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文檔簡介
Word-5-優(yōu)秀員工獲獎感言
在平常的學習、工作或生活中,我們經(jīng)常會對人或者事物有新的思索,這時寫感言是一個不錯的選擇。信任很多人會覺得感言很難寫吧,下面是我辛苦為伴侶們帶來的3篇優(yōu)秀員工獲獎感言,盼望伴侶們參閱后能夠文思泉涌。
優(yōu)秀員工獲獎感言篇一
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、協(xié)作和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,的確離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的仆人翁精神,悄悄地奉獻著光和熱;就應抱著務實仔細的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,正因勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會仔細細致,避開消失差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,發(fā)奮工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的進展盡自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工的獲獎感言篇二
敬重的領導:
我是生鮮處的一名促銷員我叫xx,很興奮我被評為三月份的優(yōu)秀員工,當然這不是我的最終目標,今年我的目標是成為20xx年年度的優(yōu)秀員工,經(jīng)受了很多的風風雨雨,最終我們迎來了xx的第xx個生日,我們快樂我們感動,我們熱血澎湃!惋惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場,不過我在心底靜靜地告知自己,那已經(jīng)成為過去,重要的是現(xiàn)在,努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參與xxx歲的生日,我信任我肯定能做到!
信任好多人和我一樣,以前也有過替他的工作,而最終放棄的緣由肯定是不適合,來到xx這個大家庭已經(jīng)一年多了,在這一年里我深深的體會到了xx的企業(yè)文化,也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工制造美妙生活,再為社會奉獻豐富價值,這是我之前沒有想到的,以前也沒有接觸過什么叫團隊,根本不了解團隊的真正意義,經(jīng)過上次集體的旅游大事,我信任我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性,現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練,這樣既熬煉了身體,有促進了我們之間的友情,更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了,一個人的力氣是有限的,但是一群人的力氣是無限的,當五個手指伸出來的時候,它就是五個指頭,但是當你把五個指頭握起來的時候,他就是一個拳頭,這就是團隊!
我深信在x主管的帶領下,我們生鮮處肯定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀閤x人而傲慢,今后我們會讓xx為我們而驕傲!
最新優(yōu)秀員工獲獎感言篇三
敬重的領導及各位同事:
大家下午好!
今日很榮幸的站在這既生疏又熟識的講臺上,心情無比感動,勞碌的xx已經(jīng)過去,可我們愛崗敬業(yè)的精神依舊如故,說起xx期間的工作,我們只是在一個一般的崗位上做著平凡的本職工作,沒想太多,只是想到房間就像我們制作的產(chǎn)品,而產(chǎn)品全部出售對任何人來說都是一件特別快樂的事情,所以就想方設法讓黃房態(tài)變綠,綠房態(tài)變紅,卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎,在這里我謹代表客房部全體員工感謝xx以來始終和我們戰(zhàn)斗在營業(yè)一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意:你們辛苦了,感謝你們!這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位xx人。
我們xx人愛崗,我們xx人敬業(yè),我們上至總經(jīng)理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐,誰也不空不閑,餐飲、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐飲忙客房,忙完客房忙餐飲,甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜,這種精神實在可嘉。正由于擁有這樣的團隊,皇家才會脫穎而出,才能挑戰(zhàn)殘酷和激烈的市場竟爭經(jīng)久不衰,且在酒店業(yè)業(yè)績始終名列前茅,然而輝煌的背后卻是我們xx人悄悄辛勤的付出,勞動是高尚的,只有勤勞的勞動人民才能領悟到收獲的喜悅。
今日我還想借此機會和大家共享一下我平常在工作中的一些服務用語上的“小竅門”,xx期間,我負責六樓的衛(wèi)生,對六樓的住客狀況特別了解,全部續(xù)房的、新入住的都了如指掌,有一天在xx房做衛(wèi)生,客人頭天入住,要求換床單被套,當時我看到床上特別平整,其實沒必要換,但我又不能直接拒絕說不換,只能摸索性的問客人:你好!請問您的房間今日是不是有客人來?客人說:沒有。我心中暗自竊喜,就跟客人說:您的床單剛睡了一晚,由于現(xiàn)在全世界都在環(huán)保,提倡節(jié)能降耗,我們在沒換客人的狀況下三天一換,假如有特別緣由我們隨時更換,信任您也特別喜愛我們的地球。結果客人被我說的不太好意思,就說好的,不用換了,還說:服務員,你們酒店要常常培訓吧?我樂壞了,說是的,感謝您對我們工作的支持與協(xié)作。最終客人還向我道謝,夸我們酒店的培訓到位,其實我們平常工作中好多自己可以把握的小竅門,1、省時;2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費,而布草還延長了壽命,這就是效果,盼望大家在工作中能敏捷運用。
我們一路走來,班組里有60℅——70℅是沉淀下來的老員工,對企業(yè)來說,有喜有憂,喜的是,老員工就是一筆財寶,由于沉淀下來的都是能經(jīng)過大浪淘沙的,她們有專業(yè)的學問和過硬的操作水平,對企業(yè)就是優(yōu)勢??墒菓n心的是,老員工也會有安于現(xiàn)狀,不求上進的心態(tài)。在這種狀況下,我們就不好管理,并且?guī)Р缓眯聠T工,給企業(yè)帶來的就是負面影響,因此我們要不斷地學習,加油
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