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隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程一打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程說(shuō)明:對(duì)大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)「團(tuán)隊(duì)”這一概念并不陌生。團(tuán)隊(duì)協(xié)作在公司運(yùn)營(yíng)中所發(fā)揮出的巨大作用,也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團(tuán)隊(duì)。如何才能使自己的組織成為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?如何才能正確處理團(tuán)隊(duì)中的沖突?團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力到底怎樣來(lái)的?為您撥開迷霧,向您展現(xiàn)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的不二法門。2團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程提綱:第一章正確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì):.團(tuán)隊(duì)定義a)團(tuán)隊(duì)的定義;b)團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別;c)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段;d)團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本原則;.團(tuán)隊(duì)角色與九型人格a)完美型:監(jiān)督者;b)助人型:幫助者;c)成就型:促進(jìn)者;d)自我型:創(chuàng)新者;e)理智型:思想家;f)疑惑型:忠誠(chéng)者;g)活躍型:凝聚者;h)領(lǐng)袖型:指導(dǎo)者;i)和平型:協(xié)調(diào)者。第二章高效團(tuán)隊(duì)的三要素.雙贏思維a)為什么人多不一定力量大?b)海魚的啟示;c)團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功;d)本位主義與欣賞、互助文化;e)利他就是利已。.內(nèi)部客戶意識(shí)a)為什么要內(nèi)部客戶服務(wù)?b)誰(shuí)是我們的內(nèi)部客戶?:c)內(nèi)部客戶:層級(jí)客戶、職能客戶、工序客戶;d)讓"內(nèi)部客戶"訂貨,從"內(nèi)部客戶"處發(fā)現(xiàn)商機(jī);e)管理上讓上司滿意,服務(wù)上讓其它部門滿意;f)如何讓"客戶"滿意?.感恩的心a)快樂(lè)就是生產(chǎn)力;b)快樂(lè)的秘密;c)心態(tài)轉(zhuǎn)換;d)感恩的反義詞是?e)感恩的心背后的故事;f)清晨六問(wèn)與靜夜六思。第三章凝聚力的形成.影晌凝聚力的相關(guān)因素;a)成員的相容性;b)成員的需求性;c)團(tuán)隊(duì)制度;d)外部環(huán)境。.增強(qiáng)凝聚力的途徑;a)團(tuán)隊(duì)精神是學(xué)習(xí)出來(lái)的;b)凝聚力是管理出來(lái)的;c)團(tuán)隊(duì)文化是鑄造出來(lái)的;第四章打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì).愿景:凝聚團(tuán)隊(duì)的法寶a)誰(shuí)是真正的領(lǐng)導(dǎo)?b)如何實(shí)現(xiàn)"人心齊泰山移"?c)靠什么凝聚人心?愿景、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)d)什么是愿景?為什么需要愿景?e)核心價(jià)值觀是什么?f)什么是戰(zhàn)略目標(biāo)?為什么需要戰(zhàn)略目標(biāo)?g)造夢(mèng)聚人的四步曲。.溝通:團(tuán)隊(duì)和諧的源泉a)溝通的重要性;b)影響組織溝通的因素;c)團(tuán)隊(duì)常見的溝通障礙;d)溝通與協(xié)作的五大思維;e)溝通目標(biāo):鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng);f)溝通步驟:編碼、解碼、反饋;g)如何縱向(上下級(jí))溝通?h)如何橫向(跨部門平級(jí))溝通?.沖突:團(tuán)隊(duì)超越的火花a)沖突的定義及新觀點(diǎn);b)沖突產(chǎn)生的原因;c)如何正確看待沖突;
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