版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word-8-青年教師課堂培訓(xùn)心得感想3篇下面是收集的青年老師課堂培訓(xùn)心得感想3篇青年老師課堂培訓(xùn)心得感想怎么寫,供大家閱讀。
青年老師課堂培訓(xùn)心得感想1
從教已17年,我一向虔誠而執(zhí)著地站在數(shù)學(xué)教學(xué)的第一線?;仡欁晕覐陌輲煂W(xué)藝到授藝課帶徒之路,感受頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年老師一每天成長,一次次獲獎,在同學(xué)、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學(xué)水平大幅度提升,更使我深感教同學(xué)涯其樂無窮。
2022年9月,根據(jù)學(xué)校的支配,我被指定為韋淑珍、王君梅青年老師的指導(dǎo)老師。自此,我的教同學(xué)涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重職責(zé)。根據(jù)要求,我首先確定了:堅決信念、實踐反思、潛心探究、勇于創(chuàng)新的培育思路。根據(jù)這一基本思路,我做了以下工作。
一、潛移默化堅決信念
17年教同學(xué)涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。所以也深知在開放搞活的今日,從事教育,尤其是在農(nóng)村的教育,是需要頑強(qiáng)的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談?wù)撐业睦蠋焻擎i芳、顧書慶等我校優(yōu)秀老師不為名利所動,矢志獻(xiàn)身農(nóng)村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地常常和他們談起我送出去的一批批同學(xué)及他們的勝利業(yè)績使我產(chǎn)生的驕傲,讓他們意識到當(dāng)一名老師,僅有耐得住孤獨?????與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成果。
二、實踐反思筑牢基礎(chǔ)
學(xué)然后知不足,教然后知困。結(jié)合自我的成長經(jīng)受,我的目標(biāo)定位是:立足課堂教學(xué)實踐,不短總結(jié)反思,帶著實踐中的困或到理論中去思索,用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。備課前要求他們深化分析同學(xué)的基本情景,仔細(xì)閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設(shè)計到一次次試教,很多次地修改教案,再到總結(jié)反思教學(xué)過程。他們發(fā)覺每節(jié)課都是唯一的,都有很多值得討論改善的地方,體驗到了教學(xué)有法,但無定法。引導(dǎo)他們從四個方面寫教學(xué)反思:①本節(jié)課的勝利關(guān)鍵所在;②同學(xué)中好的思維方式;③同學(xué)中存在的普遍典型錯例;④教學(xué)中的明顯不足。經(jīng)過三年的不懈努力他們的教學(xué)水平大有進(jìn)步,對所教學(xué)科學(xué)問有較系統(tǒng)的把握,能勝任該學(xué)科的教學(xué)工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機(jī)地借來名師魏書生、孫雙金、錢夢龍等的教學(xué)錄相,讓他們體驗名師授課藝術(shù),感悟課堂教學(xué)的真諦。帶領(lǐng)他們走進(jìn)《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的腳印?????,他們發(fā)覺這些名師都是在終身學(xué)習(xí)的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學(xué)科教學(xué)的求索中,走向勝利之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領(lǐng),轉(zhuǎn)變著教育理念,也融入了他們的教學(xué)實踐,看到他們步入專業(yè)進(jìn)展的高速路,并歡快著收獲著。
三、潛心探究進(jìn)展自我
實踐是一所學(xué)校,也是一位老師;討論是一種發(fā)覺,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深化,教育科研顯得尤為重要,潛心探究教育規(guī)律,加強(qiáng)科學(xué)討論,與時俱進(jìn),提升教育生命質(zhì)量將是教育進(jìn)展的主旋律。為此我的目標(biāo)定位是:學(xué)習(xí)教育理論,在理性熟悉中豐富自我;投身教學(xué)討論,在把握規(guī)律中端正自我。引導(dǎo)他們要擅長學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,留意討論同學(xué)。在主動學(xué)習(xí)中,能進(jìn)取汲取和借鑒先進(jìn)教育理念;在實踐中,留意討論同學(xué)的身心特點、認(rèn)知規(guī)律和心里需求,心中有同學(xué),能站在同學(xué)的角度看問題,能找準(zhǔn)同學(xué)的興奮點,從而實行有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個好老師,在教學(xué)活動中,他不能是書本學(xué)問與同學(xué)之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過程當(dāng)作一個制造去討論。去走一條“學(xué)習(xí)——教學(xué)——科研”三結(jié)合之路。僅有經(jīng)過這條路,才能實現(xiàn)由“辛苦型”、“閱歷型”、向“科研型”、“制造型”轉(zhuǎn)變。三年來,他們的課漸漸“看的見熱忱、看的見思索、看的見談?wù)摗⒖吹囊姾献?、看的見制造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節(jié)節(jié)公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。
四、不斷創(chuàng)新張揚共性
隨著新課程改革的深化進(jìn)行,我們師徒之間也在不斷強(qiáng)化課程意識,讓化學(xué)教學(xué)走向開放,開拓化學(xué)教學(xué)的新天地,變“教科書是同學(xué)的世界”為“世界是同學(xué)的教科書”。這也是新課程提倡的理念。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注意評價的多元化,關(guān)注同學(xué)的共性差異,制造性開展工作,構(gòu)成適合自我共性的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓同學(xué)開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓同學(xué)真正成為學(xué)習(xí)的仆人。應(yīng)對一群活潑可愛不一樣共性的變化中的同學(xué),教育切忌簡潔、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芳香。老師這平凡的工作,讓徒弟倆發(fā)覺了生存的意義,獲得了內(nèi)心的滿意感和自我價值實現(xiàn)的幸福感。
回顧自我?guī)阶哌^的路,平凡卻精彩著,辛苦卻幸福著!在將來的歲月中,我將連續(xù)帶著這份愛,不斷追求教育的幻想境界,將和青年老師們一齊:
堅持教學(xué)相長在師生交往中進(jìn)展自我;
反思教學(xué)實踐在總結(jié)閱歷中提升自我;
學(xué)習(xí)教育理論在理性熟悉中豐富自我;
投身教學(xué)討論在把握規(guī)律中端正自我;
敬重同行老師在借鑒他人中完善自我。
青年老師課堂培訓(xùn)心得感想2
作為一名青年老師,任教一年來,感受許多,也做了一些積累,借此機(jī)會整理一下,分以下三個方面。
教學(xué)上:站穩(wěn)講臺態(tài)度上重視行動中落實
教學(xué)工作、教學(xué)成果是老師的立身之本,尤其是青年老師應(yīng)當(dāng)把教學(xué)放在第一位。進(jìn)入高二以來,我擔(dān)當(dāng)班級部干事,工作較瑣碎,但堅持在級部工作之外,投入許多的時間在備課中,專心備好課堂上的每一個學(xué)問點、每一個同學(xué)會留意到的細(xì)節(jié)。經(jīng)過這一階段的努力,我覺得受益匪淺,原先枯燥簡潔的課本資料原先能夠加工得如此非富多彩。備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。原先的自我疲于整理學(xué)問點,無心設(shè)計課堂教學(xué),此刻我的教學(xué)中心已漸漸向教學(xué)設(shè)計偏移。
班級管理上:進(jìn)取參加班級管理
對于每一個班級量化怎樣班主任負(fù)責(zé),但班級的成果關(guān)系到每一個任課老師,那里面就存在作為任課老師如何參加班級管理。尤其作為青年老師要過的無關(guān)就包括教育管理關(guān),教育管理關(guān)分:班主任工作、班級考試成果、評教、教案等,總分70分以上的認(rèn)可過關(guān)。擔(dān)當(dāng)班主任的老師已經(jīng)占據(jù)了優(yōu)勢,那么沒有擔(dān)當(dāng)班主任的老師,是否做好了過關(guān)的預(yù)備,假如此刻給我們一個班,我們會帶成什么樣
在高一的教育管理過關(guān)考核時,我的成果是79.5,不是,但也不低,過關(guān)??墒俏矣X得在高一做班主任很失敗,頭腦中可用的材料太少,作為班主任會轉(zhuǎn)的詞太少,自我?guī)О嗟睦砟畈粔蛳到y(tǒng)。我覺得此刻有這樣的優(yōu)勢,我能夠接觸每一位班主任,了解他們的帶班理念。例如:那位班主任擅長親情渲染,那位班主任教育同學(xué)春風(fēng)細(xì)雨,潤物無聲,那位班主任擅長總結(jié)歸納。當(dāng)然,只要夠細(xì)心,時時都有我們學(xué)習(xí)的地方。并且此刻我仍堅持搜集積累班會的各種材料,作為班會自愿整合放在自我的電腦里,并堅持聽每周每位班主任的班會,積累好的做法,好的言語,記在自我的班主任筆記本上,此刻已經(jīng)積累了好多,其中不乏老班主任們積累多年的材料。
心態(tài)上:定位要高重心要低堅持平和心態(tài),穩(wěn)步前進(jìn)
有位IT行業(yè)的精英曾這樣形容創(chuàng)業(yè)中的自我:心比天高,命比紙保可能我們這一代人許多都有過這樣的感慨。年輕人“心比天高”,對自我的期望值較高很正常,可是不滿現(xiàn)狀而埋怨就不對了。這個沖突其實是能夠轉(zhuǎn)化的,對自我由一個較高的定位,對待每一件事情,把自我放在一個較高的位置去討論。任課老師,我們能夠站在班主任的角度去討論班級成果,各位老師相互理解、幫忙,何愁班級成果不好提。班主任在處理班級事情的時候,同樣能夠把自我放在班級的角度去權(quán)衡,這也是郭春雨老師常常提到的越位意識。
重心要低,真正做事情的時候,從最基礎(chǔ)的做起,上屆高三宣誓的時候就提到了:降低重心,負(fù)重前行,對我們青年老師,一無全部,所以我們更要先把最基本的事情做好?!氨绢I(lǐng)越大,職責(zé)才會越大”,僅有本領(lǐng)到達(dá)必需程度,才能擔(dān)當(dāng)較大的職責(zé)。
在競爭中堅持平和的心態(tài)。有一次在聽班會時,姜向超老師在386班曾這樣描述“競爭”:人與人之間都存在競爭,每個班級之間存在競爭,東區(qū)和西區(qū)存在競爭,衡中和其他學(xué)校也存在競爭,競爭無處不在,不敢競爭的人是懦夫。這是姜向超老師的話,是的,我們和同學(xué)科老師之間同樣存在著競爭,可是我們應(yīng)當(dāng)看到,同我們競爭的老師,大多是上過高三的極優(yōu)秀的老老師,所以與他們競爭,不管成功或是失敗,我們都是贏家,我們都在提高,所以我們應(yīng)當(dāng)放寬了心,勇于競爭,敢于提高。
曾任微軟大中華區(qū)總裁的唐駿說過:優(yōu)秀到卓越是簡潔加勤奮的結(jié)果。簡潔解釋一下就是,簡潔做人,勤奮做事。我一向把它作為我的座右銘,勉勵自我,不斷提高。
青年老師課堂培訓(xùn)心得感想3
經(jīng)過二年多的師徒合作,張靜、劉麗萍倆位青年老師提高很快。2022年中考成果均名列全縣前茅,劉麗萍的語文中考成果名列全縣其次名,并且被評為學(xué)校模范老師,優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。在教學(xué)科研方面也取得了很大成就,張靜的論文《淺論語文課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)》在山西省教育學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,劉麗萍的論文《閱讀品嘗是語文教學(xué)的關(guān)鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《老師如何照看到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關(guān)于合作學(xué)習(xí)的思索》在少年素養(yǎng)教育報——語文專刊(教研版)上發(fā)表。這些成果和收獲,我感到非常欣慰,仿佛看到了又一批優(yōu)秀的同學(xué)正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們?nèi)〉玫某晒谅?/p>
在這一年中,除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上溝通和探究外,我重點指導(dǎo)她們做了以下幾方面的工作:
一、從同學(xué)管理入手,為同學(xué)的學(xué)習(xí)制造良好的環(huán)境,這是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、從同學(xué)的心理著眼,想方設(shè)法激發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年重慶輕工職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年滬科新版必修1物理下冊月考試卷含答案
- 2024施工臺賬編制與施工現(xiàn)場排水協(xié)議3篇
- 二零二五年度企業(yè)級SSL證書采購合同3篇
- 2024年重慶建筑科技職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- RCA根本原因分析法
- 會計經(jīng)理述職報告
- 淮安2024年江蘇淮安市中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員10人筆試歷年典型考點(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 二零二五年度鋼結(jié)構(gòu)廠房買賣及綠色建筑設(shè)計咨詢服務(wù)合同3篇
- 2025年滬教版七年級地理上冊階段測試試卷含答案
- 《國有控股上市公司高管薪酬的管控研究》
- 餐飲業(yè)環(huán)境保護(hù)管理方案
- 食品安全分享
- 礦山機(jī)械設(shè)備安全管理制度
- 計算機(jī)等級考試二級WPS Office高級應(yīng)用與設(shè)計試題及答案指導(dǎo)(2025年)
- 造價框架協(xié)議合同范例
- 糖尿病肢端壞疽
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀課件
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)100道題解分?jǐn)?shù)方程
- YY 0838-2021 微波熱凝設(shè)備
- 通信機(jī)房蓄電池放電試驗報告
評論
0/150
提交評論