建立，加快礦井技術改造。大翻開掘硬仗，保證消費接替。調整產品構造，施行精煤戰(zhàn)略。開展科技創(chuàng)新，推行精細化管理，建立強勢企業(yè)文化。企業(yè)開展依靠職工，企業(yè)開展為了職工。沒有職工群眾的支持，什么也干不成。xx一再強調，要“堅持開展為了人民、開展依靠人民、開展成果由人民共享，實在解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計為困難群眾多辦好事實事”。作為企業(yè)，我們也必須按照這一要求，心里始終想著職工，裝著職工，把職工冷暖掛在心上，關心職工生活，打造民心工程，真正把關心職工生活的各項政策和措施落到實處，不斷進步職工收入和待遇，解決職工住房困難，解決職工子女就業(yè)問題。困難職工是企業(yè)的弱勢群體，我們要給予更多的關心、保護。各級黨組織要把解決困難職工的實際問題作為先進性教育活動擴大成果的重點工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟困、送溫暖活動，讓所有職工都能感受到金能集團大家庭的溫暖，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。wWW.F132.董事長元旦演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭職工、家屬同志們：一元復始，萬象更新。伴隨著成功的喜悅，滿懷著明天的憧憬，我們辭別了不平凡的XX年，迎來了充滿希望的XX年。值此辭舊迎新之際，我代表河北金牛能集團有限責任公司向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的廣闊職工，向全體職工家屬、離退休老同志，向所有關心、支持公司開展的各界人士，致以節(jié)日的問候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股權分置改革試點成功，并購涿鹿煤礦，張家口礦區(qū)初具規(guī)模；大討論廣泛深化，企業(yè)開展思路形成共識；科技投入大幅度增加，礦井技改進展順利，平安消費持續(xù)好轉；煤炭地質勘查全面展開，邢北煤田順利開鉆；營養(yǎng)餐食堂相繼開業(yè)，吃水工程即將完工；邢邯實現強強結合，金能集團正式組建，八大優(yōu)勢初步顯現，企業(yè)實力躍居全國企業(yè)500強第400位、全國國有煤炭企業(yè)第15位；“xxx”藍圖成功繪就，金能集團跨越開展勢頭強勁，消費建立如火如荼，經濟效益不斷攀升，各項事業(yè)蒸蒸日上，職工精神相貌煥然一新，精神文明建立成效顯著。全年實現原煤產量1500萬噸，精煤530萬噸，職工收入明顯進步。邢、邯、張三地礦區(qū)呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。XX年成績的獲得是全體職工奮力拼搏的結果。在此，我代表金能集團公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意！去歲曾窮千里目，今年更需上層樓。展望XX年，金能集團站在了全新的歷史起點，進入了大開展大跨越的新時期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會，各位代表積極參政議政，獻計獻策，共同確定了金能集團“xxx”的開展目的，到XX年，要實現煤炭產量2500萬噸以上，精煤年產800萬噸以上，銷售收入實現150億元以上，職工人均收入保持河北省重點煤炭企業(yè)第一位。這是時代的要求，開展的需要，職工的心愿。XX年是“xxx”開局之年，起步之年，關鍵之年。做好XX年各項工作，至關重要，意義重大。XX年我們要始終堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經濟工作會議精神為指導，堅持用科學開展觀統(tǒng)領全局，做大做強，跨越開展，打造大集團，提升競爭力，實現新跨越。平安是煤礦企業(yè)永久的主題，平安消費事關企業(yè)興衰成敗，事關職工身體安康和家庭幸福，事關職工根本利益。我們一定要結實樹立“平安第一、平安為天”的思想，把平安消費放在一切工作的首位，堅決做到不平安不消費。要大力開展質量標準化建立，加強平安教育，強化平安意識，落實平安責任，加大平安投入，打造本質平安型企業(yè)。思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。作為煤炭企業(yè)，我們必須以煤為主，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。多年來，企業(yè)的快速開展，依靠的就是煤炭消費。要落實以煤為主的開展戰(zhàn)略，就要千方百計擴大資儲藏，用足用好國家政策，整合周邊資，擴大礦區(qū)儲量。抓緊新井建立，加快礦井技術改造。大翻開掘硬仗，保證消費接替。調整產品構造，施行精煤戰(zhàn)略。開展科技創(chuàng)新，推行精細化管理，建立強勢企業(yè)文化。企業(yè)開展依靠職工，企業(yè)開展為了職工。沒有職工群眾的支持，什么也干不成。xx一再強調，要“堅持開展為了人民、開展依靠人民、開展成果由人民共享，實在解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計為困難群眾多辦好事實事”。作為企業(yè)，我們也必須按照這一要求，心里始終想著職工，裝著職工，把職工冷暖掛在心上，關心職工生活，打造民心工程，真正把關心職工生活的各項政策和措施落到實處，不斷進步職工收入和待遇，解決職工住房困難，解決職工子女就業(yè)問題。困難職工是企業(yè)的弱勢群體，我們要給予更多的關心、保護。各級黨組織要把解決困難職工的實際問題作為先進性教育活動擴大成果的重點工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟困、送溫暖活動，讓所有職工都能感受到金能集團大家庭的溫暖，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。元旦新春董事長演講稿范文各位來賓、各位同仁：大家晚上好!辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美妙的日子里，我謹代表石獅市猛士達鞋業(yè)董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候!向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美妙祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體安康、家庭康泰，萬事如意!尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴獲得的每一點進步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因為大家的辛勤努力，才使得我們猛士達鞋業(yè)迅猛開展，尊貴品牌日益壯大。撫今追昔，我們應該看到，尊貴在蓬勃的向前開展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手并肩，共同努力，譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式開展才剛剛騰起，一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。我堅信：XX年在全體員工的關心與支持下，我們將憑借優(yōu)質的效勞，打造尊貴戰(zhàn)略目的品牌;依靠良好的信譽，鑄就企業(yè)靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共開展。請記住，將來，尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。最后，祝愿本次元旦晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體安康，合家歡樂,萬事如如意，開心最重要。謝謝大家!董事長演講稿論壇主辦方出這樣一個題目，讓我講一講“中國房地產業(yè)面對的挑戰(zhàn)和機遇”，這個時候講房地產很敏感，不管誰來講、不管講什么，都會挨罵。但組委會一定讓我講這個題目，我只好講幾句，就作為學術討論吧。一、中國房地產業(yè)面臨困難調整期1、從數字上看，今年1—9月全國房地產銷售額不到1.3萬億元，同比減少1萬億元，預計今年全年房地產銷售額大概在1.6萬億元以內，比XX年2.9萬億的銷售額要減少1.3萬億元以上。也就是說，今年全年銷售額和去年同比不會超過60%。XX年全國購地投資3.1萬億元，XX年到目前購地投資1萬億元左右，預計全年在1.5萬億元以內，投資降幅在50%以上。更嚴重的不是投資及銷售的減少，而是消費者心理預期的變化，“經濟的一半是心理”，一年來消費者在宏觀政策和言論的引導下，各種消費都產生嚴重的觀望心態(tài)，尤其是房地產市場，消費者觀望心理非常濃重，改變這種心理需要相當長一段時間。2、宏觀調控錯失逆向操作的最正確時機。逆向操作指的是宏觀政策與經濟趨勢要逆向對沖，在發(fā)現市場有轉變苗頭的時候就出臺政策，才能產生最好的效果。如今盡管出臺了一些救市政策，但為時已晚，這將造成經濟調整周期的延長，我個人判斷，隨著房地產業(yè)的下滑，這次中國的經濟調整周期要二至三年，那些認為經濟調整將會很快過去的觀點，都過于樂觀。二、中國房地產業(yè)仍然面臨大開展機遇在目前形勢下，有人認為中國房地產已經不行了，個別專家認為中國房地產業(yè)將要崩盤，還有人寫文章勸房地產企業(yè)轉行。我認為，中國房地產業(yè)崩盤的可能性是不存在的，從中長期看，中國房地產業(yè)仍將有大的開展，理由有以下四點：1、這是由房地產業(yè)的支柱作用決定的。中國房地產業(yè)創(chuàng)造了中國gdp的11%左右，稅收占全國總稅收額的8%左右，扣除關稅等特殊稅種后，占稅收額的15%左右。房地產賣地等收入，占各級地方政府非稅財政收入的50%左右，個別地區(qū)甚至到達70%。房地產業(yè)直接就業(yè)人員400多萬人，間接就業(yè)的建筑業(yè)人員8000多萬人。所以說這個行業(yè)是不可能崩盤的，假設房地產崩盤，中國經濟就會崩盤。2、這是由房地產業(yè)關聯度決定的。與房地產業(yè)關聯親密的行業(yè)超過40個。XX年前三季度全國房地產和去年同比少賣2億多平方米，相當于少賣200多萬套房子，結果造成了多個相關行業(yè)的困難。按照每平方米鋼材用量計算，少消耗鋼材XX萬噸以上；按照購房者中三分之一購車來計算，少賣汽車70萬輛；買新房的人絕大部分都要買新家具和家電，那么家具、家電就要少賣近200萬套。如今全國空調積壓1700萬臺，全國冰箱積壓接近XX萬臺，汽車壓庫超過50萬輛，鐵礦石壓港壓庫超過1億噸，而且這些數字還在不斷增加。所以，房地產業(yè)的快速下降對工業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)，甚至餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的影響是宏大的，可以說是一榮俱榮，一損俱損。3、這是由房地產對金融的影響決定的。世界上沒有任何一個行業(yè)像房地產業(yè)一樣跟金融行業(yè)聯絡這么嚴密，影響這么大。全世界金融業(yè)對房地產貸款余額占信貸總量的20%-30%，中國大約在20%左右，全世界沒有任何一個行業(yè)可以占用如此多的金融資。上海銀監(jiān)局今年5月發(fā)布一個報告指出，金融平安的一半系于房地產。上海市銀監(jiān)局調查發(fā)現，25%的貸款余額給了開發(fā)貸款和按揭貸款，還有25%其他行業(yè)的貸款，其抵押品是不動產。所以假設房地產深度下調，將嚴重危及貸款平安。這不是危言聳聽，也不是綁架中國經濟，假設房地產業(yè)崩盤，中國多年金融改革的成果將毀于一旦，恐怕不會比當年亞洲金融危機中的泰國、韓國好多少。4、這是由當前的形勢決定的。今年中國前三季度經濟增長下滑趨勢十清楚顯，9月的gdp增長已經是8%左右，9月的全國財政收入和去年同比幾乎零增長，工業(yè)增加值滑到十多年來最低點，中小企業(yè)(行情股吧)倒閉潮從沿海漫到內地，個別地方政府出現了支付困難。這種下滑態(tài)勢不可能很快改變，估計XX年會更困難，假設不果斷采取措施，不排除中國經濟有硬著陸的風險。那么如何阻止中國經濟快速下滑？如何在全球金融海嘯的背景下，保持中國經濟一枝獨秀？這就成為當前國家和地方政府研究的課題。如今最簡單有效的方法就是刺激房地產的開展，當前形勢下，無論開展哪種產業(yè)都不能迅速見效，遠水難解近渴。只有刺激房地產才能立竿見影，才能迅速拉動假設干行業(yè)增長。所以基于目前經濟形勢的需要，不管各級政府情不情愿，不管一些人快樂不快樂，不管背不背罵名，當前最有效的手段就是刺激房地產的開展。大家要清楚，如今所謂的救市或者調整，不是救房企，是救政府、救民生。不然的話，明年將會看到：失業(yè)就增了、工資就少了、鬧事的多了。所以，在相當長一段時間內，至少十年左右，房地產業(yè)的走向決定中國經濟的走向，除非有新的支柱替代產業(yè)出現。借用格林斯潘上個月在國會聽證時講的一句話：“只有美國房價(專題)不再下降，美國經濟才能見到曙光?！蔽艺f：只有中國房地產業(yè)重新興隆，中國經濟調整周期才會完畢。當然，中國經濟不能長期依賴房地產業(yè)支撐，應該在本輪經濟調整后，立即尋找中國經濟新的支柱產業(yè)。正是基于對中國房地產的信心，基于對中國經濟開展不會崩盤的判斷，更是對四川經濟尤其是房地產市場的長期看好，所以今天上午萬達集團在成都簽下一個商業(yè)中心投資工程，這也是四川地震后第一家大型房地產企業(yè)在成都買地、投資。我也呼吁行業(yè)有識之士，看到四川震后產生出來的新開展機遇。董事長元旦致辭XX年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。全球經濟寒流對市場的蕭殺明晰可見，受國家原棉宏觀收儲政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷困境，高價收儲導致內外棉價嚴重倒掛，每噸4000元的價差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入，但棉紗進口卻不受約束。海外低價棉紗持續(xù)涌入，無疑給國家收儲原棉造成沖擊，而高價收儲更會導致國內棉企喪失國際競爭力，最終產生“損了中國，肥了全世界”的結局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國家轉移，東南亞及非洲國家的棉花價格甚至低于我國棉紗價格。中國乃開展中國家，內需跟不上，假設在年底國內內需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機！說遠的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經停產，規(guī)模小一點的企業(yè)開始賣機器，說近的，周邊多數紡織廠已經停產、放假伴隨著“十八大”的成功召開，給紡織企業(yè)帶來新的希望，保護民族產業(yè)是新一代____的戰(zhàn)略設想，國庫棉的放儲將逐步得以施行，調整紡織品進出口關稅將會給市場帶來蓬勃活力！大家知道xx公司建廠于XX年，經過XX年xx人的勤奮努力，積攢了濃重的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊伍，市場也逐步趨于成熟，xx的品牌效應在社會上根深蒂固。公司實行多元化開展戰(zhàn)略，積極占領和開拓新市場、開發(fā)新工程，獲得了階段性成果，xx建材城和彭州市高端家紡工程在土地手續(xù)、前期工程設計、施工設計等方面都獲得了積極進展。同時，在新廠房建立方面，強化管理，狠抓進度，推動了工程施工順利、快速進展，預計在年底，各項根底工程將全面完成。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，在此我代表公司董事會向所有干部和員工表示衷心的感謝！我們面臨的困難是暫時的！我們要做的是咬緊牙關，迎接新一輪的曙光！在這關鍵時刻，公司頂著宏大虧損壓力，作出承諾：絕不停產放假，讓我們員工的生活能得到根本保障！展望新的一年，我們仍然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家____也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，中國有宏大的市場潛力、豐富的人力資和自主創(chuàng)新的才能，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定可以戰(zhàn)勝危機，重振國內經濟開展的信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會降臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向本錢控制要效益，向品質保證要市場——盡管當前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動亂時期，是對行業(yè)的一次大洗牌，可以適應這種環(huán)境變化，并可以沉著應對的企業(yè)，可以頂得住壓力，經受住考驗，經受住風雨的洗禮，才能實現企業(yè)脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強！讓我們繼續(xù)同公司一道，風雨同舟，共渡難關！最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體安康，合家幸福！董事長：xx董事長元旦講話職工、家屬同志們：一元復始，萬象更新。伴隨著成功的喜悅，滿懷著明天的憧憬，我們辭別了不平凡的XX年，迎來了充滿希望的XX年。值此辭舊迎新之際，我代表河北金牛能集團有限責任公司向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的廣闊職工，向全體職工家屬、離退休老同志，向所有關心、支持公司開展的各界人士，致以節(jié)日的問候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股權分置改革試點成功，并購涿鹿煤礦，張家口礦區(qū)初具規(guī)模；大討論廣泛深化，企業(yè)開展思路形成共識；科技投入大幅度增加，礦井技改進展順利，平安消費持續(xù)好轉；煤炭地質勘查全面展開，邢北煤田順利開鉆；營養(yǎng)餐食堂相繼開業(yè)，吃水工程即將完工；邢邯實現強強結合，金能集團正式組建，八大優(yōu)勢初步顯現，企業(yè)實力躍居全國企業(yè)500強第400位、全國國有煤炭企業(yè)第15位；“xxx”藍圖成功繪就，金能集團跨越開展勢頭強勁，消費建立如火如荼，經濟效益不斷攀升，各項事業(yè)蒸蒸日上，職工精神相貌煥然一新，精神文明建立成效顯著。全年實現原煤產量1500萬噸，精煤530萬噸，職工收入明顯進步。邢、邯、張三地礦區(qū)呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。XX年成績的獲得是全體職工奮力拼搏的結果。在此，我代表金能集團公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意！去歲曾窮千里目，今年更需上層樓。展望XX年，金能集團站在了全新的歷史起點，進入了大開展大跨越的新時期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會，各位代表積極參政議政，獻計獻策，共同確定了金能集團“xxx”的開展目的，到XX年，要實現煤炭產量2500萬噸以上，精煤年產800萬噸以上，銷售收入實現150億元以上，職工人均收入保持河北省重點煤炭企業(yè)第一位。這是時代的要求，開展的需要，職工的心愿。XX年是“xxx”開局之年，起步之年，關鍵之年。做好XX年各項工作，至關重要，意義重大。XX年我們要始終堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經濟工作會議精神為指導，堅持用科學開展觀統(tǒng)領全局，做大做強，跨越開展，打造大集團，提升競爭力，實現新跨越。平安是煤礦企業(yè)永久的主題，平安消費事關企業(yè)興衰成敗，事關職工身體安康和家庭幸福，事關職工根本利益。我們一定要結實樹立“平安第一、平安為天”的思想，把平安消費放在一切工作的首位，堅決做到不平安不消費。要大力開展質量標準化建立，加強平安教育，強化平安意識，落實平安責任，加大平安投入，打造本質平安型企業(yè)。思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。作為煤炭企業(yè)，我們必須以煤為主，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢。多年來，企業(yè)的快速開展，依靠的就是煤炭消費。要落實以煤為主的開展戰(zhàn)略，就要千方百計擴大資儲藏，用足用好國家政策，整合周邊資，擴大礦區(qū)儲量。抓緊新井建立，加快礦井技術改造。大翻開掘硬仗，保證消費接替。調整產品構造，施行精煤戰(zhàn)略。開展科技創(chuàng)新，推行精細化管理，建立強勢企業(yè)文化。企業(yè)開展依靠職工，企業(yè)開展為了職工。沒有職工群眾的支持，什么也干不成。xx一再強調，要“堅持開展為了人民、開展依靠人民、開展成果由人民共享，實在解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計為困難群眾多辦好事實事”。作為企業(yè)，我們也必須按照這一要求，心里始終想著職工，裝著職工，把職工冷暖掛在心上，關心職工生活，打造民心工程，真正把關心職工生活的各項政策和措施落到實處，不斷進步職工收入和待遇，解決職工住房困難，解決職工子女就業(yè)問題。困難職工是企業(yè)的弱勢群體，我們要給予更多的關心、保護。各級黨組織要把解決困難職工的實際問題作為先進性教育活動擴大成果的重點工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟困、送溫暖活動，讓所有職工都能感受到金能集團大家庭的溫暖，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。風正勁，帆已滿。讓我們高舉做大做強、跨越開展的旗幟，全面推進小康和諧礦區(qū)建立，雷厲風行，勵精圖治，真抓實干，攻堅克難，全力推進金能集團的快速開展，奮力奪取XX年各項工作的全面成功，共創(chuàng)我們的幸福生活和美妙將來！競聘董事長演講稿大家好！我們學校的第五屆文化美食節(jié)就要降臨了。通過我們的社會調查,我認為在整個資金和物質調配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領導，就要深得民心，耐心的對員工進展指導，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸的精神。開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有英勇地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊，給予他們力量，給予他們勇氣。因為董事長是他們最堅實的后盾。再者，董事長需要學會欣賞和寬容，要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致，并幫助他們改掉自身的缺點。店里的生意處于冷清狀態(tài)時，董事長需要沉著冷靜，更需要一種智慧，不能讓員工垂頭喪氣，灰了心。下面,我想就員工培訓這一問題，談談自己的看法。我準備采用以下方法：1、視聽技術法：通過學校的視聽技術〔如投影儀、DVD、錄像機等工具〕，對員工〔我們班的小職員〕進展培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。2、討論法：按照職位的上下又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學員與演講者進展交流溝通。優(yōu)點是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點是信息交流時方式為多向傳遞，學員的參與性高。多用于穩(wěn)固知識，訓練學員分析^p、解決問題的才能與人際交往的才能。3、案例研討法：通過向培訓對象〔我們班的小職員〕提供相關的背景資料，讓其尋找適宜的方法經營本店。這一方式反響效果好，可以有效訓練學員經營銷售的才能。另外，近年的培訓研究說明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓，且效果更佳。當然，光說不做的領導只是一種擺設，所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我！謝謝大家！競聘“董事長”演講稿大家好！我們學校的第五屆文化美食節(jié)就要降臨了。通過我們的社會調查,我認為在整個資金和物質調配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領導，就要“深得民心”，耐心的對員工進展指導，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸的精神。開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有英勇地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊，給予他們力量，給予他們勇氣。因為董事長是他們最堅實的后盾。再者，董事長需要學會欣賞和寬容，要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致，并幫助他們改掉自身的缺點。店里的生意處于冷清狀態(tài)時，董事長需要沉著冷靜，更需要一種智慧，不能讓員工垂頭喪氣，灰了心。下面,我想就“員工培訓”這一問題，談談自己的看法。我準備采用以下方法：1、視聽技術法：通過學校的視聽技術〔如投影儀、DVD、錄像機等工具〕，對員工〔我們班的小職員〕進展培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。2、討論法：按照職位的上下又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學員與演講者進展交流溝通。優(yōu)點是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點是信息交流時方式為多向傳遞，學員的參與性高。多用于穩(wěn)固知識，訓練學員分析^p、解決問題的才能與人際交往的才能。3、案例研討法：通過向培訓對象〔我們班的小職員〕提供相關的背景資料，讓其尋找適宜的方法經營本店。這一方式反響效果好，可以有效訓練學員經營銷售的才能。另外，近年的培訓研究說明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓，且效果更佳。當然，光說不做的領導只是一種擺設，所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我！謝謝。2023董事長元旦致辭新年的鐘聲即將響起，時代的步伐永不停息，XX年即將降臨，XX漸漸遠去。在這辭舊迎新的重要時刻，公司董事會向全體員工致以新年的祝福!并衷心地說一聲：大家辛苦啦!XX年是“xx人”不平凡的一年。歐洲金融危機不斷蔓延，中東地區(qū)局勢動亂不安，傳統(tǒng)消費市場比較低迷，房地產行業(yè)受到很大影響。面對風云變幻的市場形勢，我們練內功，強自身，業(yè)務雖未獲得好成績，但我們繼續(xù)不放棄努力。一年來，我們不僅做到了業(yè)務量常年不斷，而且效勞質量不斷進步，這就是我們“xx人”對社會最好的奉獻和回報?；貞浖磳⑦^去的一年，我們團結一致，努力拼搏。大家雖然來自五湖四海，情同兄弟姐妹。共同的追求，構建了我們企業(yè)的宗旨和經營理念，也塑造了xx人“激情、創(chuàng)新、合作、負責、高效”的工作作風。這是我們共同的珍貴財富，是公司的軟實力，我們要倍加珍惜。XX年即將降臨，展望新的一年，機遇和挑戰(zhàn)同在，困難和成功同行。逆水行舟，不進那么退，我們要有充分的思想準備。對此，公司領導已經提早做了部署和安排，業(yè)務部門和業(yè)務人員也已提早行動。明年在繼續(xù)狠抓質量的同時，重點做好改造和維護市場的開發(fā)，外部市場招商同步開展。員工隊伍還要進一步擴大，業(yè)務素質要進一步進步。公司還要在市內建一些窗口形象店和加大外宣，進一步提升我們公司的知名度?？傊?，公司業(yè)務還要進一步拓展，效益要進一步進步，我們對明年充滿信心，對大家充滿期待。祝愿各位新老客戶、關心支持沁弘消防開展的各位朋友及xx消防全體員工新年快樂!身體安康!董事長元旦新春董事長致辭元旦新春董事長致辭尊敬的各位來賓、各位同仁：大家晚上好！辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美妙的日子里，我謹代表石獅市猛士達鞋業(yè)董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝！向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美妙祝愿！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體安康、家庭康泰，萬事如意！尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴獲得的每一點進步與成功，都離不開每一位員工的支持和參與，正因為大家的辛勤努力，才使得我們猛士達鞋業(yè)迅猛開展，尊貴品牌日益壯大。撫今追昔，我們應該看到，尊貴在蓬勃的向前開展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手并肩，共同努力，譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式開展才剛剛騰起，一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。我堅信：XX年在全體員工的關心與支持下，我們將憑借優(yōu)質的效勞，打造尊貴戰(zhàn)略目的品牌；依靠良好的信譽，鑄就企業(yè)靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共開展。請記住，將來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。最后，祝愿本次元旦晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體安康，合家歡樂,萬事如如意!謝謝大家！董事長演講稿4篇尊敬的各位來賓、各位員工：大家好!華僑團聚迎新春，辰猴起舞傳福音。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)降臨之際，我謹以公司董事長的聲譽，向你們及你們的家人致以新年最美妙的祝福和最誠摯的問候!今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的而慶賀;是為充滿活力與希望的而祝福?；厥淄拢c滴精彩。，是公司穩(wěn)步開展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了開展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。新的，是公司開展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品本錢，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標準內部運作管理，進一步堅實根底。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。辭舊歲，我們仍然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷創(chuàng)始節(jié)日燈產品和led新光的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!最后，祝大家春節(jié)快樂，雞年桔祥，萬事如意!請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!董事長演講稿論壇主辦方出這樣一個題目，讓我講一講中國房地產業(yè)面對的挑戰(zhàn)和機遇，這個時候講房地產很敏感，不管誰來講、不管講什么，都會挨罵。但組委會一定讓我講這個題目，我只好講幾句，就作為學術討論吧。一、中國房地產業(yè)面臨困難調整期1、從數上看，今年19月全國房地產銷售額不到1.3萬億元，同比減少1萬億元，預計今年全年房地產銷售額大概在1.6萬億元以內，比XX年2.9萬億的銷售額要減少1.3萬億元以上。也就是說，今年全年銷售額和去年同比不會超過60%。XX年全國購地投資3.1萬億元，XX年到目前購地投資1萬億元左右，預計全年在1.5萬億元以內，投資降幅在50%以上。更嚴重的不是投資及銷售的減少，而是消費者心理預期的變化，經濟的一半是心理，一年來消費者在宏觀政策和言論的引導下，各種消費都產生嚴重的觀望心態(tài)，尤其是房地產市場，消費者觀望心理非常濃重，改變這種心理需要相當長一段時間。2、宏觀調控錯失逆向操作的最正確時機。逆向操作指的是宏觀政策與經濟趨勢要逆向對沖，在發(fā)現市場有轉變苗頭的時候就出臺政策，才能產生最好的效果。如今盡管出臺了一些救市政策，但為時已晚，這將造成經濟調整周期的延長，我個人判斷，隨著房地產業(yè)的下滑，這次中國的經濟調整周期要二至三年，那些認為經濟調整將會很快過去的觀點，都過于樂觀。二、中國房地產業(yè)仍然面臨大開展機遇在目前形勢下，有人認為中國房地產已經不行了，個別專家認為中國房地產業(yè)將要崩盤，還有人寫文章勸房地產企業(yè)轉行。我認為，中國房地產業(yè)崩盤的可能性是不存在的，從中長期看，中國房地產業(yè)仍將有大的開展，理由有以下四點：1、這是由房地產業(yè)的支柱作用決定的。中國房地產業(yè)創(chuàng)造了中國gdp的11%左右，稅收占全國總稅收額的8%左右，扣除關稅等特殊稅種后，占稅收額的15%左右。房地產賣地等收入，占各級地方政府非稅財政收入的50%左右，個別地區(qū)甚至到達70%。房地產業(yè)直接就業(yè)人員400多萬人，間接就業(yè)的建筑業(yè)人員8000多萬人。所以說這個行業(yè)是不可能崩盤的，假設房地產崩盤，中國經濟就會崩盤。2、這是由房地產業(yè)關聯度決定的。與房地產業(yè)關聯親密的行業(yè)超過40個。XX年前三季度全國房地產和去年同比少賣2億多平方米，相當于少賣200多萬套房子，結果造成了多個相關行業(yè)的困難。按照每平方米鋼材用量計算，少消耗鋼材XX萬噸以上；按照購房者中三分之一購車來計算，少賣汽車70萬輛；買新房的人絕大部分都要買新家具和家電，那么家具、家電就要少賣近200萬套。如今全國空調積壓1700萬臺，全國冰箱積壓接近XX萬臺，汽車壓庫超過50萬輛，鐵礦石壓港壓庫超過1億噸，而且這些數還在不斷增加。所以，房地產業(yè)的快速下降對工業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)，甚至餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的影響是宏大的，可以說是一榮俱榮，一損俱損。3、這是由房地產對金融的影響決定的。世界上沒有任何一個行業(yè)像房地產業(yè)一樣跟金融行業(yè)聯絡這么嚴密，影響這么大。全世界金融業(yè)對房地產貸款余額占信貸總量的20%-30%，中國大約在20%左右，全世界沒有任何一個行業(yè)可以占用如此多的金融資。上海銀監(jiān)局今年5月發(fā)布一個報告指出，金融平安的一半系于房地產。上海市銀監(jiān)局調查發(fā)現，25%的貸款余額給了開發(fā)貸款和按揭貸款，還有25%其他行業(yè)的貸款，其抵押品是不動產。所以假設房地產深度下調，將嚴重危及貸款平安。這不是危言聳聽，也不是綁架中國經濟，假設房地產業(yè)崩盤，中國多年金融改革的成果將毀于一旦，恐怕不會比當年亞洲金融危機中的泰國、韓國好多少。4、這是由當前的形勢決定的。今年中國前三季度經濟增長下滑趨勢十清楚顯，9月的gdp增長已經是8%左右，9月的全國財政收入和去年同比幾乎零增長，工業(yè)增加值滑到十多年來最低點，中小企業(yè)(行情股吧)倒閉潮從沿海漫到內地，個別地方政府出現了支付困難。這種下滑態(tài)勢不可能很快改變，估計XX年會更困難，假設不果斷采取措施，不排除中國經濟有硬著陸的風險。那么如何阻止中國經濟快速下滑？如何在全球金融海嘯的背景下，保持中國經濟一枝獨秀？這就成為當前國家和地方政府研究的課題。如今最簡單有效的方法就是刺激房地產的開展，當前形勢下，無論開展哪種產業(yè)都不能迅速見效，遠水難解近渴。只有刺激房地產才能立竿見影，才能迅速拉動假設干行業(yè)增長。所以基于目前經濟形勢的需要，不管各級政府情不情愿，不管一些人快樂不快樂，不管背不背罵名，當前最有效的手段就是刺激房地產的開展。大家要清楚，如今所謂的救市或者調整，不是救房企，是救政府、救民生。不然的話，明年將會看到：失業(yè)就增了、工資就少了、鬧事的多了。所以，在相當長一段時間內，至少十年左右，房地產業(yè)的走向決定中國經濟的走向，除非有新的支柱替代產業(yè)出現。借用格林斯潘上個月在國會聽證時講的一句話：只有美國房價(專題)不再下降，美國經濟才能見到曙光。我說：只有中國房地產業(yè)重新興隆，中國經濟調整周期才會完畢。當然，中國經濟不能長期依賴房地產業(yè)支撐，應該在本輪經濟調整后，立即尋找中國經濟新的支柱產業(yè)。正是基于對中國房地產的信心，基于對中國經濟開展不會崩盤的判斷，更是對四川經濟尤其是房地產市場的長期看好，所以今天上午萬達集團在成都簽下一個商業(yè)中心投資工程，這也是四川地震后第一家大型房地產企業(yè)在成都買地、投資。我也呼吁行業(yè)有識之士，看到四川震后產生出來的新開展機遇。競聘“董事長”演講稿大家好！我們學校的第五屆文化美食節(jié)就要降臨了。通過我們的社會調查,我認為在整個資金和物質調配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領導，就要“深得民心”，耐心的對員工進展指導，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸的精神。開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有英勇地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下命令就讓員工愁眉苦臉地奔東奔西。我會一直陪在他們身邊，給予他們力量，給予他們勇氣。因為董事長是他們最堅實的后盾。再者，董事長需要學會欣賞和寬容，要盡力把員工的長處發(fā)揮得淋漓盡致，并幫助他們改掉自身的缺點。店里的生意處于冷清狀態(tài)時，董事長需要沉著冷靜，更需要一種智慧，不能讓員工垂頭喪氣，灰了心。下面,我想就“員工培訓”這一問題，談談自己的看法。我準備采用以下方法：1、視聽技術法：通過學校的視聽技術〔如投影儀、dvd、錄像機等工具〕，對員工〔我們班的小職員〕進展培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。2、討論法：按照職位的上下又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學員與演講者進展交流溝通。優(yōu)點是信息可以多向傳遞。而小組討論法的特點是信息交流時方式為多向傳遞，學員的參與性高。多用于穩(wěn)固知識，訓練學員分析^p、解決問題的才能與人際交往的才能。3、案例研討法：通過向培訓對象〔我們班的小職員〕提供相關的背景資料，讓其尋找適宜的方法經營本店。這一方式反響效果好，可以有效訓練學員經營銷售的才能。另外，近年的培訓研究說明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓，且效果更佳。當然，光說不做的領導只是一種擺設，所以我一定會把自己的話做到位。希望大家能支持我！謝謝。董事長元旦演講稿親愛的各位員工們：xx年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。全球經濟寒流對市場的蕭殺明晰可見，受國家原棉宏觀收儲政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷困境，高價收儲導致內外棉價嚴重倒掛，每噸4000元的價差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入，但棉紗進口卻不受約束。海外低價棉紗持續(xù)涌入，無疑給國家收儲原棉造成沖擊，而高價收儲更會導致國內棉企喪失國際競爭力，最終產生損了中國，肥了全世界的結局--訂單繼續(xù)向東南亞及非洲國家轉移，東南亞及非洲國家的棉花價格甚至低于我國棉紗價格。中國乃開展中國家，內需跟不上，假設在年底國內內需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機!說遠的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已經停產，規(guī)模小一點的企業(yè)開始賣機器，說近的，周邊多數紡織廠已經停產、放假伴隨著十八大的成功召開，給紡織企業(yè)帶來新的希望，保護民族產業(yè)是新一代____的戰(zhàn)略設想，國庫棉的放儲將逐步得以施行，調整紡織品進出口關稅將會給市場帶來蓬勃活力!大家知道xx公司建廠于xx年，經過xx年xx人的勤奮努力，積攢了濃重的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的員工隊伍，市場也逐步趨于成熟，xx的品牌效應在社會上根深蒂固。公司實行多元化開展戰(zhàn)略，積極占領和開拓新市場、開發(fā)新工程，獲得了階段性成果，xx建材城和彭州市高端家紡工程在土地手續(xù)、前期工程設計、施工設計等方面都獲得了積極進展。同時，在新廠房建立方面，強化管理，狠抓進度，推動了工程施工順利、快速進展，預計在年底，各項根底工程將全面完成。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，在此我代表公司董事會向所有干部和員工表示衷心的感謝!我們面臨的困難是暫時的!我們要做的是咬緊牙關，迎接新一輪的曙光!在這關鍵時刻，公司頂著宏大虧損壓力，作出承諾：絕不停產放假，讓我們員工的生活能得到根本保障!展望新的一年，我們仍然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家____也在不同的場合強調信心比黃金和貨幣更重要，中國有宏大的市場潛力、豐富的人力資和自主創(chuàng)新的才能，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定可以戰(zhàn)勝危機，重振國內經濟開展的信心。人生難免有冬天!禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會降臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有未雨綢繆，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向本錢控制要效益，向品質保證要市場盡管當前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動亂時期，是對行業(yè)的一次大洗牌，可以適應這種環(huán)境變化，并可以沉著應對的企業(yè)，可以頂得住壓力，經受住考驗，經受住風雨的洗禮，才能實現企業(yè)脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!讓我們繼續(xù)同公司一道，風雨同舟，共渡難關!最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體安康，合家幸福!我的演講完畢，謝謝大家。執(zhí)行董事長演講稿范文各位親愛的xx人：大家晚上好！大地歡騰，金谷豪情。值此龍騰虎躍之年到降臨之際，且是團聚之時，向一直堅守崗位xx員工、為xx開展奉獻和拼搏著的所有xx人及其親屬，致以誠摯的新春問候，并致以衷心的謝意和敬意！斗轉星移，歲月滄桑。梳理過去，我們感慨萬千。五年了，xx人創(chuàng)造了一個又一個驕人的成績：xx年2月6日xx在北國春城伊通河母親之水的哺育下誕生了，這是值得xx人銘記在心的日子，沒有今天就沒有xx的如今。開業(yè)之初寥無客人的壓力下，xx董事會仍就堅持自己的信念，管理團隊不氣不餒，員工們不離不棄，堅持了足足三個月才得到了春城食客的認可。xx航母亞泰店在崔總的帶著下，做的井井有條、繪聲繪色的同時在春城食客的心中占有了一席之地。xx年1月16日，“金谷首創(chuàng)奇景，成功當風借力”，“xx海參樓太火了，總訂不到位置”在食客的呼吁聲中董事會在春城金三角地帶打造春城迷你會館，xx成功店誕生。同年6月29日，“金谷江都首登高，養(yǎng)生美名頌佳肴”。董事會在自己的家鄉(xiāng)美麗的松花江城——吉林，xx海參養(yǎng)生酒樓吉林基地店暮春而生。有利的地理位置為xx輸送了大量的人才。xx年11月8日，松原加盟的成立標志著xx開啟了加盟業(yè)務的璀璨篇章。xx年一年的時間，xx人再將企業(yè)做好的同時，大力打造xx形象，將自身各方面做以進步，整裝待發(fā)向祖國首都進軍。xx年1月29日榆樹加盟店成立，為xx加盟事業(yè)再次錦上添花。xx年7月12日，“攜激情____城，香山萬樹飄紅，萬里山巒舞巨龍，金谷鯤鵬展恢弘”。xx在我們的首都北京，啟動了xx事業(yè)的盛世帷幕，同時標志著xx企業(yè)向中國市場各大省市大跨步。xx年1月9日，“金風玉露一相逢，合家歡樂碼頭情。洋洋蘊韻俏麗影，海上明月共潮生”。xx在春城再次送禮，大力展開中端消費市場的攻勢。xx年四平加盟店同時也在熾熱籌備中當xx將綠蔭芳蹤撒滿所到之處的每個角落，了無聲息的將中華養(yǎng)生文化逐步浸透到人居生活的思想觀念當中之時，xx這個遵循著千年悠久歷史的餐飲品牌如同夜空中閃爍的夜明珠，綻放華彩光芒天道酬勤，第一個五年方案的成功背后，我們看到董事會及所有xx管理層殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略；我們看到的是領導者們廢寢忘食、躬先士卒的堅韌執(zhí)著；我們看到的是一線員工冒汗頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞這一年年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx年對于xx亞泰店來說，是我們極不平凡又極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經歷了北海道的海水污染，大連海域的環(huán)境破壞，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。xx年同性質的海參會館相繼在同街開業(yè)，對我們陳舊的亞泰店來說又是一種挑戰(zhàn)。我們xx亞泰店在這種形勢下在崔晶總經理的帶著下，迎風冒雨，懷著一股豪情堅決地邁過了xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不但超額完成任務的同時，也在xx五年方案的里程碑上畫了一個圓滿的句號。滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我再次向所有亞泰店及你們的親人表示衷心的感謝！xx的開展和壯大離不開xx人的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工再次道一聲：你們辛苦了！當然xx的優(yōu)異成績，更離不開你們——得意的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您諒解，當xx人為理想和目的打拼后回家時，感謝您為他們留的那一盞燈是的，xx的開展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，xx今天的榮譽，同樣屬于你們！我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目的扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xx給員工提供開展的平臺、表演的舞臺。xx是我們共同的大家庭，他承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的伙伴；企業(yè)的開展，更需要新穎血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相鼓勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。新的一年，也是xx第二個五年方案的開始，在座的各位，大部分都是xx的股東，不是的員工也可能即將成為xx的股東。當企業(yè)上市了，你們的股份隨之將翻無數個翻，企業(yè)上市指日可待，xx的將來不是夢，我們xx人通過勤勤懇懇一步一個腳印已經實現了第一個五年方案，只要攜手并肩更加努力，實現我們xx所有人夢想的日子還遠么？歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xx的腳步已向我們邁步走來，我希望xx真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經營、企業(yè)長青。展望新的一年，我們仍然是豪情滿懷，人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會降臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被凍，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。我們xx必須直面這場挑戰(zhàn)，向本錢控制要效益，向品質保證要市場——以消費本錢控制獲得開展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營本錢，以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！氨惧X控制、品質保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。律回春漸，新元肇啟。展望將來，我們任重道遠。我們?yōu)榱藷o數xx人更好的生活，為了xx的品牌，我們只有秉承“效勞一流、產品一流”，踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨，強化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制，倡導“環(huán)境吸引人、文化塑造人、機制鼓勵人、事業(yè)凝聚人、開展成就人”的理念，打造“細心考慮、用心做事、盡心落實、精心鉆研、信心百倍”的隊伍，才能攻克一個又一個“堡壘”，贏取一個又一個成功！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。我們在崔晶總經理的帶著下齊心協(xié)力，攜手共進，以飽滿的激情、高昂的斗志、務實的工作態(tài)度，奮馬揚鞭、揚帆起航，共贏將來，共創(chuàng)金谷輝煌！再次祝各位新年快樂，祝xx大展宏圖，蒸蒸日上！謝謝大家！競聘董事長優(yōu)秀演講稿大家好！我們學校的第五屆文化美食節(jié)就要降臨了。通過我們的社會調查,我認為在整個資金和物質調配中，董事長起著重要的作用。所以要想身為一名領導，就要“深得民心”，耐心的對員工進展指導，并且需要一種不怕苦、不怕累、永不服輸的精神。開店，就像是一場戰(zhàn)爭，董事長只有英勇地沖鋒在前，員工才會有斗志，有精神。那么，身為一名領導，我不會舒適地坐在椅子上，一下