解除勞動合同范文模板證明

第12頁共12頁解除勞動合同范文模板證明相關推薦解除勞動合同證明15篇

在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都寫過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非?？鄲腊?，下面是為大家收集的解除勞動合同證明，歡迎大家分享。

解除勞動合同證明1

茲有我單位員工（身份證號碼：），于年月日至年月日就職本單位，現(xiàn)因下列第項原因與本單位解除（終止）勞動關系。

□1、勞動合同期滿的.；

□2、勞動者提出解除勞動合同；

□3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系；

□4、用人單位被依法宣告破產；

□5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；

□6、其他原因解除勞動關系：。為該員工辦理享受一次性工傷醫(yī)療補助金手續(xù)之需，特此證明。

用人單位（蓋章）勞動者（簽名）：

經辦人：年月日

年月日

解除勞動合同證明2________：

本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

解除（終止）勞動合同原因：________________。

（單位章）

（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

________年________月________日

________年________月________日

解除勞動合同證明3

________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

解除勞動合同證明4

茲有本單位職工xxx，性別x，年齡x，住址xxxxxx。勞動合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日（或無固定期限、以完成一定的`工作為期限）因x，根據(jù)《勞動法》第x條第x款第x項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

xx年x月x日

解除勞動合同證明5

（終止）勞動合同證明書茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本

單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止

（或______________）。因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____項規(guī)定，本單位解除動合同。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的’經濟補償金，共計人

民幣（大寫）___________。特此證明。（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）年月日年月日與該職工的勞有關說明：

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。

2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職

被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同

終止條件出現(xiàn)”。

4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務機構辦理有

關手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記有關事宜。

解除勞動合同證明6

本單位與_____________________簽訂的’勞動合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手續(xù)于___________年___________月___________日轉移。

特此證明

單位（蓋章）

天津市勞動和社會保障局制

解除勞動合同證明7

本單位與xxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動合同，由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉至xxx。該職工在本單位的相關工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的’勞動合同期限為：自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：xxx。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxx。

單位蓋章：

xx年xx月xx日

解除勞動合同證明8

用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根）第號職工姓名：，工作崗位：入職日期：年月

日，工作年限：年月勞動合同期限：年月日至年月

日勞動合同終止（解除）日期：年月日經辦人：年月日勞動者簽收：年月日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第號_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

___年__月__日止，已于年月日終止（解除）勞動合同。在本單位

工作年限為___年___月特此證明。

單位（蓋章）：

年月日解除勞動合同決定書

（協(xié)商一致由勞動者提出樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同。單位（蓋章）：年月日解除勞動合同決定書

（非勞動者意愿用人單位單方面解除樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因_______________

________________________________________，

根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的.勞動合同。請你

于___年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。單位（蓋章）：年月日終止勞動合同決定書

（終止合同樣本）員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□____

________________________________________

_________），根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。單位（蓋章）：年月日

解除勞動合同證明9

茲有本單位職工，性別，

年齡，住址。勞動合同

期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

，根據(jù)《勞動法》第條

第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的`勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

解除勞動合同證明10

茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，身份證號xx，住址xxx。勞動合同期限為x年x月x日至x年x月x日。因，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：xx

（用人單位蓋章）

x年x月x日

解除勞動合同證明11

編號:

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,勞動合同期限從年月

日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的’規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）

七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：

解除或（終止）勞動合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動者（簽名）:

送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。

解除勞動合同證明12

同志：

一、你與我單位于年月日訂立的勞動合同，按下列第條解除或終止勞動合同（關系）：

1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定，經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；

2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

3.勞動者依照《勞動合同法》第38條第項的’規(guī)定，解除勞動合同；

4.用人單位依照《勞動合同法》第39條第項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

5.用人單位依照《勞動合同法》第40條第項的規(guī)定，解除合同；

6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第項的規(guī)定，解除勞動合同（關系）；

7.符合《勞動合同法》第44條第項規(guī)定，勞動合同（關系）終止；

8.因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；

二、解除或（終止）勞動合同日期:年月日。

用人單位(章):勞動者（簽名）:

送達時間：年月日簽收時間：年月日

解除勞動合同證明13

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的`工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年月日

解除勞動合同證明14

_______，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自____年___