離退休先進個人事跡個人先進事跡

離退休先進個人事跡個人先進事跡離退休先進個人事跡篇一：退休老干部先進事跡材料老驥伏櫪，志在千里“離而不休獻余熱”是很多人對__老人的評價。這位頭發(fā)雪白、衣著樸素、為人慈祥的老人，離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。他雖已退休多年，但始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產(chǎn)黨員，永不退休”。一、心系老黨員，譜寫夕陽無限紅__同志深刻認識到關(guān)心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在他退休后時刻不忘黨的恩情，心系黨的事業(yè)。政治上關(guān)心社區(qū)內(nèi)老黨員，并積極開展老幫老結(jié)對幫扶活動，對住地較遠或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對幫扶聯(lián)系學(xué)習(xí)活動，既負責(zé)及時把學(xué)習(xí)資料送到黨員手中和把支部要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達到位，又及時將被聯(lián)系黨員的思想動態(tài)、生活狀況向黨組織匯報，讓他們充分感受到組織的溫暖。在社區(qū)內(nèi)組織老黨員采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神，根據(jù)社區(qū)黨支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導(dǎo)老同志在現(xiàn)實環(huán)境中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關(guān)心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，他還根據(jù)老黨員需求與社區(qū)黨支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務(wù)，極大地滿足了老干部政治學(xué)習(xí)的需要。每逢有重大關(guān)懷活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時與鄉(xiāng)黨委政府溝通協(xié)調(diào)，保證社區(qū)內(nèi)每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。他還配合社區(qū)黨支部定期組織開展社區(qū)黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐社區(qū)黨支部干部注意觀察參加活動的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在黨支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。他還經(jīng)常和老黨員們一起宣傳黨內(nèi)政策，鼓勵更多先進青年加入黨內(nèi)大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。二．心系群眾，共創(chuàng)干群新景象__同志經(jīng)常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任?！痹谑形姓M織的大走訪活動中，__同志積極發(fā)揮余熱，配合黨支部充分做好走訪前的準備，將所在社區(qū)內(nèi)困難黨員群眾基本情況調(diào)查清楚，及時反饋給鄉(xiāng)黨委政府，協(xié)調(diào)解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。他說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。每個村莊的村民對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。他的經(jīng)驗讓我們走訪干部都受益匪淺。三．心系青年，助創(chuàng)美好未來__同志在很早之前就開始關(guān)注農(nóng)村青年就業(yè)問題。認識到農(nóng)村青年成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，文化建設(shè)重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且農(nóng)村青年群體的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責(zé)任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。針對以上情況，他總結(jié)到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導(dǎo)，加強教育，提高農(nóng)村青年思想素質(zhì)。并能夠針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務(wù)，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)。他利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡(luò)，多次組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學(xué)習(xí)一技之長，并配合黨支部積極聯(lián)系專業(yè)技術(shù)學(xué)校，與學(xué)校協(xié)調(diào)溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進行能夠挖掘機、叉車，電氣焊等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策。現(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的__老人在平凡的生活中，用自己的不平凡譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。他退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。篇二：老干部工作優(yōu)秀個人先進事跡老干部工作優(yōu)秀個人先進事跡__，女，漢族，1957年2月12日出生，1992年調(diào)入公司行政部從事離退休黨支部老干部工作。從事老干部工作19年來，她始終是像對待自己父母那樣對待老干部，堅持做到老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位的理念，以女性的細膩和溫情，規(guī)范管理，精心組織，親情服務(wù)，把離退休老干部活動室建成了老干部的“溫馨之家”。一、用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色，以能力適應(yīng)的崗位1992年，從公司總務(wù)部她調(diào)入行政部從事離退休老干部工作，這個崗位對她來說是全新而陌生的。面對新的崗位和新的挑戰(zhàn)，她沒有退縮，而是用學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變角色，以能力適應(yīng)新的崗位。她認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先她從學(xué)習(xí)基本知識開始，認真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合企業(yè)的實際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個老干部工作的新手進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實認識到了注重學(xué)習(xí)是平時做好本職工作的前提，19年來她始終堅持向老干部們學(xué)習(xí)，堅持學(xué)無止境。二、加強管理，切實強化服務(wù)意識在一個單位，老干部工作雖不是中心工作，但如果這方面工作不到位，就會影響單位、社會的穩(wěn)定，牽動中心工作，老同志們“順心、省心和開心”是關(guān)乎全局的重要環(huán)節(jié)。要做好這方面的工作，必須有務(wù)實的精神和責(zé)任意識。__同志針對老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作原則，她認真查找文件，尋求政策解答，同時積極向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，強烈的責(zé)任感、使命感，使該同志能全方位考慮工作中的重點，老同志所關(guān)心的熱門問題，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。離退休老同志找她幫忙辦事，無論事情大小，她都熱情接受，盡力解決，決不講條件，推諉或回避。三、認真落實老同志待遇，履行應(yīng)盡職責(zé)__同志始終把落實老干部生活待遇作為工作重點，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。根據(jù)公司黨委要求和安排，她每次都組織參與了每月對老干部進行一次走訪，平時每天為老同志領(lǐng)取報紙雜志和公司文件，并為那些行動不便的老領(lǐng)導(dǎo)及時送到家中。四、能根據(jù)老同志思想實際，有針對性地做思想政治工作她善于抓教育管理的時機，猶如“好雨知時節(jié)”；她善于做思想工作，猶如“潤物細無聲”。她注重自身良好形象的感染力，注意講話的準確到位和分寸輕重，體貼老同志的心理需求，于細微處傾真情，贏得了老同志的信任和好評。在補貼發(fā)放、看病醫(yī)藥費超標報銷、政治生活待遇落實等問題上，她能耐心地向老同志宣傳、解釋上級有關(guān)政策規(guī)定，做細致的思想工作，化解老同志心中的疑點與不快；同時，根據(jù)