2023會計人員個人年終總結(jié)

———2023會計人員個人年終總結(jié)2023會計人員個人年終總結(jié)（精選19篇）

2023會計人員個人年終總結(jié)篇1

進入4s店工作，作為會計，我也是樂觀的協(xié)作同事去做好會計的工作，而這一年自己也是更好的來適應(yīng)了，也是得到成長，在此也是就自己會計工作來總結(jié)下。

這是我進入4s店的第一年，也是我剛邁入社會從事的頭一份工作，可以說有許多的方面自己其實還是不太成熟的，也是有許多要去學(xué)習的，而同事們也是賜予了我許多的一個關(guān)心，從剛開頭帶我入職，到而今照舊是有些我不太熟識的方面也是賜予我指導(dǎo)，真的特殊的感謝，當然我也是知道自己的態(tài)度也是非常的重要，自己也是樂觀的去學(xué)習，去把握更多工作的一個方法，不懂的會去問，不明白的會去了解，而這也是為了能讓自己崗位立足，我清晰作為一個剛出來沒有多久的畢業(yè)生，其實自己除了一些理論，根本沒有什么立足社會的一個本錢，那么自然要珍惜這份工作，也是要在這兒做好，既然店里給我了機會，我也是很珍惜，一年下來學(xué)到許多，也是可以去做好工作，同時自己和同事們?nèi)f(xié)作也是得到了確定沒有白費自己所學(xué)以及所做的工作。

工作之中，大家一起協(xié)作，也是很好的把4s店的財務(wù)會計工作給做好，無論是報賬或者是一些財務(wù)審核，我都是盡力的做好，對于單據(jù)也是仔細的核對清晰，每一筆款項都是要明確是什么狀況，同時自己也是清晰自己的工作而今來說其實照舊還是比較的基礎(chǔ)的，假如基礎(chǔ)的會計工作都是完成不好，那么更是難以在職場中走下去，所以也是做好了事情，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認可，自己也是在這其中把握了許多工作的力量，當然也是有一些的不足，前期的工作也是做得比較的生澀，而今的工作照舊是可以有許多可以去提升效率，去優(yōu)化的方面的，當然也是由于目前的自己還有許多的是不足的，所以也是要連續(xù)的來努力，這也是自己的閱歷要連續(xù)的在崗位之中去做好的。同時也是自己樂觀的協(xié)作，這一年也是有了一些自己的成果，不過并不值得去傲慢，反而是要感謝大家的關(guān)心。

今后的會計工作崗位上，我也是會連續(xù)的努力，讓自己做的更好才行，同時只有自己閱歷更加的豐富，那么才能在崗位這份工作里頭，讓自己來走的更遠，同時也是會在來年的工作里頭更進一步，同時自己也是把來年的工作會規(guī)劃好，也是盼望我們4s店在來年是有更好的成果。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇2

一年即緊急有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步提高，并取得了肯定的工作成果，本人能夠遵紀守法、仔細學(xué)習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。平常審核原始憑證、整理原始憑證，支配有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復(fù)核，對不正確的記賬憑證，指明緣由，要求改正，對其他同事不懂的地方急躁講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講酬勞，常常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提示有關(guān)人員做預(yù)備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，經(jīng)常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，協(xié)作人事部更改憑證、賬本等，始終加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料，準時供應(yīng)。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前預(yù)備購買發(fā)票所需資料，把握購買發(fā)票的銀行卡余額。依據(jù)市場部的需要，準時購買和進行增量，準時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好全部的票據(jù)。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和把握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)狀況。

在公司的全面進展下，以樂觀熱忱的心態(tài)去完成支配的各項工作。樂觀參與各項活動，做好各項工作。仔細學(xué)習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合力量不斷得到提高。

本人能夠依據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習和培訓(xùn)。準時了解會計實物的變化，通過會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參與了工商高校的本科段教程學(xué)習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習，更進一步的提高了實際動手操作力量。使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。

在工作之中也存在許多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平不足，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習新學(xué)問，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速進展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇3

全面貫徹“三個代表”重要思想，仔細學(xué)大文件精神，樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，團全都，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務(wù)。

我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的方法，我們依據(jù)有關(guān)理論學(xué)問及我院實際狀況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算方法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增加了廣闊職工的成本意識，杜絕了鋪張現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元，節(jié)省4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%，xx年15.85%，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點。估計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%，業(yè)務(wù)支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不行比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會討論打算，我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀委、人事科、審計科支持關(guān)心下，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理，財務(wù)科共分4個組，組進步行競爭上崗、職工雙向選擇。

通過公正、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的樂觀性，特殊是各組組長仔細負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇4

回憶一年來所做的工作，詳細如下：

一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促關(guān)心下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實地。

二、我今年在學(xué)習傳承劇目的基礎(chǔ)上，注意加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進步一些了?！对滥复套帧吩跍t蓀老師的教導(dǎo)排練下，讓我明白了一個戲從整體動身，怎樣分層次的把握人物共性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參與了一系列的實踐演出工作。

1、長期參與了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐熬煉。

2、一月份參與了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

3、四月份參與了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。

4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參與了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，參與協(xié)作昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

5、七月份參與了周莊的演出實踐工作。

6、十、十一月份參與了我們院《長生殿》赴上海的演出;參與了虎丘曲會在戲博的演出;參與了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參與了協(xié)作藝校和廣播電臺在戲博的演出。

7、參加了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。特別感謝一年中賜予我關(guān)心和教導(dǎo)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。

總之，我盼望自己在藝術(shù)的道路上不斷進步。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇5

總結(jié)，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論，分析成果、不足、閱歷等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思索?？偨Y(jié)與方案是相輔相成的，要以方案為依據(jù)，制定方案總是在個人總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上進行的。本文為各位供應(yīng)個人工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀借鑒。

一是學(xué)習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今后的工作中將仔細加以改正。

下步準備

x年，國家宏觀調(diào)控的力度越來越大，煤炭市場變化不好猜測，我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱忱。自己決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同事，勤奮學(xué)習，扎實工作，努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學(xué)習。仔細刻苦學(xué)習鄧小平理論三個代表重要思想屆五中全X會精神，同時還要仔細學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務(wù)學(xué)問。二是要振作精神。只有精力充足，精神興奮，才能干勁倍增、信念百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到四勤四多，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠相待，相互信任，堅信理解與友情比什么都重要，樹立團結(jié)就是力氣的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公正公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務(wù)。力爭使興隆銷售財務(wù)工作再上一個新臺階。

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，仔細學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度;樂觀鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問，把握會計技術(shù)方法;喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、根據(jù)上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，常常了解各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況，主動關(guān)心各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度消失資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證，準時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確?????。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題，常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇6

20__年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力協(xié)作，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達___家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的__套賬，收支總額___億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共___張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)___單(同比降低__%)，拒付金額___元(同比降低__%)，嚴把支出關(guān)，嚴厲?了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運作供應(yīng)了有效保障。

一、與20__年的賬務(wù)順當承接

(一)完成20__年度部門決算工作

20__年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，準時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了__年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中，我們實行學(xué)習與爭論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較精確?????的把握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工幫助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的狀況，在基本賬務(wù)上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支狀況。

二是逐步取消項目幫助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余狀況，限度的滿意了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注意統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、掌握和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)__家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有___家共計___人(在職在編___人，離退休___人，臨聘和雇員___人，長休和其他人員__人)，上半年發(fā)放工資總額為___萬元。區(qū)城管辦下屬的_家和__公園等_家核算單位約___人(在職在編__人，離退休__人，臨聘__人)，采納單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額__萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，協(xié)作財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，削減國有資產(chǎn)的鋪張鋪張。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前_位會計師管理著__個核算單位__套基建賬，上半年基建賬收支總額達__億元。拒付不合理的基建報賬共_筆__萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆__萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[__]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來__區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。

我們仔細履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和解決問題，明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善，協(xié)作審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了__萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了_個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共___冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等供應(yīng)了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，依據(jù)業(yè)務(wù)特別性自行研制方案，共同開發(fā)，避開被動，利用6個月時間順當完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，預(yù)備讓全部街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，全部區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財供應(yīng)了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風過硬的高素養(yǎng)會計隊伍

中心內(nèi)設(shè)_室_科，現(xiàn)有干部職工__名，其中黨員__名，會計師__名，高級會計師有2名。根據(jù)特區(qū)干部好作風建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設(shè)，仔細貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素養(yǎng)，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

二是根據(jù)“特區(qū)黨員好干部作風建設(shè)”活動的要求，擬定活動方案，組織支配干部職工仔細學(xué)習，參與公務(wù)員1+6文件學(xué)問測試、無償獻血活動、直屬機關(guān)羽毛球競賽等活動，收效顯著。

三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。

四是堅持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，提倡“軟服務(wù)”，軟化沖突，專心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

五是強化會計核算培訓(xùn)，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計__多人次的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)大大提高。

六是樂觀開展駐(掛)點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計_萬元社區(qū)建設(shè)資金，受到了社區(qū)干事和群眾的全都好評。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇7

聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，仔細、細致、精確?????地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金平安。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記，(今年協(xié)作辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務(wù)處理。

平?？苾?nèi)工作從大局動身，做到分工不分家，相互合作，齊心協(xié)力，在仔細完成本科工作的同時，能盡力協(xié)作其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、平安經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，專心完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。

協(xié)作做好融資擔保科的工作。

根據(jù)省開行的要求，每個季度提前籌集資金，仔細細致地做好幾千萬資金的結(jié)息、付息工作，每個季度按時做好財務(wù)核算及年終的審計工作，準時帶給季度會計信息。今年上半年協(xié)作融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又幫助擔保公司預(yù)備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。

內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要資料，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也簡單得罪人，但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導(dǎo)及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務(wù)。今年我們根據(jù)審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定，對印染廠、塑料廠，等企業(yè)進行了財務(wù)收支內(nèi)審，透過內(nèi)審我們依據(jù)審計事實，一是對企業(yè)有關(guān)狀況進行客觀公正的評價。二是嚴厲?財經(jīng)紀律，準時調(diào)整帳務(wù)，提出整改措施。三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶，合法合理使用資金，仔細規(guī)范記好各類明細帳。四是出具了具體的書面報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、正確決策帶給了依據(jù)，真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能。

做好會計培訓(xùn)工作及財務(wù)管理工作。

今年三季度我們協(xié)作財政局做好“財務(wù)管理促進年”活動的宣揚發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推舉和要求。今年我們還協(xié)作財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班，上崗培訓(xùn)達20人次，連續(xù)教育達266人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長相互溝通、取長補短，學(xué)習內(nèi)部管理閱歷，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，也為做好財務(wù)工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革進展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深化;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿意于完成任務(wù)，沒有做到超額完成許多。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇8

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務(wù)部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，準時精確?????地為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20--年度的工作：

(一)作為后勤工作部門，合理掌握成本費用，以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。財務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關(guān)，成本掌握方面取得了肯定成效。

(二)20--年度，財務(wù)部的日常會計核算工作詳細如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必需急躁細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇9

做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓(xùn)，增加風險防范力量，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。專心管理，進行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達成共識：業(yè)務(wù)進展與風險防范的最終目標都是全都的，規(guī)范經(jīng)營是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健進展。使__支行圓滿地完成了各項任務(wù)。__年度平安行建設(shè)綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎(chǔ)工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行__年11月至__年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎。詳細如下：

一、會計核算方面

1、委派會計主管能仔細貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的努力下，順當完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2、狠抓會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順當實現(xiàn)升二級目標，__支行多次組織柜面人員學(xué)習《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》、《會計基礎(chǔ)工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問考試，最終對比《會計基礎(chǔ)工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并準時向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收，會計基礎(chǔ)工作達二級。

二、會計內(nèi)控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導(dǎo)。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)主管嚴格根據(jù)會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，必需先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進行嚴格審核，再進行授權(quán)或簽字。加強授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、特別現(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

(4)加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)的掌握。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設(shè)備的管理。堅持每日雙人清機制度，準時處理長短款，隨時排解設(shè)備故障，確保設(shè)備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作樂觀性，增加會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理、內(nèi)部掌握過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初__支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核方法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標準》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理方法》，__支行也相應(yīng)制定了《__支行績效考核方法》、《__支行員工業(yè)務(wù)量考核方法》等。__支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進行考核、通報。

2、依據(jù)建婁函[__]301號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶力量，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念，市分行打算在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，依據(jù)業(yè)務(wù)量的凹凸分布狀況，敏捷調(diào)整窗口設(shè)置，挖掘柜面人員的工作潛力，增加營業(yè)窗口的服務(wù)力量，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務(wù)高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定進展供應(yīng)保證。

2023會計人員個人年終總結(jié)篇10

一年來，在州分行黨委特殊是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的關(guān)心下，在各位同事的協(xié)作下，我根據(jù)上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)給予會計結(jié)算部的工作職責，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報

一、仔細貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部掌握力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議仔細查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深化分析了問題存在的緣由，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的詳細措施。

會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清楚，會計內(nèi)控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按方案、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格根據(jù)會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理方法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、仔細細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的準時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班特別重視，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息準時安排給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪番值班，值班員輪班或休假交接時，通過"值班交接'功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

4、注意提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力量。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，20xx年，我仔細貫徹落實會計主管委派制，提倡提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職力量。20xx年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參與的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習新的文件精神，討論解決管理中存在的實際問題。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職力量。

二、深化學(xué)習實踐報告科學(xué)進展觀，仔細組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。

1、深化學(xué)習實踐科學(xué)進展觀。深化學(xué)習實踐科學(xué)進展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新進展的需要，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快進展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過仔細的思索、學(xué)習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)進展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革進展大局做出應(yīng)有的貢獻，著重應(yīng)做好以下幾點

(1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設(shè)。"以人為本'，是科學(xué)進展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進展觀深化貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)"又好又快'地進展。"好'是指質(zhì)量、平安，"快'是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種進展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講，首先就是要講風險、內(nèi)控，然后才是效益、進展。

(2)、堅持全面、協(xié)調(diào)進展，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)進展觀，必需堅持全面協(xié)調(diào)進展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂"全面'，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂"協(xié)調(diào)'，就是要使會計工作與全行整體利益和改革進展的大局相適應(yīng)，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)進展。

(3)、堅持可持續(xù)進展，構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)進展，構(gòu)建風險防控長效機制，必需堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹"內(nèi)控優(yōu)先'的理念，特殊是在案件防控工作中，要"警鐘長鳴'。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn)、完善"技防'措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別力量。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

2、仔細組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。總行制定特地的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，提倡按規(guī)章為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革進展特別重要的基礎(chǔ)和保障。

學(xué)習好、領(lǐng)悟好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我根據(jù)怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，樂觀組織我部員工和業(yè)務(wù)條線樂觀參與學(xué)習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

我本人參與了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復(fù)學(xué)習了褚行長"一把手'所作的"學(xué)習第一、仔細第一、責任第一'的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學(xué)習《員工行為守則》并爭論溝通學(xué)習心得。組織部室員工參與網(wǎng)上測試并全部順當通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督，同時組織部室員工進行對比檢查評分，簽署了《承諾書》，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更精確?????地把握《守則》詳細條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不行為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心仔細執(zhí)行《守則》，領(lǐng)先垂范，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。

依據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的支配，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的狀況下，通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了根據(jù)制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫樂觀組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參加查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

此外，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我行查庫"飛行隊'的工作得到加強，一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內(nèi)大小全部金庫，通過專項督導(dǎo)，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到準時訂正，金庫門不合規(guī)等問題得到準時解決，進一步強化對全轄庫款平安管理，健全金庫管理制度。

四、協(xié)作風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數(shù)據(jù)精確?????無誤，做到了應(yīng)剝盡剝，順當完成了上下級行之間剝離款項的清算。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié)，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。

為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學(xué)習、主動參加，準時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系，確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額全都，不全都的，查明緣由，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，根據(jù)剝離要求，仔細準時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的預(yù)備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日勝利