第一季度工作計(jì)劃模板_第1頁
第一季度工作計(jì)劃模板_第2頁
第一季度工作計(jì)劃模板_第3頁
第一季度工作計(jì)劃模板_第4頁
第一季度工作計(jì)劃模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第一季度工作計(jì)劃模板寫下工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。使自己努力做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃就是我們邁向積極主動(dòng)式工作的起點(diǎn)。這里給大家互動(dòng)一些關(guān)于第一季度工作計(jì)劃模板,便利大家自學(xué)。第一季度工作計(jì)劃模板篇1一、不斷提高自己,獲得進(jìn)步做為電話客服,首先的必要條件就是罵人必須必須流利,口吃必須確切。如果打電話過去,或是別人打電話過來,你和別人溝通交流,說道的話使人聽到不明白看不懂,那只可以使別人輕易接起電話。我就是在農(nóng)村長(zhǎng)大的,口音雖然不太輕微,但還是有的。為了防止給工作增添麻煩,我同意平時(shí)在歇息時(shí),展開練,每天朗讀大量的文章,并演唱下來,然后錄像給自己聽到,存有口音的地方,就根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的普通話展開廢止??谝艟褪沁@么多年下來構(gòu)成的習(xí)慣,必須廢止自己的口音就是非常容易的,但我必須必須秉持著,即便不可能將全部廢止,但至少無法存有太顯著的口音發(fā)生。二、熟悉業(yè)務(wù),防止反問而無人知曉的現(xiàn)象因?yàn)槲覀兙褪歉沅N售的,所以如何把我們的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有條理的描述確切就是非常關(guān)鍵的,就像了解商品一樣,如果比較精細(xì),優(yōu)缺點(diǎn)比較顯著,別人就是很難有興趣的。根據(jù)之前工作的整體表現(xiàn),我對(duì)公司最近積極開展的____保險(xiǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)還不是很熟識(shí),有的時(shí)候還須要翻閱資料就可以答疑客戶的問題。七月份已經(jīng)開始,第一個(gè)星期里,我一定必須把整本資料背下來、Kangra。無法再使這樣的事情出現(xiàn)。本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我必須必須嚴(yán)格要求自己,無法得過且過。三、提升現(xiàn)有的方法,引發(fā)客戶好奇心很多時(shí)候向別人撥通電話展開兜售的時(shí)候,客戶一聽到我就是兜售的,輕易就接起電話,也不給我再開口的機(jī)會(huì),為了發(fā)生改變這個(gè)現(xiàn)狀,我同意在接下來的時(shí)間里,發(fā)生改變現(xiàn)有的兜售方式,必須使客戶存有冷靜,能給我時(shí)間使我展現(xiàn)我們公司的產(chǎn)品。第一季度工作計(jì)劃模板篇2一、保安工作指導(dǎo)思想認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際,為創(chuàng)一流服務(wù)、保與一方平安而努力奮斗!二、保安工作精心安排全年工作首先必須脛管理,更新管理方法,揪形象、促發(fā)展服務(wù),不搞出“花架子”,不搞出“隨大流”。凝神聚力,一步一個(gè)腳印,竭盡全力達(dá)成一致工作目標(biāo);其次必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)自查任務(wù),消除不謀堅(jiān)忍的頑疾,同時(shí)實(shí)現(xiàn)思想觀念及工作成果的大橫跨;再次必須搞秉持創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先不松懈;每月非政府一次精細(xì)化管理情況檢查小區(qū)保安工作計(jì)劃工作計(jì)劃三、著力化解的幾個(gè)問題1、踐行敢于打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。人人Randon勇挑重?fù)?dān),個(gè)個(gè)爭(zhēng)先多貢獻(xiàn),扭住全年工作目標(biāo)不收緊,關(guān)上新局面,創(chuàng)下嶄新佳績(jī)。2、把握住關(guān)鍵,大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。敢于課堂教學(xué),自覺地快速增長(zhǎng)才干,快速適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)下的工作建議,逐漸蛻變?yōu)楸韭毠ぷ鞯男屑依锸趾蛯iT人才。3、進(jìn)一步強(qiáng)化班組建設(shè),打牢基礎(chǔ)工作。第一季度工作計(jì)劃模板篇3(一)繼續(xù)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作,加強(qiáng)項(xiàng)目資金謀求力度。一就是強(qiáng)化對(duì)縣城輸水工程項(xiàng)目管理工作,積極主動(dòng)與省、州主管部協(xié)同,謀求全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)資金;二就是深入細(xì)致積極開展長(zhǎng)江中上游小流域綜合治理及中小河流環(huán)境治理等重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作,并全力搞好項(xiàng)目立項(xiàng)按程序工作。三就是繼續(xù)抓好全縣人嘗安全、小型農(nóng)田水利等項(xiàng)目前期工作,搞好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,謀求國(guó)家資金積極支持,保證全面完成____年縣委、政府下發(fā)的水利固定資產(chǎn)投資任務(wù)。(二)積極主動(dòng)大力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。在強(qiáng)化縣城輸水工程、縣城供水工程及月仁大溝防潮修整環(huán)境治理工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作的同時(shí),根據(jù)上級(jí)主管部門的投資導(dǎo)向,并融合我縣水利工作實(shí)際,一就是著重于狠抓農(nóng)村飲水安全建設(shè)項(xiàng)目,化解農(nóng)村用水條件;二就是非政府實(shí)行著咪大溝防潮環(huán)境治理工程;三就是啟動(dòng)實(shí)行羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)輸水工程。(三)深入細(xì)致狠抓防汛抗旱工作。秉持一手揪抗旱,一手揪防汛,兩手都必須軟。立足嚴(yán)防大汛、抗大洪、搶奪大險(xiǎn)、救回大災(zāi)的思想,深入細(xì)致狠抓防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作工作的全面落實(shí)。特別就是必須充分利用今冬明春水利建設(shè)黃金時(shí)節(jié),刮起新一輪的冬春修成農(nóng)田水利基本建設(shè)熱潮,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)河段的整治及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施復(fù)原建設(shè)工作,不斷提升水利設(shè)施抵擋自然災(zāi)害的能力。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化汛前安全小檢查,全面落實(shí)防汛行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,搞好防汛物資儲(chǔ)備,全面落實(shí)搶修隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化防汛值守,努力做到思想妥當(dāng)、重新認(rèn)識(shí)妥當(dāng)、責(zé)任妥當(dāng)、措施妥當(dāng)、工作到位,保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全度汛。(四)強(qiáng)化水資源管理和水行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《用水許可和水資源費(fèi)和征稅管理?xiàng)l例》、省政府辦公廳印發(fā)的《____省水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)水土流失預(yù)防費(fèi)和征稅管理暫行辦法》,狠抓用水許可管理和水保兩費(fèi)、水資源費(fèi)和的征稅管理;進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作,全面落實(shí)水土保持方案報(bào)告制度和“三同時(shí)”制度,保證區(qū)域水資源的合理利用和有效率維護(hù)。同時(shí)按照預(yù)防為主、維護(hù)優(yōu)先的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化水土保持環(huán)境治理工作,穩(wěn)步全面落實(shí)水土保持預(yù)防責(zé)任和水資源有償采用制,積極主動(dòng)征稅水資源費(fèi)和。(五)強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù),二要提升全縣供電質(zhì)量。按照行業(yè)職責(zé),深入細(xì)致協(xié)調(diào)____公司____分公司繼續(xù)抓好城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)新建、改建和災(zāi)后擴(kuò)建工作,二要提升全縣的供電質(zhì)量。第一季度工作計(jì)劃模板篇41、進(jìn)一步增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作目前,營(yíng)業(yè)部須要從根本上轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)模式,轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度倚賴,須要將營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營(yíng)銷客戶中心。那么,我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。我們營(yíng)業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭,期間也累積了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能更好地服務(wù)這些客戶,從這些客戶中發(fā)掘創(chuàng)造力,盤活他們的基金資產(chǎn)呢?每季度舉行特色基金投資俱樂部,每次會(huì)議都精心安排一個(gè)主題迎合客戶前來出席。會(huì)議中,我們將以基金投資的實(shí)例、分析化解客戶對(duì)于自己存量基金的疑點(diǎn),并出示基金短語評(píng)測(cè),從而并使客戶對(duì)自己帳戶中的基金及時(shí)介紹,盡早實(shí)行必要的申購(gòu)措施。每次會(huì)議前,必須設(shè)計(jì)存有針對(duì)性的調(diào)查問卷。會(huì)議完結(jié)后,必須對(duì)調(diào)查問卷及時(shí)展開剖析,介紹客戶的內(nèi)在市場(chǎng)需求,將客戶市場(chǎng)需求展開備案并不予化解。目前,營(yíng)業(yè)部的基金銷售工作碰到瓶頸,我們必須轉(zhuǎn)型思路,化危機(jī)為機(jī)遇,將自身能搞好的事情努力做到。通過自己的不懈努力,率領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷售踏進(jìn)瓶頸。2、整理基金客戶名單,改良基金服務(wù)模式對(duì)于個(gè)人而言,服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分成重點(diǎn)客戶(資產(chǎn)小經(jīng)常出售基金)、核心客戶(偶爾出售基金)、普通客戶(所持套牢基金)。對(duì)于重點(diǎn)客戶必須每次溝通交流前列印基金持倉(cāng)量明細(xì)表,根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語評(píng)論,與客戶維持兩周一次的電話溝通交流;對(duì)于核心客戶,根據(jù)營(yíng)業(yè)部的基金短語評(píng)論,每月維持一次電話溝通交流;對(duì)于普通客戶,將每月的基金短語評(píng)論遞贈(zèng)送給客戶,并每月維持部分客戶的溝通交流工作。3、著重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)展融資融券的客戶隨著券商競(jìng)爭(zhēng)格局日趨激烈,發(fā)展嶄新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢(shì)在必行。所以,今年融資融券嶄新業(yè)務(wù)也做為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標(biāo)之一。在每天下午收盤后,利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)融資融券業(yè)務(wù)及柜臺(tái)操作方式流程展開自學(xué)。碰到融資融券開戶市場(chǎng)需求時(shí),掌控實(shí)際開戶流程,盡快分?jǐn)傞_戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,順利完成兩個(gè)融資融券客戶的開戶指標(biāo)。做為營(yíng)業(yè)部的一員,必須自學(xué)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。4、團(tuán)隊(duì)成員互相支持,聯(lián)手不懈努力共創(chuàng)佳績(jī)心中理想的工作環(huán)境就是團(tuán)隊(duì)成員人與自然共處、各項(xiàng)業(yè)務(wù)由成員會(huì)同非政府自學(xué)并提問員工明確提出的疑難問題、部門之間互相支持協(xié)助、自學(xué)蛻變熱情高漲的集體。第一季度工作計(jì)劃模板篇5一、目標(biāo)建議1、穩(wěn)固與打牢工廠“六不好六型”班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,多樣班組建設(shè)內(nèi)容;2、著力建設(shè)品牌班組;3、進(jìn)一步凸顯工廠各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步大力推進(jìn)創(chuàng)建和發(fā)展工廠特色班組文化。二、工作主題20____年工廠班組建設(shè)的主題:打牢基礎(chǔ)、提高水平、深化發(fā)展、創(chuàng)辦品牌。三、工作內(nèi)容1、七月份制定工廠20____年班組建設(shè)工作計(jì)劃和修正健全20____年工廠“”班組評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)建和健全工廠全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)建議及工作任務(wù)。2、八月份在全司非政府積極開展一次班組長(zhǎng)專題培訓(xùn)工作;入—步強(qiáng)化對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的教育培訓(xùn),大力推進(jìn)班組文化建設(shè)。3、九月份在全司非政府積極開展一次“工廠班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”;營(yíng)造工廠班組建設(shè)工作濃郁氛圍,構(gòu)成班組建設(shè)的品牌示范點(diǎn)效應(yīng),促進(jìn)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局,推動(dòng)工廠各班組建設(shè)工作的交流,大力推進(jìn)班組管理水平提高。4、全年非政府積極開展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);各單位(各基層工會(huì))融合工作實(shí)際,以促進(jìn)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以大力推進(jìn)“六不好六型”班組建設(shè)工作,提高班組管理水平為特點(diǎn),非政府積極開展不好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。5、十—月份非政府積極開展工廠班組建設(shè)“”評(píng)選申報(bào)工作;根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核合格建議積極開展Benfeld,非政府積極開展不好“六不好六型”班組的“”申報(bào)工作。6、十二月份非政府積極開展工廠班組建設(shè)“”測(cè)評(píng)工作;根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核合格建議,非政府積極開展不好“六不好六型”班組的“”測(cè)評(píng)工作。7、年底非政府積極開展工廠班組建設(shè)表揚(yáng)工作。根據(jù)“六不好六型”班組的“”測(cè)評(píng)工作結(jié)果,非政府搞好工廠“杰出班組”的評(píng)選表揚(yáng)工作四、綜合考核為切實(shí)做好今年的“六不好六型”班組建設(shè)的“”測(cè)評(píng)工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。工廠成立“六不好六型”班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門),由工會(huì)、非政府宣傳部(黨籌辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷管理部等部門共同組成,年底積極開展班組建設(shè)綜合考核工作。第一季度工作計(jì)劃模板有關(guān)文章:★2022銷售第一季度工作計(jì)劃范文5篇★2022銷售第一季度工作計(jì)劃7篇★嶄新一年工作計(jì)劃范本15篇★個(gè)人工作計(jì)劃怎么寫下范文10篇★企業(yè)員工個(gè)人工作計(jì)劃模板5篇HYPERLINK"/gongzuojihua/a426509.html

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論