企業(yè)管理資料范本-全面質(zhì)量管理講義_第1頁
企業(yè)管理資料范本-全面質(zhì)量管理講義_第2頁
企業(yè)管理資料范本-全面質(zhì)量管理講義_第3頁
企業(yè)管理資料范本-全面質(zhì)量管理講義_第4頁
企業(yè)管理資料范本-全面質(zhì)量管理講義_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

全面質(zhì)量管理管控基本知識(shí)目的:了解推行全面質(zhì)量管理管控的意義和任務(wù);弄懂質(zhì)量的含義和重要性;了解全面質(zhì)量管理管控概念。重點(diǎn):1、全面質(zhì)量管理管控與傳統(tǒng)的管理管控回升。2、質(zhì)量及全面質(zhì)量管理管控的概念、含義。內(nèi)容:一、市場(chǎng)尤其是建筑市場(chǎng)的建立,對(duì)企業(yè)效益、企業(yè)生存的影響、質(zhì)量的重要性、質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性,結(jié)合橋梁廠幾年的工作實(shí)踐,認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的意義及對(duì)企業(yè)的影響,質(zhì)量是企業(yè)的生命。二、質(zhì)量管理管控是一門科學(xué),它是隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展,有著自己的一般發(fā)展過程,經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一階段:傳統(tǒng)質(zhì)量管理管控階段。以按照規(guī)定的技術(shù)要求對(duì)質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)為主要特征。事后把關(guān),防守型的質(zhì)量管理管控。第二階段:統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理管控,在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理管控基礎(chǔ)上,把數(shù)理統(tǒng)計(jì)這門科學(xué)運(yùn)用到管理管控中來,對(duì)循環(huán),按用戶要求不斷提高質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量,質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量提高是永遠(yuǎn)不會(huì)完結(jié)的。三、全面質(zhì)量管理管控概述TQCT:Total全面Q:Quality質(zhì)量C:Control管理管控含義:企業(yè)全體職工及有關(guān)部門機(jī)構(gòu)同心協(xié)力,把專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理管控、數(shù)理統(tǒng)計(jì)和思想教育結(jié)合真情為,建立起質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)(作業(yè))服務(wù)等全過程的質(zhì)量體系,從而有效地利用人力、物力、財(cái)力、信息等資源,提供出符合規(guī)定要求和用戶期望的質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)和服務(wù)核心,提高人的素質(zhì),調(diào)動(dòng)人的積極性,從做好本職工作通過抓好工作質(zhì)量來保證和提高質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。基本特點(diǎn):把過去的以及后檢驗(yàn)和把關(guān)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)防和改進(jìn)為主。把過去的以就事論事,分散管理管控轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)的觀點(diǎn)進(jìn)行全面的綜合治理。以管理管控等轉(zhuǎn)變?yōu)楣芤蛩?,全員、全部門機(jī)構(gòu)參加,依靠科學(xué)管理管控的理論、程序和方法,使生產(chǎn)、作業(yè)的全過程都處于受控狀態(tài),以達(dá)到保證和提高質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量的目的?;疽螅?三全”(三全一多樣)1、要求全員參加的質(zhì)量管理管控,人人工作質(zhì)量都會(huì)不同程度地直接或間接的影響著質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量,因此人人努力,做好本職、生產(chǎn)出用戶滿意的質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)。2、范圍是質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的全過程,把質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的全過程各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理管控,形成一個(gè)綜合性的質(zhì)量體系,做到預(yù)防為主,防檢結(jié)合,重在提高,因此要樹立以預(yù)防為主、不斷改進(jìn)的思想和為用戶服務(wù)的思想。3、全企業(yè)的質(zhì)量管理管控。各管理管控層從上層的中層,基層都有自己的質(zhì)量管理管控活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容,從質(zhì)量職能上看,質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量職能是分散在全企業(yè)的有關(guān)部門機(jī)構(gòu)的。4、采用多種多樣的管理管控方法。(1)尊重客觀事實(shí),盡量以數(shù)據(jù)說話。(2)遵循PDCA循環(huán)工作程序。即:計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)。(3)廣泛運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的新成果。目的:1、使職工了解有關(guān)質(zhì)量體系的基本概念。2、明確工人在質(zhì)量體系中的作用。3、了解全面質(zhì)量管理管控的基礎(chǔ)工作內(nèi)容。4、對(duì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)有初步認(rèn)識(shí)。重點(diǎn):幾個(gè)基本概念工人在質(zhì)量體系中的作用及基礎(chǔ)工作。講課內(nèi)容:1、質(zhì)量體系:體系:指由若干要素有機(jī)聯(lián)系?;ハ嘧饔盟鶚?gòu)成的一個(gè)具有特定功能的整體。質(zhì)量體系是為保證質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)過程或服務(wù)滿足規(guī)定的要求或潛在的要求,由組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序活動(dòng)少和資源構(gòu)成的有機(jī)整體。為保持某一質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)、過程或服務(wù)質(zhì)量滿足規(guī)定的質(zhì)要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)。3、質(zhì)量保證,質(zhì)量體系運(yùn)行中的另一大類活動(dòng)。為使人們確認(rèn)某一質(zhì)量本合同支付資金服務(wù),過程或服務(wù)質(zhì)量能滿足定的質(zhì)量要求所必須的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的全部活動(dòng)。4、質(zhì)量認(rèn)證:由可以充分信任的第三方證實(shí)經(jīng)鑒定的某一質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)或服務(wù)符合特定標(biāo)準(zhǔn)或其它技術(shù)規(guī)范的活動(dòng)。質(zhì)量體系的構(gòu)成:1、領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)2、質(zhì)量體系結(jié)構(gòu):組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量責(zé)任和權(quán)限,工作程序、資源和相關(guān)人員,質(zhì)量體系文件。3、各階段的質(zhì)量控制。4、質(zhì)量信息系統(tǒng)。5、群眾性質(zhì)量管理管控活動(dòng)。6、質(zhì)量體系審核。質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行:1、要有明確的目標(biāo)和科學(xué)的指導(dǎo)思想。思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目、目標(biāo)、用戶、社會(huì),企業(yè)都獲利全體努力,落實(shí)質(zhì)量職能,方針目標(biāo)管理管控,內(nèi)外體系結(jié)合。2、實(shí)事求是,因地制宜,結(jié)合實(shí)際建立質(zhì)量體系。我處現(xiàn)采用IS09002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立了一個(gè)程序文件21個(gè)要素,已開始試運(yùn)轉(zhuǎn)。3、現(xiàn)場(chǎng)工人在質(zhì)量體系中的作用:貫徹執(zhí)行文件規(guī)定,工房質(zhì)量控制,做好記錄全面質(zhì)量管理管控的基礎(chǔ)工作。全面質(zhì)量管理管控的基礎(chǔ)工作。質(zhì)量教育,質(zhì)量責(zé)任制一一事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,檢查看標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),管理管控標(biāo)準(zhǔn)一一我處程序文件計(jì)量,信息。數(shù)理統(tǒng)計(jì):全面質(zhì)量管理管控的思想之一,就是次數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)收集加工整理,找出規(guī)律。專門數(shù)學(xué)分支,如平均值,最大值、最小值,誤差值等,中位數(shù),編差等。用數(shù)據(jù)比較兩事物差異,由此分析原因,找出相互影響的關(guān)系。質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量以數(shù)據(jù)及數(shù)理統(tǒng)計(jì)理念來分析判斷其如何。從以下幾個(gè)方面著手:即影響質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)質(zhì)量的五個(gè)方面:人(Main)操作者的質(zhì)量意識(shí)、技術(shù)水平、熟練程序,正確作業(yè)和身體素質(zhì)等。機(jī)器(Machine)機(jī)器設(shè)備、工夾具的精度和維護(hù)保養(yǎng)狀況等。材料(Material),材料的化學(xué)成分,物理性能以及外觀質(zhì)量等。方法(Method)、加工工藝,操作規(guī)程,測(cè)量方法以及工藝裝備的選擇等。環(huán)境(Enviroment)、工作地的溫度、濕度、照明噪音以及清潔條件等。簡(jiǎn)稱:“4MLE”因素。取樣:總體:研究對(duì)象的全體(母體)。個(gè)體:每個(gè)單位質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)、樣品試樣本單位。樣本:子樣,從一批質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)中隨機(jī)抽取一個(gè)或多個(gè)提供檢查的單位質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)。目的:1、了解常用的七個(gè)工具圖表用途概念。2、能用簡(jiǎn)單的問題分析比較。重點(diǎn):各工具的概念。講課內(nèi)容:一、分層法:概述質(zhì)量波動(dòng)原因多種多樣,數(shù)據(jù)綜合分類。分層法就是按照一定的標(biāo)志,把搜集到的數(shù)據(jù)加以分類整理的一種方法。分層原則是使用一層次內(nèi)的數(shù)據(jù)波動(dòng)幅度后不可層面與層之間差別盡可能大,按時(shí)問題的目的和要求選擇一個(gè)或若干個(gè)標(biāo)志對(duì)數(shù)據(jù)分類。如:橋梁預(yù)制中,可以按表面質(zhì)量,強(qiáng)度,內(nèi)部情況,鋼筋等分層(橋梁整體質(zhì)量情況)。還可以按各班工位來分類(班組質(zhì)量)還可以各工序來分層(工序質(zhì)量)等,修理二、調(diào)查表法用來記錄、收集和積累數(shù)據(jù),并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和粗略分析的統(tǒng)計(jì)因素。常用的有不合格品相關(guān)項(xiàng)目調(diào)查表,缺陷位置調(diào)查質(zhì)量分布調(diào)查表、矩練調(diào)查表等。三、排列圖法是為尋找主要問題或影響質(zhì)量的主要原因所使用的圖。由兩個(gè)縱坐標(biāo),一個(gè)模坐標(biāo),幾個(gè)按高低順序依次排列的長(zhǎng)方形和一個(gè)累計(jì)百分比折線所組成的圖。強(qiáng)調(diào),關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)原理。之后看圖進(jìn)行分析,找出主要因素問題(1—2個(gè))四、因果圖法是表示質(zhì)量特性與原因關(guān)系的圖。1、確問題。2、召開有關(guān)相關(guān)人員會(huì)議,諸蓄社會(huì)。3、按主要問題,影響的五大因素(4MLE)畫圖。4、分析主要問題。5、記錄必要的有關(guān)事項(xiàng)。列對(duì)單表,對(duì)質(zhì)量措施實(shí)施計(jì)表。五、直方圖法通過對(duì)數(shù)據(jù)的加工整理,從而分析和掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析狀況和估算工序不合格品率的一種方法。六、控制圖(管理管控圖)用于分析和判斷工序是否處于控制狀態(tài)所用的帶有控制界限線的圖。七、散布用法(相關(guān)圖法)用素研究。判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系的圖。以上幾個(gè)統(tǒng)計(jì)方法是在質(zhì)量管理管控活動(dòng)中常用的方法、手段,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理管控怎樣?就是對(duì)質(zhì)量有效的控制和改進(jìn),生產(chǎn)開人職責(zé)有哪些?主要有:1、熟悉圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、要求、分析。2、備料、設(shè)備完好,遵守工藝紀(jì)律。3、研究分析工序能少,實(shí)施控制。4、加工原始記錄、合格率、記錄統(tǒng)計(jì),自我控制。5、練好基本功。6、嚴(yán)格“三按”生產(chǎn),做好“三自”和“一控”。按圖紙、按工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論