配餐崗位職責(zé)6篇

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【第3篇】配餐師崗位職責(zé)

工作職責(zé)(主要為客戶配餐):

1、為公司客戶制訂共性化備孕整體計(jì)劃并提供每日指導(dǎo)服務(wù);

2、采集、收拾及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;

3、按照客戶詳細(xì)狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)備孕計(jì)劃;

4、對(duì)客戶舉行相應(yīng)級(jí)別的養(yǎng)分學(xué)問的引領(lǐng)和教導(dǎo);

5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題舉行交流。

職位要求:

1、臨床養(yǎng)分學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、對(duì)備孕、膳食搭配具有較深了解;

3、良好交流表述本事、靈便應(yīng)變本事,耐心、樂觀向上;

4、會(huì)瑜伽、具備養(yǎng)分師證、注冊(cè)養(yǎng)分師證、臨床養(yǎng)分師證、健康管理師證者優(yōu)先考慮。

【第4篇】養(yǎng)分配餐崗位職責(zé)

西餐廳廚師長杭州泓石餐飲管理有限公司杭州泓石餐飲管理有限公司,泓石餐飲,泓石崗位職責(zé):

1、保證食品生產(chǎn)的效率、質(zhì)量,并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督制作菜單規(guī)定的各種菜式。

2、準(zhǔn)時(shí)了解不同時(shí)節(jié)的市場供給狀況,的確了解食材,原材料價(jià)格,制訂菜譜標(biāo)準(zhǔn)。

3、舉行食品生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證份量及出品速度符合標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門廚房主管的生產(chǎn)操作。

4、負(fù)責(zé)廚房食品及物品原料的質(zhì)量成本控制及費(fèi)用,保證廚房利潤比例,杜絕廚房中成本泄漏。

5、負(fù)責(zé)廚房行政與管理事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)廚房平安及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

7、與餐廳經(jīng)理協(xié)作,處理客人投訴,不斷改進(jìn)及提升。

8、有很強(qiáng)的組織及管理本事,有熟練的技能和與人交流本事。

9、適當(dāng)合理支配廚房人員排班,調(diào)崗及升遷。

10、負(fù)責(zé)廚房清潔標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

11、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工操作并定期支配給員工培訓(xùn)

任職要求:

1、年齡28-40歲,烹飪小學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、八年以上工作閱歷,三年以上管理閱歷,精通食品烹飪及養(yǎng)分配餐等專業(yè)學(xué)問,善于后廚管理。

3、接受過養(yǎng)分學(xué)基礎(chǔ)理論,專業(yè)烹飪技能相關(guān)培訓(xùn)。

4、有較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新本事。

5、良好的落實(shí)力和領(lǐng)導(dǎo)力,較豐盛的團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

【第5篇】配餐師崗位職責(zé)任職要求

配餐師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，組織實(shí)施技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)計(jì)劃選型工作，技術(shù)上帶領(lǐng)并指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計(jì)舉行研發(fā)實(shí)施;負(fù)責(zé)或參加各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審工作;

2、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)現(xiàn);

3、確保項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效地完成開發(fā)工作;

4、了解項(xiàng)目的整體需求，制定項(xiàng)目開發(fā)方案，量化目標(biāo)，并合理分配給相應(yīng)的人員，即時(shí)反饋階段性的成績;

5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)技術(shù)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)問題，討論新技術(shù)并給開發(fā)團(tuán)隊(duì)做技術(shù)培訓(xùn);對(duì)一般程序員舉行工作指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)程序員的要求;

6、合理支配重構(gòu)方案，不斷提升產(chǎn)品的代碼質(zhì)量;

7、按照上級(jí)開發(fā)方案和要求，按時(shí)保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo);

8、在項(xiàng)目的開發(fā)過程中，按照需要，編寫開發(fā)所需的各類文檔;

任職要求:

1、3年以上javab/s架構(gòu)系統(tǒng)或網(wǎng)站設(shè)計(jì)和開發(fā)閱歷。

2、嫻熟使用至少兩種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat/jboss/weblogic/websphere;

3、認(rèn)識(shí)html/xhtml/dhtml、css，認(rèn)識(shí)頁面架構(gòu)和布局，對(duì)web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深化理解，可以自立設(shè)計(jì)靜態(tài)頁面;

4、認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)模式，對(duì)c/s和b/s構(gòu)架都有深刻理解，有過大數(shù)據(jù)量及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)閱歷;

5、認(rèn)識(shí)大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通mysql、oracle、postgresql數(shù)據(jù)庫中的一種;

6、良好的編程本事，有spring、springmvc、mybatis、servlet、springboot的開發(fā)使用閱歷，

7、認(rèn)識(shí)mvc開發(fā)模式、mvc框架的基本原理，嫻熟運(yùn)用設(shè)計(jì)模式。

8、豐盛的java面對(duì)對(duì)象軟件結(jié)構(gòu)學(xué)問和閱歷，嫻熟使用主流開發(fā)框架開發(fā)，有實(shí)際項(xiàng)目閱歷;

9、認(rèn)識(shí)軟件工程，認(rèn)識(shí)uml，有較強(qiáng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)本事，能嫻熟編寫各類技術(shù)文檔

10、有大型it項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)閱歷，至少參加3個(gè)完整項(xiàng)目生命周期;

11、對(duì)項(xiàng)目工程代碼優(yōu)化、服務(wù)器性能優(yōu)化有一定的閱歷;

12、對(duì)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)平安方面有較強(qiáng)的意識(shí)及開發(fā)閱歷;

13、優(yōu)秀的交流、組織協(xié)調(diào)本事，對(duì)新技術(shù)有較好的領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐本事，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

14、規(guī)律思維本事強(qiáng)，具備系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)本事，具有很強(qiáng)的分析推斷本事和學(xué)習(xí)本事;

15、有帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)閱歷，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有技術(shù)決策作用;

16、有很強(qiáng)的問題分析本事，能快速定位出項(xiàng)目工程的問題緣由，并提出行之有效的解決計(jì)劃。

17、有大型gis應(yīng)用項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先。

二、健康管理師10-15萬

任職資歷:

一、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、食品平安等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(985/211小學(xué)優(yōu)先錄取)。

二、形象氣質(zhì)較好，善于養(yǎng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，有良好交流本事和客戶服務(wù)意識(shí)。

三、擔(dān)任或從事過養(yǎng)分與食品衛(wèi)生(平安)教學(xué)、注冊(cè)養(yǎng)分師、臨床養(yǎng)分師(配餐師)、老年/兒童養(yǎng)分管理、食品平安監(jiān)管、綠色食品及無公害食品管理、食物/養(yǎng)分軟件設(shè)計(jì)/開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)健康管理等工優(yōu)先。

一，javaweb研發(fā)組長20-30萬

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，組織實(shí)施技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)計(jì)劃選型工作，技術(shù)上帶領(lǐng)并指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)組按架構(gòu)設(shè)計(jì)舉行研發(fā)實(shí)施;負(fù)責(zé)或參加各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審工作;

2、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)現(xiàn);

3、確保項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效地完成開發(fā)工作;

4、了解項(xiàng)目的整體需求，制定項(xiàng)目開發(fā)方案，量化目標(biāo)，并合理分配給相應(yīng)的人員，即時(shí)反饋階段性的成績;

5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)技術(shù)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)問題，討論新技術(shù)并給開發(fā)團(tuán)隊(duì)做技術(shù)培訓(xùn);對(duì)一般程序員舉行工作指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)程序員的要求;

6、合理支配重構(gòu)方案，不斷提升產(chǎn)品的代碼質(zhì)量;

7、按照上級(jí)開發(fā)方案和要求，按時(shí)保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo);

8、在項(xiàng)目的開發(fā)過程中，按照需要，編寫開發(fā)所需的各類文檔;

任職要求:

1、3年以上javab/s架構(gòu)系統(tǒng)或網(wǎng)站設(shè)計(jì)和開發(fā)閱歷。

2、嫻熟使用至少兩種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat/jboss/weblogic/websphere;

3、認(rèn)識(shí)html/xhtml/dhtml、css，認(rèn)識(shí)頁面架構(gòu)和布局，對(duì)web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深化理解，可以自立設(shè)計(jì)靜態(tài)頁面;

4、認(rèn)識(shí)設(shè)計(jì)模式，對(duì)c/s和b/s構(gòu)架都有深刻理解，有過大數(shù)據(jù)量及高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)閱歷;

5、認(rèn)識(shí)大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通mysql、oracle、postgresql數(shù)據(jù)庫中的一種;

6、良好的編程本事，有spring、springmvc、mybatis、servlet、springboot的開發(fā)使用閱歷，

7、認(rèn)識(shí)mvc開發(fā)模式、mvc框架的基本原理，嫻熟運(yùn)用設(shè)計(jì)模式。

8、豐盛的java面對(duì)對(duì)象軟件結(jié)構(gòu)學(xué)問和閱歷，嫻熟使用主流開發(fā)框架開發(fā)，有實(shí)際項(xiàng)目閱歷;

9、認(rèn)識(shí)軟件工程，認(rèn)識(shí)uml，有較強(qiáng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)本事，能嫻熟編寫各類技術(shù)文檔

10、有大型it項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)閱歷，至少參加3個(gè)完整項(xiàng)目生命周期;

11、對(duì)項(xiàng)目工程代碼優(yōu)化、服務(wù)器性能優(yōu)化有一定的閱歷;

12、對(duì)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)平安方面有較強(qiáng)的意識(shí)及開發(fā)閱歷;

13、優(yōu)秀的交流、組織協(xié)調(diào)本事，對(duì)新技術(shù)有較好的領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐本事，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

14、規(guī)律思維本事強(qiáng)，具備系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)本事，具有很強(qiáng)的分析推斷本事和學(xué)習(xí)本事;

15、有帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)閱歷，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有技術(shù)決策作用;

16、有很強(qiáng)的問題分析本事，能快速定位出項(xiàng)目工程的問題緣由，并提出行之有效的解決計(jì)劃。

17、有大型gis應(yīng)用項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先。

二、健康管理師10-15萬

任職資歷:

一、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、食品平安等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷(985/211小學(xué)優(yōu)先錄取)。

二、形象氣質(zhì)較好，善于養(yǎng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，有良好交流本事和客戶服務(wù)意識(shí)。

三、擔(dān)任或從事過養(yǎng)分與食品衛(wèi)生(平安)教學(xué)、注冊(cè)養(yǎng)分師、臨床養(yǎng)分師(配餐師)、老年/兒童養(yǎng)分管理、食品平安監(jiān)管、綠色食品及無公害食品管理、食物/養(yǎng)分軟件設(shè)計(jì)/開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)健康管理等工優(yōu)先。