江蘇某工程公司勞務(wù)分包合同_第1頁
江蘇某工程公司勞務(wù)分包合同_第2頁
江蘇某工程公司勞務(wù)分包合同_第3頁
江蘇某工程公司勞務(wù)分包合同_第4頁
江蘇某工程公司勞務(wù)分包合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

江蘇省*******************公司深圳分公司勞務(wù)分包合同發(fā)包人:江蘇省*********公司深圳分公司第*工程處承包人:江蘇省********公司深圳分公司發(fā)包人因施工生產(chǎn)需要,在****項目臨時設(shè)施、**酒店零星項目、**機務(wù)隊和**大廈了尾等工程的分部分項施工中使用承包人勞務(wù),雙方本著平等自愿,友好協(xié)商的原則,達(dá)成如下協(xié)議:承包方式:包清工:包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包材料定額消耗。承包人不得以任何借口再次轉(zhuǎn)、分包。承包人的人員插入發(fā)包人項目部跟班作業(yè),施工內(nèi)容服從項目部統(tǒng)一分配。本協(xié)議采用1方式。工程工期:工程工期:承包人必須按發(fā)包人的施工計劃要求,編制分包項目的施工計劃,經(jīng)發(fā)包人核定后,按工期計劃執(zhí)行。期限、進場人員及進場時間:協(xié)作期限:自合同簽字蓋章后生效,到工程分部分項完工,工人工資和管理費結(jié)算后失效。進場人員(工種與人數(shù)):酒店勤雜2人,機務(wù)隊裝卸工18人,****項目臨時設(shè)施瓦工60人,大廈了尾35人,并根據(jù)工程實際情況,按實調(diào)整相應(yīng)人員。進場日期:自合同簽字蓋章,憑承包單位蓋章的花名冊備案后進場。價款與結(jié)算:結(jié)算原則:結(jié)算單價乘以實際出勤,實際出勤由項目部考核,項目部政工員和項目經(jīng)理簽字后生效。結(jié)算單價:酒店勤雜2人,綜合單價為48元/天(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。裝卸工18人,綜合單價為50元/天(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。****項目臨時設(shè)施瓦工60人,臨時設(shè)施點工綜合單價為52元/天(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。****項目臨時設(shè)施2004年10月11日以后剩余的項目一次性包干費用為3.5萬元(詳見項目清單)。大廈室內(nèi)瓦作所有未完工程量和所有未完工程范圍全部由承包人負(fù)責(zé)完成,并負(fù)責(zé)瓦作交工前的所有工作,保證室內(nèi)瓦作工程順利通過驗收,一次性包干使用,一次性包干費用為39750元,機械鑿除砼地坪機械費包干費用為1700元。初驗后樓層維護、清理不在其中,另外再簽點工,點工綜合單價為50元/天(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。大廈室外工程套用2000年《深圳市建筑工程綜合價格》定額子目,綜合單價為35元/工日(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。酒店地下室澆筑砼地面套用2000年《深圳市建筑工程綜合價格》定額子目,綜合單價為35元/工日(本單價含超高補貼、夜間費、管理費、稅金、加班費、進退場費、各種補貼及一切福利和所有保險等各項費用,一次性包干)。酒店第4層樓面清理、下料、搬運鋼管、扣件、木枋、頂撐一次性包干使用,一次性包干費用為14600元。按有關(guān)定額規(guī)定包材料消耗數(shù)量,節(jié)約數(shù)歸承包人所有或折價給發(fā)包人,超支全賠。質(zhì)量達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。每定額工日增加元,無重大安全事故,每定額工日增加元,按發(fā)包人規(guī)定的分部、分項及總進度完成,每定額工日增加元,經(jīng)每月發(fā)包人月底掛鉤檢查后,達(dá)到規(guī)定要求后,則按以上標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,如某一項達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn),則該項不增加。承包人因施工質(zhì)量不符合要求造成返工,自行承擔(dān)人工費和材料費。若不能保證工程質(zhì)量和工期進度,發(fā)包人有權(quán)終止合同。承包人承接任務(wù)后,必須按圖紙和設(shè)計變更完成工作量,如留有邊角、小面等了尾項目未做,發(fā)包人有權(quán)在決算時根據(jù)情況進行3倍綜合扣減。付款與結(jié)算:每月25日前承包人將當(dāng)月實際施工(不按附項計算)所完成工程量(經(jīng)驗收達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者)編制決算并報發(fā)包人審核后,下月十日內(nèi)付款/(付款憑收據(jù))。工程完成后,承包人按上列標(biāo)準(zhǔn)編制工程結(jié)算經(jīng)發(fā)包人審定后,按結(jié)算總價20%及時去稅務(wù)部門辦理納稅手續(xù)后憑稅票向發(fā)包人結(jié)清價款(個人調(diào)節(jié)稅由承包人繳納)。江蘇公司內(nèi)部勞務(wù)結(jié)算按公司有關(guān)規(guī)定辦理。雙方責(zé)任:(一)發(fā)包人責(zé)任:負(fù)責(zé)工程統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào),安排總體工程施工進度計劃,負(fù)責(zé)對工程設(shè)計變更及有關(guān)內(nèi)容進行交底、有關(guān)部門簽證和對外洽談事宜。為承包人提供施工、生活用水、用電和食宿條件(承包人的人員自費就餐)。提供施工中所必須的施工機械設(shè)備、安全防護設(shè)施、大型機械的操作、場內(nèi)運輸小車輛用具、電纜線等(操作工種必備的手用工具由承包人自備)。按承包人的計劃及時供應(yīng)合格材料并運至現(xiàn)場合適地點。(二)承包人責(zé)任:組建素質(zhì)良好的施工隊伍,并配備相應(yīng)的管理班子長駐現(xiàn)場配合發(fā)包人對所屬勞務(wù)工進行管理。承包人負(fù)責(zé)辦理和提供進場勞務(wù)人員有關(guān)手續(xù)和個人檔案資料。主要有:進場人員詳細(xì)名單、勞務(wù)工照片、特區(qū)邊境通行證、身份證復(fù)印件、婚育證明、體檢證明、個人勞動合同、建筑職業(yè)技能崗位證、特殊工種作業(yè)證等。如需辦理臨時戶口或暫住證手續(xù),發(fā)包人應(yīng)協(xié)助辦理,費用由承包人自理,如不辦理,由此產(chǎn)生的一切后果,均由承包人自行負(fù)責(zé)。服從發(fā)包人工程項目部的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督,并按發(fā)包人編排的施工進度計劃組織施工,按照項目部審定的分部、分項工期執(zhí)行,遵守安全施工有關(guān)規(guī)定,保證工程質(zhì)量、安全和文明施工。配合發(fā)包人做好原始記錄、隱蔽工程驗收記錄和檢測記錄等技術(shù)資料工作。管好進場勞務(wù)人員,及時處理勞資糾紛,杜絕投訴和上訪,嚴(yán)禁將勞資糾紛推向社會。工人在施工期間違章作業(yè)造成罰款和貼面材料超用應(yīng)在當(dāng)月個人工資表中扣除。因業(yè)主原因工程停工及發(fā)包人單位人員窩工,承包人接到發(fā)包人通知后立即組織退場。承包人人員必須身體健康,在施工中因身體問題而導(dǎo)致的工傷事故及其它事故,均由承包人負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟損失和責(zé)任。承包人人員必須嚴(yán)格遵守所在項目部安全、治安、防火、文明施工等各項管理制度,禁止將家屬、小孩和閑雜人員帶進工地留宿,如發(fā)生違章違紀(jì)事件,由發(fā)包方按情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或清退出場。自離人員離開前不履行書面手續(xù)給班組的生產(chǎn)計劃造成影響,扣自離人員當(dāng)月的一半工資。安全生產(chǎn):工,若發(fā)生事故各自負(fù)責(zé)自己的人員急救、治療、護理及一切善后工作。如因承包人的人員違章而產(chǎn)生安全事故由承包人負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟損失和責(zé)任。如屬于發(fā)包人原因造成安全事故,其損失和責(zé)任由發(fā)包人按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)。承包人的人員進場施工必須繳納安全押金,每人/元,如不服從發(fā)包人安全管理,違章作業(yè)所發(fā)生的罰款費用在違章人員工資中或承包人的管理費中扣除;在施工過程中未發(fā)生安全事故或違章作業(yè)的,工程竣工后,押金憑發(fā)包人開據(jù)收據(jù)退還承包人。其他事宜:違約的處理:合同雙方任何一方不能履行合同條款,均屬違約。違約所造成的經(jīng)濟損失,概由違約方承擔(dān)賠償,賠償數(shù)據(jù)由雙方商定。承包人的人員如不遵守發(fā)包人有關(guān)規(guī)章制度或違法亂紀(jì)者,發(fā)包人權(quán)依照內(nèi)部規(guī)定給予經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴(yán)重者,予以清退。如因承包人管理不善而導(dǎo)致投訴、上訪事件者,將視情節(jié)輕重處予承包人5000~20000元罰款。承包人發(fā)生私招亂雇或勞務(wù)再次轉(zhuǎn)、分包者按涉及人數(shù)每人罰款500元,并立即予以清退。本合同未盡事宜,由雙方再訂立合同的補充協(xié)議。本合同須經(jīng)**建設(shè)股份有限公司深圳分公司簽證。本合同一式柒份,雙方各執(zhí)三份,公司存檔一份。待雙方簽章和公司簽證后生效,承包人施工結(jié)束并結(jié)算工程款后失效。附:①分包工、借用工(職工)工資發(fā)放程序②分包工、借用工人事管理程序發(fā)包人(公章)承包人(公章):代理人:代理人:訂立時間:年月日簽證單位(公章)年月日分包工、借用工(職工)工資發(fā)放程序按本處《分包工、借用工人事管理程序》建立花名冊。分包工單位人員流動及時按程序登記。分包工、借用工在本處工作的職工,每月或每次個人所得工資全部由項目部核算員統(tǒng)一發(fā)放到每個職工手中。分包單位工資發(fā)放前根據(jù)在冊人員辦理好有關(guān)部門的審批簽字手續(xù)后,按應(yīng)發(fā)工資足額做工資表。每次工資發(fā)放,先由項目部核算員和分包單位負(fù)責(zé)人同時到財務(wù)科辦理好領(lǐng)款手續(xù)。分包工、借用工職工本人憑身份證,在工資表上簽字,領(lǐng)取工資,工資表原件由財務(wù)存檔。分包工、借用工單位借給職工的生活費,由項目部核算員、分包工、借用工單位負(fù)責(zé)人和職工本人,三方承認(rèn),在應(yīng)發(fā)工資中扣除返還給分包工、借用工單位。采用存折發(fā)放工資時,職工本人憑身份證在工資表中簽字,同時在分包工、借用工單位的借條上簽字,工資按應(yīng)發(fā)金額扣除借條金額,打到存折上。自離人員,在離開工地前,本人憑身份證和委托人到項目部核算員處,辦理委托手續(xù),寫工資委托書(委托書中注明:工資的月份和應(yīng)發(fā)金額及實發(fā)金額)交核算員,在工資發(fā)放時由委托人代領(lǐng),否則工資不予發(fā)放。如分包工、借用工單位已預(yù)支,則委托該單位的負(fù)責(zé)人領(lǐng)取。發(fā)包人(公章)承包人(公章):代理人:代理人:訂立時間:年月日簽證單位(公章)年月日分包工、借用工人事管理程序合同簽訂后,由分包單位提供單位蓋章的花名冊。分包單位與每個職工必須簽定勞務(wù)合同和知會。建立分包單位個人工作卡片(出入證)。外包工人員按花名冊中人員固定在項目部不流動。借用工人員根據(jù)全處生產(chǎn)情況憑借用工調(diào)令進行調(diào)動。政工科每月核發(fā)工資表按花名冊名單及調(diào)令進行審核。素質(zhì)差、勞動表現(xiàn)差、規(guī)章制度執(zhí)行差和擅離的人員,由項目部及時清退,并將清退人員名單及時報政工科備案,今后不再錄用。自離人員需提前二天憑書面報告報項目部,注明當(dāng)月出勤,項目部憑自離通知到工程處審核考勤,擅離人員作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論