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會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)(通用7篇)20xx年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的20xx年已經(jīng)到來(lái)?;貞涍^(guò)去一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙與支持下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境地、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)展一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、主要完成的工作
(1)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理
①對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)展初審。達(dá)成的目標(biāo):確保發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,根據(jù)內(nèi)控的要求完善各項(xiàng)資料,保證憑證附件手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證并進(jìn)展賬務(wù)處理。準(zhǔn)時(shí)與出納進(jìn)展系統(tǒng)對(duì)賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金治理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的全都性;對(duì)于內(nèi)部交易,準(zhǔn)時(shí)在NC系統(tǒng)進(jìn)展協(xié)同發(fā)起或者確認(rèn);對(duì)于已完成的往來(lái)款項(xiàng),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展往來(lái)核銷(xiāo)。達(dá)成的目標(biāo):保證入賬的準(zhǔn)時(shí)性,科目的精確率在99.8%以上,對(duì)科目使用錯(cuò)誤的,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展更正處理。
打印記賬憑證,將憑證及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理齊全后裝訂成冊(cè)。達(dá)成的目標(biāo):排版整齊,裝訂堅(jiān)固,憑證期間及冊(cè)數(shù)填寫(xiě)清晰無(wú)誤。
(1)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表
①通過(guò)NC系統(tǒng)“報(bào)表數(shù)據(jù)中心”計(jì)算并生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)計(jì)算生成的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)展檢查確認(rèn);依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)需要進(jìn)展重分類(lèi)的資產(chǎn)負(fù)債科目進(jìn)展調(diào)整,全套報(bào)表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。
②單體報(bào)表完成后,在“合并報(bào)表”界面進(jìn)展抵消分錄的編制,然后計(jì)算并生成合并報(bào)表,檢查無(wú)誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。
③在規(guī)定日期前將全部財(cái)務(wù)報(bào)表EXCEL版本發(fā)送給上級(jí)復(fù)核,確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報(bào)”功能。
④依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),說(shuō)明書(shū)主要就本月相關(guān)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)展匯報(bào),同時(shí)將本年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進(jìn)展比擬分析,對(duì)于差異較大數(shù)據(jù)的賜予合理的解釋說(shuō)明。
⑤打印及裝訂財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。
⑥達(dá)成的目標(biāo):報(bào)表數(shù)據(jù)精確無(wú)誤;財(cái)務(wù)報(bào)告書(shū)內(nèi)容完整,分析清晰;上報(bào)準(zhǔn)時(shí);紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無(wú)遺漏。
(1)稅務(wù)申報(bào)
①逐步學(xué)習(xí)并把握增值稅,城建稅,教育費(fèi)附加,印花稅,個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)。
②每月申報(bào)沈陽(yáng)辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。
③每月填報(bào)國(guó)地稅重點(diǎn)稅源申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)。
④達(dá)成的目標(biāo):確保納稅申報(bào)數(shù)據(jù)精確,申報(bào)準(zhǔn)時(shí)。
(2)參加倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作
①會(huì)同倉(cāng)庫(kù)治理員,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的全部存貨進(jìn)展盤(pán)點(diǎn),并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認(rèn);對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)展總結(jié)并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告書(shū)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展決策供應(yīng)依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行存貨治理制度。
②達(dá)成的目標(biāo):每月核對(duì)存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財(cái)務(wù)系統(tǒng)金額相符;對(duì)簽字的存貨盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)展存檔;對(duì)日常存貨治理中未盡事項(xiàng)進(jìn)展跟蹤并處理,直至問(wèn)題的解決。
(3)年度預(yù)算編制
①收集各部門(mén)填寫(xiě)的的預(yù)算數(shù)據(jù),對(duì)有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)進(jìn)展溝通確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,根據(jù)公司制定的財(cái)務(wù)預(yù)算編制表格和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)計(jì)算口徑進(jìn)展年度預(yù)算的編制,并依據(jù)上級(jí)公司的指標(biāo)要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算治理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效監(jiān)視與考評(píng)。
二、主要的閱歷和收獲
(1)在工作中提高了技能,積存更多的閱歷,發(fā)覺(jué)并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問(wèn)題時(shí),不斷去摸索解決方案,從而提升自身力量。
(2)只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。
(3)收獲了充實(shí)和快樂(lè),公司對(duì)員工的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的信任,同事之間相互幫忙,都讓我受益良多。
三、存在的問(wèn)題和缺乏
在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫忙下,工作中取得了一些收獲,但同時(shí)也還存在一些缺乏之處,例如在工作中存在肯定的小失誤,雖然都準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;由于根本在財(cái)務(wù)崗工作,對(duì)詳細(xì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能把握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和把握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
回憶過(guò)去一年的工作,我覺(jué)得非常充實(shí),也受益良多。在以后的工作中,我更應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、完善自我,仔細(xì)履行崗位職責(zé),為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)一份自己的力氣。
會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)2
20xx年過(guò)去了,新的2023年來(lái)了。回憶過(guò)去一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和支持下,通過(guò)自己的努力,我個(gè)人在敬業(yè)精神、思想領(lǐng)域、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上進(jìn)一步提高,現(xiàn)在簡(jiǎn)要報(bào)告本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況。
一、主要完成的工作。
(一)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)處理。
①審查清算文件。實(shí)現(xiàn)目標(biāo):確保發(fā)票等原始證書(shū)的真實(shí)性、合法性、完整性,根據(jù)內(nèi)部掌握要求完善各資料,保證證證書(shū)附件手續(xù)完善、標(biāo)準(zhǔn)合法,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和監(jiān)視的作用。
②依據(jù)審查完畢的原始證明書(shū)制作會(huì)計(jì)證明書(shū),進(jìn)展會(huì)計(jì)處理。準(zhǔn)時(shí)與出納進(jìn)展系統(tǒng)會(huì)計(jì),保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)和現(xiàn)金治理系統(tǒng)的發(fā)生額和馀額的全都性,對(duì)于內(nèi)部交易,馬上在數(shù)控系統(tǒng)中合作開(kāi)頭或確認(rèn)完成的額,馬上進(jìn)展交易核銷(xiāo)。實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):保證入賬的準(zhǔn)時(shí)性,科目精度在99。8%以上,假如科目使用錯(cuò)誤,馬上進(jìn)展訂正處理。
印刷收費(fèi)證明書(shū),整理證明書(shū)和清算證明書(shū)后裝訂成冊(cè)子。實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):排版整齊,裝訂堅(jiān)固,證書(shū)期間和冊(cè)數(shù)清楚填寫(xiě)。
(二)制作月度財(cái)務(wù)報(bào)表。
①通過(guò)數(shù)控系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)中心計(jì)算生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查確認(rèn)計(jì)算生成的報(bào)表數(shù)據(jù),依據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整需要重新分類(lèi)的資產(chǎn)負(fù)債科目,完成一套報(bào)表后,將其導(dǎo)出為EXCEL版本。
②單體報(bào)表完成后,在并購(gòu)報(bào)表界面進(jìn)展抵消分錄的編制,計(jì)算并生成并購(gòu)報(bào)表,檢查無(wú)誤后,另外導(dǎo)出為EXCEL版本。
③在規(guī)定日期前將全部財(cái)務(wù)報(bào)表EXCEL版本發(fā)送給上級(jí)進(jìn)展審核,確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤后,在數(shù)控系統(tǒng)中執(zhí)行任務(wù)報(bào)告功能。
④依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)制作財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),說(shuō)明書(shū)主要報(bào)告本月相關(guān)財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)將本年相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)和預(yù)算同期數(shù)進(jìn)展比擬分析,合理說(shuō)明差異大的數(shù)據(jù)。
⑤印刷和裝訂財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)告上司簽字蓋章。
⑥實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):報(bào)告數(shù)據(jù)正確的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容完整,分析清晰的報(bào)告準(zhǔn)時(shí)的紙質(zhì)文件裝訂完整,簽字蓋章等審查程序遺漏。
(三稅務(wù)申報(bào)。
①逐步學(xué)習(xí)和把握增值稅、城市建立稅、教育費(fèi)附加、印花稅、個(gè)人所得稅等稅種申報(bào)。
②每月申報(bào)沈陽(yáng)辦公室房地產(chǎn)稅和土地使用稅。
③每月填寫(xiě)國(guó)地稅重點(diǎn)稅源申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)。
④達(dá)成的目標(biāo):確保納稅申報(bào)數(shù)據(jù)正確,申報(bào)準(zhǔn)時(shí)。
(2)參加倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。
①與倉(cāng)庫(kù)治理人員定期盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)的全部庫(kù)存,在庫(kù)存表上簽字確認(rèn)的庫(kù)存中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題點(diǎn),總結(jié)庫(kù)存報(bào)告書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存治理制度。
②達(dá)成的目標(biāo):每月檢查庫(kù)存的收發(fā)、庫(kù)存,確保庫(kù)存系統(tǒng)的會(huì)計(jì)記錄完整,與財(cái)務(wù)系統(tǒng)金額全都的簽字庫(kù)存表存檔日常庫(kù)存治理中未完成的事項(xiàng)跟蹤處理,直到解決問(wèn)題。
(3)年度預(yù)算編制。
①收集各部門(mén)填寫(xiě)的預(yù)算數(shù)據(jù),對(duì)有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)進(jìn)展溝通確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,依據(jù)公司制定的財(cái)務(wù)預(yù)算制作表格和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)計(jì)算口徑制作年度預(yù)算,依據(jù)上級(jí)公司的指標(biāo)要求進(jìn)展數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算治理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效監(jiān)視和評(píng)價(jià)。
二、主要閱歷和收獲。
(1)在工作中提高技能,積存更多閱歷,發(fā)覺(jué)發(fā)揮自己的潛力。遇到問(wèn)題時(shí),不斷探究解決方案,提高自己的力量。
(2)積極與同事溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作,才能做好工作,保持更好的工作狀態(tài)。
(3)充實(shí)開(kāi)心,公司對(duì)員工的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部下的信任,同事之間的幫忙,使我受益匪淺。
三、存在的問(wèn)題和缺乏。
在領(lǐng)導(dǎo)的”指導(dǎo)和同事的幫忙下,工作工作中取得了一些成就,但同時(shí)也有一些缺乏之處。例如,我在工作中有一些小錯(cuò)誤。雖然我準(zhǔn)時(shí)得到了補(bǔ)救,但我仍舊影響我的工作效率。由于我根本上在財(cái)務(wù)部門(mén)工作,對(duì)詳細(xì)業(yè)務(wù)治理技能的把握很少,從而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和把握缺乏,需要進(jìn)一步加強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)。
回憶過(guò)去一年的工作,我覺(jué)得很充實(shí),受益匪淺。在今后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),完善自己,仔細(xì)履行職責(zé),為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)3
現(xiàn)在的我由一個(gè)一般員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么,心里比擬安靜,心中好像也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是由于上學(xué)就當(dāng)過(guò)班干部,工作后也有從事過(guò)治理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)頭,的確是個(gè)熬煉人的時(shí)機(jī)!
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化,是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng),采納最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與酬勞的關(guān)系,我們銀行將“成為最具價(jià)值制造力的銀行”確定為進(jìn)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通俗的講,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值最大化。
作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必需樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念,深刻熟悉和領(lǐng)悟價(jià)值最大化理念的精華,“價(jià)值最大化”克制和避開(kāi)了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)將來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的進(jìn)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定進(jìn)展的根底上使企業(yè)總價(jià)值最大它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)本錢(qián),也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流淌性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。,在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上到達(dá)領(lǐng)先水平;在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上到達(dá)同業(yè)領(lǐng)先水平;樹(shù)立全面的價(jià)值觀,能夠?yàn)楣蓶|、客戶(hù)、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者供應(yīng)優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論,熬煉了力量
拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技競(jìng)賽、軍事訓(xùn)練?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”治理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓(xùn),精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力氣是有限的,團(tuán)隊(duì)的力氣是無(wú)限的,“1+12!”。
一個(gè)人不行能完善,但團(tuán)隊(duì)可以;每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)力量缺乏。進(jìn)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)倮?,必需具有比?jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的力量,這才是唯一長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)治理實(shí)戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)治理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。
從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財(cái)務(wù)治理等方面進(jìn)展決策,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的詳細(xì)實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下躲避和掌握風(fēng)險(xiǎn),如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī),努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化?!澳M銀行”演練收獲頗多,感受最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關(guān)系;體驗(yàn)了他們之間相互沖突又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必需以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。
更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流淌性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo),更是生存進(jìn)展的根底,進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)治理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和是價(jià)值制造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行治理的目標(biāo)
銀行治理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而承受較高的風(fēng)險(xiǎn),而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);不會(huì)為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會(huì)常常進(jìn)展猛烈的變革,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注意長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略打算方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)
在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0.5%,,他們的唯一差異不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特別的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和掌握風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)掌握力量,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)力量,這是“六西格瑪”精細(xì)化治理的實(shí)質(zhì)所在。
四、在思索中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既簡(jiǎn)單又簡(jiǎn)潔的治理工作。美國(guó)治理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《治理原則》一書(shū)中指出,世界上最宏大的治理原則就是簡(jiǎn)潔的一句話:人們會(huì)去做受到嘉獎(jiǎng)的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的治理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個(gè)勝利或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、治理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信任支持,從而制造一種強(qiáng)大的向心力和分散力,形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克制困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。
會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)4
時(shí)間荏苒,從剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習(xí)生到本錢(qián)會(huì)計(jì),不知不覺(jué),已經(jīng)在xx財(cái)務(wù)部工作一年了。這一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的關(guān)心下取得了肯定的進(jìn)步,也學(xué)習(xí)到了不少珍貴的學(xué)問(wèn),積攢了肯定的工作閱歷?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品本錢(qián)核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供給商對(duì)賬,存貨盤(pán)點(diǎn)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等。
二、崗位認(rèn)知
現(xiàn)代本錢(qián)會(huì)計(jì)的七個(gè)主要職能是本錢(qián)猜測(cè)、本錢(qián)決策、本錢(qián)規(guī)劃、本錢(qián)掌握、本錢(qián)核算、本錢(qián)分析和本錢(qián)考核。本錢(qián)決策是本錢(qián)會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),在本錢(qián)會(huì)計(jì)中居于中心地位。它同本錢(qián)會(huì)計(jì)其他職能是親密聯(lián)系的,本錢(qián)猜測(cè)是本錢(qián)決策的前提,本錢(qián)決策是本錢(qián)規(guī)劃的依據(jù),本錢(qián)掌握是實(shí)現(xiàn)本錢(qián)決策既定目標(biāo)的保證,本錢(qián)核算是本錢(qián)決策預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最終檢驗(yàn),本錢(qián)分析和本錢(qián)考核是實(shí)現(xiàn)本錢(qián)決策目標(biāo)的有效手段。目前,我的工作主要是本錢(qián)核算、本錢(qián)分析。
三、個(gè)人狀況
在前半年里,根本上是在幫助做本錢(qián)數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為本錢(qián)會(huì)計(jì)后開(kāi)頭著手于本錢(qián)數(shù)據(jù)安排,本錢(qián)核算及本錢(qián)分析的工作。能夠做好本職財(cái)務(wù)工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)關(guān)于本錢(qián)核算、本錢(qián)治理方面的學(xué)問(wèn),現(xiàn)已經(jīng)根本把握的本錢(qián)會(huì)計(jì)的工作流程及方法,每月能按時(shí)整理出當(dāng)月產(chǎn)品本錢(qián)并準(zhǔn)時(shí)做好財(cái)務(wù)分析本錢(qián)及固定資產(chǎn)局部。
四、存在缺乏
雖然能按時(shí)按流程完成工作,但是在工作中還是消失了許多問(wèn)題。這些問(wèn)題在當(dāng)時(shí)都有通過(guò)同事們的幫忙得到解決,但也暴露出來(lái)我在工作中存在的缺乏。
1.閱歷缺乏,要學(xué)習(xí)的還有許多。很多問(wèn)題都是課本里沒(méi)有的,實(shí)際的本錢(qián)核算并沒(méi)有課本里的那么清楚,有許多事物對(duì)我而言都是生疏的,短時(shí)間的接觸也只能學(xué)到皮毛,還需要連續(xù)學(xué)習(xí);
2.理論與實(shí)踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運(yùn)用在實(shí)踐上,這一點(diǎn)也是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的,由于理論與實(shí)踐脫節(jié)的緣由無(wú)非兩種:一是理論學(xué)問(wèn)不夠深刻,二是實(shí)際工作不了解;
3.本錢(qián)工作不到位。本錢(qián)核算是為本錢(qián)治理效勞的,而現(xiàn)在我只能做好本錢(qián)核算工作,在本錢(qián)治理的改善方面并沒(méi)有良好的成績(jī);
4.學(xué)習(xí)不主動(dòng)。這是一個(gè)很大的弊端,惰性思維讓我鋪張了許多可以學(xué)習(xí)的時(shí)間,每日按部就班,感覺(jué)丟失了斗志。
五、20xx年努力方向
1.留意積存實(shí)踐閱歷。多向身邊同事學(xué)習(xí),全面把握工作內(nèi)容,多去實(shí)地考察,了解相關(guān)狀況,以防今后再消失不必要的失誤;
2.逐步向本錢(qián)治理工作轉(zhuǎn)變。先把握好根底的本錢(qián)核算工作,然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法做好本錢(qián)分析等本錢(qián)治理工作,真正讓本錢(qián)核算為本錢(qián)治理效勞;
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好學(xué)問(wèn)更新。財(cái)經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新學(xué)問(wèn)構(gòu)造,全面把握學(xué)問(wèn)體系,并把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去;
4.了解其他崗位工作,深入整個(gè)會(huì)計(jì)核算治理流程。財(cái)務(wù)部的崗位,職責(zé)清楚,大家各司其職,對(duì)其他人的工作并不是很了解,只有了解熟識(shí)其他人的崗位,才能在工作中相互理解,相互支持,并學(xué)習(xí)到更多的學(xué)問(wèn)。
本錢(qián)治理是財(cái)務(wù)工作的核心。本錢(qián)核算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,而本錢(qián)治理是治理會(huì)計(jì)的范疇。本錢(qián)核算是根底工作,為財(cái)務(wù)報(bào)表供應(yīng)數(shù)據(jù),本錢(qián)分析是在本錢(qián)核算的根底上利用財(cái)務(wù)分析方法為本錢(qián)決策和經(jīng)營(yíng)決策效勞。成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,不應(yīng)僅僅停留在核算層面,應(yīng)擔(dān)當(dāng)起肯定的治理職能。要學(xué)習(xí)的還有許多,將來(lái)的路也還很長(zhǎng)。盼望以后能和同事們一起更好的工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,共同進(jìn)展。
會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)5
往來(lái)會(huì)計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù),一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的根本要求是:
1、建立往來(lái)客戶(hù)明細(xì)科目;
2、確定客戶(hù)明細(xì)賬的設(shè)置原則:例如,同一客戶(hù)的應(yīng)收、應(yīng)付,你是分開(kāi)科目核算,還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開(kāi)為好,但也有放在一起的,要依據(jù)你單位業(yè)務(wù)詳細(xì)狀況定;
3、要把握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容,確定各科目核算內(nèi)容,一般本單位銷(xiāo)售貨款在應(yīng)收款中核算,原材料款在應(yīng)付中核算;
4、要勤與客戶(hù)對(duì)賬,要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通狀況;
5、要擅長(zhǎng)“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)效勞;
6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會(huì)有過(guò)失發(fā)生的
往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),假如有必要,還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬,來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否全都。
詳細(xì)內(nèi)容:
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是依據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)肯定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是由于要通過(guò)科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就依據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
2、月末還要留意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)等,若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借治理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是依據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)打算。
3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn),借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤(rùn)。其次個(gè)分錄:借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢(qián)(主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)本錢(qián)等)。轉(zhuǎn)入后假如差額在借方則為虧損不需要交所得稅,假如在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅,借本年利潤(rùn)貸所得稅(所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān),但并不是虧損肯定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),假如是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要留意所得稅核算方法,采納應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采納納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。
4、最終依據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)全部者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未安排利潤(rùn),盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最終一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,依據(jù)總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目(如治理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢(qián),投資收益,主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。
(關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)當(dāng)依據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定。由于稅控時(shí)機(jī)打印一份表格上面會(huì)有詳細(xì)的數(shù)字)
5、其余的就是裝訂憑證,寫(xiě)報(bào)表附注,分析狀況表之類(lèi)。
6、留意問(wèn)題:
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)展。
b、月末結(jié)現(xiàn)金,銀行賬,肯定要賬證相符,賬實(shí)相符。每月月初依據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)整表,留意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)留意時(shí)間,不要逾期報(bào)稅。另外,當(dāng)月開(kāi)出的當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額,包括:應(yīng)收,應(yīng)付,其他應(yīng)收。
會(huì)計(jì)崗年終工作總結(jié)6
時(shí)間荏苒,我已經(jīng)在公司工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,我的各方面都有了進(jìn)步,為了總結(jié)閱歷,克制缺乏,現(xiàn)在將這半年的工作做以下的總結(jié)和回憶。
工作期間,我把握了一些根本的會(huì)計(jì)技能。詳細(xì)包括了以下幾點(diǎn):
1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);
2、記賬憑證的填寫(xiě)及審核要點(diǎn);
3、明細(xì)賬、總賬的登記及對(duì)賬;
4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);
5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管。做到準(zhǔn)時(shí)審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對(duì)所出憑證進(jìn)展檢查、復(fù)核,對(duì)于不正確的記賬憑證,指明緣由,準(zhǔn)時(shí)改正;
6、在發(fā)票治理方面,隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,提前預(yù)備購(gòu)置發(fā)票所需材料。對(duì)已經(jīng)開(kāi)具的發(fā)票進(jìn)展檢查,準(zhǔn)時(shí)紅沖,并保管好全部的票據(jù)。
隨著財(cái)務(wù)軟件的升級(jí),這為財(cái)務(wù)部節(jié)省了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己最大的努力。財(cái)務(wù)部半年審核原始單據(jù)1175張,處理睬計(jì)憑證7527張,精確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。
會(huì)計(jì)是一個(gè)積存閱歷的工作,在工作中僅靠我現(xiàn)有的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,仍被很多缺點(diǎn)和缺乏所束縛。如對(duì)一些問(wèn)題上強(qiáng)調(diào)客觀困難多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性對(duì)一些新問(wèn)題的解決,不能系統(tǒng)的考慮問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題的理解和看法不夠深刻,細(xì)心缺乏等……這些都是我本人急需解決的
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