精選員工承諾書匯總十篇

第精選員工承諾書匯總十篇員工承諾書篇1

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規(guī)定：

1.員工寢室實行室長負責制，我自愿遵守室內規(guī)定，按規(guī)定時間就寢、根據值班順序打掃寢室衛(wèi)生，接受并監(jiān)督檢查。

2.寢室每周進行大掃除一次，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。

3.不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關系。

4.注意預防火災、偷盜、等相關安全隱患。

5.未經室長許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛心基金。

6.員工宿舍一切設施屬廠內所有，未經人事部經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

7.節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開必關，人離房間關燈，禁止私自接拉電線，也不準在室內隨便移動拆卸相關設施。

8.員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區(qū)域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無關。

9.嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進入異性寢室時須經室長或相關領導批準。

10.嚴禁在室內隨意涂寫、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、等。

11.妥善保管自己的財物，任何人不準私自動用他人物品。

12.嚴禁私自外出留宿。外出必須以書面的形式向室長請假，特殊情況電話請假，經室長批準后方可外出留宿。

13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。

14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）

15.宿舍衛(wèi)生，由宿舍成員自行打掃，包括門口走廊區(qū)域。

16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個人用品整理整潔,按照6S標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）

17.員工嚴禁在室內用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續(xù)。

申請承諾人：時間：

員工承諾書篇2

為了加強對客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，魯甸縣農村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書，安全保密承諾內容如下：

一、承度人在魯甸縣農村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作，工作崗位為，承諾人自覺加強解相關保密制度、法規(guī)和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任的學習，自覺維護我社客戶金融信息安全，對于本人因工作關系接觸的客戶金融信息管加強保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時，嚴格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務無關的信息，不采取不正當方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務關系的先決條件，但如業(yè)務關系的性質決定需要，必須預先取得客戶做出相關授權或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔相應的法律責任。

承諾人：

信用社負責人：

年月日

員工承諾書篇3

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、

技術秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

員工承諾書篇4

公司全體員工：

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定，為進一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康，特此鄭重承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治責任，切實履行企業(yè)相應法律義務。

2、如實申報職業(yè)病危害，對申報內容的真實性負責；正確辨識生產過程中存在（產生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)健康防護要求。

3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施正常運行，按時發(fā)放職業(yè)危害防護用品，定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家標準。

4、書面如實告知員工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果和防護措施等，組織職工進行職業(yè)健康專項培訓，且考試合格后方可上崗。

員工承諾書篇5

隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：

（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：

（二）工作時間履歷

本人自200年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時，已經完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

（四）勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五）資料提供

本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六）資料提供周期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；

□本人意愿不簽訂勞動合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

（七）八職試用

公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

（八）工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

（九）勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑

義的我會即時提出。

（十）離職手續(xù)

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經濟及法律責任！

承諾日期：

承諾人（簽名、指模）：

員工承諾書篇6

申報單位及本人承諾：

在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同（參見后附勞動合同），非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關規(guī)定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。

申報單位蓋章：個人簽名：

年月日年月日

員工承諾書篇7

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受油庫封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的.法律法規(guī)，自覺遵守公司和油庫有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《出入庫管理規(guī)定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：

工種：

所屬部門：

部門負責人（簽字）：

20某某年某某月某某日

員工承諾書篇8

我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_________崗位職責，我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。我確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任;

無論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;

當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，我承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，我在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

六、我因職務取得的商業(yè)和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在我離職時。

在交付上述機密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;

九、我若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，我承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要內容征求上級意見;

十、我承諾未經公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內容的文章、著作;

十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;我已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如我違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名：

二〇某某年一月

員工承諾書篇9

部門領導質量承諾書

我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定：

1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作，完善部門質量控制體系，監(jiān)督和負責有效運行；

2、加強員工質量培訓，持續(xù)提高員工質量意識，持續(xù)提高員工業(yè)務水平；

3、對于重復發(fā)生的及典型的質量問題，及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋；

4、積極推進新工藝、新方法的實施，提高工效，產品質量；

5、加強內部質量管理，貫徹“誰制造誰負責”、“誰管理誰負責”和“過手有責”原則；

6、嚴格執(zhí)行后道工序對前道工序把關作用，每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求；

7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動；

8、對于重復發(fā)生的及典型的質量問題負有管理責任，承擔20%的質量損失賠償；

9、部門內發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人當月質量工資免發(fā)（考核不低于20某某元/起），并由集團領導告誡談話一次；

10、年度內部門發(fā)生三起（含三起）以上，因重復發(fā)生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的，部門質量負責人引咎辭職（就地