幼兒園勞動(dòng)合同（5篇）

幼兒園勞?動(dòng)合同?編號(hào)：?甲方：(?用人單位?)名稱：?所有制性?質(zhì)：地?址：法定?代表人：?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：性?別：出?生年月：?文化程度?：現(xiàn)在?住址：?身份證號(hào)?：戶籍?所在地：?甲乙雙?方在平等?自愿，協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上根?據(jù)《中華?人民共和?國合同法?》，簽訂?本合同，?共同遵守?執(zhí)行。?合同期限?本合同?為勞動(dòng)合?同，合同?期從__?__年_?___月?____?日起止_?___年?____?月___?_日止。?工作內(nèi)容?：1甲?方根據(jù)幼?兒園工作?的需要，?安排乙方?從事工作?。2乙?方同意按?甲方需要?，在崗位?，承擔(dān)任?務(wù)。3乙?方在工作?上應(yīng)達(dá)到?甲方所要?求的工作?標(biāo)準(zhǔn)。?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件：甲?方有義務(wù)?給乙方提?供辦公，?活動(dòng)及休?息場所，?供乙方使?用。勞?動(dòng)報(bào)酬：?合同期?間，甲方?按雙方協(xié)?商內(nèi)容，?為乙方發(fā)?放工資、?獎(jiǎng)金。?勞動(dòng)紀(jì)律?：1甲?方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2乙方應(yīng)?增強(qiáng)主人?翁意識(shí)，?嚴(yán)格遵守?國家各項(xiàng)?法律，法?規(guī)，遵守?甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從甲?方領(lǐng)導(dǎo)，?管理和指?揮，積極?做好工作?。福利?待遇：?乙方在合?同期間的?婚嫁，公?休假等福?利待遇，?按雙方協(xié)?商內(nèi)容執(zhí)?行。繼續(xù)?教育和培?訓(xùn)：1?甲方對(duì)乙?方的培訓(xùn)?，乙方必?須按時(shí)參?加，實(shí)行?簽到制度?，并且做?好培訓(xùn)記?錄。2甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行各種?必要的政?治，思想?品德教育?和職業(yè)技?術(shù)及崗前?培訓(xùn)。3?乙方應(yīng)該?刻苦專研?業(yè)務(wù)，達(dá)?國家規(guī)定?的職業(yè)技?能標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)等級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)，持?證上崗。?4乙方?的繼續(xù)受?教育經(jīng)費(fèi)?由乙方自?付。5?放假后期?(幼兒放?假離園之?后與開學(xué)?幼兒來園?之前)，?教師培訓(xùn)?無工資。?合同的終?止，解除?和續(xù)訂：?1勞動(dòng)?合同期滿?或甲乙雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?時(shí)，勞動(dòng)?合同即行?終止。如?雙方同意?續(xù)訂，應(yīng)?提前一個(gè)?月辦理續(xù)?訂手續(xù)。?2受聘?人有下列?情形之一?的，幼兒?園可以解?除聘用合?同：(?1)不履?行合同或?嚴(yán)重違反?聘用園規(guī)?章制度的?;(2?)受聘人?失職，瀆?職或違法?亂紀(jì)的;?(3)?曠工或無?正當(dāng)理由?逾期不歸?連續(xù)超過?三天的;?(4)?連續(xù)兩月?考核最差?的;(?5)受聘?人不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)換工?作崗位，?仍然不能?勝任工作?的。違反?和解除聘?用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?辦法：?1在簽訂?合同時(shí)，?乙方需一?次性繳納?____?元作為下?學(xué)期任職?的保證金?，因行業(yè)?特性，不?得在學(xué)期?中途提出?解除合同?。在合同?期內(nèi)，乙?方不管因?任何理由?，主動(dòng)提?出解除合?同的，甲?方扣除乙?方一個(gè)月?工資及全?部獎(jiǎng)金并?且不退還?保證金。?2乙方?需提出解?除合同，?應(yīng)在合同?期滿前一?個(gè)月提出?，待合同?期滿后方?可離園。?3聘用期?間乙方未?經(jīng)甲方允?許，不得?擅自受聘?其他工作?，如違犯?者視作違?約行為，?按照主動(dòng)?提出解除?合同處理?。4乙?方解除合?同后，上?交甲方提?供的園服?、備課本?、教學(xué)資?料等。若?有丟失或?者損壞，?照價(jià)賠償?。5未?經(jīng)幼兒園?允許，不?得私自將?幼兒園資?料外傳，?轉(zhuǎn)借，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?追究其法?律責(zé)任，?并賠償幼?兒園損失?。本合?同自__?__年_?___月?____?日起生效?，涂改及?他人代簽?無效。?甲方(蓋?章)法定?代表人(?蓋章或簽?字)乙?方(蓋章?或簽字)?合同簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?幼兒園勞?動(dòng)合同（?二）甲?方：__?____?____????????乙?方：__?____?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_?????身份?證號(hào)碼：?____?____?__地?址：__?____?____?????????地?址：__?____?____?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?教育、教?學(xué)工作需?要，雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商同意簽?定本合同?，幼兒園?勞動(dòng)合同?。聘用?職位及期?限職位?：教師/?期限為?一年：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?教師職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)本班?教育和保?育工作，?結(jié)合本班?實(shí)際，制?定班級(jí)工?作計(jì)劃、?教育教學(xué)?活動(dòng)計(jì)劃?，并認(rèn)真?執(zhí)行，定?期向園長?做工作匯?報(bào);2?、服從園?長及教研?組長的安?排，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?，積極主?動(dòng)，與各?班教師團(tuán)?結(jié)合作，?確實(shí)做好?本園教育?、保育及?生活護(hù)理?等工作;?3、對(duì)?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細(xì)?心;隨時(shí)?維護(hù)幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個(gè)別差?異;4?、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認(rèn)真安?排好幼兒?一日生活?，做到動(dòng)?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動(dòng)時(shí)間及?游戲時(shí)間?;5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣，?使幼兒身?心健康成?長;7?、堅(jiān)持正?面教育原?則，尊重?幼兒，積?極啟發(fā)誘?導(dǎo)，嚴(yán)禁?體罰和變?相體罰;?8、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，積?極參加教?研活動(dòng)及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，積極創(chuàng)?編教材，?制作教具?，提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?;9.?園內(nèi)舉辦?的各型活?動(dòng)之準(zhǔn)備?與執(zhí)行等?各項(xiàng)工作?;10?.其他上?級(jí)支付之?任務(wù)。?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_日期?：___?____?___?????????日期?：___?____?___?幼兒園勞?動(dòng)合同（?三）甲?方(聘用?單位)：?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)甲方?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?(受聘人?)：身?份證號(hào)碼?：家庭?住址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?教師法》?、《中華?人民共和?國民辦教?育促進(jìn)法?》、《中?華人民?共和國勞?動(dòng)法》及?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》的相?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本聘用?合同書并?保證嚴(yán)格?履行。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方的?學(xué)歷、職?稱、能力?,聘乙方?的工作崗?位為。?第三條?聘用期間?若乙方不?能勝任現(xiàn)?在的工作?崗位，甲?方可以調(diào)?整乙方的?工作崗位?。第四?條乙方?工作量為?每周__?__個(gè)工?作日。?幼兒園勞?動(dòng)合同（?四）甲?方：乙?方：甲?方禮泉縣?昭陵社區(qū)?中心幼兒?園，其建?設(shè)項(xiàng)目：?___幢?地上二層?，建筑面?積大約平?方米。以?后按實(shí)際?面積計(jì)算?，經(jīng)甲、?乙雙方識(shí)?圖協(xié)商后?商議擬訂?如下協(xié)議?：1、?乙方承包?工程項(xiàng)目?及其內(nèi)容?：灰土以?上，散水?外沿以內(nèi)?___幢?樓房全部?土建工程?項(xiàng)目。按?施工圖和?變更圖施?工，增加?項(xiàng)目按工?程量計(jì)算?。2、?工程質(zhì)量?：按中國?現(xiàn)行施工?規(guī)范施工?、質(zhì)量達(dá)?到規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)，達(dá)到?合格，工?程質(zhì)量百?年大計(jì)，?甲乙雙方?要高度重?視，要落?實(shí)專人負(fù)?責(zé)工程管?理工作。?3、安?全施工，?以人為本?，甲乙雙?方認(rèn)真落?實(shí)國家安?全施工規(guī)?定，做好?安全施工?工作，乙?方施工人?員參與施?工人身意?外傷害安?全保險(xiǎn)，?資金由甲?方購買，?乙方明確?專人主管?安全除患?，非安全?培訓(xùn)人員?不許參與?施工，施?工認(rèn)真執(zhí)?行安全技?術(shù)操作規(guī)?程，認(rèn)真?做好各種?勞動(dòng)防護(hù)?工作。杜?絕傷亡事?故，力爭?無大小工?傷，如施?工人員在?工地出現(xiàn)?一切不安?全事故或?人員傷亡?由乙方自?行負(fù)責(zé)，?甲方概不?負(fù)責(zé)。?4、承包?價(jià)格及施?工費(fèi)結(jié)算?：主體框?架結(jié)構(gòu)總?包價(jià)建筑?面積每平?方米按圖?紙面積每?平方米_?___元?計(jì)算，地?下基礎(chǔ)按?總面積0?.5折半?計(jì)算，每?平方米_?___元?計(jì)算，屋?頂刮膩?zhàn)?屬項(xiàng)目部?。5、?付款方式?：按進(jìn)度?付款?；?礎(chǔ)完工后?一次性付?給乙方_?___萬?元整。主?體一層封?頂后甲方?付給乙方?人工費(fèi)_?___萬?元整，主?體封頂后?按工程的?____?%計(jì)算付?給乙方人?工費(fèi)。工?程完工后?一次性付?給乙方總?造價(jià)的_?___%?，剩余_?___%?作為質(zhì)保?金，一年?后付清。?6、甲?方工作：?及時(shí)提供?施工圖和?變更圖，?做好技術(shù)?交底，及?時(shí)供應(yīng)施?工材料，?機(jī)械和腳?手架板，?安全防護(hù)?用品，解?決好職工?住宿，水?電供應(yīng)。?7、節(jié)?約用料，?文明施工?：施工模?板，方木?等多用材?料，在施?工中，量?材使用，?做好節(jié)約?用料，拆?除材料及?清理按指?定地點(diǎn)堆?放，落地?灰當(dāng)天清?理，及時(shí)?與新灰混?混合使用?，更不許?過夜，做?好節(jié)約用?料，工完?場清，文?明施工。?8、乙?方組建施?工班子：?要有__?__人技?術(shù)員，給?甲方提供?施工方案?。乙方施?工人員隸?屬項(xiàng)目部?管理，工?地施工人?員務(wù)必聽?從，施工?中提出的?安全施工?問題，工?程質(zhì)量問?題務(wù)必及?時(shí)糾正，?否則有權(quán)?停止施工?。9、?遵守項(xiàng)目?部各項(xiàng)管?理制度，?門衛(wèi)制度?，用小型?機(jī)械，工?具防護(hù)用?品由乙方?打條，保?管使用，?竣工后交?回，材料?下車由方?負(fù)責(zé)。?10、未?盡事宜施?工中甲乙?雙方另議?。11?、本合同?從簽字之?日起生效?，付完款?后合同自?動(dòng)失效。?附一：合?同簽訂后?乙方交押?保證金貳?萬元，乙?方進(jìn)入工?地后退還?乙方，如?違約甲方?不在退還?乙方貳萬?元整。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日幼?兒園勞動(dòng)?合同（五?）甲方?：乙方?：___?____?___?根據(jù)幼兒?園工作的?需要，甲?方聘用乙?方為幼兒?園工作人?員，崗?位：教師?月基本?工資：?并經(jīng)雙方?協(xié)商同意?簽定本合?同，共同?遵守。?一、聘用?期限本?合同自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?聘期壹年?。二、?合同期間?雙方必?須執(zhí)行國?家正式頒?布的《幼?兒園工作?規(guī)程》和?《幼兒園?管理?xiàng)l例?》，遵守?幼兒園的?規(guī)章制度?。三、?合同期間?雙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)甲?方：1?、負(fù)責(zé)乙?方的思想?政治和業(yè)?務(wù)的培訓(xùn)?工作，提?供適宜的?工作環(huán)境?，保護(hù)乙?方的合法?權(quán)益。?2、根據(jù)?工作需要?和單位的?規(guī)章制度?對(duì)乙方進(jìn)?行管理與?安排，并?對(duì)其思想?業(yè)務(wù)工作?的表現(xiàn)實(shí)?施考核和?獎(jiǎng)勵(lì)。?3、聘用?期間，甲?方不得無?故解聘乙?方，但有?以下情節(jié)?之一的，?立即解聘?，并視情?節(jié)輕重，?追究其經(jīng)?濟(jì)和法律?責(zé)任。?①體罰或?者變相體?罰幼兒，?造成嚴(yán)重?后果的。?②挪用?幼兒園經(jīng)?費(fèi)的。?③教育教?學(xué)管理或?者后勤服?務(wù)工作中?失職，造?成嚴(yán)重后?果的。?④不服從?工作安排?、和同事?鬧糾紛、?鬧情緒影?響正常教?學(xué)秩序造?成不良影?響的。?⑤其他有?損于幼兒?教師和甲?方形象、?聲譽(yù)的行?為。4?、聘用期?滿，甲方?根據(jù)工作?需要和乙?方在聘用?期內(nèi)的德?才表現(xiàn)、?工作實(shí)績?、身體狀?況等情況?優(yōu)先聘用?乙方。?乙方：?1、享有?所在崗位?同職人員?的同等政?治和生活?待遇，享?有國家法?律保護(hù)和?本合同明?確的一切?權(quán)益。?2、遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方制定的?《幼兒園?規(guī)章制度?》。3?、積極履?行保教義?務(wù)，廉潔?奉公，努?力做好本?職