幼兒園衛(wèi)生保健制度

~~~~~~自貢市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度一、一日生活制度間,動靜結(jié)合，對兒童一日生活的主要內(nèi)容如睡眠、進餐、活動、玩耍和作業(yè)等每個生活環(huán)節(jié)的時間、挨次、次數(shù)和間隔,賜予合理的安排,對各項內(nèi)容的執(zhí)行，要提出質(zhì)量指標(biāo).兒童一日生活活動時間安排表飲食睡眠年齡次數(shù)間隔時間〔小時)活動時間〔小時〕次數(shù)晝間每次時間〔小時〕夜間〔小時)共計(小時〕？1歲5～63～41。5~32～32~2.51014～161歲~543～421。5~21012.5~131.5~444～512～2.51012～133歲～446～712～2.51012～12。5兒童安康檢查制度入園〔所)檢查：兒童在入園〔所〕前必需在指定的保健機構(gòu)進展全身體格檢查。依據(jù)“兒童入托兒所幼兒園安康檢查表”要求，逐項詢問與檢查和填寫關(guān)心檢查要查紅蛋白、肝功能〔)。對有呼吸道傳染病接觸史或可疑患病的兒童必需做胸部X光透視。經(jīng)體檢、化驗、胸透等工程檢查確無傳染性疾病,2個月內(nèi)無傳染病接觸史，該兒童即可準(zhǔn)于入園〔所)。入園(所〕時應(yīng)有預(yù)防接種證。檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次，每半年4歲以上兒童每年至少進展一次視力、眼位的檢查，并進展安康分析、評價、疾病統(tǒng)計，準(zhǔn)時矯治缺點。建立個人安康檔案。準(zhǔn)時處理。三、工作人員安康檢查制度檢查表。崗工作。安康檢查工程按“安康檢查表“要求的檢查內(nèi)容進展，作胸部X滴蟲檢查.炊事員要做便培育。性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。〔包括疑似病人及病原攜帶者，愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時，方可恢復(fù)工作。四、體弱兒治理制度通過體檢篩選體弱兒，對體弱兒進展專案治理。體弱兒治理范圍：對低誕生體重、早產(chǎn)、維生素D缺乏性佝僂病活動期、小兒中度以上缺鐵性貧血、中度以上養(yǎng)分不良、反復(fù)〔呼吸道、消化道〕感染(每月≥2次)，先天性心臟病、癲癇病、神經(jīng)精神發(fā)育緩慢、常見畸形等。建立健全專案治理檔案.登記、處理、治理、結(jié)案。每月或每季度檢查一次，尋常加強全日觀看、覺察問題，準(zhǔn)時防治。步加強戶外活動和體格熬煉.五、兒童常見病治理制度了解兒童生理特點及常見病發(fā)病規(guī)律,樂觀預(yù)防呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)疾病，做到早覺察、早治療。把握適宜技術(shù),如口服補液的配制方法。樂觀防治養(yǎng)分性疾病,通過體檢了解兒童養(yǎng)分狀況,針對不同的緣由,提出干預(yù)措施。調(diào)整飲食、保證養(yǎng)分、培育良好的生活習(xí)慣，樂觀治療原發(fā)病。樂觀防治腸寄生蟲病,養(yǎng)成幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣，定期集體驅(qū)蟲每1~2次。.六、傳染病治理制度報告,做到早預(yù)防、早覺察、早報告、早診斷、早治療、早隔離。入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，園〔所)兒童不混班、不串班。檢疫期滿后無病癥者方可解除隔離。防止傳染病的集中。傳染病流行期間不帶兒童到公共場所.兒童離園一個月以上或外出〔離本市〕返回時，詢問有無傳染病接觸史.并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查，未接觸傳染病的觀看兩周，有傳染病接觸史的待檢疫期滿前方可回班。七、衛(wèi)生消毒制度環(huán)境衛(wèi)生：建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,兒童玩具、教具要保,定人、定點、定期檢查。保持室內(nèi)空氣流通，陽光充分，冬天每天至少開窗通風(fēng)2次。每10~15分鐘，定期消毒。干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上兒童用蹲式廁所.個人衛(wèi)生：,做好消毒工作。清潔.飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。把握糖和含糖食物的攝入量和攝入次數(shù)。寄宿制兒童應(yīng)定期洗頭、洗澡、每天洗腳、洗屁股，洗屁股用具分開，毛巾每次用后消毒。每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次?；蛉展馄貢?。保持兒童服裝干凈,衣服、被褥、床單要勤洗勤曬，每兩周日曬一次。30分鐘,5~7連續(xù)看書、寫畫時間不超過半小時;培育兒童良好的看書、寫畫姿勢,30~3530～40度角；教育兒童不用手揉眼睛，留意用眼衛(wèi)生；杜絕兒童眼外傷的發(fā)生。飯前便后和給兒童開飯前用肥皂洗手。在園內(nèi)制止吸煙。八、預(yù)防接種治理制度徹“預(yù)防為主”的方針,做好常常性的疾病預(yù)防工作。九、飲食衛(wèi)生、養(yǎng)分膳食治理制度堅持點名制度，用餐前、后清點幼兒人數(shù)，組織幼兒洗手、洗臉做好幼兒出勤記載，以確保幼兒人數(shù)無誤.不讓幼兒端過熱的食物,防止幼兒燙傷。關(guān)的用餐留意事項，培育幼兒良好的用餐習(xí)慣，不罵、不催促幼兒用餐。用餐過程中假設(shè)有幼兒需要出園,須有教師伴隨。用餐完畢，清掃好清潔衛(wèi)生，組織幼兒玩?；蛐菹ⅲ_保幼兒安全。到規(guī)定時間方可交班。十、體格熬煉制度外活動時間,每日兩小時以上。有打算的熬煉兒童體格，堅持常常和循序漸進，體弱兒賜予特別照看。十一、安全制度工作人員要注視兒童的各項活動，以孩子為中心。專人負(fù)責(zé)房屋、場地、家具、玩具、用具使用安全，避開事故發(fā)生，定期檢查并有記錄。藥物必需由醫(yī)務(wù)保健人員負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管，服藥時認(rèn)真核對。建立健全兒童接送制度，不得喪失兒童。十二、家長聯(lián)系制度實行多種方式同家長加強聯(lián)系，爭取家長協(xié)作.流行狀況,引起家長的留意，介紹兒童在園狀況，了解兒童回家狀況等,對體弱多病兒童及有不良生活習(xí)慣的兒童，要加強同家長的聯(lián)系，共同實行矯治措施,做好兒童保健工作,并做好記錄。十三、安康教育制度擬定安康教育打算，對安康教育效果進展評價、總結(jié)。訓(xùn)。常常向家長宣傳衛(wèi)生保健學(xué)問。對兒童進展安康教育,學(xué)習(xí)自我保健的技能，培育安康的生活習(xí)慣。有宣傳單、衛(wèi)生保健學(xué)問宣傳欄，宣傳欄每季度換一次.十四、衛(wèi)生保健登記統(tǒng)計制度建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。出勤登記表、傳染病登記錄表、體弱兒治理記錄表〔)、體格檢查記錄表、保教人員安康證、保健人員上崗證.衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出勤率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等.按要求定時向保健機構(gòu)上報各項統(tǒng)計報表.幼兒園學(xué)習(xí)制度1、學(xué)期初制定好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)打算，按打算開展活動。學(xué)習(xí)要做到聯(lián)系思想實際、工作實際、生活實際，提高生疏水平。2、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隔周進展，每周集中學(xué)習(xí)二小時左右，無特別狀況不得變動。3、學(xué)習(xí)不遲到、不早退，不無故缺席，有事請假要履行請假手續(xù)。4、學(xué)習(xí)時嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，認(rèn)真爭論，樂觀發(fā)言，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。5每學(xué)期做好專題小結(jié).6207、教師尋常要認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教刊物,做好學(xué)習(xí)筆記.留意吸取教改信息,不斷改善自己的教學(xué)行為。8、幼兒園鼓舞、支持教師進展業(yè)務(wù)進修。園務(wù)會議制度一、每月召開一次,重大問題集體爭論、決策，保證民主治理。二、園務(wù)會議內(nèi)容包括:⒈全園工作打算的制訂與總結(jié).⒉爭論貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。⒊規(guī)章制度的修改、補充及廢除.⒋爭論幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。⒌分析爭論家長對幼兒園工作的意見與建議.⒍征求幼兒園治理工作的意見.備課、聽課制度一、教師必需認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，爭論制訂好各類教育教學(xué)打算。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論學(xué)問,不斷吸取的信息，指導(dǎo)運用于備課。三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點.四、按時按質(zhì)制訂好系列打算，如：學(xué)期打算、月計劃、周打算、日打算、課時打算、玩耍打算等,每周寫一篇以上的觀看筆記和教育筆記.每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)批閱。五、備課時間除做案頭工作外，還必需制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，預(yù)備供給各種玩具、材料。六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課,配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課，不得遲到。七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。八、鼓舞改革、創(chuàng)，每學(xué)期進展一次評比,對設(shè)計穎、富有制造性的打算、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以嘉獎。九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短,每學(xué)期組織20十、園長每學(xué)期必需有針對性地下班聽課30次以上,提出建議和期望。教研制度一、成立教研組，訂立科研打算，依據(jù)打算定期開展教學(xué)爭論活動.二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)爭論活動,鼓勵創(chuàng)，觀摩后，組織爭論、評議、評分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。三、定期進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常常開展學(xué)術(shù)爭論講座，定期四、每學(xué)期初各班要依據(jù)班上工作實際,寫出教學(xué)科研打算及實施方案,期末寫出專題總結(jié)或閱歷論文等，在園內(nèi)進展溝通、評比.五、每學(xué)期期末，對各班進展教育質(zhì)量檢查和班級工作評估。六、樂觀參與各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。七、對省及市級、國家級刊物上進展或參與市以上溝通的閱歷論文、試驗報告等，賜予建立嘉獎。八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次,開闊視野、取長補短。值班制度一、節(jié)假日值班〔包括尋常值夜班〕，值班人員必需準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。二、值班時要提高警覺、堅守崗位、按時巡察，覺察問題要準(zhǔn)時向有關(guān)部門報告，假設(shè)一般狀況必需在值班記錄簿上做好記錄。三、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒心情穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。四、值班時由于特別狀況需要調(diào)班,必需請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意前方可調(diào)班.五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。安全保衛(wèi)制度一、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒喪失。二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培育良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，覺察擔(dān)憂全因素，準(zhǔn)時處理解決。向幼兒進展安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。三、帶幼兒外出活動，必需請示領(lǐng)導(dǎo),選好安全場地，不落伍。四、外來人員必需登記后經(jīng)允許方能入園，一般狀況當(dāng)班教師不能會客和接，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒,防止冒領(lǐng)。熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。六、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗,做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。七、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，全園教職工應(yīng)共同做好保衛(wèi)工作。八、要留意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進展檢查修理,避開砸傷、摔傷等事故發(fā)生.十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故,當(dāng)班人員必需準(zhǔn)時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并準(zhǔn)時通知家長,寫出事故發(fā)生狀況報告，依據(jù)情節(jié)輕重,賜予當(dāng)事人相應(yīng)處理。交接班制度一、為保證保教工作的順當(dāng)進展，各班教師、保育員必需認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，常常溝通本班狀況，實行切實可行、有效的措施，搞好保教工作。二、當(dāng)班教師應(yīng)準(zhǔn)時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù),并對幼兒的安康、學(xué)習(xí)等狀況做好記錄.對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理,如需要遺留下解決的問題〔如意外事故、摔傷、病兒等)，應(yīng)向接班教師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。三、接班教師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，準(zhǔn)時、認(rèn)真查看交接班記錄本,把握上一班幼兒狀況，對遺留問題做好妥當(dāng)安排處理.如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任.四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，尋常要隨時抽查.門衛(wèi)制度一、依據(jù)規(guī)定的時間，準(zhǔn)時開、關(guān)園門。二、外來人員必需登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。三、嚴(yán)禁外來機動車輛進入幼兒園.園屬車輛必需停放在指定地點.四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。六、門衛(wèi)人員必需監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒喪失。工作考核制度一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)力氣、和素養(yǎng)等方面進展全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。二、考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實性。三、考核實行定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必需真實填寫考核表格，保證考核工作順當(dāng)進展。四、教職工必需自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力氣，促進工作質(zhì)量的提高。獎懲制度一、嘉獎：⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎〔如創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等〕2〔或?qū)W年)評出的優(yōu)秀班組可獲得嘉獎，并直接用“構(gòu)造工資”中“質(zhì)量效益工資”局部掛鉤；3〔或閱歷總結(jié)〕可獲得個人獎。二、懲罰：⒈不聽從工作需要，不聽從組織安排，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職,出了責(zé)任事故或過失〔如幼兒喪失、骨折、〕，依據(jù)具體狀況，扣除當(dāng)月獎金;2月獎金;3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進展批判教育外，視情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟制裁；4.凡違反職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和本園師德要求，因自己的言行財產(chǎn)治理制度合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；狀況，避開積壓與鋪張,應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次,在節(jié)約的根底上保證各項供給工作；作，保證安全，防止出事故.幼兒園檔案治理制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針,政策和規(guī)定。2、各類應(yīng)歸檔材料必需按規(guī)定時間歸檔立卷，同時做到案卷完整，治理科學(xué)、分類清楚、便于查找.字跡端正清晰.上架排列整齊標(biāo)準(zhǔn)，并能保持案卷之間的聯(lián)系.3、查、借閱檔案時必需嚴(yán)格安規(guī)定辦理借閱手續(xù)。4、檔案室櫥柜需要保持清潔衛(wèi)生，枯燥通風(fēng)，設(shè)有防火、防盜、防潮、防高溫、防鼠中害，防有害光線及防污染的“七防”措施，確保檔案的安全。5、檔案室制止照相、錄音、錄像等，非檔案室人員不得擅自進入檔案室。6、定期對檔案進展檢查。檢查檔案數(shù)量是否相符，有無損毀，檔案的改進、移出、存取、借間登記是否準(zhǔn)確，檔案治理制度的執(zhí)行狀況等。年終準(zhǔn)確填寫檔案統(tǒng)計報表。7、檔案治理人員要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和把握檔案治理的現(xiàn)代技術(shù)和方法，提高治理素養(yǎng)，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。幼兒園安全治理制度一、幼兒園要留意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查，準(zhǔn)時修理，避開觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生