2023年國家公務員申論考試真題及答案(副省級)_第1頁
2023年國家公務員申論考試真題及答案(副省級)_第2頁
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2023年國家公務員申論考試真題及答案(副省級)2023年國家錄用公務員考試《申論》真題卷省級以上〔含副省級〕綜合治理類一、留意事項此題本由給定資料和作答要求兩局部構(gòu)成??荚嚂r限用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在題本、答題卡指定位置上填寫2B的數(shù)字欄。請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定區(qū)域內(nèi)作答,超出答題區(qū)域的作答無效!待監(jiān)考人員宣布考試開頭后,你才可以開頭答題。全部題目一律使用現(xiàn)代漢語作答,未按要求作答的,不得分。當監(jiān)考人員宣布考試完畢時,考生應馬上停頓作答,并將題本、答題卡和草稿紙都翻過來放在桌上。待監(jiān)考人員確認數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。嚴禁折疊答題卡!二、給定資料1N2025”試點示范城市在本地落地實施,組成調(diào)研組對本市制造業(yè)狀況進展了調(diào)研。下面是調(diào)研所形成的材料。我市已經(jīng)根本形成了比較完備的智能制造政策框架體系,智能制造試點示范工作穩(wěn)步推動,智能制造創(chuàng)平臺和核心技術(shù)突破初見成效,龍頭企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型和區(qū)域集聚加快形成,以工業(yè)機器人為引領(lǐng)的智能制造裝備產(chǎn)業(yè)進展駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?梢哉f,在以智能制造為重心的方略下,智能經(jīng)濟之“核”初步形成。但仍面臨問題和缺乏:智能制造的根底有待夯實,物聯(lián)網(wǎng)、云計算和大數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)性關(guān)鍵環(huán)境要素的建設滯后于智能制造進展需求。其中,智能制造裝備缺“核”少“芯”問題最為突出,核心掌握技術(shù)依靠進口,工業(yè)機器人等智能制造核心產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入大局部仍處于試驗室階段。這導致了我市智能經(jīng)濟進展過程中存在著示范引領(lǐng)有待加強、智能制造標準指數(shù)缺位、國際技術(shù)合作效勞乏力等諸多亟待解決的難題?!耙苿訌娀こ?,打通智能制造承載力量的‘卡口’?!闭{(diào)研組建議,要瞄準關(guān)鍵根底材料、核心根底零部件、先進根底工藝和產(chǎn)業(yè)技術(shù)根底的“四基”短板,著力在材料、智能裝備、一代信息技術(shù)等重點領(lǐng)域的“四基”工程化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和應用上取得突破;要通過培育一批行業(yè)細分領(lǐng)域的“工匠型”企業(yè),樂觀承受技術(shù)、工藝、設備、材料,促進“產(chǎn)品”向“精品”轉(zhuǎn)變,并樂觀參與行業(yè)標準制訂,形成一批能夠代表“N國內(nèi)產(chǎn)業(yè)進展的技術(shù)標準。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是我市目前經(jīng)濟進展的主要支柱,占全市規(guī)模以上工業(yè)70%,是我市經(jīng)濟整體轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場,更是智能制造推廣應用的大市場。調(diào)研中覺察,在東南亞國家低本錢吸引力和興旺國家制造業(yè)回歸雙面夾擊下,我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)渴望通過智能化改造提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、增加盈利力量的內(nèi)生需求格外猛烈。市委市政府也適時地2025”試點示范城市的主要任務;建立了N造協(xié)會。具有示范意義的工程也在不斷涌現(xiàn)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造的動力很強、根底扎實。730030%,局部中小企業(yè)尚未開展智能化改造。調(diào)研組認為,對于實施智能化改造,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的絕大多數(shù)企業(yè)主存在不懂、不敢、不愿三種態(tài)度,主體意識并不強。同時,智能化改造的核心技術(shù)進展滯后、系統(tǒng)集成供給缺乏、人才和網(wǎng)絡根底設施支撐有待加強等問題,也延緩了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造的步伐。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進展智能化改造,就要引導創(chuàng)協(xié)同,構(gòu)建最大限度發(fā)揮大中小微企業(yè)、產(chǎn)學研用各方優(yōu)勢的協(xié)同創(chuàng)創(chuàng)業(yè)共同體,集中攻克一批以軟硬件一體化為主要特征、帶動性強的智能裝備,自主培育扶持一批具有很強市場競爭力的系統(tǒng)集成、裝備研制、軟件開發(fā)與智能制造模式應用等領(lǐng)域的智能裝備骨干企業(yè)。要開展試點示范,在化工、汽車、紡織、家電、機械制造等重點行業(yè)中開展智能化改造示范應用,培育一批“專精特”的“工匠型”企業(yè)。生產(chǎn)性效勞業(yè)是智能制造進展的推動力,而我市在這方面進展相對滯后,成了進展“瓶頸”之一。當前我市生產(chǎn)性效勞業(yè)規(guī)模小、構(gòu)造差等問題照舊突出,主要表現(xiàn)在:制造企業(yè)普遍不能承受生產(chǎn)性效勞外包這種模式,導致其進展緩慢;生產(chǎn)性效勞業(yè)“重硬輕軟”,重視工藝技術(shù)效勞而輕視治理、市場、人才效勞;缺乏外鄉(xiāng)的全國性生產(chǎn)性效勞企業(yè);效勞資源整合共享機制尚未建立。要加快謀劃增關(guān)鍵生產(chǎn)性效勞業(yè)集聚平臺,如把電商經(jīng)濟創(chuàng)園區(qū)建成“N現(xiàn)有制造業(yè)效勞平臺,建設“N要大力推動企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)性效勞建設,樂觀鼓舞制造業(yè)企業(yè)成立生產(chǎn)性效勞業(yè)公司,培育企業(yè)爭論院和工程技術(shù)中心。要大力培育智能制造生產(chǎn)性效勞龍頭企業(yè),重點引進和培育引領(lǐng)性智能制造系統(tǒng)集成效勞商、全國性的制造工業(yè)設計效勞商,建立生產(chǎn)性效勞應用技術(shù)創(chuàng)聯(lián)盟。2W是抽象的概念,而是觸手可及的現(xiàn)實。W70%。這樣一個傳統(tǒng)制造業(yè)占大頭的縣級市,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的突破口在哪兒?W之招。第四屆中國機器人峰會開幕前夕,記者深入W業(yè)生產(chǎn)車間,探尋和領(lǐng)會這座城市關(guān)于智能制造的雄心。在平板電腦上用手教導擊一個程序發(fā)出指令,只見一個身材高大的機器人,靈活地揮舞著手臂,利索地把幾個玻璃杯疊放在一起,成了金字塔狀。這是智能制造產(chǎn)業(yè)爭論院以G的雙臂柔性機器人,也是國內(nèi)自主研發(fā)的首個十四軸雙臂機器人。在W器人這一先導產(chǎn)業(yè)捷足先登,誰就能搶占先機。因而,W機器人產(chǎn)業(yè)作為進展智能經(jīng)濟的切入點。在W機器人峰會布滿期盼。這個業(yè)內(nèi)盛會對W作用明顯。智能制造產(chǎn)業(yè)爭論院的快速成長,以及隨后一系列機器人企業(yè)的落戶,正是W市花大力氣舉辦中國機器人峰會結(jié)出的果實。中國機器人峰會,只是W一角”。W市有關(guān)負責人表示,該市進展機器人產(chǎn)業(yè)的一系列規(guī)劃,并不是一時興起的跟風,而是區(qū)域進展戰(zhàn)略的連續(xù)和深化。W市是經(jīng)濟強市,制造業(yè)根底較好,應用市場寬闊,進展機器人產(chǎn)業(yè)可謂水到渠成。W機器人小鎮(zhèn)。眼下,一個擁有機器人產(chǎn)業(yè)制造基地、機器人產(chǎn)業(yè)學院、機器人展覽交易市場的機器人小鎮(zhèn)正拔地而起。目前小鎮(zhèn)已落217.2機器人以及智能經(jīng)濟的魅力,不僅在其本身作為的經(jīng)濟增長點,更在“牽一發(fā)而動全身”的強大帶動力--機器人是產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整升級的突破口和助力器。20檢測,成為一個個噴頭,這是記者日前在某自動技術(shù)看到的生產(chǎn)場景。這套生產(chǎn)線是為W604060W“機器換人”在業(yè)內(nèi)廣受青睞。在經(jīng)信局局長的案頭,擺著一份長長的企業(yè)名單,那是W業(yè)智能化改造的進度表。傳統(tǒng)企業(yè)借助“機器換人”進展自動化、智能化改造已形成高潮。記者了解到,2023W18284113不僅通過“機器換人”削減人員、提升效率,還要基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用數(shù)據(jù)建模,用大數(shù)據(jù)分析的方法,為產(chǎn)品生產(chǎn)找到一個最適宜、本錢最低的制造模式。在另一家公司的試驗車間,記者看到兩個機械手依據(jù)不同的零部10流水線上機器人的全部操作都是通過后臺治理系統(tǒng)的周密測算來指示的,設備生產(chǎn)系統(tǒng)和業(yè)務治理系統(tǒng)無縫連接。從仿照到跟隨,再到自主創(chuàng),近年來W系統(tǒng)集成和效勞供給商,效勞于傳統(tǒng)制造業(yè)的升級改造。高端人才的多少,在肯定程度上打算了一個地方產(chǎn)業(yè)的進展走向。然而,對一個縣級市而言,吸引高端人才并不簡潔。一個人帶來一個產(chǎn)業(yè),這句話是W10公司高管職位的LW市。在L年底,該市第一塊靶材產(chǎn)品成功下線,這意味著中國完畢了濺射靶材完全依靠進口的歷史。GW他發(fā)揮自己的聰明才智,在全球范圍內(nèi)網(wǎng)羅智能領(lǐng)城的高端人才,1814W欲致奇效,必格外招?,F(xiàn)如今,各地都在查找經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的路徑。但培育智能經(jīng)濟,打造機器人產(chǎn)業(yè),尋常路徑很難起到效果。單就引進人才一條,假設沒有政府層面大手筆推動,單憑企業(yè)的力氣難免捉襟見肘。因而,政府的“有為之手”至關(guān)重要。W并輔以相應的生態(tài),促進其相互碰撞、發(fā)酵,產(chǎn)生“化學反響”。在W成長多多。2023遼寧公務員考試面試模擬試題:談談你對對帶頭闖紅燈的罰款的看法近來,各地紛紛對“湊夠一撥人就走,與紅綠燈無關(guān)”的“中國式過大路”現(xiàn)象動真格。4月9日起,北京將嚴罰“中國式過大路”10【參考答案】[分析]依據(jù)相關(guān)調(diào)查,大局部網(wǎng)友贊同對行人闖紅燈進展罰款,但是也有一局部網(wǎng)友認為罰款制度并不合理,引起爭議的緣由主要有以下幾點:第一,“中國式過大路”是一種特別國情。一些民眾認為在過大路時很多人已經(jīng)養(yǎng)成闖紅燈的習慣,懲罰應當考慮到這個國情,法不責眾,治理應當循序漸進。其次,突然開罰不合理,應當有一個過渡期。以前闖紅燈不罰,現(xiàn)在突然開罰,讓一些民眾承受不了,不應當“運動式執(zhí)法”,而應當有一個過渡期。第三,由于交通規(guī)章不合理,行人闖紅燈有時候是被逼無奈。一些人認為交通規(guī)章存在問題,很多路口通行信號燈太短,或者機動車不講規(guī)章,假設不闖紅燈就很難過大路,行人是弱者,不應當懲罰行人。[意義]對微小過失“零容忍”,是通往公共文明的重要路徑?!爸袊竭^大路”風行各地,其實也是某種程度上的“破窗效應”,第一個向“破窗”投擲石塊的人未受懲罰,就會有更多人向“破窗”投擲石塊。帶頭闖燈的人平穩(wěn)無恙,更多人就會在法不責眾的心理下理直氣壯地違規(guī),重拳治理的根本思路就是要防微杜漸。[措施]“漢家自有制度,霸王道雜之”,重拳出擊的“堵”與完善效勞的“疏”,是修養(yǎng)大路文明的一體兩面,嚴懲闖燈行為只是邁出了第一步,但是切不行沉醉于“罰”來的一時快感而止步不前。其一,對行人闖紅燈的懲罰要更加人性化。假設有行人帶頭闖紅燈,經(jīng)過一段時間的充分宣傳、教育、訂正后仍舊執(zhí)意不遵守法規(guī)的,再進展懲罰,這種措施更加人性化。交管部門的目的歸根結(jié)底是保護行人和騎車人的安全,而不是為了罰款而罰款。2023一、了解報考動機近年來,因公務員工作穩(wěn)定輕松、福利好、社會地位高受到寬闊應屆畢業(yè)生和在職社會人員的青睞,公務員報考熱居高不下,由于報考者眾多,所以公務員考試競爭也格外劇烈,備考也很辛苦,很多考生簡潔半途而廢。假設沒有堅決的意志和對成為公務員渴望,堅持下來是不簡潔的。所以在報考之前肯定要搞清楚自己考公務員的動機,是隨波逐流,還是父母之命,還是對這個身份職位的渴望,總之,不管是什么動機,肯定要看是不是自己真的想考公務員,對自己的人生要要有一個規(guī)劃,既然要走公務員這條路,就要付出自己百分之百的努力,不要輕言放棄。二、親熱關(guān)注考試公告,切莫錯過重要信息2023曉本市(縣)的招考消息呢?對此,建議考生不定時翻開網(wǎng)站,刷一下,看是否有最的官方政策公布!篩選職位一般有兩大原則:(1)職位選擇匹配度高為宜,也就是要求考生學歷、專業(yè)等與招考專業(yè)要求匹配度越高,越抱負。盡可能多地排解掉競爭對手,增加成功砝碼。(2)職位選擇面廣為宜,由于浙江省考相較于其它局部省來說較為特別,由于今年浙江除了省級機關(guān)會有職位表外,局部市(縣)級單位也會公布特地的職位表,因此考生要把握最全面的職位表信息,比方義烏市的考生除了搜尋義烏市職位表外,也可以看看金華市職位表及浙江省級職位表,篩選自己有否條件何時的職位,這樣增加選擇面。在考試報名期,考生假設有疑問,建議準時向招考單位進展詢問,得到確定答復后再行報考。五、填報職位有有技巧考試前最重要的就是職位選擇了,也是寬闊考生最關(guān)心的問題。很多考生由于對公務員本身的工作缺乏生疏,在報考時比較隨便。有的考生一味的追求熱門崗位或部門,結(jié)果報考人數(shù)過多,競爭太劇烈,導致考不上。有的考生為了能考生公務員,缺乏對職位和自身力量性格的生疏,隨便報考一些比較冷門的職位,即使最終考上了,因不滿足自己崗位影響自己事業(yè)的進展。所以浙江公務員考試網(wǎng)建議考生在選擇職位時肯定要慎重。第一步:結(jié)合自身條件篩選職。考生先排列出自己的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)受、等條件。依據(jù)這些條件,先篩選出自己可以報考的職位。其次步:要結(jié)合自己的性格、興趣愛好和力量等內(nèi)在因素,來確定自己的的職位方向。第三步:然后了解下自己感興趣的職位。比方工作性質(zhì)是什么,工作地點等都要考慮看適不適合自己。比方一些野外勘測的崗位等就不適合女生報考。另外還要了解該崗位往年有沒有招錄,有的話再爭論下往年的報考人數(shù)、競爭比例等信息,做到心中有數(shù)。第四步:最終確定職位開頭報名。浙江公務員考試網(wǎng)建議考生,報名時間不要太早也不要太晚,太早的話不清楚該職位今年的報名狀況,到底是熱門還是冷門崗位。報的太晚的話,假設資格審核過不了的話,就沒有時間重篩選報考的職務。202320234222023423入考場時要聽從工作人員的安排。9:00—11:0014:00—16:30具體考試地點以準考證為準。第一、預備好筆試時需要用到的物品筆試時需要用到的物品考生可以視自身狀況而定,但不要帶違規(guī)物品,詳見準考證。國家公務員考試網(wǎng)提示考生留意幾項筆試必需物品:準考證。要求字跡、圖片清楚,彩色、黑白的都可以,建議

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