市場(chǎng)研究員的職責(zé)概述(10篇)_第1頁
市場(chǎng)研究員的職責(zé)概述(10篇)_第2頁
市場(chǎng)研究員的職責(zé)概述(10篇)_第3頁
市場(chǎng)研究員的職責(zé)概述(10篇)_第4頁
市場(chǎng)研究員的職責(zé)概述(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁共8頁市場(chǎng)研究?員的職責(zé)?概述職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)對(duì)?市場(chǎng)人員?進(jìn)行技術(shù)?指導(dǎo)和培?訓(xùn);2?.收集和?整理客戶?技術(shù)需求?,為公司?技術(shù)、產(chǎn)?品的持續(xù)?改進(jìn)提供?依據(jù);?3.配合?市場(chǎng)部門?及時(shí)處理?客戶的技?術(shù)咨詢,?解決客戶?遇到的技?術(shù)問題;?4.負(fù)?責(zé)大客戶?維護(hù)、回?訪,進(jìn)行?點(diǎn)對(duì)點(diǎn)客?戶交流;?5.配?合市場(chǎng)分?析、挖掘?客戶需求?,并形成?技術(shù)方案?;__?__支持?并參與市?場(chǎng)推廣工?作,主持?各類線下?活動(dòng),包?括但不僅?限于技術(shù)?講座、展?會(huì)咨詢等?。任職?要求:?____?分子細(xì)胞?生物學(xué)相?關(guān)專業(yè)博?士及以上?學(xué)歷,具?備扎實(shí)的?生物學(xué)相?關(guān)理論基?礎(chǔ)、精通?生物技術(shù)?;__?__具有?學(xué)習(xí)新知?識(shí)及技術(shù)?的自覺性?和主動(dòng)性?;3.?口頭表達(dá)?能力及邏?輯思維能?力強(qiáng);?____?具良好的?溝通協(xié)調(diào)?及團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力,?有高度責(zé)?任心和強(qiáng)?烈的服務(wù)?意識(shí);?____?具一定抗?壓能力,?勇于進(jìn)取?,能適應(yīng)?短途出差?。市場(chǎng)?研究員的?職責(zé)概述?(二)?職責(zé):?1、數(shù)據(jù)?采集:海?量大數(shù)據(jù)?過濾篩選?;2、?利用數(shù)據(jù)?分析工具?進(jìn)行數(shù)據(jù)?矯正整理?并撰寫報(bào)?告;3?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手信息收?集,如策?略、活動(dòng)?、市場(chǎng)調(diào)?研等工作?;4、?整理宏觀?信息及國?家政策、?上下游信?息等;?5、用戶?調(diào)研及用?戶數(shù)據(jù)分?析。任?職資格:?1、金?融、國貿(mào)?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、數(shù)學(xué)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)等?理工科專?業(yè),本科?及以上學(xué)?歷;2?、應(yīng)屆及?畢業(yè)__?__年以?內(nèi),應(yīng)屆?也可以;?3、英?語優(yōu)秀,?性別不限?;4、?邏輯思維?強(qiáng),有良?好的市場(chǎng)?敏感度,?工作嚴(yán)謹(jǐn)?有條理,?善于從數(shù)?據(jù)中發(fā)現(xiàn)?問題。?市場(chǎng)研究?員的職責(zé)?概述(三?)職責(zé)?:1、?根據(jù)項(xiàng)目?需求,獨(dú)?立承擔(dān)并?實(shí)施調(diào)研?咨詢項(xiàng)目?中某一模?塊的工作?,涉及行?業(yè)分析、?資料搜集?、數(shù)據(jù)處?理等;?2、為項(xiàng)?目執(zhí)行提?供相應(yīng)服?務(wù),包括?調(diào)研、診?斷、方案?設(shè)計(jì)、操?作指導(dǎo)等?;3、?在上級(jí)指?導(dǎo)下完成?問卷、提?綱、研究?報(bào)告撰寫?等相關(guān)工?作;4?、能獨(dú)立?完成定量?數(shù)據(jù)處理?和分析,?撰寫研究?報(bào)告小結(jié)?及分析報(bào)?告;4?、參與定?性訪問項(xiàng)?目,包括?深度訪談?、FG等?;5、?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理進(jìn)行?項(xiàng)目階段?成果匯報(bào)?工作;?6、嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)制度?,配合領(lǐng)?導(dǎo)完成工?作。基?本要求:?1、本?科及以上?學(xué)歷,統(tǒng)?計(jì)學(xué)、經(jīng)?濟(jì)學(xué)、數(shù)?學(xué)、社會(huì)?學(xué)、心理?學(xué)、市場(chǎng)?營銷、管?理學(xué)專業(yè)?優(yōu)先;有?咨詢行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、工?作積極主?動(dòng),具備?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力、文字?編寫能力?;3、?邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?,分析能?力強(qiáng),熟?悉解決問?題的思路?方法;?4、善于?溝通,樂?于合作,?為人誠信?,親和力?強(qiáng);5?、熱愛咨?詢行業(yè),?事業(yè)心強(qiáng)?,出色的?快速學(xué)習(xí)?能力以及?對(duì)未知領(lǐng)?域的探索?欲望;?6、熟練?使用SP?SS、E?XCEL?等數(shù)據(jù)分?析軟件,?擅長PP?T制作。?市場(chǎng)研?究員的職?責(zé)概述(?四)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)行?業(yè)研究和?政策研究?,多維度?分析數(shù)據(jù)?,獨(dú)立撰?寫研究報(bào)?告,可行?性報(bào)告及?政策解讀?等;2?、收集、?整理房地?產(chǎn)行業(yè)數(shù)?據(jù)并挖掘?、運(yùn)用現(xiàn)?有數(shù)據(jù)庫?,為不同?受眾提供?針對(duì)性的?數(shù)據(jù)支持?和內(nèi)容輸?出;3?、關(guān)注即?時(shí)行業(yè)熱?點(diǎn),緊跟?房地產(chǎn)行?業(yè)熱點(diǎn)話?題,不斷?升級(jí)現(xiàn)有?研究成果?及研究方?法,形成?高質(zhì)量研?究產(chǎn)品;?4、參?與協(xié)助部?門內(nèi)部其?他輔助文?檔的撰寫?,有關(guān)文?檔資料和?內(nèi)部數(shù)據(jù)?的整理匯?編等;?5、其他?部門臨時(shí)?性工作協(xié)?助。任?職要求:?1、本?科(含)?及以上學(xué)?歷,房地?產(chǎn)類、數(shù)?理統(tǒng)計(jì)類?專業(yè)優(yōu)先?;2、?對(duì)房地產(chǎn)?研究具有?濃厚的興?趣,擁有?認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的工作態(tài)?度,邏輯?思維能力?較強(qiáng),善?于溝通表?達(dá);3?、學(xué)習(xí)及?領(lǐng)悟力強(qiáng)?,具備良?好的數(shù)據(jù)?運(yùn)用及分?析能力和?文字組織?能力、良?好的市場(chǎng)?敏銳度和?洞察力,?善于捕捉?行業(yè)熱點(diǎn)?問題;?4、熟練?使用常用?的數(shù)據(jù)分?析軟件,?精通EX?CEL、?WORD?、PPT?等常用辦?公軟件,?熟悉數(shù)據(jù)?庫或其他?數(shù)據(jù)挖掘?工具的優(yōu)?先;5?、自律,?責(zé)任心強(qiáng)?,團(tuán)隊(duì)協(xié)?作和適應(yīng)?能力強(qiáng),?愿意接受?挑戰(zhàn)。?市場(chǎng)研究?員的職責(zé)?概述(五?)職責(zé)?:1、?跟蹤儀器?儀表、自?動(dòng)化行業(yè)?和企業(yè)信?息2、?撰寫行業(yè)?分析報(bào)告?,解讀行?業(yè)政策,?預(yù)測(cè)市場(chǎng)?趨勢(shì)和研?判行業(yè)機(jī)?會(huì)3、?撰寫行業(yè)?研究報(bào)告?,分析商?業(yè)模式,?梳理發(fā)展?路徑和判?斷企業(yè)價(jià)?值4、?撰寫產(chǎn)品?分析報(bào)告?,競(jìng)企分?析報(bào)告?5、配合?研究團(tuán)隊(duì)?完成其他?研究工作?任職要?求:1?、具備_?___年?以上市場(chǎng)?研究或咨?詢公司工?作經(jīng)驗(yàn),?能夠獨(dú)立?完成信息?收集及分?析工作;?2、懂?產(chǎn)品策劃?和市場(chǎng)調(diào)?研方法論?,能獨(dú)立?完成特定?市場(chǎng)、行?業(yè)、競(jìng)品?的分析調(diào)?研;3?、具備優(yōu)?秀的信息?收集、數(shù)?據(jù)分析、?邏輯思考?能力,以?及調(diào)研報(bào)?告和策劃?方案文檔?撰寫能力?;4、?熱愛市場(chǎng)?研究,有?責(zé)任心、?上進(jìn)心,?具備良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神;?市場(chǎng)研?究員的職?責(zé)概述(?六)職?責(zé):1?、保證與?現(xiàn)有客戶?的長期合?作關(guān)系。?2、管?理研究團(tuán)?隊(duì)(定性?定量),?包含人員?招聘、工?作分配、?績(jī)效考核?及工作指?導(dǎo)。3?、研究項(xiàng)?目管理,?同時(shí)給予?客戶專業(yè)?的研究服?務(wù)。4?、撰寫優(yōu)?質(zhì)的客戶?項(xiàng)目提案?及演講。?5、推?進(jìn)研究標(biāo)?準(zhǔn)化產(chǎn)品?規(guī)劃與研?發(fā)。6?、開拓新?客戶或新?領(lǐng)域的業(yè)?務(wù)。7?、參與公?司整體業(yè)?務(wù)規(guī)劃及?團(tuán)隊(duì)發(fā)展?工作。?8、參與?公司重大?對(duì)外活動(dòng)?、行業(yè)會(huì)?議及公開?演講等相?關(guān)工作。?9、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)的?年度目標(biāo)?及預(yù)算。?10、?其他上級(jí)?安排的工?作職責(zé)?:1、?____?年以上咨?詢行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)2、?出色的項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn),?較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?力和組織?協(xié)調(diào)能力?。3、?具備較強(qiáng)?和廣泛的?市場(chǎng)研究?能力及技?術(shù)。4?、對(duì)于市?場(chǎng)研究及?業(yè)務(wù)有獨(dú)?到的見解?和認(rèn)知。?5、出?色的溝通?能力及人?際交往能?力。6?、具備較?強(qiáng)的客戶?服務(wù)、業(yè)?務(wù)發(fā)展能?力和談判?技巧。?7、有好?奇心、自?我激勵(lì)、?充滿激情?、鼓舞團(tuán)?隊(duì)士氣。?8、掌?握統(tǒng)計(jì)軟?件SPS?S市場(chǎng)?研究員的?職責(zé)概述?(七)?職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?公司市場(chǎng)?品牌發(fā)展?研究及市?場(chǎng)環(huán)境、?國家政策?信息的搜?索,并提?煉歸納相?關(guān)訊息;?2.進(jìn)?行需求行?業(yè)調(diào)查分?析。提出?市場(chǎng)趨勢(shì)?分析、發(fā)?展方向和?規(guī)劃;?3.對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)品牌產(chǎn)?品的性能?、價(jià)格、?促銷手段?等的收集?、整理和?分析;?4.對(duì)公?司產(chǎn)品定?價(jià)、展會(huì)?、品牌規(guī)?劃和品牌?形象建設(shè)?等方面提?出建議;?5.歸?納搜集的?有效信息?及時(shí)形成?軟文,用?于企業(yè)參?考資料;?6.認(rèn)?真完成上?級(jí)交辦的?其他工作?事務(wù)。?任職要求?:1、?本科及以?上學(xué)歷,?國際營銷?、經(jīng)濟(jì)管?理等相關(guān)?專業(yè);?2、具備?優(yōu)秀的渠?道開發(fā)和?市場(chǎng)開拓?能力,有?良好的策?略思考能?力并能獨(dú)?立撰寫方?案;3?.思維敏?銳,市場(chǎng)?感知能力?強(qiáng),極富?創(chuàng)新精神?,環(huán)境適?應(yīng)能力和?抗壓力能?力強(qiáng)4?、熟悉利?用各種渠?道進(jìn)行調(diào)?查搜索并?記錄;有?良好的溝?通表達(dá)能?力;5?、強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?責(zé)任感,?良好的人?際交往、?社會(huì)活動(dòng)?能力及公?關(guān)談判能?力。市?場(chǎng)研究員?的職責(zé)概?述(八)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目管?理和協(xié)調(diào)?工作,確?保項(xiàng)目按?時(shí)完成;?2、搜?集公司項(xiàng)?目相關(guān)信?息,進(jìn)行?項(xiàng)目前期?調(diào)研;?3、項(xiàng)目?研究方案?設(shè)計(jì),制?定訪談?dòng)?jì)?劃,設(shè)計(jì)?調(diào)查問卷?;4、?項(xiàng)目數(shù)據(jù)?分析和解?讀,撰寫?研究報(bào)告?;5、?參與客戶?前期溝通?和報(bào)告演?示;6?、配合研?究經(jīng)理維?護(hù)日常的?客戶關(guān)系?;7、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職資格:?1、社?會(huì)學(xué)、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、心?理學(xué)、經(jīng)?濟(jì)學(xué)、計(jì)?算機(jī)等相?關(guān)專業(yè)研?究生及以?上學(xué)歷;?2、有?____?年及以上?市場(chǎng)調(diào)研?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、具有?良好的文?字撰寫能?力,文字?功底扎實(shí)?,能獨(dú)立?撰寫項(xiàng)目?計(jì)劃書、?數(shù)據(jù)報(bào)告?等;4?、熟練使?用各種辦?公軟件及?SPSS?、SAS?、R語言?、Pyt?hon等?其中一種?以上統(tǒng)計(jì)?分析軟件?;5、?工作細(xì)心?嚴(yán)謹(jǐn)、主?動(dòng)性強(qiáng)、?責(zé)任心強(qiáng)?,有團(tuán)隊(duì)?合作精神?。市場(chǎng)?研究員的?職責(zé)概述?(九)?職責(zé)1?、搜集公?司項(xiàng)目相?關(guān)信息,?進(jìn)行項(xiàng)目?前期調(diào)研?;2、?協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理起草?項(xiàng)目建議?書、參與?項(xiàng)目談判?;3、?根據(jù)研究?方案協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?擬定調(diào)研?問卷,并?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)?目相關(guān)人?員培訓(xùn);?4、協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)?理進(jìn)行數(shù)?據(jù)處理,?輸出基礎(chǔ)?研究數(shù)據(jù)?;5、?在項(xiàng)目執(zhí)?行過程中?,跟進(jìn)各?環(huán)節(jié)進(jìn)度?,把握各?環(huán)節(jié)執(zhí)行?質(zhì)量;?6、對(duì)項(xiàng)?目運(yùn)作及?方案進(jìn)行?總結(jié),并?進(jìn)行公司?內(nèi)部交流?;7、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?相關(guān)各類?材料的分?類匯總、?記錄及保?管;8?、參與研?究部研討?,積極發(fā)?表自己的?意見。?任職資格?1、本?科以上學(xué)?歷,社會(huì)?學(xué)、統(tǒng)計(jì)?學(xué)、心理?學(xué)、市場(chǎng)?營銷學(xué)、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、?計(jì)算機(jī)等?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有良好?的邏輯思?維能力、?分析歸納?能力、語?言表達(dá)能?力、人際?溝通能力?、文字撰?寫能力;?3、熟?練掌握O?FFIC?E辦公軟?件及SP?SS;?4、能吃?苦耐勞,?能承受高?強(qiáng)度的工?作壓力,?可適應(yīng)出?差。市?場(chǎng)研究員?的職責(zé)概?述(十)?職責(zé):?1:收?集和整理?國內(nèi)外相?關(guān)公司數(shù)?據(jù)與資料?,拓展行?業(yè)信息渠?道,建立?市場(chǎng)信息?庫。2?:跟蹤和?調(diào)研行業(yè)?內(nèi)相關(guān)企?業(yè),分析?其產(chǎn)品特?點(diǎn)、工藝?路線、營?銷模式、?發(fā)展動(dòng)態(tài)?。3:?出具行業(yè)?分析報(bào)告?,提出相?關(guān)建議。?4:解?讀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論